2026年福建省福州市辅警人员招聘考试题库及答案

2026年福建省福州市辅警人员招聘考试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选答案中只有1个最符合题意）1.根据《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警人员履行职责时应当佩戴的身份标识核心要素是（）A.公安机关人民警察警徽B.辅警专属工作证件C.辅警统一编号标识D.执勤袖标答案：C解析：《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》第二十一条明确规定，辅警履行职责期间应当按照规定穿着统一制式服装、佩戴辅警标识，辅警标识应当标明全省统一的编号，辅警不得持有、使用人民警察制式服装、警械、证件及标识人民警察身份的专用标志。2.福州市行政区域内辅警招聘的组织实施主体是（）A.福州市人力资源和社会保障局统一组织B.福州市公安局会同同级人社部门统一组织C.各区县公安机关自行独立组织D.福建省公安厅统一组织答案：B解析：根据《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》及福州市辅警招聘实施细则，福州市辅警招聘由市公安局会同市人力资源和社会保障局统一制定招聘计划、统一命题、统一组织笔试面试，各区县公安机关配合开展资格审核、体检考察等环节工作，不得自行独立组织招聘。3.下列警务辅助工作中，属于文职辅警可以依法从事的是（）A.执行刑事强制措施B.案件现场勘查取证C.窗口行政许可事项信息录入D.作出行政处罚决定答案：C解析：文职辅警主要承担公安机关非执法岗位的辅助工作，包括窗口服务、信息采集录入、档案管理、后勤保障、技术支持等；执行刑事强制措施、现场勘查取证、作出行政处罚决定均属于人民警察法定执法职责，辅警不得独立从事。4.辅警在工作中遇到公民人身、财产安全受到侵犯的情形，应当首先采取的措施是（）A.立即上前独立实施救助B.第一时间向所属公安机关报告并在能力范围内予以协助C.等待人民警察到达后再开展处置D.组织周边群众开展自救答案：B解析：辅警不具备独立执法权，面对公民权益受侵害的紧急情形，应当第一时间向所属公安机关报备，同时在自身能力范围内采取必要的协助措施，不得超越职责权限开展执法活动，也不得消极等待延误救助时机。5.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，殴打他人或者故意伤害他人身体，情节较轻的，处（）A.5日以下拘留或者500元以下罚款B.5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款C.10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款D.警告或者200元以下罚款答案：A解析：《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。6.福州市正在推进的“15分钟便民生活圈”建设中，公安机关牵头负责的核心警务配套是（）A.社区警务室全覆盖B.智慧安防小区建设C.骑警动态巡防D.自助警务终端布设答案：B解析：2025年福州市公安局发布的《智慧警务赋能便民生活圈建设实施方案》明确，智慧安防小区建设是“15分钟便民生活圈”的警务核心配套，通过布设智能门禁、视频监控、车辆识别等设备，实现社区风险前置预警，2026年全市建成区智慧安防小区覆盖率目标为100%。7.交通辅警在路口协助执勤时，发现机动车驾驶人未悬挂机动车号牌，正确的处置流程是（）A.直接扣留机动车B.当场对驾驶人作出罚款处罚C.立即记录相关信息并报告在场民警处置D.要求驾驶人当场出示驾驶证后放行答案：C解析：交通辅警仅能协助开展交通违法告知、疏导交通、保护事故现场等工作，扣留车辆、作出行政处罚决定属于交通民警的法定职责，辅警发现涉嫌违法情形应当第一时间固定证据、记录信息，报告在场民警依法处置。8.下列情形中，辅警可以在民警带领下协助开展的是（）A.讯问犯罪嫌疑人B.看管违法犯罪嫌疑人C.出具鉴定意见D.认定交通事故责任答案：B解析：根据辅警职责边界规定，辅警可以在一名以上人民警察的带领下，协助开展看管、押解违法犯罪嫌疑人，疏导交通，参与社区走访、信息采集等工作；讯问嫌疑人、出具鉴定意见、认定事故责任均属于民警法定职责，辅警不得参与相关核心执法环节。9.根据《中华人民共和国人民警察法》，人民警察执行职务必须自觉接受（）的监督A.社会和公民B.上级机关C.监察委员会D.人民检察院答案：A解析：《人民警察法》第四十四条规定，人民警察执行职务，必须自觉地接受社会和公民的监督。人民警察机关作出的与公众利益直接有关的规定，应当向公众公布。10.福州市“e福州”平台上线的公安便民服务中，辅警在窗口协助办理时，不得从事的环节是（）A.引导群众线上提交材料B.核对申请人提交材料的完整性C.对户口迁移申请作出审批决定D.告知群众办理进度查询渠道答案：C解析：户口迁移审批属于公安机关行政许可事项，审批决定必须由具备执法资格的人民警察作出，辅警仅能协助开展材料接收、信息录入、流程告知等辅助性工作，不得作出审批、处罚等执法决定。11.辅警在巡逻过程中发现某商铺发生火灾，首先应当（）A.冲进火场抢救被困人员B.立即拨打119火警电话并报告所属公安机关，疏散周边群众C.组织附近商户搬运财物D.封锁现场等待消防人员到达答案：B解析：面对火灾等突发事件，辅警的首要职责是第一时间联动专业救援力量、报告所属单位，同时协助开展人员疏散、秩序维护等工作，不得在无专业防护的情况下进入高危现场，避免造成不必要的伤亡。12.根据《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警的薪酬标准应当参照（）合理确定A.当地上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资B.当地上年度城镇私营单位就业人员平均工资C.当地最低工资标准的2倍D.当地社区工作者薪酬标准答案：A解析：《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》第三十三条规定，辅警薪酬标准应当根据当地经济社会发展水平、财政状况、辅警岗位职责等，参照当地上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资标准合理确定，并建立动态调整机制。13.下列关于辅警保密义务的说法，正确的是（）A.辅警不属于公职人员，无需承担警务保密义务B.辅警因工作知悉的国家秘密、工作秘密，应当严格保密C.辅警可以将工作中获取的公民个人信息提供给社区用于人口统计D.辅警离职后无需承担原岗位的保密义务答案：B解析：辅警因工作接触的国家秘密、警务工作秘密、公民个人信息均属于保密范畴，无论是在岗还是离职，都应当严格遵守保密规定，不得泄露、传播相关信息，违规泄露的将依法承担法律责任。14.交通辅警协助处理交通事故时，下列行为符合规定的是（）A.对事故双方的责任进行划分B.接受事故当事人的烟水馈赠C.协助民警保护事故现场、抢救受伤人员D.代替民警在事故认定书上签字答案：C解析：辅警协助处理交通事故时，仅能开展现场保护、伤员救助、秩序维护、信息登记等辅助工作，责任认定、文书签字、调解裁决等执法环节必须由民警负责，同时辅警应当遵守廉洁纪律，不得接受当事人的财物馈赠。15.2026年福州市公安工作的总体目标中，摆在首位的是（）A.维护国家政治安全B.压降刑事警情C.提升便民服务水平D.推进智慧警务建设答案：A解析：公安机关作为政治机关，始终把维护国家政治安全摆在公安工作的首要位置，福州市2026年公安工作会议明确将政治安全保卫作为核心首要任务，统筹推进防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作。16.下列人员中，不符合福州市辅警招聘基本条件的是（）A.18周岁以上、35周岁以下，大专及以上学历的中国公民B.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导C.曾因交通违章被处以200元罚款的人员D.曾被开除公职的人员答案：D解析：福州市辅警招聘基本条件明确，曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍、曾被开除公职或者因违纪违法被辞退解聘的人员、有较为严重的个人不良信用记录的人员，不得招聘为辅警；交通违章罚款属于一般行政违法，不影响报考。17.辅警在执勤过程中遇到群众对执法工作提出投诉时，正确的做法是（）A.当场与群众争辩，说明执法合理性B.告知群众投诉渠道，如实记录投诉内容并向所属单位报告C.拒绝接收群众的投诉意见D.承诺群众反映的问题一定能得到解决答案：B解析：面对群众投诉，辅警应当保持理性平和的态度，主动告知群众法定投诉渠道，如实记录群众反映的问题及时上报，不得与群众发生争执，不得随意作出超出职责权限的承诺。18.根据《中华人民共和国反电信网络诈骗法》，下列行为中，属于辅警可以协助开展宣传的是（）A.冻结诈骗嫌疑人的银行账户B.上门为群众讲解反诈APP安装使用方法C.对诈骗违法人员作出行政拘留处罚D.调取诈骗案件的通讯记录答案：B解析：反诈宣传、预警劝阻、协助安装国家反诈中心APP属于辅警可以开展的辅助工作；冻结账户、作出处罚、调取通讯记录属于民警法定执法权限，辅警不得独立实施。19.福州市公安机关针对辅警建立的考核机制，核心考核导向是（）A.工作实绩B.群众满意度C.纪律作风D.业务能力答案：A解析：福州市辅警管理实施细则明确，辅警考核坚持实绩导向，将日常履职情况、任务完成质量、急难险重任务表现作为核心考核指标，考核结果与薪酬调整、层级晋升、续聘解聘直接挂钩。20.辅警在非工作时间，遇到其职责范围内的紧急情形，（）A.可以不履行职责B.应当履行职责C.仅在有民警在场时履行职责D.自愿选择是否履行职责答案：B解析：根据《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》规定，辅警在非工作时间，遇有职责范围内的紧急情形，应当履行职责，其依法履行职责的行为受法律保护。二、多项选择题（共10题，每题2分，每题的备选答案中有2个及以上符合题意，错选、少选、多选均不得分）1.根据《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警不得从事的工作包括（）A.政治安全保卫、技术侦察、反邪教、反恐怖等工作B.办理涉及国家秘密的事项C.案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定D.作出行政处理决定、执行刑事强制措施E.协助开展社区实有人口信息采集答案：ABCD解析：《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》明确规定了辅警禁止从事的工作范畴，包括核心执法岗位工作、涉密工作、作出执法决定等；协助开展社区实有人口信息采集属于辅警的法定职责范畴。2.福州市辅警招聘考试的笔试内容通常包括（）A.法律基础知识（宪法、治安管理处罚法、人民警察法、辅警管理条例等）B.公安基础知识C.时事政治（含福建省、福州市年度重点工作部署）D.行政职业能力测验E.公安专业技能实操答案：ABCD解析：福州市辅警招聘笔试采取闭卷形式，内容涵盖法律基础知识、公安基础知识、时事政治、行政职业能力测验四个模块，实操测试属于面试及体能测评环节的内容，不纳入笔试范畴。3.下列关于辅警履行职责的保障，说法正确的有（）A.辅警依法履行职责的行为受法律保护，具有法律效力B.辅警履行职责行为的后果由所在公安机关承担C.公安机关应当为辅警配备必要的执勤防护装备D.辅警因工受伤、致残、死亡的，按照规定享受工伤保险等相关待遇E.辅警在协助追捕违法犯罪嫌疑人时可以使用警械武器答案：ABCD解析：警械武器的使用主体是具备执法资格的人民警察，辅警不得配备、使用警械武器，仅能在民警带领下使用必要的防护装备；其余选项均符合辅警履职保障的相关规定。4.治安辅警在社区开展工作时，可以协助开展的工作包括（）A.开展治安防范宣传教育B.排查报告社区安全隐患C.协助调解民间治安纠纷D.登记出租屋和流动人口信息E.对违反治安管理的人员当场作出罚款处罚答案：ABCD解析：治安辅警在社区可以协助开展宣传、隐患排查、纠纷调解、信息登记等辅助工作，当场作出罚款处罚属于民警的执法权限，辅警不得实施。5.下列行为中，违反辅警工作纪律的有（）A.工作时间饮酒B.泄露工作中知悉的公民个人隐私C.利用工作便利为朋友查询他人的住宿记录D.在岗期间按照规定穿着制式服装E.对报警求助群众态度蛮横、推诿扯皮答案：ABCE解析：按照规定穿着制式服装是辅警履职的规范要求，不属于违纪行为；工作时间饮酒、泄露隐私、违规查询公民信息、对待群众态度恶劣均属于违反辅警纪律的行为，将视情节给予处分直至解聘。6.2026年福州市推进平安建设的重点举措包括（）A.构建“海陆空”一体化治安巡防体系B.深化电信网络诈骗打防管控C.推进“交所合一”警务机制改革D.开展夏季治安打击整治专项行动E.实现所有政务服务事项“全市通办”答案：ABCD解析：2026年福州市平安建设重点围绕治安防控体系建设、反诈专项治理、警务机制改革、专项打击整治等内容推进，“所有政务服务事项全市通办”属于政务服务改革范畴，不属于平安建设警务举措。7.辅警在协助开展巡逻防控时，应当重点关注的情形包括（）A.徘徊在学校、银行周边的可疑人员B.消防通道被违规占用的安全隐患C.未按规定佩戴安全头盔的电动自行车骑行人员D.街边占道经营影响通行的行为E.群众突发疾病需要救助的情形答案：ABCDE解析：巡逻辅警的职责包括发现可疑人员、排查安全隐患、协助交通管理、维护街面秩序、开展紧急救助等，上述情形均属于巡逻过程中应当重点关注、及时报告或协助处置的范畴。8.根据《中华人民共和国道路交通安全法》，非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，可以处（）A.警告B.5元以上50元以下罚款C.200元以下罚款D.扣留非机动车E.行政拘留答案：AB解析：《道路交通安全法》第八十九条规定，行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款；非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。9.下列关于福州市辅警层级管理的说法，正确的有（）A.辅警层级由高到低分为一级辅警至七级辅警B.层级晋升与工作年限、考核结果直接挂钩C.层级与薪酬待遇挂钩，层级越高薪酬标准越高D.年度考核不合格的，应当降低层级E.新招聘的辅警首次评定层级为七级辅警答案：ABCD解析：福州市辅警层级管理办法规定，新招聘的辅警试用期考核合格后首次评定层级，大专学历可评定为六级辅警，本科学历可评定为五级辅警，并非统一首次评定为七级辅警；其余选项均符合层级管理规定。10.辅警在协助处置群体性事件时，应当遵守的工作要求包括（）A.坚决服从命令、听从指挥B.保持理性克制，不得与群众发生冲突C.主动宣传政策法规，引导群众理性表达诉求D.可以直接采取强制措施带离现场人员E.及时收集现场相关信息，向指挥部门报告情况答案：ABCE解析：处置群体性事件时，采取强制措施带离现场人员必须由人民警察依法实施，辅警不得直接采取强制措施，仅能协助开展秩序维护、政策宣传、信息上报等工作。三、判断题（共10题，每题1分，正确选√，错误选×）1.辅警履行职责过程中，遇有犯罪嫌疑人可能脱逃的，可以临时使用手铐等警械控制嫌疑人。（×）解析：警械仅能由人民警察依法使用，辅警不得配备、使用警械，遇有嫌疑人脱逃情形应当立即报告民警，配合开展控制工作。2.福州市辅警招聘过程中，对退役军人、见义勇为先进个人等群体，可以适当放宽年龄、学历条件，同等条件下优先聘用。（√）解析：福州市辅警招聘政策明确对退役军人、见义勇为人员、警察类院校毕业生给予适当政策倾斜，同等条件下优先录用。3.辅警对公安机关作出的涉及本人的处分决定不服的，可以依法提出申诉。（√）解析：辅警作为公安机关工作人员，对处分决定不服的，有权按照规定向所属公安机关或者上级主管部门提出申诉，维护自身合法权益。4.交通辅警在没有民警在场的情况下，可以对违停车辆粘贴违法停车告知单。（×）解析：粘贴违法停车告知单属于交通执法辅助行为，必须在民警的带领下开展，辅警不得单独实施相关执法辅助行为。5.2026年福州市将实现主城区5分钟快速出警响应全覆盖。（√）解析：福州市公安局2025年发布的巡防机制改革方案明确，2026年通过优化骑警布点、网格巡防布局，实现主城区核心区域5分钟、一般区域10分钟快速出警响应全覆盖。6.辅警在工作中为了提高工作效率，可以将本人的警务系统账号借给同事使用。（×）解析：警务信息系统账号实行专人专用，严禁转借、冒用，违规转借账号造成信息泄露或者执法过错的，将严肃追究相关人员责任。7.任何单位和个人不得因辅警依法履行职责，对辅警及其近亲属实施滋扰、恐吓、威胁、侮辱、殴打、诬告陷害等行为。（√）解析：辅警依法履职受法律保护，对辅警及其近亲属实施打击报复的，将依法追究法律责任。8.辅警在工作中发现群众遭遇电信网络诈骗正在转账的，可以直接劝说群众停止转账，无需报告民警。（×）解析：辅警发现群众正在遭遇诈骗的，应当第一时间开展劝阻，同时立即报告民警或者反诈中心，依法采取必要的止付措施，避免群众财产损失。9.根据《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警每年参加培训的时间不得少于7天。（√）解析：条例明确规定公安机关应当建立辅警常态化培训机制，辅警每年参加岗前培训、年度培训、专项培训的累计时长不得少于7天。10.辅警工作期间因故意或者重大过失造成公民、法人或者其他组织合法权益损害的，由辅警个人承担赔偿责任。（×）解析：辅警履行职责造成损害的，由所属公安机关依法承担赔偿责任，公安机关赔偿后，可以向有故意或者重大过失的辅警追偿。四、简答题（共3题，每题10分）1.简述福州市公安机关辅警的核心职责边界要求。答案要点：（1）明确辅警定位：辅警是公安机关警务辅助力量，不具备人民警察身份和执法资格，必须在公安机关及其人民警察的指挥、带领下开展工作；（2）严守禁止性红线：不得从事政治安全保卫、技术侦察、案件调查取证、责任认定、作出执法决定、执行强制措施、办理涉密事项等法律法规规定必须由人民警察从事的工作，不得使用警械武器，不得持有人民警察证件、制式警服；（3）规范履职范围：文职辅警主要承担窗口服务、信息录入、档案管理、技术支持、后勤保障等非执法辅助工作；勤务辅警主要协助开展巡逻防控、交通疏导、社区走访、信息采集、秩序维护、应急处突、便民服务等工作；（4）严格程序要求：所有执法辅助行为必须在民警在场带领下开展，工作成果经民警审核确认后方可生效，不得超越权限单独开展执法活动。2.简述作为福州市辅警，在日常工作中应当遵守的群众工作纪律。答案要点：（1）坚持文明服务：对待群众应当态度和蔼、语言文明、耐心热情，不得对群众态度蛮横、行为粗暴、故意刁难，不得推诿扯皮、漠视群众合理诉求；（2）严格依法办事：严格按照规定流程协助开展工作，不得利用工作便利谋取不正当利益，不得接受群众的馈赠、宴请，不得违规为亲友办理业务提供便利；（3）保护群众权益：严格保护工作中知悉的公民个人信息和隐私，不得泄露、出售、非法向他人提供公民个人信息；（4）主动接受监督：主动接受群众的监督和批评，认真听取群众意见建议，及时回应群众关切，面对群众投诉应当如实上报，不得阻拦群众正常投诉渠道。3.简述2026年福州市辅警在协助开展反诈工作中的主要职责。答案要点：（1）开展宣传防范：深入社区、学校、企业、商圈开展反诈宣传，通过案例讲解、海报张贴、短视频宣传等方式，普及电信网络诈骗常见类型和防范技巧，引导群众安装使用国家反诈中心APP；（2）配合开展预警劝阻：接到反诈中心下发的预警线索后，在民警带领下通过电话、上门等方式联系潜在受骗群众，及时劝阻群众停止转账，告知诈骗风险；（3）协助排查线索：在日常巡逻、社区走访过程中，发现涉诈可疑人员、可疑窝点、可疑违法活动的，第一时间固定证据、向公安机关报告；（4）协助做好案件善后：在民警带领下协助开展涉诈案件受害人的回访、情绪疏导等工作，配合做好追赃挽损相关政策告知，引导群众提高防范意识。五、案例分析题（共2题，每题15分）1.某日，福州市某区公安局交警大队勤务辅警王某按照大队安排，在辖区路口协助民警李某开展交通违法整治工作。执勤过程中，王某发现一辆小轿车行驶异常，随即上前示意车辆靠边停车，在要求驾驶人出示驾驶证、行驶证时，发现驾驶人浑身酒气，涉嫌酒后驾驶。王某随即要求驾驶人下车等候，自己用手机拍摄了相关视频，然后联系在场民警李某前来处置。李某到达后，王某协助李某对驾驶人进行酒精检测，经查驾驶人血液酒精含量为120mg/100ml，属于醉酒驾驶，随后王某协助李某将驾驶人带至派出所约束醒酒。请问：王某在本次处置过程中，哪些行为符合辅警履职规定？哪些行为不符合规定？并说明理由。答案要点：（1）符合规定的行为：①发现车辆行驶异常、驾驶人涉嫌酒驾的情形后，第一时间固定相关证据（拍摄视频），立即联系在场民警李某到场处置，没有超越权限单独开展执法；②在民警李某到场后，协助开展酒精检测、陪同带离驾驶人等辅助工作，全程在民警指挥下开展工作，符合勤务辅警协助交通执法的职