2026年福建省厦门市继续教育公需科目考试题(含答案)

2026年福建省厦门市继续教育公需科目考试题(含答案)一、单项选择题（共15题，每题2分，合计30分）1.2026年厦门市政府工作报告明确，厦门市现代化建设的核心战略定位是：A.国际消费中心城市B.高素质高颜值现代化国际化城市C.国家区域中心城市D.东南沿海航运枢纽城市答案：B解析：厦门自“十四五”规划以来始终锚定“高素质高颜值现代化国际化城市”战略定位，2026年政府工作报告进一步明确该定位为全市各项工作的总牵引。2.截至2025年末，厦门市国家级高新技术企业总量突破多少家，位列福建省第一？A.5200家B.6800家C.7400家D.8100家答案：C解析：厦门市科技局2026年1月发布的官方统计数据显示，2025年全市国家级高新技术企业新增1200家，总量达7427家，占福建省总量的42%，连续8年保持全省第一。3.厦门市推进闽台融合发展“第一家园”建设过程中，2026年起实施的台胞就业创业扶持政策中，台湾青年来厦创业符合条件的可申请最高多少万元的创业启动资金支持？A.30万元B.50万元C.80万元D.100万元答案：D解析：2025年底厦门市出台《厦台融合发展三年行动计划（2026-2028）》，明确台湾青年来厦创业项目符合集成电路、生物医药、文化创意等重点产业导向的，经认定可给予最高100万元创业启动资金支持。4.厦门市生态文明建设中，首创的哪项机制被纳入国家生态文明试验区改革经验向全国推广？A.生态系统生产总值（GEP）核算应用机制B.河长制湖长制全覆盖机制C.碳排放权交易试点机制D.近岸海域生态修复“岛礁长制”答案：A解析：厦门市2024年在全国率先实现GEP核算常态化应用，将生态价值核算结果纳入党政领导绩效考核、生态补偿、项目准入评估体系，2025年该机制被国家发改委列为生态文明试验区典型经验全国推广。截至2025年，厦门市GEP与GDP比值稳定在1.2:1，生态价值实现规模突破200亿元。5.厦门市“数字厦门”建设2026年提出的核心目标是实现城市数字治理覆盖率达到多少？A.85%B.90%C.95%D.100%答案：C解析：《数字厦门建设三年行动方案（2025-2027）》明确2026年全市政务服务事项、城市运行监测、公共服务供给的数字治理覆盖率达到95%，政务服务“一网通办”事项占比保持100%，全程网办率达98%以上。6.依据《厦门市突发公共事件总体应急预案（2025修订）》，公共突发事件发生后，责任主体应当在多长时间内通过官方渠道发布初报信息？A.30分钟B.1小时C.2小时D.4小时答案：B解析：2025年修订的应急预案明确要求，突发事件发生后，事发单位及属地责任部门必须在1小时内发布权威初报信息，最迟不得晚于2小时，避免谣言传播。7.厦门市2026年实施的专业技术人员职业道德规范中，将哪项内容作为职称评审、岗位聘用的“一票否决”项？A.科研诚信记录B.志愿服务时长C.继续教育完成情况D.基层工作经历答案：A解析：厦门市人社局2025年发布《专业技术人员职业道德评价办法》，明确科研诚信、职业道德失信记录纳入个人信用档案，在职称评审、岗位聘用、项目申报中实行“一票否决”。2025年全市共有12名存在学术不端、服务失信记录的专业技术人员被取消相关资格。8.厦门市构建“4+4+6”现代产业体系中，以下不属于四大战略性新兴产业的是？A.集成电路B.生物医药C.新能源D.海洋装备答案：D解析：厦门市“4+4+6”现代产业体系中，四大战略性新兴产业为集成电路、生物医药、新能源、新材料，海洋装备属于六大未来产业范畴。9.厦门市2026年推出的“岛内大提升、岛外大发展”空间布局中，岛外哪个新城定位为厦门科学城核心承载区？A.马銮湾新城B.集美新城C.同安新城D.翔安新城答案：C解析：厦门科学城规划总面积34.12平方公里，核心区位于同安新城，截至2025年末已落地中科院厦门稀土材料研究所、清华海峡研究院等省级以上研发平台72个，引进高层次科研人才1200余名。10.依据《厦门市营商环境优化条例（2025年实施）》，企业开办全流程办理时限压缩至多少个工作日以内？A.0.5个B.1个C.2个D.3个答案：A解析：条例明确要求企业开办“一表申报、一窗领取”，全流程包含营业执照办理、印章刻制、发票申领、社保登记等事项，0.5个工作日内即可全部办结，符合条件的企业可实现“当场秒批”。11.厦门市推进共同富裕先行示范建设中，2025年城乡居民人均可支配收入比缩小至多少？A.1.7:1B.1.9:1C.2.1:1D.2.3:1答案：B解析：厦门市2025年居民人均可支配收入达7.2万元，其中农村居民人均可支配收入达3.79万元，城乡居民收入比1.9:1，是全国城乡收入差距最小的副省级城市之一。12.厦门市文化遗产保护工作中，2025年哪项文化项目成功入选世界非物质文化遗产名录？A.鼓浪屿历史国际社区B.闽南传统建筑营造技艺C.厦门漆线雕技艺D.送王船民俗活动答案：B解析：鼓浪屿2017年已列入世界文化遗产名录，送王船2020年入选人类非物质文化遗产代表作名录，闽南传统建筑营造技艺2025年正式入选世界非物质文化遗产名录。13.厦门市2026年实施的低碳城市建设行动中，明确全市公共机构办公场所夏季空调温度设置不得低于多少摄氏度？A.24℃B.26℃C.27℃D.28℃答案：B解析：依据《厦门市公共机构节能管理办法》，公共机构夏季室内空调温度设置不得低于26℃，冬季不得高于20℃，2025年全市公共机构单位建筑面积能耗较2020年下降18.2%，超额完成国家节能目标。14.厦门市“引才留才”政策中，2026年新引进的全日制博士研究生符合条件的可享受最高多少万元的生活补贴？A.15万元B.20万元C.30万元D.8万元答案：C解析：2025年厦门市升级人才扶持政策，新引进全日制博士研究生生活补贴标准提高至30万元，硕士研究生12万元，“双一流”本科毕业生8万元，补贴一次性发放，不限户籍、不限参保时长。15.依据《厦门市家庭教育促进条例（2026年实施）》，用人单位应当按照规定保障职工每年不少于多少天的家庭教育指导服务假期？A.3天B.5天C.7天D.10天答案：B解析：条例明确规定，职工家中有不满18周岁子女的，每年可享受5天的家庭教育指导服务假期，假期期间工资待遇不变，该政策为全国首创，2026年起正式实施。二、多项选择题（共10题，每题3分，合计30分，多选、少选、错选均不得分）1.以下属于厦门市2026年民生实事项目的有：A.新增义务教育学位3万个B.新增保障性住房1万套C.建成社区养老服务照料中心20个D.新增公共停车泊位1.5万个答案：ABCD解析：2026年厦门市民生实事项目共12项，上述四个选项均在列，其中义务教育学位重点向岛外新城倾斜，保障性住房40%面向新市民、青年人分配。2.厦门市推进海峡两岸融合发展过程中，2026年起实施的台胞同等待遇政策包含以下哪些内容？A.台胞在厦购房享受与本地居民同等政策B.台籍子女入学享受与本地户籍学生同等教育资源C.台胞可参加厦门市城乡居民基本医疗保险D.台胞可直接报考厦门市所有事业单位岗位答案：ABC解析：目前厦门市事业单位面向台胞开放的岗位主要集中在教育、医疗、科技等领域，并非所有岗位全部开放，D选项表述错误，其余三项均为2026年正式落地的同等待遇政策。3.厦门市科技创新“十四五”规划收官阶段（2026年）的核心指标包括：A.全社会研发经费投入占GDP比重达3.8%以上B.每万人口高价值发明专利拥有量达35件以上C.技术合同成交额突破800亿元D.高新技术产业增加值占规模以上工业增加值比重达75%以上答案：ABCD解析：厦门市科技局2025年发布的规划收官目标明确，上述四项均为硬性考核指标，截至2025年末，全社会研发投入占比已达3.72%，每万人口高价值发明专利拥有量达32.8件，2026年可顺利完成目标。4.厦门市生态文明建设“蓝天、碧水、碧海、净土”四大保卫战的具体要求包括：A.空气质量优良天数比例保持99%以上B.主要流域水质优良比例达100%C.近岸海域一类、二类水质面积占比达85%以上D.受污染耕地安全利用率保持100%答案：ABCD解析：2025年厦门市空气质量优良天数比例达99.2%，在全国168个重点城市中排名第3；主要流域水质优良比例连续7年保持100%；近岸海域优良水质占比达86.3%；受污染耕地安全利用率连续5年保持100%，上述目标2026年继续维持并巩固。5.厦门市公共应急管理体系建设中，“多网合一”的基层治理网格包含以下哪些功能？A.安全生产隐患排查B.社会治安防控C.公共卫生事件预警D.民生诉求收集办理答案：ABCD解析：厦门市2025年完成基层治理网格整合，将原先分散的党建、综治、应急、城管、民政等12类网格合并为“一张网”，网格员承担上述四项核心职能，实现“多网合一、一网统管”，全市网格事件办结率达98.7%。6.专业技术人员继续教育公需科目学习的核心目的包括：A.提升政治理论素养，把握地方发展战略B.完善知识结构，提升综合履职能力C.强化职业道德，树立正确职业价值观D.掌握前沿技术，适配产业发展需求答案：ABCD解析：公需科目设置围绕“政治素养+通用能力+地方实践+职业道德”四大维度，上述四项均为核心培养目标，厦门市要求专业技术人员每年公需科目学习不少于30学时。7.厦门市2026年数字政府建设的重点任务包括：A.实现政务服务事项“跨省通办”覆盖率100%B.建成全市统一的公共数据开放平台，公共数据开放率达80%以上C.推广“免申即享”服务，政策兑现全程零跑动D.实现城市运行“一网统管”，重点领域监测预警响应时长压缩至5分钟以内答案：ABCD解析：《数字政府建设实施方案（2026-2027）》明确上述四项为年度重点任务，截至2025年末，“跨省通办”覆盖率已达92%，“免申即享”事项达1200余项，累计兑现政策资金超200亿元。8.以下属于厦门市海洋经济发展重点领域的有：A.海洋生物医药B.海洋高端装备制造C.滨海文化旅游D.海洋碳汇开发利用答案：ABCD解析：厦门是全国海洋经济发展示范区，2025年海洋经济生产总值达2200亿元，占GDP比重27%，上述四个领域均为重点扶持方向，其中海洋碳汇交易规模2025年突破10万吨，位居全国前列。9.厦门市专业技术人员职称评审“破四唯”改革的核心内容包括：A.破除唯论文倾向，将专利、技术报告、项目成果等作为评价依据B.破除唯职称倾向，建立能力业绩优先的岗位聘用机制C.破除唯学历倾向，对作出突出贡献的人才可破格申报高级职称D.破除唯奖项倾向，不将荣誉性奖项作为职称评审的必备条件答案：ACD解析：“破四唯”指破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项，其中B选项表述的是岗位聘用机制内容，不属于职称评审改革范畴，其余三项均为改革核心内容。2025年全市共有187名一线技术人才通过破格通道取得高级职称。10.厦门市“八五”普法（2021-2025年）收官验收的核心考核指标包括：A.领导干部年度法治考核通过率达100%B.青少年法治教育普及率达100%C.村（居）法律顾问覆盖率达100%D.公民法治素养达标率达90%以上答案：ABCD解析：厦门市“八五”普法验收标准明确上述四项为硬性指标，2025年验收结果显示所有指标均超额完成，全市法治建设满意度达96.2分。三、判断题（共10题，每题2分，合计20分）1.厦门市2026年起全面取消外来务工人员子女入学社保缴纳年限要求，只要持有厦门市居住证即可安排公办学校学位。（×）解析：厦门市义务教育阶段外来务工人员子女入学实行“积分入学”政策，2026年起将社保缴纳年限要求从“连续2年”调整为“连续6个月”，并未完全取消，符合条件的人员优先安排公办学位，学位不足的通过政府购买民办学位保障入学。2.厦门市2025年人均期望寿命达83.5岁，高于全国平均水平。（√）解析：国家卫健委2025年发布的数据显示，全国人均期望寿命为79.6岁，厦门市达83.5岁，位列全国副省级城市前3位。3.厦门市实施的“爱心厦门”建设中，要求机关事业单位在职党员每年志愿服务时长不少于20小时。（√）解析：《“爱心厦门”建设行动方案》明确要求在职党员每年志愿服务时长不少于20小时，2025年全市注册志愿者人数突破130万，占常住人口比例达25%。4.厦门市所有二手房交易均可通过“一网通办”平台办理，无需到不动产登记中心现场提交材料。（√）解析：2025年厦门市二手房交易“全程网办”系统正式上线，买卖双方通过身份实名认证后，即可在线完成合同签订、缴税、过户登记等全部流程，不动产权证可邮寄送达，无需到场办理。5.厦门市2026年起禁止生产、销售一次性不可降解塑料购物袋、一次性塑料餐具。（√）解析：《厦门市塑料污染治理三年行动方案（2024-2026）》明确2026年1月1日起，全市范围内禁止生产、销售一次性不可降解塑料购物袋、一次性塑料餐具，餐饮行业不得主动提供一次性塑料用品。6.专业技术人员参加志愿服务、公益培训等活动，可折算为继续教育公需科目学时。（√）解析：厦门市继续教育学时管理办法明确，参加志愿服务、公益性技术服务、行业标准制定等活动，均可按相关规定折算为公需科目或专业科目学时，每年折算上限不超过15学时。7.厦门市2025年地铁运营里程突破300公里，实现岛外所有行政区通地铁。（×）解析：截至2025年末，厦门市地铁运营里程为156公里，规划2030年突破300公里，目前岛外翔安、同安、集美、海沧均已通地铁。8.厦门市对首次认定的国家级专精特新“小巨人”企业，给予一次性100万元奖励。（√）解析：厦门市扶持专精特新企业发展政策明确，首次认定的国家级专精特新“小巨人”企业奖励100万元，省级专精特新企业奖励30万元，2025年全市国家级专精特新企业达412家，数量居全省第一。9.厦门市生态保护红线面积占陆域国土面积比例超过25%。（√）解析：厦门市生态保护红线划定面积为420.3平方公里，占陆域国土面积的25.9%，占比居全国副省级城市前列。10.2026年起，厦门市职称评审全面实行电子证书，电子证书与纸质证书具有同等法律效力。（√）解析：厦门市人社局2025年发布通知，2026年1月1日起所有职称评审通过人员统一发放电子证书，不再发放纸质证书，电子证书可在全市政务服务平台查验，与纸质证书效力相同。四、简答题（共2题，每题10分，合计20分）第1题：结合厦门市发展实际，简述专业技术人员如何助力厦门建设高素质高颜值现代化国际化城市。参考答案：1.强化政治引领，主动融入发展大局：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记对福建、厦门工作的重要指示批示精神，精准把握厦门“十四五”规划收官、“十五五”规划启动的核心任务，聚焦“4+4+6”现代产业体系建设、闽台融合、生态文明建设等重点领域，主动对接岗位需求，将个人职业发展与城市发展目标相结合。2.提升专业能力，服务科技创新与产业升级：主动学习前沿技术知识，围绕集成电路、生物医药、新能源等战略性新兴产业发展需求，开展技术攻关、成果转化，参与关键核心技术“卡脖子”问题攻坚；企事业单位专业技术人员要积极参与产学研用协同创新，推动科研成果落地，助力厦门市高新技术产业附加值提升，2026年力争全市高新技术产业增加值占规上工业比重突破75%。3.践行社会责任，服务民生保障与社会治理：专业技术人员要主动参与基层志愿服务、公益技术服务，教育、医疗、科技等领域人员要主动下沉岛外新城、农村基层，助力优质公共服务均等化；参与基层治理网格工作，主动排查公共安全、安全生产隐患，参与应急科普宣传，助力提升城市治理精细化水平。4.强化职业道德，树立行业良好风尚：严格遵守科研诚信、职业操守，坚决杜绝学术不端、服务失信等行为，主动参与行业标准制定、技能传帮带，带动行业整体服务水平提升；涉外领域专业技术人员要主动讲好厦门故事，参与对外交流合作，助力厦门提升国际化水平。5.主动参与闽台融合实践：台资企业、两岸交流领域专业技术人员要主动对接台湾人才、技术资源，推动两岸技术合作、标准共通，助力台湾人才来厦就业创业，服务闽台融合发展“第一家园”建设。第2题：简述厦门市2026年优化营商环境的重点举措，结合自身岗位说明如何落实