保密概论期末试题及详细答案

保密概论期末试题及详细答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.我国现行《中华人民共和国保守国家秘密法》正式施行的时间是（）A.1988年9月5日B.1989年5月1日C.2010年10月1日D.2011年3月1日2.国家秘密的密级分为（）三级。A.绝密、机密、秘密B.特密、机密、秘密C.绝密、涉密、秘密D.顶级、高级、普通3.核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员的脱密期分别为（）A.3年、2年、1年B.2年、1年、6个月C.5年、3年、2年D.4年、3年、1年4.绝密级国家秘密的保密期限最长为（）A.10年B.20年C.30年D.永久5.机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当在（）内确定密级、保密期限和知悉范围。A.当日B.3日C.5日D.7日6.涉密人员上岗前必须经过（），考核合格后方可从事涉密工作。A.岗前体检B.保密教育培训C.岗位技能培训D.政审备案7.存储国家秘密信息的计算机、移动存储介质，应当（）非涉密网络和公共信息网络。A.物理隔离B.逻辑隔离C.有限连接D.按需接入8.机密级国家秘密的保密期限为（）A.不超过10年B.不超过20年C.不超过30年D.永久保密9.机关、单位发现国家秘密泄露，应当立即采取补救措施，并在（）内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时10.下列不属于国家秘密基本特征的是（）A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内只限一定范围人员知悉D.不为社会公众所知11.涉密会议、活动的承办单位应当制定（），落实各项保密措施。A.会议流程方案B.保密工作方案C.安全保卫方案D.应急处置方案12.国家秘密知悉范围确定的基本原则是（）A.全员知悉B.最大化覆盖C.最小化、精准化D.按需宽泛知悉13.销毁涉密载体，应当由（）统一组织，送往指定的涉密载体销毁机构处理。A.个人自行B.机关、单位C.保洁部门D.后勤部门14.秘密级国家秘密的保密期限为（）A.5年B.10年C.15年D.20年15.涉密人员在岗期间，每年应当接受不少于（）的保密继续教育。A.4学时B.8学时C.12学时D.16学时16.下列行为中，属于涉密违规行为的是（）A.在涉密场所使用专用涉密设备B.涉密文件专人保管、专柜存放C.用涉密计算机连接公共wifiD.按规定期限销毁涉密文件17.机关、单位应当（）开展保密自查自评工作，及时排查整改保密隐患。A.每月B.每季度C.每半年D.每年18.对解密后的国家秘密事项，应当（）A.立即销毁B.公开公示C.标注解密标识D.自行处置19.涉密公文的传递、运输应当通过（）或者机要通道进行。A.普通快递B.邮政机要通信C.个人携带D.普通物流20.保密工作的核心方针是（）A.安全第一、预防为主B.积极防范、突出重点、依法管理C.综合治理、权责统一D.谁主管、谁负责二、判断题（共10题，每题1分，共10分，对的打√，错的打×）1.国家秘密一经确定，保密期限不可变更，知悉范围不能调整。（）2.涉密人员脱密期内，不得擅自出境、不得在境外机构任职。（）3.涉密计算机可以临时接入非涉密网络，使用后及时断开即可。（）4.凡是关系国家安全和利益的信息，都可以直接认定为国家秘密。（）5.机关、单位主要负责人是本单位保密工作第一责任人。（）6.涉密文件复印件无需标注密级和保密期限，与原件效力一致。（）7.保密宣传教育是涉密人员常态化工作，无需定期考核。（）8.发现泄密隐患，相关人员有权制止并向上级保密部门报告。（）9.脱密期内的涉密人员，可以随意应聘境外企业工作。（）10.国家秘密解密后，不再受保密法律法规保护，可随意公开。（）三、简答题（共4题，每题7分，共28分）1.简述国家秘密的三个法定构成条件。2.简述涉密人员的分类及对应的脱密期管理要求。3.简述机关、单位确定国家秘密的基本流程。4.简述日常工作中防范涉密信息泄露的基本措施。四、论述题（共1题，22分）结合日常工作和学习实际，论述新时代做好保密工作的重要意义，以及个人作为涉密相关人员应履行的保密责任和义务。参考答案及详细解析一、单项选择题答案及解析1.D解析：新修订的《保守国家秘密法》于2010年10月1日公布，2011年3月1日正式施行。2.A解析：国家秘密法定密级为绝密、机密、秘密三级，无其他分级标准。3.A解析：核心涉密人员脱密期3年、重要涉密人员2年、一般涉密人员1年。4.C解析：绝密级保密期限最长30年，机密级最长20年，秘密级最长10年。5.B解析：机关、单位产生国家秘密事项后，需在3日内完成密级、保密期限、知悉范围的确定。6.B解析：保密教育培训是涉密人员上岗的必备条件，考核合格方可履职。7.A解析：涉密信息设备必须与非涉密网络、公共网络实行物理彻底隔离，严禁任何形式接入。8.B解析：机密级国家秘密保密期限不超过20年。9.B解析：发生泄密事件，需24小时内上报主管部门和保密管理部门，并落实补救措施。10.D解析：国家秘密三大法定特征为关系国家安全和利益、依法定程序确定、限定知悉范围，不为公众所知不属于法定特征。11.B解析：涉密会议、活动必须提前制定专项保密工作方案，全程落实保密管控。12.C解析：国家秘密知悉范围坚持最小化原则，仅限工作必需人员知悉。13.B解析：涉密载体销毁必须由所在机关、单位统一组织，送至正规定点机构，个人不得私自销毁、丢弃。14.B解析：秘密级国家秘密保密期限最长10年。15.B解析：涉密人员每年需完成不少于8学时的保密继续教育，强化保密意识和技能。16.C解析：涉密计算机接入公共wifi属于严重违规行为，极易造成涉密信息泄露。17.D解析：机关、单位每年需开展常态化保密自查自评，排查整改安全隐患。18.C解析：国家秘密解密后需规范标注解密标识，部分解密信息仍需依规管理，不得随意公开。19.B解析：涉密公文、资料需通过邮政机要通信或专用机要通道传递，严禁普通快递、个人携带传递。20.B解析：我国保密工作核心方针为积极防范、突出重点、依法管理。二、判断题答案及解析1.×解析：国家秘密的密级、保密期限、知悉范围可根据工作实际和保密需求依法变更、调整。2.√解析：脱密期涉密人员严格限制出境、境外任职、受聘，规避泄密风险。3.×解析：涉密计算机严禁接入任何非涉密网络、公共网络，禁止临时接入使用。4.×解析：仅关系国家安全和利益不足以认定国家秘密，还需满足法定程序确定、限定知悉范围两个条件。5.√解析：单位主要负责人为本单位保密工作第一责任人，全面负责保密管理工作。6.×解析：涉密文件复印件必须与原件标注一致的密级、保密期限，严格管控。7.×解析：保密宣传教育常态化开展，且需配套考核，确保教育实效。8.√解析：所有工作人员均有隐患排查、制止违规、上报泄密隐患的权利和义务。9.×解析：脱密期内涉密人员未经批准，不得应聘境外机构、企业及外资单位工作。10.×解析：解密后的涉密信息并非全部可以公开，部分信息仍需依规管控，防止不当传播。三、简答题参考答案1.国家秘密的三个法定构成条件（1）关系国家安全和利益。这是国家秘密的核心属性，信息一旦泄露，会直接危害国家政治、经济、军事、科技等领域安全和公共利益。（2）依照法定程序确定。国家秘密不能随意认定，必须由具备权限的机关、单位，按照法定流程审核、确定密级、保密期限和知悉范围。（3）在一定时间内只限一定范围的人员知悉。国家秘密具有时效性和限定性，仅限工作必需人员知悉，严禁超范围传播、公开。2.涉密人员分类及脱密期管理要求涉密人员根据岗位职责、涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员三类，实行分类脱密管理：（1）核心涉密人员：长期接触绝密级涉密信息，脱密期3年。脱密期内严格执行报备制度，未经批准不得出境、不得入职境外及外资机构。（2）重要涉密人员：主要接触机密级涉密信息，脱密期2年。脱密期内变更工作、出境需提前报备审批，严禁参与危害保密安全的活动。（3）一般涉密人员：接触秘密级涉密信息，脱密期1年。脱密期内遵守保密纪律，不得私自泄露原工作涉密内容。所有涉密人员脱密期内均需持续遵守保密规定，终身对工作期间接触的核心涉密信息负有保密义务。3.机关、单位确定国家秘密的基本流程（1）初步判定。工作人员在工作中产生涉密信息后，初步判断信息是否关系国家安全和利益，拟定密级、保密期限和知悉范围。（2）审核报批。将初步判定结果上报单位保密工作机构或分管负责人审核，结合涉密事项性质、影响范围严格复核。（3）审定确认。由单位法定责任人或授权责任人最终审定，明确密级、保密期限、知悉范围。（4）规范标识。对涉密文件、载体统一标注密级、保密期限、知悉范围和制作单位，做好登记备案。（5）动态管理。根据工作变化，及时变更密级、保密期限，到期依法解密，全程留存台账记录。4.日常工作涉密信息泄露防范基本措施（1）人员管理。严格落实涉密人员岗前培训、在岗教育、脱密管理，常态化开展保密警示教育，强化人员保密意识。（2）载体管理。涉密文件、资料、U盘等载体专人保管、专柜存放，严格执行借阅、复制、销毁审批制度，杜绝私自留存、外传。（3）设备管理。涉密计算机、打印机等专用专用，严禁连接公共网络、外接不明设备，定期开展设备安全检查。（4）场所管理。涉密场所实行封闭管理，严禁无关人员进入，严禁在涉密场所拍摄、录音、录像。（5）行为规范。不在非涉密场合谈论涉密内容，不通过微信、邮件等公共渠道传输涉密信息，发现隐患及时上报整改。四、论述题参考答案新时代保密工作的重要意义及个人保密责任义务保密工作是维护国家安全、保障社会稳定、护航发展大局的基础性、保障性工作，贯穿于党政机关、企事业单位各项工作全过程，在新时代背景下具有极其重要的现实意义。从国家层面来看，当前国内外形势复杂多变，各类渗透、窃密、泄密风险持续攀升，政治、军事、科技、经济等领域的涉密信息安全直接关系国家主权和核心利益。做好保密工作，能够有效防范境外势力窃密破坏，杜绝内部信息泄露，守住国家安全底线，为国家发展、社会稳定提供坚实保障。从单位层面来看，保密工作是规范工作运行、防范工作风险、维护单位工作秩序的关键，一旦发生泄密事件，不仅会造成工作被动，还可能引发追责问责，损害单位公信力。作为参与涉密相关工作、学习的人员，个人是保密工作的第一道防线，一言一行、一举一动都直接关系保密安全，必须主动履行保密责任和义务。首先，要强化思想认知，树立“保密工作无小事”的理念，摒弃麻痹松懈思想，常态化学习保密法律法规和规章制度，熟练掌握保密工作规范和风险防范要点。其次，要严格遵守工作纪律，规范处理涉密文件、使用涉密设备、开展涉密工作，严格落实载体管理、网络管理、场所管理各项要求，不违规传播、不私自留存涉密信息。同时，要主动履行监督义务，日常工作中主动排查泄密隐患，及时制止身边的违规保密行为，发现泄密苗头和问题第一时间上报，配合单位做好隐患整改和应急处置。