2026《中华人民共和国公职人员政务处分法》50题题库(附答案)

2026《中华人民共和国公职人员政务处分法》50题题库(附答案)一、单项选择题（每题1分，共20分）1.《中华人民共和国公职人员政务处分法》自何时起施行？A.2020年6月20日B.2020年7月1日C.2021年1月1日D.2020年10月1日答案：B解析：该法于2020年6月20日通过，自2020年7月1日起施行。2.政务处分是指（）对违法的公职人员给予的处分。A.所在单位B.监察机关C.上级主管部门D.党委组织部门答案：B3.政务处分的种类不包括（）。A.警告B.记过C.降级D.免职答案：D解析：政务处分共六种：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。“免职”不属于法定处分种类。4.记过的处分期间为（）。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B解析：警告6个月，记过12个月，记大过18个月，降级、撤职24个月。5.公职人员受到开除处分的，处分期间为（）。A.24个月B.36个月C.48个月D.无期限，不得再担任公职答案：D6.公职人员有两个以上违法行为的，应当（）。A.只追究最严重的一个行为B.分别确定处分，合并执行时按最重的处分执行C.分别确定处分，应当在其中一个最重的处分基础上，适当从重给予处分D.数个处分简单相加答案：C7.公职人员主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的，应当（）。A.免予政务处分B.从轻或者减轻给予政务处分C.从重给予政务处分D.不影响处分档次答案：B8.违法行为在（）内未被发现的，不再给予政务处分。A.6个月B.1年C.2年D.3年答案：C9.监察机关给予政务处分，应当自立案之日起（）内作出决定。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月答案：C解析：案情复杂的可延长，但最长不得超过12个月。10.拟给予上级机关管理的公职人员政务处分的，监察机关应当（）。A.直接作出处分决定B.报请本级人民政府批准C.将处分意见书送有关机关、单位，由其讨论决定并作出任免D.先免职后处分答案：C11.公职人员对监察机关作出的政务处分决定不服的，可以依法申请（）。A.行政复议B.行政诉讼C.复审D.申诉仲裁答案：C解析：对政务处分决定不服的，可申请复审；对复审决定仍不服的，可向上一级监察机关申请复核。12.公职人员受到撤职处分的，处分期为（）。A.12个月B.18个月C.24个月D.36个月答案：C13.政务处分决定自（）起生效。A.立案之日B.作出之日C.送达之日D.批准之日答案：B14.处分决定作出后，监察机关应当在（）以内将政务处分决定书送达被处分人和被处分人所在机关、单位。A.3日B.7日C.10日D.15日答案：B15.公职人员在处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受到记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次的时间分别是（）。A.记过6个月，记大过、降级、撤职12个月B.记过、记大过6个月，降级、撤职12个月C.均为12个月D.均为24个月答案：C16.公职人员被开除的，自处分决定生效之日起，终止其与所在单位的人事关系或者（）。A.劳动关系B.劳动合同C.委托关系D.聘用协议答案：A17.违法行为情节轻微，且具有本法规定的从轻、减轻情形的，可以对其进行（）。A.警告处分B.诫勉C.批评教育、责令检查、诫勉，免予或者不予政务处分D.谈话提醒答案：C18.公职人员因犯罪被单处罚金刑的，监察机关可以（）。A.必须给予开除处分B.根据犯罪情节，给予撤职、开除等处分C.不予处分D.给予警告处分答案：B解析：因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，以及被单处或者并处剥夺政治权利的，应予开除；因犯罪被单处罚金刑的，可给予撤职或开除。19.监察机关开展调查，应当由（）名以上工作人员进行。A.2B.3C.4D.5答案：A20.基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的，监察机关可以（）。A.给予其警告处分B.予以警告、记过、记大过C.予以警告、记过、记大过、降级D.向其所在组织提出监察建议，或责令其辞去职务等答案：D解析：法律对基层群众性自治组织管理人员未设撤职、开除等处分，规定由监察机关予以警告、记过、记大过，或向所在组织提出监察建议、责令辞职等处理。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.政务处分的种类包括（）。A.警告B.记大过C.降级D.撤职答案：ABCD2.应当从重给予政务处分的情形包括（）。A.在政务处分期内再次故意违法B.阻止他人检举、提供证据C.串供或者伪造、隐匿、毁灭证据D.包庇同案人员答案：ABCD3.可以从轻或者减轻给予政务处分的情形包括（）。A.主动交代本人应当受到政务处分的违法行为B.配合调查，如实说明本人违法事实C.检举他人违纪违法行为，经查证属实D.主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响答案：ABCD4.公职人员违法行为情节轻微，具有从轻、减轻情形的，可以免予或者不予政务处分，但应当（）。A.予以批评教育B.责令检查C.予以诫勉D.直接放任不管答案：ABC5.下列人员属于《政务处分法》适用范围的公职人员有（）。A.公务员以及参照公务员法管理的人员B.国有企业管理人员C.基层群众性自治组织中从事管理的人员D.法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员答案：ABCD6.公职人员在受处分期间，下列哪些权利受到限制？（）A.晋升职务B.晋升职级C.晋升级别D.晋升工资档次（记过及以上的）答案：ABCD7.关于政务处分的合并处理，下列说法正确的有（）。A.应当分别确定其政务处分B.在其中一个最重的政务处分基础上适当从重给予处分C.警告、记过、记大过、降级处分的，按照一个处分期略长于数个处分期之和的执行（最高不超过48个月）D.撤职处分的，处分期为24个月答案：ABD解析：合并处理时处分期按照一个处分期以上、多个处分期之和以下确定，但最长不得超过48个月，并非“略长于之和”。8.关于政务处分程序，下列说法正确的有（）。A.监察机关调查终结后，对被调查人拟给予政务处分的，应当将拟给予政务处分的事实、理由和依据告知被调查人B.应当听取被调查人的陈述和申辩C.不得因被调查人的申辩而加重政务处分D.被调查人有权申请调查人员回避答案：ABCD9.政务处分决定书应当载明的事项包括（）。A.被处分人的姓名、工作单位和职务B.违法事实和证据C.政务处分的种类和依据D.不服政务处分决定申请复审、复核的途径和期限答案：ABCD10.监察机关及其工作人员有下列哪些行为，对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理？（）A.违反规定处置查封、扣押、冻结的财物的B.违反规定采取调查措施的C.利用职权或者职务上的影响干预调查工作的D.泄露政务处分工作秘密的答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.政务处分与党纪处分可以相互替代。答案：错误解析：政务处分是对公职人员的法律责任追究，党纪处分是对党员的纪律追究，二者性质不同、不能相互替代，但可以并行适用。2.政务处分期内，受到处分的公职人员可以晋升工资档次。答案：错误3.监察机关在政务处分调查中收集的证据，可以作为刑事诉讼中定罪的根据。答案：错误解析：依法应当作为行政处罚、刑事定罪证据的，按照有关法律规定处理，需依法定程序转化，并非直接作为刑事诉讼证据。4.被处分人申请复审期间，应当暂停政务处分决定的执行。答案：错误解析：复审、复核期间不停止政务处分决定的执行。5.公职人员主动上交或者退赔违法所得的，可以从轻或者减轻给予政务处分。答案：正确6.违法行为虽然已过追责期限，但被上级机关、监察机关责令追究的，监察机关仍应当追究。答案：错误解析：法律未规定此例外，超过二年未被发现的，不再给予政务处分（法律另有规定的除外）。7.政务处分决定应当以书面形式作出。答案：正确8.公职人员受到降级处分的，可以降低其职务、职级。答案：错误解析：降级处分降低的是级别；撤职处分才降低职务、职级并相应降低级别。9.监察机关对同级党委管理的公职人员拟给予政务处分的，应当报请同级党委批准。答案：错误解析：对同级党委管理的公职人员拟给予政务处分的，应当送同级党委组织部门；涉及的主要是“将处分意见书送有关机关、单位”的程序，无须一律报同级党委批准。10.公职人员的违法行为同时违反党纪、政纪的，监察机关应当将涉嫌违纪问题线索移送有关机关处理。答案：正确四、简答题（每题5分，共20分）1.简述《政务处分法》规定的政务处分种类及其处分期间。答案：(1)警告，6个月；(2)记过，12个月；(3)记大过，18个月；(4)降级，24个月；(5)撤职，24个月；(6)开除，自处分决定生效之日起终止其与所在单位的人事关系或者劳动关系。2.简述应当从重给予政务处分的法定情形。答案：(1)在政务处分期内再次故意违法，应当受到政务处分的；(2)阻止他人检举、提供证据的；(3)串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的；(4)包庇同案人员的；(5)胁迫、唆使他人实施违法行为的；(6)威胁、打击报复检举人、证人等的；(7)有其他依法应当从重情形的。3.简述公职人员对政务处分决定不服的救济途径。答案：(1)被处分人对政务处分决定不服的，可以依法申请复审；对复审决定仍不服的，可以向上一级监察机关申请复核。(2)复审、复核期间不停止政务处分决定的执行。(3)监察机关应当依法保障被处分人的陈述、申辩权利，不得因申辩而加重处分。4.简述政务处分决定书应当载明的主要内容。答案：(1)被处分人的姓名、工作单位和职务等基本情况；(2)违法事实和证据；(3)政务处分的种类和依据；(4)政务处分的生效日期和处分期间；(5)不服政务处分决定的复审、复核申请途径和期限；(6)作出决定的监察机关名称和日期。五、案例分析题（每题10分，共30分）1.某市监察机关2025年3月对国有企业负责人王某涉嫌贪污立案调查，4月查实王某贪污公款5万元但未达刑事追诉标准，情节较重。王某在调查期间主动交代违法事实并全额退赔赃款。问题：(1)监察机关应当如何处理？(2)若王某贪污行为发生于2022年5月且此前一直未被发现，是否还能给予政务处分？答案：(1)王某的行为违反公职人员廉洁要求，应当依法给予政务处分；鉴于其主动交代并全额退赔，属于法定从轻、减轻情节，监察机关可以在法定幅度内从轻或者减轻给予政务处分（如给予记过、记大过等）。(2)不能。违法行为在2年内未被发现的，不再给予政务处分，王某的违法行为至2024年5月已满2年且未被发现，故不再给予政务处分（法律另有规定的除外）。解析：本题考查从轻减轻情节的适用和追责时效。注意“主动交代”与“退赔”均可单独作为从轻减轻事由；追责时效为2年，自违法行为发生之日起计算。2.某县监察机关对县财政局局长李某（县委管理干部）进行调查，查实其利用职权为亲属谋取利益、收受礼品礼金。监察机关拟给予其撤职处分。李某辩称礼品是正常人情往来，监察机关是否应当听取其申辩？处分决定应如何作出？答案：(1)应当听取。监察机关拟给予政务处分的，应当将拟给予政务处分的事实、理由和依据告知李某本人，听取其陈述和申辩，且不得因其申辩而加重政务处分。(2)李某属于同级党委管理的公职人员，监察机关拟给予政务处分的，应当将处分意见书送有关机关、单位，由有关机关、单位讨论决定并作出任免、处理；处分决定以监察机关名义书面作出，并自作出之日起生效，7日内送达被处分人及其所在单位。解析：本题考查陈述申辩权与对同级党委管理干部的处分程序。核心规则：告知义务+听取申辩+不得因申辩加重；对上级（含同级党委）管理人员的处分须履行“送处分意见书”程序。3.公职人员张某因故意犯罪被人民法院判处有期徒刑1年、缓刑2年；同案的赵某因过失犯罪被判处有期徒刑3年；周某因犯罪情节轻微被单处罚金1万