2026年EHS培训考试试题及答案

2026年EHS培训考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.我国安全生产工作的方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.以人为本、安全发展C.预防为主、防消结合D.管生产必须管安全2.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责中，不包括（）。A.建立健全并落实安全生产责任制B.组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程C.保证安全生产投入的有效实施D.亲自操作每一项高风险作业3.下列哪类灭火器适用于扑救带电设备火灾？（）A.水基型灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器D.普通干粉灭火器（可用于带电，但持续性能不如二氧化碳）4.动火作业分为特级、一级、二级三个等级，其中在易燃易爆区域进行的动火作业一般应划分为（）。A.特级动火B.一级动火C.二级动火D.三级动火5.高处作业分为四级，作业高度在15米以上、30米及以下时，属于（）。A.一级高处作业B.二级高处作业C.三级高处作业D.特级高处作业6.有限空间作业必须坚持“先（）、后作业”的原则。A.通风B.检测C.审批D.培训7.下列哪项不属于职业性尘肺病的主要预防措施？（）A.湿式作业B.密闭尘源C.佩戴防尘口罩D.缩短工作时间替代防尘设施8.新版《生产安全事故报告和调查处理条例》中，造成3人以上10人以下死亡的事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故9.心肺复苏（CPR）中，胸外按压与人工呼吸的比例为（）。A.15:1B.15:2C.30:2D.30:110.下列哪项是危险化学品运输车辆在行驶途中应当做到的？（）A.超速行驶以缩短在途时间B.按指定路线、时间行驶，随车携带危险货物运单C.与其他车辆保持近距离行驶以便照应D.夜间在人员密集区停靠休息11.承包商（相关方）进入企业作业前，企业应当履行的首要责任是（）。A.直接安排其上岗作业B.签订安全管理协议并进行入厂安全教育培训C.仅收取安全抵押金D.由承包商自行管理，企业不承担责任12.双重预防机制指的是（）。A.安全检查与隐患整改B.安全风险分级管控和隐患排查治理C.事前预防与事后处理D.企业自查与政府督查13.可燃气体报警仪显示的“%LEL”含义是（）。A.气体的体积百分比浓度B.气体的爆炸下限百分比浓度C.气体的质量浓度D.气体的允许暴露浓度14.某员工在操作旋转机械设备时未将长发束起、未扣紧袖口，最可能导致的事故类型是（）。A.触电B.机械伤害（卷入、绞缠）C.中毒窒息D.高处坠落15.按照事故致因“海因里希法则”，在1起重伤或死亡事故背后，通常存在约（）起轻伤事故和大量未遂先兆。A.29B.100C.300D.1000二、多项选择题（每题3分，共15分。多选、少选、错选均不得分）1.下列哪些属于企业安全生产“三违”行为？（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反财务制度2.进入受限空间作业前，应当检测的气体参数包括（）。A.氧含量B.可燃气体浓度C.有毒有害气体浓度D.氮气纯度3.危险化学品仓库储存应当符合的要求包括（）。A.分类分区存放，禁忌物隔离B.通风良好，温湿度可控C.配备相应的消防器材和泄漏应急设施D.设置明显的安全警示标识4.下列哪些情况应当立即停止高处作业？（）A.遇六级以上大风B.作业人员未取得高处作业资质C.安全带、安全绳等防护设施缺失或损坏D.作业面有冰冻、湿滑5.企业在应急处置中应遵循的原则包括（）。A.以人为本，优先保障人员生命安全B.先控制、后处置，防止事故扩大C.及时报告，不得瞒报、谎报、迟报D.先抢救设备物资，再撤离人员三、判断题（每题1分，共10分）1.安全生产责任制是企业管理制度中最核心的安全制度。2.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。3.只要佩戴了安全帽，就可以在吊物下方停留。4.消防安全“四个能力”包括检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力和消防宣传教育能力。5.静电是引起易燃液体火灾爆炸的潜在点火源，输送易燃液体时应控制流速并做好静电接地。6.事故隐患整改可以实行“闭环管理”，即做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。7.发生火灾时，应先抢救贵重物资再进行人员疏散。8.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作证后方可上岗作业。9.职业健康检查费用应由员工个人承担。10.承包商作业发生的安全事故与发包企业无关，发包企业不承担任何管理责任。四、简答题（每题7分，共21分）1.简述有限空间作业的主要安全管控措施。2.简述企业事故隐患排查治理的基本流程。3.员工发现现场发生化学品泄漏事故时，应如何正确处置和报告？五、案例分析题（每题12分，共24分）1.某化工企业安排3名未经有限空间作业培训的员工清理污水池。作业前未进行通风和气体检测，也未办理作业许可。作业过程中1名员工在池内昏倒，另2名员工未佩戴任何防护装备先后下池施救，最终造成3人硫化氢中毒死亡。问题：(1)分析该事故暴露出的主要违章和管理问题；(2)提出防范此类事故的整改建议。2.某机械加工车间一名员工在冲床作业时，为提高产量擅自将设备的红外光电保护装置短接屏蔽，同时拆除防护挡板。当日下午，其在送件取件时手部被冲头压伤，造成右手三指截断的重伤事故。事故调查发现：该员工曾长时间独自加班，车间管理人员明知其拆除防护装置而未加制止；企业安全检查记录长期由安全员补签应付。问题：(1)指出该事故的直接原因和间接原因；(2)从EHS管理体系角度提出改进措施。参考答案与解析一、单项选择题1.答案：A2.答案：D3.答案：B4.答案：A5.答案：C解析：高处作业分级为：2～5米为一级，5～15米为二级，15～30米为三级，30米以上为特级。6.答案：B解析：有限空间作业应遵循“先通风、再检测、后作业”的完整程序，检测合格后方可进入，B为核心环节。7.答案：D8.答案：B9.答案：C10.答案：B11.答案：B12.答案：B13.答案：B14.答案：B15.答案：A解析：海因里希法则比例为1:29:300，即1起重伤及以上事故背后有29起轻伤和300起无伤害险肇事件。二、多项选择题1.答案：ABC2.答案：ABC3.答案：ABCD4.答案：ABCD5.答案：ABC三、判断题1.答案：正确2.答案：正确3.答案：错误4.答案：正确5.答案：正确6.答案：正确7.答案：错误8.答案：正确9.答案：错误10.答案：错误解析：发包企业对承包商的安全生产工作负有统一协调、监督管理责任，不得“以包代管”。四、简答题1.答案：(1)严格作业审批，办理受限空间作业票证；(2)先通风、再检测、后作业，检测氧含量、可燃气体和有毒气体并全程监护监测；(3)作业人员经培训合格，配备正压式空气呼吸器、安全绳、三脚架等应急救援装备；(4)设专人监护，严禁盲目施救；(5)作业中断超过规定时间重新进入时，须重新检测。2.答案：(1)排查：按照排查清单对全员、全区域、全流程开展日常排查、专项排查和季节性排查；(2)登记评估：对发现的隐患登记建档，判定等级（一般隐患/重大隐患）；(3)治理：做到责任、措施、资金、时限、预案“五落实”，重大隐患制定治理方案；(4)验收销号：治理完成后组织验收，形成闭环；(5)统计上报与持续改进，分析隐患成因，完善风险管控措施。3.答案：(1)立即撤离至上风向安全区域，同时大声警示周边人员撤离；(2)拨打企业应急报警电话报警，报告泄漏地点、物质名称、大致数量和人员伤亡情况；(3)在确保自身安全且具备能力的前提下，切断泄漏源、关闭相关阀门，采取围堵、吸附等初期控制措施；(4)配合应急人员开展警戒、疏散和应急处置，服从现场统一指挥；(5)严禁在无防护条件下擅自进入泄漏区域施救。五、案例分析题答案：(1)主要问题：①未办理受限空间作业许可，违反作业审批制度；②违反“先通风、再检测、后作业”原则，未进行气体检测即进入作业；③作业人员未经专项安全培训，缺乏危险辨识和自救互救知识；④无专人监护，未配备气体检测仪、正压式呼吸器等防护和应急救援装备；⑤盲目施救，导致事故扩大，伤亡人数增加，这是有限空间事故群死群伤的典型原因；⑥企业安全管理制度和承包（内部作业）管理流于形式，安全培训与监督缺失。(2)整改建议：①严格执行受限空间作业许可制度，未经审批、未经检测合格严禁进入；②对所有涉及受限空间作业的人员进行专项培训和应急演练，重点培训“严禁盲目施救”；③为相关岗位配备便携式气体检测仪、正压式空气呼吸器、安全绳和三脚架等装备并定期检查维护；④作业全过程设置专职监护人和持续气体监测；⑤对污水池等部位加装通风、隔离和警示设施；⑥开展事故警示教育，完善隐患排查和违章追责机制。答案：(1)直接原因：①员工擅自屏蔽光电保护装置、拆除防护挡板，使设备失去安全防护功能；②员工在防护失效的情况下进行送取件操作，手部进入冲头危险区域。间接原因：①企业安全培训教育不到位，员工风险意识和遵章意识淡薄；②现场安全管理缺失，管理人员明知违章不制止，默许纵容违章行为；③安全检查流于形式，记录补签弄虚作假，隐患未能及时发现整改；④片面追求产量，劳动组织不合理（长时间加班），存在“重生产、轻安全”倾向；⑤安全绩效考核和责任追究机制不健全。(2)改进措施：①完善