东星公司2025年7月管理人员安全生产教育培训试题有答案

东星公司2025年7月管理人员安全生产教育培训试题有答案考试说明：本次考试为东星公司2025年7月管理人员安全生产专项教育培训考核试题，考核对象为公司各部门、车间中层及以上管理人员、专兼职安全管理人员，试卷满分100分，80分及以上为合格，不合格者需重新参加培训并补考，考试时间90分钟，闭卷形式。一、单项选择题（共20题，每题1.5分，总计30分。每题只有1个正确答案，将正确答案的序号填入括号内）1.根据2024年修正版《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责不包括下列哪项（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议2.根据《防暑降温措施管理办法》，日最高气温达到（）℃以上，除特殊行业经审批的紧急作业外，应当停止当日室外露天作业A.35B.37C.39D.403.根据《工贸企业有限空间作业安全规定》（应急管理部令第13号），有限空间作业应当严格遵守（）的原则，落实作业审批制度，安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程遵守和安全措施落实A.先通风、再检测、后作业B.先检测、再通风、后作业C.边通风、边检测、边作业D.先排查、再作业、后检测4.根据《生产安全事故应急预案管理办法》（应急管理部令第2号修订），针对汛期可能发生的厂区内涝、边坡坍塌、雨水倒灌危化品仓库等风险编制的现场处置方案，生产经营单位应当至少每（）组织1次演练A.半年B.1年C.2年D.1季度5.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），东星公司作为通用设备制造企业，存在下列哪种情形可直接判定为重大事故隐患（）A.车间内安全通道临时堆放少量包装物且当日完成清理B.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业C.作业现场氧气瓶与乙炔瓶摆放间距为6米D.个别员工未按规定佩戴安全帽进入作业现场且立即完成整改6.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），东星公司作为通用设备制造企业，安全生产费用计提方式为（）A.按照上年度实际营业收入1%固定计提B.按照上年度实际营业收入2%固定计提C.以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式逐月提取，其中营业收入1000万元以下部分按照2.35%计提D.按照建设项目工程造价的1.5%计提7.我国安全生产工作实行“三管三必须”原则，具体是指管行业必须管安全、管业务必须管安全、管（）必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任A.生产经营B.人员C.财务D.技术8.7月为高温高湿季节，触电风险显著上升，当作业现场发生人身触电事故时，现场人员首先应当采取的措施是（）A.立即用手拉开触电人员，争取救援时间B.立即切断电源或者用干燥的木棍、竹竿等绝缘物体将触电者与带电体分开C.立即拨打120急救电话，在原地等待医护人员到场D.立即对触电人员开展心肺复苏9.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（应急管理部令第16号修订），生产经营单位排查发现重大事故隐患后，应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门书面报告，报告内容不包括（）A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的具体治理方案D.隐患所在部门过往3年的绩效考核结果10.根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，下列作业类别中不属于特种作业范畴的是（）A.低压电工作业B.焊接与热切割作业C.厂内叉车驾驶作业D.普通车床加工作业11.根据《中华人民共和国消防法》，生产经营单位应当按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，其中建筑消防设施应当至少（）进行一次全面检测，检测记录应当完整准确、存档备查A.每季度B.每半年C.每年D.每两年12.7月高温期间动火作业风险升高，根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），在生产运行状态下的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上开展的动火作业属于（）A.特级动火作业B.一级动火作业C.二级动火作业D.三级动火作业13.下列关于安全帽佩戴使用的说法，错误的是（）A.佩戴前应检查安全帽是否在有效期内，帽衬、帽壳是否存在裂纹、破损B.佩戴时必须系紧下颚带，调整帽箍使安全帽与头部贴合，避免晃动C.现场临时休息时可将安全帽作为坐垫使用，不会影响其防护性能D.安全帽受到较大外力冲击后，即使肉眼看不到明显破损，也应当及时更换14.安全风险分级管控是双重预防机制建设的核心内容之一，按照风险从高到低的顺序，一般将安全风险划分为（）四个等级，分别对应红、橙、黄、蓝四色标识A.重大风险、较大风险、一般风险、低风险B.特别重大风险、重大风险、较大风险、一般风险C.极高风险、高风险、中风险、低风险D.一级风险、二级风险、三级风险、四级风险15.根据《中华人民共和国职业病防治法》，东星公司焊接车间存在电焊烟尘、紫外线弧光等职业病危害因素，公司应当定期组织接触职业病危害因素的作业人员开展（），并将检查结果书面告知从业人员A.常规年度健康体检B.职业健康检查C.入职基础体检D.心理健康测评16.根据《安全生产责任保险实施办法》，高危行业、领域的生产经营单位应当投保安责险，下列行业中不属于强制投保安责险范畴的是（）A.金属冶炼企业B.危险化学品生产企业C.通用设备制造企业D.道路运输企业17.7月为雷暴高发期，雷雨天作业时下列行为符合安全要求的是（）A.登上厂房顶部巡检排气设备运行情况B.站在空旷的厂区广场上接打工作电话C.躲在安装有合格防雷装置的厂房内，远离门窗、金属管线D.靠近孤立的避雷针、铁塔下方避雨18.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人接到事故现场报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监管职责的有关部门报告A.1B.2C.12D.2419.车间主任作为本车间安全生产第一责任人，下列行为违反安全生产管理要求的是（）A.组织落实车间级安全风险分级管控和隐患排查治理工作，建立隐患台账B.组织开展车间级安全教育培训，定期检查员工安全操作规程遵守情况C.因赶生产进度，临时安排未取得焊接作业操作证的员工开展焊接作业，安排老员工现场监护D.及时制止和纠正员工违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为20.7月进入主汛期，各车间需配齐配足防汛应急物资，下列物资中不属于防汛必备应急物资的是（）A.沙袋、移动抽水泵、雨衣雨鞋B.应急手电筒、警戒带、警示标识C.绝缘手套、绝缘棒等涉水作业防触电装备D.焊接面罩、电焊条二、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，将正确答案的序号填入括号内）1.根据2024年修正的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（），有权对本单位的安全生产工作提出建议A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.产品成本核算情况2.7月高温期间，东星公司应当落实的防暑降温管理措施包括（）A.为高温作业人员免费提供符合卫生标准的防暑降温饮料和必需的急救药品B.合理调整作业时间，正午高温时段原则上不安排室外露天作业，严格控制室外连续作业时长C.对高温作业岗位人员开展上岗前职业健康检查，对存在高温作业禁忌症的员工及时调整岗位D.因赶订单需要，可安排怀孕女职工短期在35℃以上的高温天气从事室外辅助作业3.根据《工贸企业有限空间作业安全规定》（应急管理部令第13号），有限空间作业“十不准”要求包括（）A.未办理有效作业审批票证不准作业B.未按规定开展作业前通风、气体检测不准作业C.未安排具备资质的专职现场监护人员不准作业D.作业人员未佩戴符合要求的劳动防护用品不准作业4.“三违”行为是引发生产安全事故的主要诱因，安全生产领域通常所说的“三违”具体指（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反财务报销制度5.7月高温、汛期叠加，下列属于东星公司需要重点排查整治的风险点的是（）A.厂区边坡、挡土墙是否存在开裂、沉降、滑坡风险，排水管网是否通畅B.危化品仓库、配电房、地下车间是否存在雨水倒灌风险，挡水设施是否完好C.室外起重机、烟囱、广告牌等高耸设施的防雷装置是否经检测合格，固定螺栓是否松动D.车间空调、冷风机等制冷设备是否超负荷运行，是否存在私拉乱接临时线路给大功率电器供电的情况6.安全生产管理人员在日常检查中发现重大事故隐患，且隐患排除前无法保证作业安全的，应当采取的措施包括（）A.立即下达隐患整改通知书，明确整改责任、措施、资金、时限、应急预案B.立即撤出危险区域内的作业人员，设置警戒标识，暂时停产停业或者停止使用相关设备设施C.第一时间将重大隐患情况上报单位主要负责人，跟踪整改进度D.对隐患区域采取上锁、挂牌等物理隔离措施，严禁无关人员进入7.根据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639-2020），生产经营单位的应急预案体系构成包括（）A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.员工个人年度工作计划8.下列关于劳动防护用品管理的说法，符合法律法规要求的是（）A.公司应当为从业人员免费提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品B.应当监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品，及时纠正不正确佩戴的行为C.劳动防护用品发放给员工后由员工自行保管，是否更换、何时更换由员工自行决定D.采购的劳动防护用品应当具备产品合格证明，特种劳动防护用品应当加施安全标志9.生产安全事故调查处理“四不放过”原则是做好事故警示教育、防范同类事故重复发生的核心准则，具体包括（）A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过10.根据《中华人民共和国消防法》，生产经营单位应当履行的消防安全职责包括（）A.落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程B.对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效C.保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准D.结合单位火灾风险特点，组织开展有针对性的消防演练三、判断题（共15题，每题1分，总计15分。正确打“√”，错误打“×”，将答案填入括号内）1.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。（）2.7月高温期间，为保障生产进度，可临时关闭车间通风设备降低冷风机能耗，只要为员工配备足够的藿香正气水等防暑药品即可。（）3.有限空间作业前30分钟内气体检测结果合格的，作业过程中无需再开展通风和检测，作业人员可连续作业直至完工。（）4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因从业人员在前述紧急情况下停止作业、采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）5.汛期接到气象部门发布的暴雨红色预警信号时，除必须在岗的应急值守、抢险人员外，应当立即停止户外作业，组织人员转移到安全区域暂避。（）6.特种作业人员只要具备3年以上相关作业经验，即使未取得特种作业操作证，也可先上岗作业，待生产淡季时再参加培训考证。（）7.安全生产“双重预防机制”是指安全风险分级管控机制和隐患排查治理机制。（）8.灭火器应当设置在位置明显、便于取用的地点，且不得影响安全疏散，夏季高温时段应当避免灭火器被阳光长时间暴晒导致压力异常、药剂失效。（）9.车间内电气设备发生火灾时，应当立即使用泡沫灭火器直接喷射灭火，无需切断电源，以最快速度控制火势。（）10.各部门、各车间主要负责人是本部门、本车间安全生产第一责任人，对职责范围内的安全生产工作负责，严格落实“三管三必须”要求。（）11.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）12.7月高温天气下，瓶装氧气、乙炔、液化石油气等危险气瓶可临时放在露天阳光下存放，不会引发安全风险。（）13.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）14.安全生产教育培训是安全管理部门的专属职责，生产、技术、设备、行政等其他业务部门无需参与本业务领域的安全教育培训工作。（）15.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告，严禁隐瞒不报、谎报或者迟报。（）四、简答题（共3题，每题5分，总计15分）1.结合2025年7月高温、汛期叠加的季节特点，简述东星公司各部门管理人员应当落实的重点安全管理措施。2.简述《中华人民共和国安全生产法》明确规定的生产经营单位安全生产管理人员的7项法定职责。3.简述重大事故隐患的定义，以及重大事故隐患整改“五落实”的具体内容。五、案例分析题（共2题，每题10分，总计20分）1.案例背景：2025年7月12日，东星公司下属机加工车间外委施工单位在开展污水处理站调节池清淤作业时，1名作业人员未佩戴任何防护装备下池作业，进入池内后很快晕倒。现场监护的2名施工人员在未采取任何防护措施的情况下先后下池施救，最终导致3人中毒窒息死亡。经事后调查，事故发生当日当地最高气温38℃，调节池内积聚了高浓度硫化氢气体；作业前未开展通风、气体检测，未办理有限空间作业审批票证；现场未配备正压式呼吸器、安全绳、三脚架等应急救援装备；公司现场负责外协管理的管理人员未到现场核查安全措施落实情况，仅凭施工单位口头承诺就允许作业人员进场施工。请结合本案例回答以下问题：（1）本次事故暴露了作业现场和管理环节存在哪些主要问题？（5分）（2）作为公司管理人员，针对夏季有限空间作业风险特点，应当落实哪些管控措施防范同类事故发生？（5分）2.案例背景：2025年7月20日下午2点（当日室外最高气温39℃），东星公司装配车间发生一起触电事故：车间维修班员工王某在修理壁挂式冷风机时，未切断设备电源，加上作业时大量出汗、手部潮湿，接触到冷风机内部带电接线端子后发生触电。现场同事发现后立即切断电源，将王某转移到通风阴凉处开展急救，经送医抢救王某无生命危险。经调查，王某从事电工作业2年，但特种作业操作证已过有效期3个月，未按要求参加复审；作业前未办理临时用电作业审批，现场未安排监护人员，作业时未佩戴绝缘手套、绝缘鞋等防护用品；入夏以来车间多个班组私拉乱接临时插座供风扇、冷藏柜使用，部分插座直接放在地面上，线路存在绝缘层破损、被积水浸泡的情况，前期安全检查时已发现上述问题但未督促责任班组整改闭环。请结合本案例回答以下问题：（1）本次事故的直接原因和间接原因分别是什么？（5分）（2）结合7月高温期间用电安全管理要求，简述应当落实哪些针对性管控措施防范触电事故发生？（5分）参考答案一、单项选择题1.B2.D3.A4.A5.B6.C7.A8.B9.D10.D11.C12.A13.C14.A15.B16.C17.C18.A19.C20.D二、多项选择题1.ABC2.ABC3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.√2.×3.×4.√5.√6.×7.√8.√9.×10.√11.√12.×13.√14.×15.√四、简答题1.（满分5分）重点管理措施包括：一是落实高温作业管控，合理调整室外作业时间，避开正午12点至16点高温时段开展室外作业，按标准发放防暑降温物资，排查高温作业职业禁忌症人员，落实作业场所通风降温措施；二是落实汛期风险防控，排查边坡、挡土墙、危化品仓库、配电房等重点区域防汛措施，配齐抽水泵、沙袋等防汛物资，疏通厂区排水管网，按期完成防雷装置检测，雷雨天立即停止室外高空、吊装、动火等危险作业；三是落实重点作业管控，加强有限空间、动火、临时用电、高处作业的审批管理，针对夏季高温下有限空间有毒有害气体易挥发积聚的特点，提级审批有限空间作业，严格执行作业规范；四是落实消防安全管控，排查电气线路、制冷设备运行隐患，严禁私拉乱接临时用电，检查消防器材完好性，严禁易燃可燃物在高温区域随意堆放；五是落实应急值守，完善极端天气应急预案，开展针对性应急演练，严格落实24小时值班制度，确保突发险情第一时间响应处置。（每点1分，答全5点得满分）2.（满分5分）安全生产管理人员法定职责包括：（1）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（2）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（3）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（4）组织或者参与本单位应急救援演练；（5）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（6）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（7）督促落实本单位安全生产整改措施。（每少1项扣0.7分，答全得满分）3.（满分5分）重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患（2分）。重大隐患整改“五落实”具体指：落实整改责任、落实整改措施、落实整改资金、落实整改时限、落实应急预案（3分）。五、案例分析题1.（满分10分）（1）存在的主要问题：一是有限空间作业审批制度悬空，作业前未办理作业审批手续，未落实作业前风险核查要求；二是作业风险辨识不到位，未针对夏季高温下有限空间硫化氢等有毒有害气体易积聚的特点开展风险辨识，未执行“先通风、再检测、后作业”的强制性要求；三是作业人员安全教育缺失，作业人员和现场人员缺乏有限空间作业安全常识，未佩戴防护装备作业，盲目施救导致伤亡扩大；四是现场管理责任不落实，公司外协管理人员未到现场核查安全措施，施工单位安排的监护人员不具备基本应急能力，现场未配备必要的救援装备；五是应急准备不足，未制定有限空间作业现场处置方案，未开展针对性演练，人员不掌握中毒窒息事故处置要点。（每点1分，共5分）（2）管控措施：一是严格落实有限空间作业审批制度，所有有限空间作业必须经现场核查安全措施全部落实后方可批准，夏季高温时段对有限空间作业实行提级管理，由车间及以上负责人审批；二是刚性执行“先通风、再检测、后作业”要求，作业前必须连续通风不少于30分钟，检测氧含量、有毒有害气体、可燃气体浓度合格后方可进入，作业过程中落实持续通风、定时检测要求；三是加强相关人员培训，确保作业人员、监护人员掌握有限空间作业风险、防护装备使用方法和应急处置要求，严禁未培训人员上岗，严禁无防护条件下盲目施救；四是配齐配全作业防护和应急装备，包括