温州市2025年度专业技术人员继续教育公需科目考试题库(附答案)

温州市2025年度专业技术人员继续教育公需科目考试题库(附答案)本次考试采用闭卷线上考核形式，试卷满分100分，60分及以上为考核合格，合格人员按规定认定公需科目学分，纳入温州市专业技术人员继续教育学分档案，作为职称评审、岗位聘用、考核评优的重要依据。试卷题型包含判断题、单项选择题、多项选择题三类，具体试题及参考答案如下：一、判断题（共20题，每题1分，总计20分。请判断每道题目的表述是否正确，正确的选“√”，错误的选“×”）1.温州市专业技术人员2025年度公需科目继续教育考核合格后，可认定3个公需科目学分，学分纳入个人年度继续教育总学分档案，作为职称评审、岗位聘用的重要依据。（参考答案：√）2.“八八战略”提出的进一步发挥浙江的块状特色产业优势，加快先进制造业基地建设，走新型工业化道路的要求，与温州市当前推进的五大传统制造业转型升级、培育壮大“5+5+N”现代产业集群的发展方向高度契合。（参考答案：√）3.温州市作为全国首个新时代“两个健康”先行区，“两个健康”具体指的是公有制经济健康发展和公有制经济人士健康成长。（参考答案：×，解析：“两个健康”指非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长）4.温州市在共同富裕示范区建设中提出的“扩中提低”改革，核心目标是扩大中等收入群体规模、提高低收入群体收入水平，到2025年全市中等收入群体占比力争超过65%。（参考答案：√）5.专业技术人员职业道德的核心要求是爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，其中服务群众是职业道德的最高层次要求。（参考答案：×，解析：奉献社会是社会主义职业道德的最高层次要求）6.温州市建设知识产权强市的要求中明确，到2025年全市每万人高价值发明专利拥有量力争达到18件以上，知识产权质押融资登记金额累计突破500亿元。（参考答案：√）7.数字经济创新提质“一号发展工程”要求，到2025年温州市数字经济核心产业增加值占GDP比重力争达到12%以上，实现规上工业企业数字化改造全覆盖。（参考答案：√）8.专业技术人员在参与生产经营活动过程中，发现直接危及人身安全的紧急情况时，需先征得现场管理人员同意后方可停止作业或撤离作业场所。（参考答案：×，解析：根据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，无需征得现场管理人员事先同意）9.瓯江实验室作为浙江省首批省实验室之一，落户温州市环大罗山科创走廊核心区，重点聚焦再生调控与眼脑健康领域开展原创性、引领性科研攻关。（参考答案：√）10.温州市推进“地瓜经济”提能升级“一号开放工程”，核心是鼓励本土民营企业把根留在温州，藤蔓向全球延伸，提升全球资源配置能力。（参考答案：√）11.温州市专业技术人员当年度未按要求完成公需科目培训考核的，可在后续2个年度内申请补学补训，补学学分超过2年的不予认定为对应年度的公需学分。（参考答案：√）12.原始创新是指企业通过引进、消化、吸收外部先进技术，实现技术迭代和产品升级的创新模式，是我国制造业实现追赶发展的主要路径。（参考答案：×，解析：题干描述的是引进消化吸收再创新模式；原始创新是指前所未有的重大科学发现、技术发明、原理性主导技术等从零到一的创新活动）13.温州市碳达峰实施方案明确，到2025年全市单位GDP能耗、单位GDP二氧化碳排放确保完成省下达目标，非化石能源消费比重达到24%左右。（参考答案：√）14.温州市“瓯越英才计划”针对专业技术人才的评价，打破唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向，将实际贡献、行业认可度、成果转化效益作为核心评价依据。（参考答案：√）15.生成式人工智能技术的应用，可能带来知识产权侵权、虚假信息传播、数据隐私泄露等风险，专业技术人员在使用相关技术开展工作时需遵守相关法律法规，履行内容审核责任。（参考答案：√）16.温州市对在山区海岛县（泰顺、文成、洞头）基层一线工作的专业技术人员，申报职称时可享受论文不作硬性要求、任职年限放宽1年、单独划定评审通过率等倾斜政策。（参考答案：√）17.“最多跑一次”改革的核心目标是通过优化政务服务流程、打通数据壁垒，实现群众和企业到政府办事“只进一扇门、最多跑一次”，目前该改革已延伸至公共服务、司法服务等多个领域。（参考答案：√）18.工匠精神的核心内涵是执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越，是专业技术人员职业素养的重要组成部分。（参考答案：√）19.专业技术人员在工作中处理涉及国家秘密、工作秘密、个人隐私的敏感数据时，可以通过私人邮箱、个人微信等渠道传输，只要不对外公开发布就不违反相关规定。（参考答案：×，解析：敏感数据传输需严格遵守单位数据安全管理规定，严禁通过私人邮箱、个人社交账号等非合规渠道传输涉密或敏感信息）20.新时代温州人精神的核心内涵是“敢为人先、特别能创业创新”，其中蕴含的守正创新、义利并举、开放包容的特质，是温州推动高质量发展的重要精神动力。（参考答案：√）二、单项选择题（共25题，每题2分，总计50分。每道题设四个选项，只有1个选项为正确答案，错选、不选均不得分）1.根据《温州市专业技术人员继续教育管理实施细则》要求，专业技术人员每年参加继续教育的总学时不得少于（）学时，其中公需科目学时不少于（）学时。A.60，18B.90，18C.90，30D.120，30参考答案：B解析：根据温州市专业技术人员继续教育管理相关规定，专技人员每年参加继续教育累计应不少于90学时，其中公需科目不少于18学时，专业科目不少于60学时，剩余学时可通过选修公需或专业科目完成。2.温州市作为“八八战略”的重要萌发地和实践地，2025年是“八八战略”实施（）周年。A.20B.21C.22D.25参考答案：C解析：“八八战略”是2003年7月中共浙江省委第十一届四次全体（扩大）会议上提出的面向未来发展的重大战略部署，2025年是“八八战略”实施22周年。3.温州市全国首个新时代“两个健康”先行区创建于（）年，创建以来累计推出120余项创新性改革举措，为全国民营经济健康发展提供了温州经验。A.2018B.2020C.2022D.2023参考答案：A解析：2018年，经中央统战部、全国工商联批准，温州正式启动创建全国首个新时代“两个健康”先行区，围绕民营经济高质量发展和民营企业家健康成长开展系统性改革探索。4.温州市当前构建的“5+5+N”现代产业集群中，以下不属于五大传统优势制造业的是（）。A.电气产业B.鞋业C.新能源产业D.泵阀产业参考答案：C解析：温州市五大传统优势制造业为电气、鞋业、服装、汽摩配、泵阀；五大战略性新兴产业为新能源、新材料、数字经济、生命健康、智能装备，新能源产业属于战略性新兴产业范畴。5.专业技术人员职业道德的首要规范是（），是做好本职工作的基础前提。A.诚实守信B.爱岗敬业C.办事公道D.奉献社会参考答案：B解析：爱岗敬业是专业技术人员职业道德的首要规范，要求从业者热爱本职工作、忠于职守、精益求精，是履行其他职业道德规范的基础。6.根据《温州市知识产权强市建设纲要（2022-2035年）》，到2025年全市每万人高价值发明专利拥有量的目标值是（）件。A.10B.15C.18D.25参考答案：C解析：《温州市知识产权强市建设纲要（2022-2035年）》明确阶段目标，到2025年全市每万人高价值发明专利拥有量力争达到18件以上，知识产权创造、运用、保护、管理水平进入全省第一梯队。7.浙江省2023年起部署实施的三个“一号工程”分别是数字经济创新提质“一号发展工程”、（）“一号改革工程”、“地瓜经济”提能升级“一号开放工程”。A.营商环境优化提升B.共同富裕先行示范C.基层治理现代化D.生态文明建设参考答案：A解析：浙江省三个“一号工程”是推动高质量发展的核心抓手，其中数字经济创新提质是发展路径、营商环境优化提升是改革支撑、“地瓜经济”提能升级是开放载体。8.根据《中华人民共和国安全生产法》规定，专业技术人员作为生产经营单位从业人员，享有的安全生产权利不包括（）。A.知情权B.建议权C.紧急避险权D.事故调查独立处置权参考答案：D解析：从业人员依法享有安全生产知情权、建议权、批评控告权、拒绝违章指挥权、紧急避险权、工伤保险索赔权等，事故调查处置是应急管理部门及行业主管部门的法定职责，从业人员需配合事故调查，但无独立处置权。9.温州市当前重点建设的环大罗山科创走廊，布局了“一廊五区多组团”的创新空间，以下不属于环大罗山科创走廊范围内的重大科创平台是（）。A.瓯江实验室B.温州大学科技园C.中国眼谷D.宁波梅山国际物流中心参考答案：D解析：宁波梅山国际物流中心位于宁波市，不属于温州市环大罗山科创走廊建设范围；瓯江实验室、温州大学科技园、中国眼谷均为环大罗山科创走廊核心布局的重大创新平台。10.“地瓜经济”的核心内涵是（）。A.鼓励企业外迁，将生产基地全部转移到成本更低的地区B.立足本土、深耕本土，延伸全球市场网络、配置全球资源，实现本土总部与外部网络协同发展C.重点发展农业特色产业，打造农产品区域公共品牌D.依托港口优势发展临港经济，构建大宗商品进出口枢纽参考答案：B解析：“地瓜经济”是习近平总书记在浙江工作期间提出的重要理念，将企业发展比作地瓜生长，藤蔓向全球延伸获取更多阳光、养分，块茎始终扎根本土，实现本土经济与全球网络的协同发展。11.根据温州市专技人员继续教育学分补学政策，专业技术人员未按时完成当年度公需科目学习考核的，可在（）年内申请补学，超过时限的学分不予认定。A.1B.2C.3D.5参考答案：B解析：温州市专技人员继续教育学分补学有效期为2年，超过2年未完成补学的，对应年度公需学分不予认定，不得用于职称评审、岗位聘用等事项。12.以下创新类型中，（）是指前所未有的重大科学发现、技术发明、原理性主导技术等创新成果，是最根本的、最具颠覆性的创新。A.原始创新B.集成创新C.引进消化吸收再创新D.模式创新参考答案：A解析：原始创新是指从零到一的原创性、颠覆性创新，是最核心的创新类型；集成创新是对现有技术的整合优化，引进消化吸收再创新是对外部技术的学习升级。13.温州市碳达峰实施方案提出，到2025年全市非化石能源消费比重达到（）左右，为实现2030年前碳达峰奠定坚实基础。A.15%B.24%C.35%D.40%参考答案：B解析：《温州市碳达峰实施方案》明确阶段性目标，到2025年全市非化石能源消费比重达到24%左右，单位GDP能耗、二氧化碳排放完成省下达目标；到2030年非化石能源消费比重达到30%左右，顺利实现碳达峰目标。14.温州市“瓯越英才计划”构建了分层分类的人才评价体系，针对产业一线专业技术人才，以下不属于核心评价维度的是（）。A.实际贡献B.成果转化效益C.行业认可度D.SCI论文发表数量参考答案：D解析：“瓯越英才计划”深入推进人才评价机制改革，打破“四唯”倾向，针对产业一线人才重点评价实际贡献、成果转化效益、行业认可度，论文发表数量不作为核心评价指标。15.根据《生成式人工智能服务管理暂行办法》，专业技术人员使用生成式人工智能生成内容时，应当履行的责任不包括（）。A.对生成内容的真实性、合法性进行审核B.不得利用生成式人工智能侵犯他人知识产权C.应当对生成内容的知识产权归属标注人工智能为权利人D.不得利用生成式人工智能传播虚假有害信息参考答案：C解析：根据我国著作权法相关规定，人工智能不具备民事主体资格，不能成为知识产权权利人，利用生成式人工智能生成内容需符合法律规定，不得侵犯他人合法权益，履行内容审核责任。16.温州市针对山区海岛县基层专业技术人员的职称倾斜政策中，对在泰顺、文成、洞头基层一线从事专业技术工作累计满（）年的人员，申报高级职称时可不受单位岗位结构比例限制。A.5B.10C.15D.20参考答案：D解析：温州市出台基层专业技术人员职称评审倾斜政策，对在泰顺、文成、洞头等山区海岛县基层一线从事专业技术工作累计满20年的人员，申报高级职称不受单位岗位结构比例限制；累计满30年的，可通过考核认定方式取得基层高级职称。17.“最多跑一次”改革的根本出发点和落脚点是（）。A.提升政府行政审批效率B.以人民为中心，方便群众和企业办事C.减少政府部门履职成本D.推进数字化技术在政务领域的应用参考答案：B解析：“最多跑一次”改革践行以人民为中心的发展思想，核心目标是通过流程优化、数据共享，切实减少群众和企业办事成本，提升政务服务满意度。18.2023年习近平总书记在致首届大国工匠创新交流大会的贺信中强调，工匠精神的核心内涵包括执着专注、精益求精、一丝不苟、（）。A.追求卓越B.开拓创新C.爱岗敬业D.无私奉献参考答案：A解析：工匠精神的核心内涵是“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”，是支撑制造业高质量发展的重要精神内核。19.根据《中华人民共和国网络安全法》规定，专业技术人员在处理工作中涉及的敏感数据时，以下行为符合要求的是（）。A.将涉及客户隐私的数据通过个人微信传输给同事B.将涉密工作资料存储在个人云盘方便随时查看C.按照单位数据安全管理规定，通过内部加密系统传输敏感数据D.将未公开的政策制定相关内容发布在个人社交平台征求意见参考答案：C解析：处理工作敏感数据需严格遵守网络安全法及单位数据管理规定，通过单位内部加密合规渠道传输，严禁使用私人社交工具、个人云盘存储传输敏感信息，严禁擅自公开未公开的工作信息。20.新时代温州人精神的核心内涵是（）。A.吃苦耐劳、敢闯敢拼B.敢为人先、特别能创业创新C.义利并举、务实开放D.商行天下、善行天下参考答案：B解析：新时代温州人精神的核心内涵是“敢为人先、特别能创业创新”，凝练了温州改革开放40多年来的发展特质，是新时代温州推动高质量发展的精神动力。21.温州市在共同富裕示范区建设中，推进“扩中提低”改革的重点群体不包括（）。A.产业工人B.个体工商户C.新型农业经营主体D.上市公司控股股东参考答案：D解析：“扩中提低”改革重点聚焦产业工人、新就业形态劳动者、个体工商户、新型农业经营主体、低收入农户等群体，通过技能提升、就业扶持、政策兜底等方式扩大中等收入群体规模、提高低收入群体收入，上市公司控股股东不属于扩中提低重点帮扶群体。22.专业技术人员开展创新活动应当遵循的首要原则是（），确保创新活动符合国家法律法规、符合公共利益。A.效益优先原则B.守正合规原则C.效率优先原则D.成本最低原则参考答案：B解析：专业技术人员开展创新活动必须坚守合规底线，遵守国家法律法规、行业规范和公序良俗，在此基础上追求创新效益和效率，守正合规是创新活动的首要原则。23.温州市“瓯江英才卡”为高层次人才提供子女入学、医疗保障、住房补贴等多项优惠服务，其中对新引进的符合条件的正高级职称专业技术人员，给予的购房补贴最高不超过（）万元。A.20B.40C.60D.100参考答案：B解析：温州市高层次人才购房补贴政策明确，新引进的正高级职称专业技术人员符合申领条件的，给予最高40万元购房补贴；副高级职称专业技术人员给予最高20万元购房补贴。24.根据《中华人民共和国著作权法》规定，专业技术人员在工作岗位上为完成单位工作任务所创作的作品是职务作品，对于主要利用单位物质技术条件创作，并由单位承担责任的工程设计图、产品设计图、计算机软件等职务作品，其著作权属于（）。A.创作作品的专业技术人员个人B.专业技术人员所在单位C.单位和个人共同所有D.国家所有参考答案：B解析：特殊职务作品（主要利用单位物质技术条件创作、由单位承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等）的著作权由单位享有，作者享有署名权，单位可以给予作者相应奖励。25.温州市推进制造业高质量发展的“千项万亿”工程中，以下不属于未来产业培育方向的是（）。A.元宇宙B.商业航天C.前沿新材料D.传统制鞋参考答案：D解析：温州市未来产业重点培育元宇宙、商业航天、前沿新材料、合成生物等新兴赛道；传统制鞋属于传统制造业转型升级范畴，不属于未来产业方向。三、多项选择题（共10题，每题3分，总计30分。每道题设四个选项，有2-4个选项为正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.温州市2025年度专技人员继续教育公需科目的培训内容重点涵盖以下哪些模块（）。A.习近平新时代中国特色社会主义思想及中央、省、市重大决策部署B.专业技术人员职业道德与创新能力C.数字素养与人工智能应用、安全生产、知识产权等公共常识D.共同富裕示范区建设、温州民营经济高质量发展相关地方实践参考答案：ABCD解析：温州市2025年度专技人员公需科目培训紧扣国家和省市发展要求，设置政治理论、职业素养、通用知识、地方实践四大模块，全面提升专技人员综合素养。2.“八八战略”提出的八个方面优势和八个方面举措中，与温州发展直接相关的内容包括（）。A.进一步发挥浙江的体制机制优势，大力推动以公有制为主体的多种所有制经济共同发展，不断完善社会主义市场经济体制B.进一步发挥浙江的区位优势，主动接轨上海、积极参与长江三角洲地区交流与合作，不断提高对内对外开放水平C.进一步发挥浙江的块状特色产业优势，加快先进制造业基地建设，走新型工业化道路D.进一步发挥浙江的山海资源优势，大力发展海洋经济，推动欠发达地区跨越式发展，努力使海洋经济和欠发达地区的发展成为浙江经济新的增长点参考答案：ABCD解析：温州作为民营经济发源地、长三角一体化重要节点城市、块状经济集聚地、山海资源富集区，是“八八战略”的重要实践地，八个方面举措均与温州发展密切相关。3.新时代“两个健康”先行区建设中，温州市针对民营经济发展推出的改革举措包括（）。A.推行“企业投资项目承诺制”改革，简化企业投资项目审批流程B.建立民营企业家参与涉企政策制定机制，政策出台前充分征求企业意见C.设立“温州民营企业家节”，营造尊重企业家、支持企业家的社会氛围D.推出“企业管家”服务机制，为重点企业提供全周期精准服务参考答案：ABCD解析：温州市在“两个健康”先行区创建中，先后推出企业投资项目承诺制、涉企政策企业家参与机制、温州民营企业家节（每年11月1日）、企业管家等120余项改革举措，持续优化民营经济发展环境。4.专业技术人员职业道德的基本规范包括（）。A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众、奉献社会参考答案：ABCD解析：社会主义专业技术人员职业道德基本规范包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会五个方面，覆盖了从业者从工作态度、职业操守到价值追求的全维度要求。5.温州市推进数字经济创新提质“一号发展工程”的重点任务包括（）。A.推动传统制造业数字化智能化改造，建设智能工厂、数字化车间B.培育壮大数字经济核心产业，布局集成电路、工业软件、人工智能等新兴赛道C.推进数字政府、数字社会建设，提升公共服务数字化水平D.完善数字基础设施，加快5G基站、工业互联网、算力中心建设布局参考答案：ABCD解析：温州市数字经济创新提质行动围绕产业数字化、数字产业化、数字治理、数字基建四个维度推进，到2025年实现数字经济核心产业增加值占GDP比重12%以上的目标。6.专业技术人员在开展创新活动时，应当遵守的知识产权相关规定包括（）。A.在科研活动中尊重他人知识产权，不得抄袭、剽窃他人科研成果B.转让、许可使用自身知识产权时应当遵守法律法规，不得损害国家利益、公共利益C.利用单位物质技术条件完成的职务发明创造，申请专利的权利属于单位，个人不得擅自以个人名义申请专利D.可以不受限制地使用开源软件、公开网络资源开展商业性开发活动，不需要遵守开源许可协议参考答案：ABC解析：使用开源软件、公开网络资源