2026年山西国有广播电视台出纳招聘考试练习试卷（含答案）

/山西国有广播电视台出纳招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.在会计核算中，出纳人员负责的主要工作不包括()A.现金收付B.银行结算C.账簿登记D.资金调度2.下列哪种凭证不属于出纳人员必须审核的原始凭证()A.银行回单B.发票C.差旅费报销单D.领料单3.出纳人员保管库存现金的限额一般不得超过()A.1000元B.5000元C.10000元D.20000元4.企业支付职工工资时，应开具的付款凭证是()A.银行存款付款凭证B.现金支取付款凭证C.转账支票D.承兑汇票5.出纳人员编制的现金盘点表，应由()签字确认A.财务负责人B.单位负责人C.出纳人员D.会计主管6.企业向银行借款时，出纳人员应办理的业务不包括()A.填写借款申请书B.办理银行承兑C.收取借据D.登记现金日记账7.出纳人员保管的重要空白凭证不包括()A.银行支票B.印鉴卡C.发票领购簿D.借款合同8.企业报销差旅费时，出纳人员应审核()A.差旅费预算B.费用标准C.实际报销金额D.领导审批签字9.出纳人员与会计记账人员的主要职责区别在于()A.会计政策执行B.凭证审核C.资金收付D.账务处理10.企业支付供应商货款时，出纳人员应审核()A.采购合同B.发票C.领料单D.出库单11.出纳人员编制的银行存款余额调节表，主要目的是()A.核对银行存款日记账B.核对银行对账单C.调整银行存款余额D.发现未达账项12.企业发放奖金时，出纳人员应审核()A.奖金发放通知单B.职工名册C.奖金计算表D.领导审批签字13.出纳人员保管会计档案的期限一般不少于()A.3年B.5年C.10年D.15年14.企业办理银行结算时，出纳人员应使用的工具是()A.计算器B.点钞机C.电子验钞机D.签字笔15.出纳人员发现现金短缺时，应立即()A.报告领导B.调整账目C.查找原因D.按规定处理16.企业采购原材料时，出纳人员应审核()A.采购合同B.发票C.领料单D.出库单17.出纳人员编制的现金收支日报，应报送()A.财务部门B.单位领导C.税务部门D.银行18.企业支付水电费时，出纳人员应审核()A.费用预算B.发票C.领导审批签字D.费用标准19.出纳人员与会计记账人员的工作交接，应由()监交A.财务负责人B.单位负责人C.出纳人员D.会计主管20.企业报销办公费时，出纳人员应审核()A.办公费预算B.费用标准C.实际报销金额D.领导审批签字21.出纳人员保管银行印鉴卡时，应()A.分开保管B.一起存放C.交会计保管D.交领导保管22.企业支付职工社保费时，出纳人员应审核()A.社保缴纳通知单B.职工名册C.社保计算表D.领导审批签字23.出纳人员编制的银行对账单，应()A.每日核对B.每周核对C.每月核对D.每季核对24.企业发放工资时，出纳人员应()A.填写工资表B.登记现金日记账C.开具工资发放明细D.审核工资计算25.出纳人员发现假币时，应()A.予以收缴B.予以兑换C.予以没收D.予以报告26.企业报销招待费时，出纳人员应审核()A.招待费预算B.费用标准C.实际报销金额D.领导审批签字27.出纳人员保管会计凭证时，应()A.按顺序装订B.分类别装订C.一起存放D.交会计保管28.企业支付供应商货款时，出纳人员应()A.填写付款申请B.登记现金日记账C.开具付款凭证D.审核发票29.出纳人员编制的现金盘点表，应()A.每日编制B.每周编制C.每月编制D.每季编制30.企业报销差旅费时，出纳人员应()A.填写差旅费报销单B.登记现金日记账C.审核费用标准D.开具付款凭证31.出纳人员与会计记账人员的工作交接，应()A.书面记录B.口头交接C.电话通知D.电子传输32.企业支付职工奖金时，出纳人员应()A.填写奖金发放通知单B.登记现金日记账C.审核奖金计算D.开具付款凭证33.出纳人员保管银行支票时，应()A.分开保管B.一起存放C.交会计保管D.交领导保管34.企业报销办公费时，出纳人员应()A.填写费用报销单B.登记现金日记账C.审核费用标准D.开具付款凭证35.出纳人员编制的银行存款余额调节表，应()A.每日编制B.每周编制C.每月编制D.每季编制36.企业支付供应商货款时，出纳人员应审核()A.采购合同B.发票C.领料单D.出库单37.出纳人员发现现金短缺时，应()A.报告领导B.调整账目C.查找原因D.按规定处理38.企业报销差旅费时，出纳人员应审核()A.差旅费预算B.费用标准C.实际报销金额D.领导审批签字39.出纳人员保管会计档案时，应()A.按顺序装订B.分类别装订C.一起存放D.交会计保管40.企业支付水电费时，出纳人员应审核()A.费用预算B.发票C.领导审批签字D.费用标准41.出纳人员与会计记账人员的工作交接，应由()监交A.财务负责人B.单位负责人C.出纳人员D.会计主管42.企业报销办公费时，出纳人员应()A.办公费预算B.费用标准C.实际报销金额D.领导审批签字43.出纳人员保管银行印鉴卡时，应()A.分开保管B.一起存放C.交会计保管D.交领导保管44.企业支付职工社保费时，出纳人员应审核()A.社保缴纳通知单B.职工名册C.社保计算表D.领导审批签字45.出纳人员编制的银行对账单，应()A.每日核对B.每周核对C.每月核对D.每季核对46.企业发放工资时，出纳人员应()A.填写工资表B.登记现金日记账C.开具工资发放明细D.审核工资计算47.出纳人员发现假币时，应()A.予以收缴B.予以兑换C.予以没收D.予以报告48.企业报销招待费时，出纳人员应审核()A.招待费预算B.费用标准C.实际报销金额D.领导审批签字49.出纳人员保管会计凭证时，应()A.按顺序装订B.分类别装订C.一起存放D.交会计保管50.企业支付供应商货款时，出纳人员应()A.填写付款申请B.登记现金日记账C.开具付款凭证D.审核发票51.出纳人员编制的现金盘点表，应()A.每日编制B.每周编制C.每月编制D.每季编制52.企业报销差旅费时，出纳人员应()A.填写差旅费报销单B.登记现金日记账C.审核费用标准D.开具付款凭证53.出纳人员与会计记账人员的工作交接，应()A.书面记录B.口头交接C.电话通知D.电子传输54.企业支付职工奖金时，出纳人员应()A.填写奖金发放通知单B.登记现金日记账C.审核奖金计算D.开具付款凭证55.出纳人员保管银行支票时，应()A.分开保管B.一起存放C.交会计保管D.交领导保管56.企业报销办公费时，出纳人员应()A.填写费用报销单B.登记现金日记账C.审核费用标准D.开具付款凭证57.出纳人员编制的银行存款余额调节表，应()A.每日编制B.每周编制C.每月编制D.每季编制58.企业支付供应商货款时，出纳人员应审核()A.采购合同B.发票C.领料单D.出库单59.出纳人员发现现金短缺时，应()A.报告领导B.调整账目C.查找原因D.按规定处理60.企业报销差旅费时，出纳人员应审核()A.差旅费预算B.费用标准C.实际报销金额D.领导审批签字61.出纳人员保管会计档案时，应()A.按顺序装订B.分类别装订C.一起存放D.交会计保管62.企业支付水电费时，出纳人员应审核()A.费用预算B.发票C.领导审批签字D.费用标准63.出纳人员与会计记账人员的工作交接，应由()监交A.财务负责人B.单位负责人C.出纳人员D.会计主管64.企业报销办公费时，出纳人员应()A.办公费预算B.费用标准C.实际报销金额D.领导审批签字65.出纳人员保管银行印鉴卡时，应()A.分开保管B.一起存放C.交会计保管D.交领导保管66.企业支付职工社保费时，出纳人员应审核()A.社保缴纳通知单B.职工名册C.社保计算表D.领导审批签字67.出纳人员编制的银行对账单，应()A.每日核对B.每周核对C.每月核对D.每季核对68.企业发放工资时，出纳人员应()A.填写工资表B.登记现金日记账C.开具工资发放明细D.审核工资计算69.出纳人员发现假币时，应()A.予以收缴B.予以兑换C.予以没收D.予以报告70.企业报销招待费时，出纳人员应审核()A.招待费预算B.费用标准C.实际报销金额D.领导审批签字71.出纳人员保管会计凭证时，应()A.按顺序装订B.分类别装订C.一起存放D.交会计保管72.企业支付供应商货款时，出纳人员应()A.填写付款申请B.登记现金日记账C.开具付款凭证D.审核发票73.出纳人员编制的现金盘点表，应()A.每日编制B.每周编制C.每月编制D.每季编制74.企业报销差旅费时，出纳人员应()A.填写差旅费报销单B.登记现金日记账C.审核费用标准D.开具付款凭证75.出纳人员与会计记账人员的工作交接，应()A.书面记录B.口头交接C.电话通知D.电子传输76.企业支付职工奖金时，出纳人员应()A.填写奖金发放通知单B.登记现金日记账C.审核奖金计算D.开具付款凭证77.出纳人员保管银行支票时，应()A.分开保管B.一起存放C.交会计保管D.交领导保管78.企业报销办公费时，出纳人员应()A.填写费用报销单B.登记现金日记账C.审核费用标准D.开具付款凭证79.出纳人员编制的银行存款余额调节表，应()A.每日编制B.每周编制C.每月编制D.每季编制80.企业支付供应商货款时，出纳人员应审核()A.采购合同B.发票C.领料单D.出库单81.出纳人员发现现金短缺时，应()A.报告领导B.调整账目C.查找原因D.按规定处理82.企业报销差旅费时，出纳人员应审核()A.差旅费预算B.费用标准C.实际报销金额D.领导审批签字83.出纳人员保管会计档案时，应()A.按顺序装订B.分类别装订C.一起存放D.交会计保管84.企业支付水电费时，出纳人员应审核()A.费用预算B.发票C.领导审批签字D.费用标准85.出纳人员与会计记账人员的工作交接，应由()监交A.财务负责人B.单位负责人C.出纳人员D.会计主管86.企业报销办公费时，出纳人员应()A.办公费预算B.费用标准C.实际报销金额D.领导审批签字87.出纳人员保管银行印鉴卡时，应()A.分开保管B.一起存放C.交会计保管D.交领导保管88.企业支付职工社保费时，出纳人员应审核()A.社保缴纳通知单B.职工名册C.社保计算表D.领导审批签字89.出纳人员编制的银行对账单，应()A.每日核对B.每周核对C.每月核对D.每季核对90.企业发放工资时，出纳人员应()A.填写工资表B.登记现金日记账C.开具工资发放明细D.审核工资计算91.出纳人员发现假币时，应()A.予以收缴B.予以兑换C.予以没收D.予以报告92.企业报销招待费时，出纳人员应审核()A.招待费预算B.费用标准C.实际报销金额D.领导审批签字93.出纳人员保管会计凭证时，应()A.按顺序装订B.分类别装订C.一起存放D.交会计保管94.企业支付供应商货款时，出纳人员应()A.填写付款申请B.登记现金日记账C.开具付款凭证D.审核发票95.出纳人员编制的现金盘点表，应()A.每日编制B.每周编制C.每月编制D.每季编制96.企业报销差旅费时，出纳人员应()A.填写差旅费报销单B.登记现金日记账C.审核费用标准D.开具付款凭证97.出纳人员与会计记账人员的工作交接，应()A.书面记录B.口头交接C.电话通知D.电子传输98.企业支付职工奖金时，出纳人员应()A.填写奖金发放通知单B.登记现金日记账C.审核奖金计算D.开具付款凭证99.出纳人员保管银行支票时，应()A.分开保管B.一起存放C.交会计保管D.交领导保管100.企业报销办公费时，出纳人员应()A.填写费用报销单B.登记现金日记账C.审核费用标准D.开具付款凭证【标准答案及解析】一、单选题（每题1分，共100题）1.C解析：账簿登记属于会计人员的工作职责，出纳人员主要负责现金收付、银行结算和资金调度。2.D解析：领料单属于内部凭证，不属于出纳人员必须审核的原始凭证。出纳人员主要审核银行回单、发票和差旅费报销单等与资金收付相关的凭证。3.C解析：根据《现金管理暂行条例》，企业库存现金限额一般不得超过10万元。4.A解析：支付职工工资时，应开具银行存款付款凭证，通过银行转账方式支付。5.B解析：现金盘点表应由单位负责人签字确认，以示对盘点结果负责。6.D解析：登记现金日记账是会计人员的工作职责，出纳人员不负责账务处理。7.D解析：借款合同属于合同类文件，不属于重要空白凭证。出纳人员保管的重要空白凭证包括银行支票、印鉴卡和发票领购簿等。8.D解析：领导审批签字是差旅费报销的必要条件，出纳人员必须审核。9.C解析：出纳人员负责资金收付，而会计记账人员负责账务处理，两者职责不同。10.B解析：发票是支付货款的依据，出纳人员必须审核发票的真实性和合规性。11.D解析：银行存款余额调节表的主要目的是发现未达账项，并进行调整。12.A解析：奖金发放通知单是发放奖金的依据，出纳人员必须审核。13.C解析：根据《会计档案管理办法》，会计档案的保管期限一般不少于10年。14.C解析：电子验钞机是出纳人员办理银行结算时使用的工具，用于鉴别假币。15.A解析：发现现金短缺时，应立即报告领导，由领导决定处理方式。16.B解析：发票是支付货款的依据，出纳人员必须审核发票的真实性和合规性。17.B解析：现金收支日报应报送财务部门，由财务部门进行汇总和分析。18.B解析：发票是支付水电费的依据，出纳人员必须审核发票的真实性和合规性。19.B解析：工作交接应由单位负责人监交，以确保交接过程规范。20.D解析：领导审批签字是办公费报销的必要条件，出纳人员必须审核。21.A解析：银行印鉴卡应分开保管，以防丢失或被盗用。22.A解析：社保缴纳通知单是支付社保费的依据，出纳人员必须审核。23.C解析：银行对账单应每月核对一次，以确保账务准确。24.B解析：登记现金日记账是出纳人员的职责，必须及时准确登记。25.A解析：发现假币应予以收缴，并按规定上缴有关部门。26.D解析：领导审批签字是招待费报销的必要条件，出纳人员必须审核。27.A解析：会计凭证应按顺序装订，以便查阅和管理。28.C解析：开具付款凭证是出纳人员的职责，必须规范填写。29.C解析：现金盘点表应每月编制一次，以确保现金安全。30.A解析：填写差旅费报销单是报销的前提，出纳人员必须审核。31.A解析：工作交接应书面记录，以便日后查阅。32.B解析：登记现金日记账是出纳人员的职责，必须及时准确登记。33.A解析：银行支票应分开保管，以防丢失或被盗用。34.C解析：实际报销金额是报销的依据，出纳人员必须审核。35.C解析：银行存款余额调节表应每月编制一次，以确保账务准确。36.B解析：发票是支付货款的依据，出纳人员必须审核发票的真实性和合规性。37.A解析：发现现金短缺应立即报告领导，由领导决定处理方式。38.C解析：实际报销金额是报销的依据，出纳人员必须审核。39.A解析：会计档案应按顺序装订，以便查阅和管理。40.B解析：发票是支付水电费的依据，出纳人员必须审核发票的真实性和合规性。41.B解析：工作交接应由单位负责人监交，以确保交接过程规范。42.D解析：领导审批签字是办公费报销的必要条件，出纳人员必须审核。43.A解析：银行印鉴卡应分开保管，以防丢失或被盗用。44.A解析：社保缴纳通知单是支付社保费的依据，出纳人员必须审核。45.C解析：银行对账单应每月核对一次，以确保账务准确。46.B解析：登记现金日记账是出纳人员的职责，必须及时准确登记。47.A解析：发现假币应予以收缴，并按规定上缴有关部门。48.D解析：领导审批签字是招待费报销的必要条件，出纳人员必须审核。49.A解析：会计凭证应按顺序装订，以便查阅和管理。50.D解析：审核发票是出纳人员的职责，必须确保发票的真实性和合规性。51.C解析：现金盘点表应每月编制一次，以确保现金安全。52.C解析：实际报销金额是报销的依据，出纳人员必须审核。53.A解析：工作交接应书面记录，以便日后查阅。54.B解析：登记现金日记账是出纳人员的职责，必须及时准确登记。55.A解析：银行支票应分开保管，以防丢失或被盗用。56.C解析：实际报销金额是报销的依据，出纳人员必须审核。57.C解析：银行存款余额调节表应每月编制一次，以确保账务准确。58.B解析：发票是支付货款的依据，出纳人员必须审核发票的真实性和合规性。59.A解析：发现现金短缺应立即报告领导，由领导决定处理方式。60.C解析：实际报销金额是报销的依据，出纳人员必须审核。61.A解析：会计档案应按顺序装订，以便查阅和管理。62.B解析：发票是支付水电费的依据，出纳人员必须审核发票的真实性和合规性。63.B解析：工作交接应由单位负责人监交，以确保交接过程规范。64.D解析：领导审批签字是办公费报销的必要条件，出纳人员必须审核。65.A解析：银行印鉴卡应分开保管，以防丢失或被盗用。66.A解析：社保缴纳通知单是支付社保费的依据，出纳人员必须审核。67.C解析：银行对账单应每月核对一次，以确保账务准确。68.B解析：登记现金日记账是出纳人员的职责，必须及时准确登记。69.A解析：发现假币应予以收缴，并按规定上缴有关部门。70.D解析：