年兼职劳动合同模板9篇

年兼职劳动合同模板9篇篇1甲方（雇主）：XXXX公司法定代表人：XXXX乙方（兼职员工）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本兼职劳动合同，以明确双方的权利和义务。第一条：劳动合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。合同期满后，经双方协商一致，可以续签劳动合同。第二条：工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方的安排下从事兼职工作，工作地点为甲方公司所在地。2.乙方的工作内容主要包括：XXXX（具体工作内容双方协商确定）。3.甲方因工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前告知乙方，并出具书面通知。第三条：工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的业务需要安排，实行弹性工作制或定期加班制度。具体工作时间双方另行协商确定。2.甲方应保证乙方每周至少休息一天，并按照国家法定节假日安排乙方休假。3.乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费或安排调休。第四条：劳动报酬1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据乙方的岗位职责和完成情况确定。2.甲方每月以货币形式支付乙方的劳动报酬，每月XX日为发薪日。如遇节假日或特殊情况，可提前或延后发放，但最迟不得超过下个月XX日。3.乙方在试用期间的劳动报酬不得低于本单位相同岗位最低档劳动报酬的XX%或不得低于当地最低劳动报酬标准。试用期满后，根据乙方的表现和实际工作能力，甲方有权调整乙方的劳动报酬。4.乙方因工负伤或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，甲方应按照劳动合同约定的劳动报酬标准支付劳动报酬。停工留薪期一般不超过XX个月，特殊情况经劳动能力鉴定委员会确认后可以延长，但最长不得超过XX个月。工伤医疗期满后，甲方应根据乙方的劳动能力鉴定结果安排适当的工作。第五条：社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的劳动报酬中代扣代缴。2.乙方在合同期内因工负伤、死亡或患职业病时，甲方应负责办理相关工伤保险手续，并承担相应的工伤保险责任。3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，并按照国家有关规定对乙方进行职业培训。4.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：XXXX（具体福利双方协商确定）。第六条：劳动纪律和考勤制度1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时完成工作任务。2.甲方应制定完善的考勤制度，乙方应严格遵守考勤规定，如有迟到、早退或旷工等违规行为，应按照甲方制定的考勤制度接受处罚。3.乙方因故不能上班的，应提前向甲方请假，并办理相关请假手续。第七条：劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。2.甲方因业务需要或乙方因个人原因提出解除劳动合同的，应提前一个月通知对方，并办理相关解除手续。3.在合同期内，如一方违反劳动合同的约定或相关法律法规的规定，另一方有权解除劳动合同。但解除劳动合同前，应提前一个月通知对方，并说明解除理由和依据。4.乙方在合同期满后不再续签的，应提前一个月告知甲方，并办理相关离职手续。甲方应按照国家有关规定为乙方办理失业登记等相关手续。第八条：违约责任和争议解决1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定和相关法律法规的规定，如一方违约，应承担相应的法律责任。具体违约责任双方另行协商确定。2.在履行本合同过程中发生争议的，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。第九条：其他约定事项1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章篇2甲方（用人单位）：_________乙方（兼职员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本兼职劳动合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方从事_____工作，具体岗位为_____。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需变更，甲方应提前告知乙方。三、工作时间和报酬1.乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时。具体上下班时间根据甲方公司规定执行。2.乙方的报酬为每小时_____元，具体薪资根据甲方公司规定执行。3.甲方每月_____日通过银行转账方式支付乙方工资。四、保险和福利1.甲方为乙方缴纳工伤保险费用，保障乙方在工作中的安全。2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。五、违约责任1.甲乙双方应按时履行本合同义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内擅自离职或从事其他职业，甲方有权要求乙方支付违约金。六、争议解决1.甲乙双方应友好协商解决本合同履行过程中产生的争议。2.如协商不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照国家法律法规执行。2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方有权按照公司规定给予处罚。同时，乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。4.甲方在合同期内应按时支付乙方的劳动报酬和福利待遇，保障乙方的合法权益。同时，甲方也应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。5.在合同期满或提前终止时，乙方应将甲方发放的所有物品归还给甲方，包括但不限于工作服、办公用具等。同时，乙方应确保所有工作已交接清楚，不影响甲方的正常运营。6.如乙方在合同期内因个人原因无法继续履行工作职责的，应提前告知甲方并协商解决方案。如乙方擅自离职或从事其他职业给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。7.甲方在合同期内因业务调整或其他原因需要解除与乙方的劳动关系的，应提前告知乙方并协商解决方案。同时，甲方应按照国家法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿和待遇。8.在合同履行过程中，甲乙双方应相互尊重对方的权利和需求，共同维护和谐稳定的劳动关系。如有任何疑问或建议，应及时沟通并协商解决。9.本合同是甲乙双方协商一致后达成的约定，双方应共同遵守并履行本合同中的各项义务和责任。如有违反或争议，应按照本合同的约定及相关法律法规的规定处理。篇3甲方（雇主）：______________乙方（雇员）：______________身份证号码：______________家庭位置：______________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本兼职劳动合同，以便共同遵守。第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。合同期满后，双方可以协商续签。第二条工作内容1.乙方同意在甲方的指导下，从事______工作。具体职责包括但不限于：__________。2.乙方应根据甲方的需求和安排，完成工作任务。3.甲方可以根据业务需要，调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间根据甲方的业务需求确定，可能涉及加班和节假日工作。具体工作时间安排应遵循甲方的工作制度。2.乙方的工作地点为甲方指定的场所或甲方指定的客户处。如有变动，甲方应提前告知乙方。第四条报酬和支付方式1.乙方的报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体薪资根据乙方的岗位、工作经验、工作表现等因素确定。2.甲方应按月以货币形式支付乙方工资，每月____日为发薪日。如遇节假日或特殊情况，可提前或延后发放，但最迟不得超过每月____日。3.乙方如因故长期不能上班，甲方可以按照国家相关规定和单位内部规章制度处理。第五条社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方相关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体缴费比例和方式按照相关规定执行。2.甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的人身安全。对从事有职业危害作业的，甲方应提供职业健康检查和必要的防护措施。3.甲方应根据乙方的岗位特点和实际需要，提供相应的劳动保护用品和装备，如工作服、安全帽、安全鞋等。4.甲方应按照国家规定和单位内部规章制度，提供乙方的其他福利待遇，如过节费、降温费、取暖费等。具体福利项目和标准按照甲方规定执行。第六条劳动纪律和考核1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。2.乙方应按时完成工作任务，提高工作效率和质量。如因工作失误或违规操作造成损失的，应承担相应责任。3.甲方应对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。具体考核标准和奖惩措施按照甲方规定执行。4.乙方如有违反劳动纪律或单位规章制度的行为，甲方有权按照相关规定给予处分或处罚。具体处理措施按照甲方规定执行。5.在合同期内，乙方如有严重违规行为或工作严重失职，甲方有权解除合同。如因乙方原因造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。6.在合同期内，乙方不得从事与甲方业务相同或相似的其他业务活动。如有违反，甲方有权解除合同。但本条约定不影响乙方的合法权益保护。7.乙方应严格保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向外界传播。如有违反，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。8.在合同期内，乙方如需请假或离岗的，应提前向甲方申请并获得批准。具体请假流程和要求按照甲方规定执行。如因未请假或请假未获批而擅自离岗的，甲方有权按照相关规定处理。9.在合同期内，乙方如需变更联系方式或家庭位置的，应及时通知甲方并更新相关信息。具体通知方式和要求按照甲方规定执行。如因未及时通知而造成联系不畅或无法送达相关文件的，甲方不承担任何责任。10.在合同期内，乙方应积极配合甲方的工作安排和调度，不得推诿或拒绝执行工作任务。如有违反，甲方有权按照相关规定处理。11.乙方在工作期间应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法犯罪活动或其他有损于甲方声誉的行为。如有违反，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。篇4甲方（用人单位）：_________乙方（兼职员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本兼职劳动合同，共同遵守。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1.乙方在甲方从事_________工作。2.乙方的工作地点为_________。三、工作时间和报酬1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。具体工作时间根据甲方需要安排。2.乙方的报酬为每小时_________元，具体薪资根据甲方公司规定执行。3.甲方每月按时向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。四、保险和福利1.甲方为乙方购买工伤保险、意外伤害保险等必要保险，确保乙方在工作中的安全。2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。五、双方权利与义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。同时，甲方应尊重乙方的劳动成果，不得随意贬低或忽视乙方的贡献。2.乙方有权要求甲方按时支付工资和提供必要的保险福利。同时，乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并尽力完成分配的工作任务。六、违约责任1.甲方如违反合同约定，未按时支付工资或提供必要的保险福利，应承担相应的法律责任。2.乙方如违反合同约定，未完成分配的工作任务或严重违反甲方规章制度，应承担相应的法律责任。七、其他事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行合同条款，不得擅自更改或解除。2.如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解决方案。协商不成的，可依法解除本合同。3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有任何疑问或纠纷，双方应友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。5.甲方（盖章）：_________。乙方（签字）：_________.篇5甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本兼职劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方从事_________岗位工作。2.乙方的工作地点为_________。三、工作时间和休息休假1.乙方所在的岗位实行以下工时制度：A.标准工时制。B.综合计算工时制。C.不定时工作制。2.乙方在试用期内的工资为：________元/月。试用期满后的工资为：________元/月。工资发放形式为：________。3.乙方在试用期内的社保补贴为：________元/月。试用期满后的社保补贴为：________元/月。社保补贴发放形式为：________。4.乙方在试用期内的公积金补贴为：________元/月。试用期满后的公积金补贴为：________元/月。公积金补贴发放形式为：________。5.乙方在试用期内的其他补贴为：________元/月。试用期满后的其他补贴为：________元/月。其他补贴发放形式为：________。6.乙方在试用期内的工资和补贴自合同签订之日起开始发放，试用期满后的工资和补贴自试用期满之日起开始发放。7.乙方在合同期内，享受带薪年休假、探亲假等假期，具体假期及待遇按照甲方制定的规章制度执行。四、劳动报酬1.乙方在试用期内的工资为：________元/月。试用期满后的工资为：________元/月。工资发放形式为：________。2.乙方在试用期内的社保补贴为：________元/月。试用期满后的社保补贴为：________元/月。社保补贴发放形式为：________。3.乙方在试用期内的公积金补贴为：________元/月。试用期满后的公积金补贴为：________元/月。公积金补贴发放形式为：________。4.乙方在试用期内的其他补贴为：________元/月。试用期满后的其他补贴为：________元/月。其他补贴发放形式为：________。5.乙方在试用期内的工资和补贴自合同签订之日起开始发放，试用期满后的工资和补贴自试用期满之日起开始发放。6.乙方在合同期内，享受带薪年休假、探亲假等假期，具体假期及待遇按照甲方制定的规章制度执行。7.乙方在合同期内，如果甲方因生产经营困难等原因需要调整工资的，应当与乙方协商调整后的工资标准，并按照调整后的工资标准支付乙方的劳动报酬。8.乙方在合同期内，如果甲方因生产经营困难等原因需要调整社保补贴、公积金补贴等其他补贴的，应当与乙方协商调整后的补贴标准，并按照调整后的补贴标准支付乙方的劳动报酬。9.乙方在合同期内，如果甲方因生产经营困难等原因需要调整工作内容的，应当与乙方协商调整后的工作内容，并按照调整后的工作内容支付乙方的劳动报酬。10.乙方在合同期内，如果甲方因生产经营困难等原因需要调整工作地点的，应当与乙方协商调整后的工作地点，并按照调整后的工作地点支付乙方的劳动报酬。11.乙方在合同期内，如果甲方因生产经营困难等原因需要调整工作时间的，应当与乙方协商调整后的工作时间，并按照调整后的工作时间支付乙方的劳动报酬。12.乙方在合同期内，如果甲方因生产经营困难等原因需要调整休息休假的，应当与乙方协商调整后的休息休假时间，并按照调整后的休息休假时间支付乙方的劳动报酬。13.乙方在合同期内，如果甲方因生产经营困难等原因需要调整劳动报酬的，应当与乙方协商调整后的劳动报酬标准，并按照调整后的劳动报酬标准支付乙方的劳动报酬。14.乙方在合同期内，如果甲方因生产经营困难等原因需要解除合同的，应当与乙方协商解除合同的补偿办法，并按照协商一致的补偿办法支付乙方的经济补偿金。15.乙方在合同期内，如果甲方因生产经营困难等原因需要终止合同的，应当与乙方协商终止合同的补偿办法，并按照协商一致的补偿办法支付乙方的经济补偿金。16.乙方在合同期内，如果甲方因生产经营困难等原因需要变更合同的，应当与乙方协商变更合同的内容，并按照协商一致的变更内容支付乙方的劳动报酬和其他待遇。17.乙方在合同期内，如果甲方因生产经营困难等原因需要解除或者终止合同的，应当提前告知乙方，并按照相关法律法规的规定支付乙方的经济补偿金和其他待遇。同时，甲方应当为乙方出具解除或者终止合同的证明篇6甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.乙方在甲方从事兼职工作，具体岗位由甲方安排。二、工作内容和工作地点1.甲方根据工作需要，安排乙方从事兼职工作。乙方应完成甲方赋予的任务，并履行岗位职责。2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需变更，甲方应提前告知乙方。三、工作时间和休息休假1.乙方在甲方规定的工作时间内工作，具体工作时间根据甲方需要而定。2.乙方享有与全职员工相同的休息休假权利。四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的工作岗位和表现而定。2.乙方在甲方工作期间，享有与全职员工相同的福利待遇。五、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在甲方工作期间，享有与全职员工相同的福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。七、劳动纪律和规章制度1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.甲方有权对乙方违反劳动纪律和规章制度的行为进行处罚。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：在试用期内的。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。九、违约责任及赔偿损失1.甲乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿由此给甲方造成的经济损失。3.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照法律规定给予乙方经济补偿。4.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应当首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，一方不履行裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。5.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。本合同一式两份，甲乙双各自留存一份。自双方签字或盖章之日起生效。篇7甲方（用人单位）：___________________________法定代表人/负责人：_________________________乙方（员工）：_______________________________家庭位置：_________________________________身份证号码：_______________________________紧急联系人及联系方式：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事兼职工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事兼职工作的事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方在甲方的兼职工作职位为：___________________________。2.工作地点：_____________________________________________。3.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。三、工作时间及薪酬1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。2.乙方的兼职薪酬为：_________________________。3.薪酬支付方式为：_____________________________。4.甲方应按照约定时间支付乙方薪酬，不得拖欠。四、保险及福利待遇甲方应为乙方购买相应的商业保险，确保乙方在工作过程中的安全。五、保密义务及竞业限制乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。同时，乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。六、违约责任如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。七、其他约定1.甲乙双方应按照国家的法律法规的规定，履行各自的义务。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：___________________法定代表人/负责人（签字）：_______日期：____年____月____日签订地点：_______________________乙方（签字）：___________________日期：____年____月____日签订地点：_______________________篇8甲方（用人单位）：___________________________法定代表人/负责人：_________________________乙方（兼职员工）：___________________________家庭位置：___________________________________身份证号码：_______________________________紧急联系人及联系方式：_______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事兼职工作事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.兼职工作期限及工作安排根据甲方实际情况而定，具体以甲方通知为准。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事的兼职岗位为：____________________________。2.乙方的工作地点为：____________________________。3.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。三、工作时间和休假1.乙方的工作时间按照甲方的安排进行，具体工作时间、休息日等以甲方通知为准。2.乙方不享受甲方的正式员工福利待遇，如带薪休假等。四、薪酬与福利待遇1.甲方按照本公司的薪酬制度，对乙方支付兼职薪酬。2.薪酬支付方式和时间：____________________________。3.乙方不享受甲方的其他福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。3.乙方在兼职期间接触到的甲方商业机密和客户信息，应予以保密。六、违约责任1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如有违约，应按约定承担相应的违约责任。2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、其他约定事项1.本合同的变更、解除和终止，应按照法律法规的规定进行。2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_________________________（盖章）法定代表人/负责人：_________________________（签字）乙方（兼职员工）：_________________________（签字）日期：____年____月____日篇9甲方（雇主）：XXXX公司法定代表人：XXXX乙方（员工）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本兼职劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签劳动合同。第二条工作内