2026年辅警留置看护试题和答案

2026年辅警留置看护试题和答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题只有1个正确答案）1.根据《中华人民共和国监察法实施条例》，留置看护工作的法定责任主体是（）A.公安机关B.监察机关C.看守所D.纪检监察机关派驻机构答案：A解析：《监察法实施条例》第一百零一条明确规定，公安机关应当依法协助监察机关执行留置措施，负责留置场所的安全管理和留置对象的日常看护工作，看护责任主体为公安机关，监察机关承担看护工作的指导监督职责。2.下列关于辅警开展留置看护工作的履职边界，说法正确的是（）A.可单独对留置对象开展谈话取证B.可代为保管留置对象的涉案财物C.不得参与询问、讯问等执纪执法活动D.可自行决定调整留置对象的饮食标准答案：C解析：根据《公安机关辅警管理条例》及监察机关留置看护工作规范，辅警属于警务辅助人员，不具备执法主体资格，不得单独开展谈话、讯问、询问等执纪执法活动，不得接触案件核心证据及涉案财物，看护期间的各项工作安排必须在人民警察带领下按规范执行。3.留置看护岗位执行24小时轮班制度，对每名留置对象的现场看护警力配置不得低于（）A.1人B.2人C.3人D.4人答案：B解析：按照《公安机关留置看护工作操作规范（2025版）》要求，留置场所对每名留置对象必须落实“面对面、零距离、24小时不间断”看护要求，每个看护点位值守警力不得少于2人，严禁单人值守看护岗位。4.看护过程中发现留置对象出现突发疾病状况，看护辅警第一时间应当（）A.立即上报值班民警，同步联系驻点医护人员B.直接给留置对象服用常备药品C.第一时间通知留置对象家属D.打开留置室门进入查看具体情况答案：A解析：留置看护工作应急处置流程明确，遇留置对象突发疾病，看护人员第一时间通过专用对讲系统上报值班长及驻点医护人员，严禁擅自给留置对象喂药、严禁擅自开启留置室防护门，待医护人员及值班民警到场后按指令配合开展处置，通知家属相关工作由监察机关工作人员按程序开展。5.留置对象提出要书写自书材料的，看护辅警应当（）A.直接提供纸笔给留置对象B.立即报告当班民警，按规范提供专用书写工具并全程记录C.拒绝留置对象的书写要求D.陪同留置对象一起书写并核对内容答案：B解析：留置对象的合法权利应当依法保障，其提出书写自书材料的需求时，看护辅警不得擅自提供工具，需第一时间上报当班民警，经监察机关办案人员同意后，使用留置场所统一编号的专用纸笔提供给留置对象，书写完成后第一时间移交办案人员，全程做好看护记录，不得查看、泄露材料内容。6.下列哪种行为属于留置看护辅警的合规操作（）A.轮班休息时在看护专属备勤区给家人发送日常工作位置定位B.交接班时与同班辅警核对上一班次留置对象的情绪状态、饮食睡眠情况C.工作间隙用个人手机拍摄留置场所内部环境发工作群D.应办案民警请求，帮忙向留置对象传递涉及案件的口信答案：B解析：留置看护工作实行严格的保密制度，严禁泄露留置场所位置、内部布局、工作流程等涉密信息，严禁使用个人电子设备在工作区域拍摄、传输任何内容，严禁为任何人员传递涉及案件的信息、物品；交接班时必须严格核对留置对象状态、安全隐患、注意事项等核心内容，做好签字确认。7.留置看护期间，留置对象的合法通信需求应当按程序报批，经批准后，留置对象与近亲属的通信、会见应当由（）负责安排实施A.看护辅警B.值班民警C.监察机关办案人员D.驻所医护人员答案：C解析：根据《监察法》相关规定，留置对象经批准与近亲属通信、会见的，相关安排由监察机关办案人员负责组织实施，看护辅警仅负责配合做好现场安全看护，不得参与通信、会见的过程管理，不得接触通信内容。8.留置场所看护岗位的视频监控资料保存期限不得少于（）A.3个月B.6个月C.1年D.留置结束后5年答案：D解析：按照纪检监察机关办案安全要求，留置场所全程同步录音录像资料必须随案移交，留存期限自留置措施解除之日起不得少于5年，看护辅警不得擅自调取、复制、删除监控资料。9.看护过程中发现留置对象存在自伤、自残倾向的，看护辅警应当第一时间（）A.进入留置室控制对象B.发出预警信号，通过对讲系统上报，保持可视范围持续监控C.大声呵斥留置对象制止其行为D.立即联系办案人员到场处置答案：B解析：发现留置对象存在自伤、自残等安全风险时，看护辅警不得擅自进入留置室，需第一时间按下岗位应急预警按钮，通过专用对讲系统上报值班警力，全程保持与留置对象的视线接触，记录其行为状态，待值班民警、安保人员按防暴处置流程到场后，配合开展控制工作。10.下列关于留置对象饮食保障的说法，符合规范的是（）A.可根据留置对象的个人喜好为其购买外卖食品B.严格按统一标准提供无安全隐患的餐食，对有特殊饮食禁忌的提前报备后按要求供应C.可将值班民警的自热食品分给留置对象食用D.留置对象要求饮酒的，可提供少量低度酒满足其需求答案：B解析：留置对象的饮食由留置场所食堂统一供应，严格落实食品留样制度，餐食不得含有硬质、尖锐包装及可能造成安全隐患的物品，对有疾病饮食禁忌、民族饮食习惯的留置对象，由看护人员提前报备后，按规定调整餐食标准，严禁提供外购食品、含酒精饮品，防范食品安全及安全隐患。11.留置看护辅警工作期间发生脱岗、睡岗导致发生安全事件的，应当承担的责任是（）A.直接追究刑事责任B.视情节给予批评教育、处分直至解除劳动关系，涉嫌违法犯罪的追究法律责任C.仅扣发当月绩效奖金D.仅作口头检讨即可答案：B解析：根据《公安机关辅警责任追究办法》，留置看护岗位属于高风险涉密岗位，发生脱岗、睡岗等违规行为的，按情节轻重给予对应处理，造成安全事件、严重后果的，解除劳动关系，涉嫌玩忽职守等违法犯罪的，移交司法机关追究法律责任。12.留置措施的法定期限最长不得超过（）A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月答案：C解析：《中华人民共和国监察法》第四十三条规定，留置时间不得超过三个月，特殊情况下经审批可以延长一次，延长时间不得超过三个月，即留置最长期限为6个月。13.下列物品中，允许留置对象带入留置室的是（）A.玻璃材质水杯B.棉质无绳无金属配件的换洗衣物C.带金属扣的皮带D.手写的案件串供纸条答案：B解析：留置对象进入留置室前必须经过严格的人身安全检查，所有尖锐、硬质、有绳带、金属配件的物品及可能涉及案件的材料一律不得带入，换洗衣物必须经过检查，确认无安全隐患后方可送入。14.看护辅警在岗位上执勤时，符合着装规范的是（）A.穿着统一配发的辅警执勤服，佩戴工作标识，不得佩戴与工作无关的饰品B.穿个人便装上岗，方便活动C.穿执勤服时搭配拖鞋，提升舒适度D.将辅警标识摘下，避免暴露身份答案：A解析：留置看护辅警上岗必须严格遵守着装规定，穿着统一制式服装，佩戴辅警标识、工作证，保持着装严整，不得混穿便装、不得穿拖鞋等不符合执勤要求的鞋履。15.交接班时，下列不属于必须交接的内容是（）A.留置对象的情绪变化、健康状况B.上一班次发现的安全隐患C.办案人员交代的特殊看护要求D.值班民警的私人行程安排答案：D解析：交接班必须严格落实“三清”机制，即情况清、隐患清、要求清，重点交接留置对象状态、安全风险、工作要求，严禁交接与工作无关的私人事项。16.对于留置对象提出的与办案无关的不合理要求，看护辅警应当（）A.直接满足，避免对象情绪激动B.耐心说明规定，做好情绪安抚，及时上报当班民警C.严厉呵斥，拒绝任何回应D.假装没听见，不予理睬答案：B解析：看护过程中应当保障留置对象的人格尊严，对其提出的合理合法需求按程序协调解决，对不合理要求要做好政策说明和情绪安抚，不得简单粗暴回应，不得激化矛盾，相关情况及时上报。17.留置看护辅警的岗前培训时长不得少于（），考核合格后方可上岗A.8学时B.24学时C.40学时D.7天共56学时答案：D解析：按照2025年全国公安系统留置看护队伍规范化建设要求，留置看护辅警必须参加不少于7天共56学时的岗前集中培训，内容涵盖纪法知识、看护规范、应急处置、保密要求等，经理论、实操考核合格后，方可持证上岗。18.下列哪种情形下，看护辅警可以直接采取应急约束措施（）A.留置对象拒绝按规定用餐B.留置对象突发情绪失控，实施殴打他人、损毁设施、自伤等暴力行为C.留置对象不配合医护人员测量血压D.留置对象提出要见办案人员答案：B解析：只有当留置对象出现暴力攻击、自伤自残、逃脱等紧急风险时，看护辅警可在确保自身安全的前提下，配合到场民警使用合规约束装备采取临时控制措施，其他情形下不得擅自对留置对象采取约束手段。19.留置看护工作的核心原则是（）A.办案效率优先B.安全第一、严格规范、保守秘密C.服务保障优先D.灵活处置优先答案：B解析：留置看护工作的核心目标是保障监察机关办案安全，必须始终把安全放在首位，严格按法定程序、工作规范开展工作，严格遵守保密纪律，严禁发生任何办案安全事故。20.下列人员中，可以担任留置看护辅警的是（）A.被开除公职的人员B.受过刑事处罚的人员C.持有辅警从业资格证，通过政治审查、岗前培训考核的人员D.有吸毒史的人员答案：C解析：留置看护辅警招录必须经过严格政治审查，凡受过刑事处罚、开除党籍、开除公职、有吸毒史、有严重不良信用记录的人员一律不得录用，必须取得辅警从业资格、经培训考核合格后方可上岗。二、多项选择题（共10题，每题2分，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.留置看护辅警的岗位职责包括（）A.在民警带领下开展留置对象24小时不间断值守看护B.实时观察记录留置对象的情绪、行为、饮食、睡眠、健康状况C.配合开展留置场所日常安全检查，排查安全隐患D.按指令配合开展应急处置工作E.参与对留置对象的讯问谈话答案：ABCD解析：看护辅警不得参与讯问、谈话等核心执法办案工作，其余选项均为法定岗位职责。2.留置看护工作的保密要求包括（）A.不得泄露留置对象的身份、涉案信息B.不得泄露留置场所的位置、内部布局、警力配置C.不得向无关人员透露自己从事留置看护工作的具体任务D.不得擅自复制、留存、传播留置工作相关的音视频资料E.可以和同岗位不在同一班的辅警讨论案件相关信息答案：ABCD解析：所有接触留置工作的人员必须严格遵守保密规定，不得在任何场合、与任何无关人员讨论案件、留置对象、工作部署相关信息，包括同单位非相关岗位人员。3.看护过程中需要第一时间上报的情形有（）A.留置对象出现胸闷、胸痛、呼吸困难等突发疾病症状B.留置对象情绪异常激动，存在自伤、自残、暴力倾向C.留置对象反复询问案件办理进度，打听办案人员信息D.留置室设施出现松动、损坏等安全隐患E.留置对象提出要喝水、上厕所答案：ABCD解析：留置对象提出正常生理需求时，看护辅警可在确保安全的前提下按规范提供服务，其余异常情形必须第一时间上报。4.留置对象的合法权利保障要求包括（）A.保障留置对象的必要休息时间，每天睡眠时间不得少于8小时B.保障留置对象的饮食安全和基本营养需求C.尊重留置对象的民族饮食习惯和宗教信仰（不得利用宗教从事违法活动）D.对患病的留置对象及时协调提供医疗服务E.允许留置对象随时随意与外界联系答案：ABCD解析：留置对象的通信自由依法受到限制，必须经监察机关批准方可按程序与外界联系，不得随意对外联络，其余选项均为合法权利保障的明确要求。5.下列属于留置看护工作明令禁止的行为有（）A.体罚、虐待、侮辱留置对象B.索要、收受留置对象及其亲属的财物C.擅自给留置对象传递物品、口信D.工作期间饮酒、脱岗、睡岗、玩手机E.如实记录看护过程中发现的异常情况答案：ABCD解析：如实记录看护情况是看护人员的岗位职责，其余行为均为违反工作纪律的禁止性行为。6.留置场所日常安全检查的范围包括（）A.留置室墙面、地面、门窗是否存在破损、松动B.留置室内是否存在尖锐物品、绳带等安全隐患C.为留置对象提供的餐具、衣物是否存在安全风险D.看护对讲系统、报警装置是否运行正常E.办案人员携带的谈话材料内容答案：ABCD解析：看护人员不得查看办案人员携带的案件材料，其余区域、设施均为日常安全检查的范围。7.看护辅警遇到监察机关办案人员进入留置室开展谈话时，应当做好的配合工作有（）A.核对办案人员的工作证件及审批手续B.在指定位置值守，不得随意进入谈话区域干扰谈话C.全程关注留置对象的情绪及身体状态，出现异常及时提醒D.主动询问谈话内容，记录谈话关键信息E.谈话结束后，配合对留置对象进行安全检查，排查安全隐患答案：ABCE解析：看护辅警不得旁听谈话内容、不得记录谈话信息，谈话过程中保持安全距离值守，其余配合工作均为规范要求。8.下列关于留置看护轮班制度的说法，正确的有（）A.严格落实“双人双岗、三班两运转/四班三运转”模式，严禁单人值守B.每班连续值守时间不得超过8小时，严禁疲劳作战C.交接班必须面对面开展，双方签字确认后方可完成交接D.执勤期间不得从事与看护工作无关的活动E.人员不足时，可以安排一名辅警临时单人值守1小时答案：ABCD解析：任何情况下严禁单人开展留置看护工作，必须保证每个点位不少于2名值守人员，其余选项均符合轮班制度规范。9.留置对象出现自伤行为后的处置流程包括（）A.第一时间按下应急报警装置上报B.保持安全距离持续监控，避免事态扩大C.待处置警力到场后，配合控制对象、开展伤情救治D.保护现场，配合做好事件调查E.事后不记录、不上报，避免被追责答案：ABCD解析：发生安全事件后必须第一时间上报，如实记录事件过程，不得隐瞒不报。10.留置看护辅警应当具备的基本素质包括（）A.过硬的政治素质，绝对忠诚、严守纪律B.良好的心理素质，能够应对高压工作环境C.基本的应急处置能力，掌握急救、防暴基本技能D.强烈的责任意识，认真细致落实看护要求E.灵活的变通能力，可根据熟人关系调整看护标准答案：ABCD解析：留置看护工作必须严格按制度执行，严禁徇私情、搞变通，其余素质均为岗位必备要求。三、判断题（共10题，每题1分，正确选√，错误选×）1.辅警在民警带领下开展留置看护工作时，可以临时代替民警开展10分钟以内的谈话工作。（×）解析：辅警不具备执法主体资格，任何情况下不得参与谈话、讯问等执法办案活动。2.留置对象的家属送来的衣物，经看护辅警检查没有问题后，可以直接送入留置室。（×）解析：所有送入留置室的物品必须经当班民警、办案人员共同检查登记后，按程序送入，辅警不得擅自接收、转送外部物品。3.看护过程中，为了避免留置对象情绪激动，可以答应留置对象的所有要求。（×）解析：对留置对象的要求要区分合理性，合法合理的按程序解决，不合理的要做好解释，不得无原则承诺。4.留置看护工作的监控录像只有办案人员和法定监督人员可以按程序调取，辅警不得私自调取。（√）5.上岗前8小时及工作期间严禁饮酒，不得服用可能影响意识反应的药物。（√）6.为了拉近和留置对象的关系，可以和留置对象聊与案件无关的家常、分享个人生活信息。（×）解析：看护期间不得与留置对象谈论与看护工作无关的内容，不得泄露个人信息，避免发生管理风险。7.留置对象在留置室内发生突发疾病死亡的，看护人员只要及时上报就不需要承担任何责任。（×）解析：如果存在看护履职不到位、发现异常不及时上报、处置流程不合规的情况，依然要承担相应责任。8.女性留置对象的看护工作，应当由女性辅警承担。（√）解析：按照工作规范，女性留置对象必须安排女性警力开展看护，尊重隐私，保障合法权益。9.看护辅警因工作需要，可以将工作用的对讲系统借给其他岗位人员临时使用。（×）解析：看护岗位的通信装备属于专用装备，严禁转借，确保24小时通信畅通。10.留置看护工作实行“零事故”责任目标，对发生办案安全责任事故的，实行“一案双查”，严肃追究相关人员责任。（√）四、简答题（共4题，每题10分）1.简述留置看护辅警的工作纪律要求。答案：（1）政治纪律：始终坚持党的领导，坚决执行工作指令，不得发表与政策法规相悖的言论，在政治上绝对可靠；（2分）（2）岗位纪律：严格落实24小时双人值守要求，严禁脱岗、睡岗、顶岗，上岗期间不得使用个人手机、不得从事看书、聊天等与工作无关的活动，严格执行交接班制度，做到交接清晰、记录完整；（2分）（3）廉洁纪律：严禁索要、收受留置对象及其亲属的财物，严禁接受相关人员的请托，严禁为留置对象传递信息、物品，严禁利用工作便利谋取私利；（2分）（4）保密纪律：严格遵守保密规定，不得泄露留置工作相关的所有信息，不得在公共场合谈论工作内容，不得私自留存、传播工作相关资料；（2分）（5）群众纪律：尊重留置对象的人格尊严，严禁体罚、虐待、侮辱留置对象，依法保障留置对象的合法权益，做到文明规范履职。（2分）2.简述留置看护过程中发现留置对象情绪异常的处置步骤。答案：（1）初步研判：第一时间观察异常表现，包括语言、动作、神态变化，判断是否存在自伤、暴力、逃脱等风险，不得擅自进入留置室；（2分）（2）及时上报：通过专用对讲系统第一时间向值班长、当班民警报告异常情况，说明具体表现、位置、风险等级；（2分）（3）持续监控：保持视线不离开留置对象，全程记录其行为变化，不得与其发生言语冲突，避免激化情绪；（2分）（4）配合处置：待民警、医护、心理干预人员到场后，按指令配合开展情绪疏导、安全管控等工作，不得擅自采取处置措施；（2分）（5）做好记录：详细记录异常发生时间、表现、处置过程、后续状态，完善工作台账，做好交接。（2分）3.简述留置场所日常安全隐患排查的重点内容。答案：（1）环境隐患：每日检查留置室墙面、地面、门窗、家具是否存在破损、松动，是否存在可被用于自伤、逃脱的硬质、尖锐构件；（2分）（2）物品隐患：检查所有进入留置室的物品，包括餐食、衣物、餐具、书写工具，严禁存在绳带、金属、玻璃、尖锐边角等风险物品，严格落实食品留样制度；（2分）（3）设施隐患：检查对讲系统、报警装置、监控设备、消防设施、应急照明是否正常运行，确保通信、报警全时段畅通；（2分）（4）人员隐患：交接班时详细掌握留置对象的情绪、健康状态，重点关注有严重疾病、情绪极端、有自伤史的对象，落实针对性看护措施；（2分）（5）管理漏洞：检查交接班流程、人员出入登记、物品流转登记是否落实到位，及时补全管理短板，消除制度执行漏洞。（2分）4.简述留置看护应急处置的基本原则。答案：（1）安全第一原则：始终将留置对象安全、场所安全、办案安全放在首位，所有处置措施以防范安全事故为核心目标；（2.5分）（2）快速反应原则：发现突发情况第一时间上报、第一时间预警，确保处置力量快速到场，避免事态升级；（2.5分）（3）依法规范原则：所有处置措施必须符合法律法规、工作规范要求，不得违规采取约束、惩戒措施，保障留置对象合法权益；（2.5分）（4）协同配合原则：服从现场指挥，配合民警、医护、办案人员开展处置工作，不擅自决策、不盲目行动，形成处置合力。（2.5分）五、案例分析题（共1题，20分）案例：某留置点看护辅警王某、张某在凌晨2点值守期间，王某觉得凌晨不会有检查，便拿出个人手机刷短视频，张某因白天休息不好趴在值守台上睡着了。凌晨2点20分，留置对象李某用偷偷藏在袜子里的塑料碎片割手腕，王