2026年安全风险分级管控和隐患排查治理体系培训考试题(附答案)

2026年安全风险分级管控和隐患排查治理体系培训考试题(附答案)一、单项选择题（共20题，每题1.5分，总计30分）1.依据《安全生产法》（2024修正）及《企业安全生产双重预防机制建设通则》（GB/T43500-2023）要求，2026年全国生产经营单位双重预防体系建设的核心考核指标是（）A.隐患整改闭环率90%B.安全风险辨识覆盖率100%C.重大风险公告率95%D.一般隐患上报率85%2.安全风险分级管控体系中，按照风险发生事故的可能性、后果严重程度两个核心维度，将风险从高到低划分为（）四个等级A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、橙、蓝C.橙、红、黄、蓝D.红、橙、蓝、黄3.重大安全风险（红色风险）的管控责任主体是（）A.岗位一线员工B.车间（部门）负责人C.企业主要负责人D.班组负责人4.隐患排查治理体系中，可能导致重大人身伤亡、重大设备损坏或者重大社会影响，需全部或者局部停产停业，经过一定时间整改治理方能排除的隐患属于（）A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.较大事故隐患D.特别重大事故隐患5.按照《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号）要求，金属冶炼企业会议室、活动室、休息室、操作室等人员密集场所设置在熔融金属吊运影响范围内，且未采取有效防护措施的，应判定为（）A.一般隐患B.较大风险C.重大事故隐患D.红色风险6.2026年双重预防机制数字化建设的核心要求是实现风险管控措施动态关联、隐患排查（）、整改过程可追溯、治理成效可量化A.任务自动派发B.人工纸质记录C.季度上报即可D.仅排查重大隐患7.安全风险辨识过程中，针对工艺、设备、人员、环境、管理全要素开展辨识，采用的辨识方法中，适用于对作业全过程步骤风险识别的方法是（）A.安全检查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.故障类型与影响分析法（FMEA）D.危险与可操作性分析法（HAZOP）8.较大安全风险（橙色风险）对应的管控层级是（）A.公司级B.车间（部门）级C.班组级D.岗位级9.企业开展隐患排查的核心依据是（）A.同行业事故案例B.已辨识评估的安全风险管控清单C.员工日常反馈D.监管部门临时要求10.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（应急管理部令第16号修订，2025年施行），重大事故隐患整改方案应当包含整改目标、整改措施、（）、整改时限、资金物资保障、应急预案6项核心内容A.整改责任人B.整改参与人员C.整改验收标准D.整改宣传方案11.风险分级管控过程中，针对重大风险应当在醒目位置设置（），明确风险名称、可能后果、管控措施、责任人员、应急处置措施等内容A.蓝色风险告知卡B.黄色风险公告栏C.重大安全风险公告栏D.橙色警示标识12.一般事故隐患的排查治理责任主体是（），应当做到即查即改A.企业主要负责人B.车间负责人C.班组及岗位员工D.安全管理部门13.2026年应急管理部门对双重预防体系建设的执法检查中，将（）作为判定企业主体责任落实不到位的核心情形之一A.未开展年度安全培训B.风险管控措施未落地、隐患排查走形式C.未配备劳动防护用品D.未开展应急演练14.开展安全风险评估时，若某类风险发生事故的可能性为“可能发生（每年发生1-2次）”，后果严重程度为“造成3-9人重伤，或者100万-500万直接经济损失”，该风险应判定为（）A.红色风险B.橙色风险C.黄色风险D.蓝色风险15.隐患排查治理“五落实”要求是指落实整改责任、落实整改措施、落实整改资金、落实整改时限、落实（）A.整改人员B.应急预案C.整改记录D.验收流程16.针对涉及“两重点一重大”的化工生产装置，风险辨识评估的频次应当不低于（）一次，出现工艺变更、设备更新等情形时要立即开展辨识A.每年B.每半年C.每季度D.每月17.班组级隐患排查的开展频次应当不低于（）一次，重点排查岗位操作规范执行、设备日常运行、现场防护设施完好等内容A.每天B.每周C.每旬D.每月18.风险管控措施中，通过制定操作规程、开展安全培训、落实作业审批制度等方式管控风险的措施属于（）A.工程技术措施B.管理措施C.个体防护措施D.应急处置措施19.企业应当对重大事故隐患的排查治理情况向（）和从业人员通报，接受全员监督A.应急管理部门B.行业主管部门C.企业职工代表大会D.周边社区居民20.双重预防体系建设中，风险分级管控是隐患排查治理的（），隐患排查治理是风险分级管控的强化和巩固A.前提和基础B.补充环节C.后续流程D.替代机制二、多项选择题（共15题，每题2分，总计30分，多选、少选、错选均不得分）1.2026年双重预防体系建设的核心要求包含以下哪些内容（）A.风险辨识全覆盖，无遗漏区域、岗位、设备、作业活动B.风险分级精准，对应管控层级清晰，责任到岗到人C.隐患排查全链条贯通，整改闭环率达到100%D.数字化系统落地运行，实现风险动态监测、隐患智能预警E.体系运行与日常安全管理完全融合，杜绝“两张皮”2.安全风险辨识覆盖的范围应当包含（）A.常规生产作业活动，如日常生产操作、设备巡检、常规检修B.非常规作业活动，如动火作业、受限空间作业、高处作业、临时用电作业C.所有进入作业场所人员的活动，包括承包商、供应商、外来检查人员活动D.作业场所内的所有设施设备，包括自有设备、租赁设备、临时搭建设施E.周边环境对企业生产安全的影响，包括地质灾害、极端天气、周边重大危险源影响3.重大事故隐患的判定依据包含（）A.国家和行业发布的重大事故隐患判定标准B.地方应急管理部门制定的补充判定情形C.企业风险评估过程中判定的红色风险失控情形D.可能导致群死群伤、重大经济损失的隐患E.员工日常发现的看似影响较小的设备缺陷4.风险管控的“四道防线”对应四个风险等级的管控层级，以下管控责任匹配正确的有（）A.红色风险：公司级管控，主要负责人牵头落实管控措施B.橙色风险：车间（部门）级管控，车间负责人牵头落实管控措施C.黄色风险：班组级管控，班组长牵头落实管控措施D.蓝色风险：岗位级管控，岗位员工落实日常管控要求E.所有风险均由安全管理部门统一管控5.隐患排查的类型按照排查组织层级和频次，包含以下哪些类别（）A.综合性排查，由企业主要负责人牵头，每季度至少开展1次B.专业性排查，由各专业技术部门牵头，针对电气、消防、特种设备、危化品等领域，每半年至少开展1次C.季节性排查，针对汛期、高温、寒潮、大风等极端天气，节前节后及时开展D.日常排查，由岗位员工、班组开展，每日对作业区域进行排查E.事故类比排查，同行业发生同类事故后立即组织开展针对性排查6.以下属于工程技术类风险管控措施的有（）A.在机械设备转动部位设置防护罩、联锁停机装置B.在易燃易爆场所安装可燃气体探测报警、防爆电气设备C.在高处作业平台设置符合标准的防护栏杆、挡脚板D.制定动火作业安全管理制度，严格执行作业审批流程E.为接触粉尘、噪声的岗位员工配备符合标准的防尘口罩、防噪耳塞7.重大事故隐患整改闭环的流程包含（）A.隐患登记建档，明确隐患等级、位置、具体表现B.制定专项整改方案，落实责任、措施、资金、时限、预案C.整改过程中采取临时管控措施，严防事故发生D.整改完成后组织内部验收，涉及重大隐患的应当邀请行业专家参与验收E.验收合格后对隐患进行销号，建立整改档案留存，留存期限不少于3年8.2026年双重预防体系数字化平台应当具备的核心功能有（）A.风险清单电子化，每个风险点对应专属二维码，扫码可查看管控要求B.隐患排查任务自动推送至对应责任岗位，排查情况实时上传C.隐患整改进度自动跟踪，超期未整改自动预警D.风险监测数据实时接入，如可燃气体报警、温度压力监测等数据异常自动推送预警信息E.自动生成体系运行统计报表，无需人工整理纸质台账9.以下哪些情形应当判定为化工和危险化学品生产经营单位重大事故隐患（）A.危险化学品生产、经营场所与周边居民区、学校等人员密集场所的安全距离不符合国家标准要求B.涉及重点监管危险化工工艺的装置未实现自动化控制，未实现紧急停车功能C.液化烃、液氨、液氯等易燃易爆、有毒有害液化气体的充装未使用万向管道充装系统D.安全阀、压力表等安全附件未定期校验，存在超期未检情况E.特殊作业未制定作业方案，未落实气体检测、现场监护等措施开展动火、受限空间作业10.风险分级管控过程中，风险评估取值需要综合考虑的因素有（）A.事故发生的可能性，包括历史事故发生频次、现场管控水平、设备设施老化程度B.事故后果的严重程度，包括人员伤亡数量、财产损失金额、环境影响范围、社会影响程度C.作业人员的暴露频次，即人员在风险区域内的作业时间、接触频率D.企业安全管理体系的完善程度E.企业年度生产经营利润情况11.隐患排查过程中，发现以下哪些情况需要立即停止作业，撤出人员（）A.疏散通道、安全出口锁闭，占用堵塞严重，无法满足应急疏散要求B.可燃气体探测报警显示浓度达到爆炸下限20%以上，未查明泄漏点C.受限空间作业过程中，气体检测显示氧含量低于19.5%、有毒有害气体浓度超标D.设备安全防护设施缺失，高速运转部件裸露，无任何防护措施E.现场作业人员未佩戴全套劳动防护用品12.企业对从业人员开展双重预防体系培训应当覆盖的内容有（）A.本岗位存在的安全风险点、风险等级、可能导致的事故后果B.本岗位风险对应的管控措施，日常操作需要遵守的安全要求C.本岗位隐患排查的内容、频次、上报渠道D.隐患整改的基本流程，岗位层面隐患的整改要求E.风险失控、隐患触发事故后的应急处置措施、逃生路线13.以下关于风险动态更新的要求，说法正确的有（）A.当企业新建、改建、扩建项目竣工投用前，应当重新开展风险辨识评估，更新风险清单B.当生产工艺、设备设施、原辅材料发生重大变更时，应当立即开展风险辨识C.当发生生产安全事故或者涉险事故后，应当对事故相关的风险点重新评估D.当法律法规、标准规范更新提出新的管控要求时，应当及时调整风险等级和管控措施E.风险清单一旦确定，三年内无需调整更新14.个体防护类风险管控措施的配备和使用要求包含（）A.根据岗位存在的风险类型配备符合国家标准、行业标准的劳动防护用品B.定期对劳动防护用品的完好性进行检查，过期、损坏的及时更换C.监督从业人员作业过程中正确佩戴、使用劳动防护用品D.为降低成本，可发放现金替代劳动防护用品配备E.劳动防护用品配备后无需开展使用培训，员工自行掌握使用方法15.双重预防体系建设过程中需要坚决杜绝的形式主义问题有（）A.风险辨识照搬照抄同企业模板，与本单位实际生产情况完全不符B.隐患排查只做纸质记录，实际不开展现场排查，隐患长期存在C.重大隐患上报后不整改，仅采取临时措施应付检查D.风险管控责任挂在墙上，未明确到具体岗位和人员E.数字化平台录入虚假数据，实际管控措施完全不落实三、判断题（共15题，每题1分，总计15分）1.安全风险是指生产安全事故或者健康损害事件发生的可能性与后果的组合，风险固有存在，不可能完全消除，只能通过管控措施降低风险等级。（）2.事故隐患是指风险管控措施缺失、失效，或者管控措施落实不到位，可能导致事故发生的人的不安全行为、物的危险状态、环境的不安全因素和管理上的缺陷，隐患可以通过排查治理彻底消除。（）3.低风险（蓝色风险）由于发生事故的可能性低、后果轻微，不需要落实管控措施，无需开展日常排查。（）4.企业主要负责人是本单位双重预防体系建设的第一责任人，对体系建设和运行全面负责。（）5.重大事故隐患整改期间，企业应当采取严密的防范措施，无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，暂时停产停业或者停止使用相关设施设备。（）6.开展风险辨识只需要由企业安全管理部门人员完成即可，不需要一线岗位员工参与。（）7.隐患排查治理应当做到“闭环管理”，即从隐患发现、登记、整改、验收、销号全流程留痕，确保每个隐患都整改到位。（）8.承包商进入企业作业前，不需要对作业区域开展风险辨识，仅由承包商自行落实安全管理要求即可。（）9.风险等级不是固定不变的，当管控措施失效、作业环境变化时，低风险可能升级为高风险，需要及时重新评估调整管控层级。（）10.针对排查发现的一般隐患，由于危害程度低，可以暂时不整改，等年底统一安排整改即可。（）11.企业应当将双重预防体系培训纳入年度安全生产培训计划，新员工入职三级安全教育必须包含双重预防相关内容，考核合格后方可上岗。（）12.重大安全风险应当单独建立管控档案，每月至少开展一次管控措施落实情况排查，确保各项措施落地。（）13.设置安全风险公告栏、告知卡的目的是警示风险，不需要向所有从业人员告知内容，仅安全管理人员掌握即可。（）14.同一区域存在多个风险点时，应当按照最高等级的风险设置警示标识，落实对应的管控措施。（）15.双重预防体系建设是一项阶段性工作，完成一次全面辨识和排查后就可以结束，不需要持续更新运行。（）四、简答题（共2题，每题12.5分，总计25分）1.请结合2026年双重预防体系建设运行要求，简述本岗位在安全风险分级管控和隐患排查治理工作中的核心职责。2.简述重大事故隐患判定后的核心工作流程及管控要求。参考答案一、单项选择题1.B2.A3.C4.B5.C6.A7.B8.B9.B10.A11.C12.C13.B14.C15.B16.B17.B18.B19.C20.A二、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABCD4.ABCD5.ABCDE6.ABC7.ABCDE8.ABCDE9.ABCE10.ABCD11.ABCD12.ABCDE13.ABCD14.ABC15.ABCDE三、判断题1.√2.√3.×4.√5.√6.×7.√8.×9.√10.×11.√12.√13.×14.√15.×四、简答题1.答题要点：（1）风险管控层面：①熟练掌握本岗位所有风险点的名称、风险等级、可能引发的事故类型及后果；②严格落实本岗位对应的风险管控措施，严格执行操作规程，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为；③每班作业前对本岗位负责的管控措施落实情况进行检查，确认工程防护设施完好、管理要求执行到位、个体防护用品佩戴规范；④发现风险管控措施失效、风险等级升高的情况，第一时间停止作业、上报班组长，在风险管控到位前不得冒险作业。（2）隐患排查层面：①掌握本岗位隐患排查的内容清单，按照每日排查要求对作业区域的设备设施、作业环境、操作行为开展排查；②发现一般隐患立即整改，无法立即整改的第一时间上报班组长，做好临时防护措施；③发现重大隐患立即停止作业，按照应急处置要求撤离至安全区域，上报现场管理人员；④配合隐患整改工作，整改完成后参与本岗位隐患整改的验收确认，确保隐患整改到位；⑤主动参加双重预防体系培训，熟练掌握岗位风险应急处置措施，遇到险情能够正确处置、及时逃生。（3）动态改进层面：结合日常作业经验，对风险辨识不全、管控措施不足、排查流程不合理的问题提出改进建议，参与班组双重预防体系运行的持续优化。2.答题要点：（1）隐患建档上报：判定为重大事故隐患后，第一时间由企业安全管理部门登记建档，明确隐患的具体位置、具体表现、风险等级、可能引发的后果，立