2026年甘肃临夏市事业单位工勤技能考试题库(含答案)

2026年甘肃临夏市事业单位工勤技能考试题库(含答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.根据《甘肃省事业单位人事管理条例实施办法》，事业单位工勤技能岗位分为（）个等级。A.3B.4C.5D.6答案：C。解析：甘肃省工勤技能岗位设技术工五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）、二级（技师）、一级（高级技师）共5个等级，普通工不设等级。2.临夏市是临夏回族自治州州府所在地，其市树、市花分别为（）。A.国槐、牡丹B.云杉、芍药C.柳树、桃花D.榆树、丁香答案：A。解析：2019年临夏市人大常委会审议通过，确定国槐为市树、牡丹为市花，契合临夏“牡丹之乡”的文化定位。3.事业单位工勤人员年度考核被确定为不合格等次的，下列处理方式不符合规定的是（）。A.当年不计算薪级工资晋升年限B.连续两年不合格的，可按规定解除聘用合同C.不发放当年年度绩效奖金D.直接降低一个岗位等级聘用答案：D。解析：年度考核不合格的，第一年给予批评教育、不予晋升薪级；连续两年不合格的，经培训或调整岗位仍不合格的，方可按程序降岗或解聘，不得直接降岗。4.下列属于临夏世界地质公园核心组成部分、位于临夏市境内的景区是（）。A.炳灵寺石林B.八坊十三巷C.松鸣岩D.和政古动物化石馆答案：B。解析：临夏世界地质公园2024年正式获批，核心区覆盖临夏市、永靖县、和政县等区域，八坊十三巷是临夏市境内核心文旅节点；炳灵寺石林位于永靖县，松鸣岩位于和政县。5.工勤岗位开展电气作业时，低压线路带电作业的安全电压阈值为不高于（）。A.220VB.110VC.36VD.12V答案：C。解析：我国规定安全电压额定值为42V、36V、24V、12V、6V，其中一般低压作业环境安全电压上限为36V，潮湿、金属容器内作业需使用12V及以下电压。6.事业单位工勤技能人员职业道德的核心要求是（）。A.追求岗位经济效益最大化B.爱岗敬业、服务群众C.优先完成个人事务D.按酬付劳、多劳多得答案：B。解析：事业单位工勤人员属于公共服务从业人员，职业道德核心是爱岗敬业、履职尽责，为单位运转和群众需求提供服务保障。7.临夏市开展办公区域日常保洁时，针对回族等少数民族群众的风俗习惯，下列做法正确的是（）。A.在公共食堂随意摆放非清真食材B.清洁礼拜活动相关场所时尊重宗教信仰，不随意挪动宗教用品C.对外来少数民族群众使用歧视性称谓D.在民族节庆期间擅自停止公共服务答案：B。解析：临夏市是多民族聚居地区，工勤人员开展服务必须严格遵守民族政策，尊重各民族风俗习惯和宗教信仰，不得有损害民族团结的行为。8.按照《工勤技能岗位考核暂行规定》，报考高级工（三级）需满足的工作年限要求是（）。A.本工种初级工岗位工作满5年B.本工种中级工岗位工作满5年C.累计从事本工种工作满10年D.取得中级工证书后工作满3年答案：B。解析：甘肃省工勤技能等级考核报考条件为：五级升四级需在五级岗位工作满5年；四级升三级需在四级岗位工作满5年；三级升二级需在三级岗位工作满5年，同时满足年度考核均为合格以上等次。9.机关事业单位办公区消防“四个能力”建设不包括（）。A.检查消除火灾隐患能力B.组织扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.整改消防设施故障的专业能力答案：D。解析：消防“四个能力”为检查消除隐患、扑救初起火灾、组织疏散逃生、消防宣传教育，设施故障整改需由具备资质的专业消防技术人员完成，不属于普通工勤人员必备的通用能力。10.下列临夏市非物质文化遗产中，属于国家级非遗项目的是（）。A.临夏砖雕B.临夏木碗制作C.河州刺绣D.河州黄酒酿造答案：A。解析：临夏砖雕2006年入选第一批国家级非物质文化遗产名录，是河州传统技艺的代表性项目，广泛应用于当地古建筑、民居装饰。11.公务用车驾驶员执行出车任务时，下列行为符合规范的是（）。A.根据个人喜好调整行车路线，顺路办理私人事务B.主动提醒乘车人员系好安全带，不超速、不接打手持电话C.出车前无需检查车辆状况，返程后再做维护D.将公务车辆私自借给亲友使用答案：B。解析：公务车驾驶员需严格遵守公务用车管理规定，出车前落实“三检”制度，按指定路线行驶，不得公车私用、转借车辆，行驶中严格遵守交通规则。12.根据《甘肃省安全生产条例》，生产经营单位的从业人员（工勤人员）在作业过程中享有的权利不包括（）。A.拒绝违章指挥和强令冒险作业B.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业撤离现场C.因生产安全事故受到损害后依法要求赔偿D.擅自拆除、停用岗位安全防护装置答案：D。解析：从业人员有权拒绝违章指挥、紧急避险、申请工伤赔偿，但不得擅自拆除安全防护装置，属于违反安全操作规程的行为。13.开展办公区域绿化养护时，临夏市属于温带大陆性气候，春季绿化浇水的适宜时间段是（）。A.清晨或傍晚B.正午高温时段C.夜间霜冻时段D.大风天气时段答案：A。解析：临夏春季降水少、蒸发量大，正午浇水易导致土壤温度骤降、灼伤植物根系，夜间浇水易引发冻害，大风浇水易造成水资源浪费、植株倒伏，因此选择清晨或傍晚气温适宜时段浇灌。14.事业单位工勤人员在提供窗口后勤保障服务时，遇到办事群众提出超出职责范围的诉求，正确的做法是（）。A.直接拒绝，告知群众“不知道、不归我管”B.主动引导群众到对应办事窗口，做好衔接解释C.代替业务人员审批相关事项D.对群众诉求置之不理答案：B。解析：窗口服务需落实首问负责制，属于自身职责的及时办理，不属于职责范围的要主动引导对接，不得推诿扯皮。15.下列关于临夏市地理气候特征的表述，正确的是（）。A.属于亚热带季风气候，全年高温多雨B.地处黄河上游，平均海拔1900米左右，冬无严寒、夏无酷暑C.境内没有黄河支流流经D.全年无霜期超过300天答案：B。解析：临夏市地处黄土高原与青藏高原过渡带，黄河支流大夏河穿城而过，平均海拔1917米，年平均气温7.8℃，无霜期约160天，属于温带半干旱气候，四季分明、气候宜人。16.工勤岗位开展水电维修作业时，下列操作规范的是（）。A.带电接拉电线，无需断开电源B.高空作业时佩戴安全帽、系安全绳，下方设置警戒区域C.使用过期、破损的维修工具D.维修水管时不关闭总阀，带压作业答案：B。解析：水电维修必须严格遵守操作规程，电气作业先断电、验电，给排水作业先关闭压力阀门，高空作业落实防护措施，严禁使用不合格工具违规作业。17.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，工勤人员受到记过处分的处分期间为（）。A.6个月B.12个月C.24个月D.36个月答案：B。解析：事业单位工作人员处分期限为：警告6个月，记过12个月，降低岗位等级或者撤职24个月。18.临夏市作为多民族聚居城市，各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展是民族工作的主题，我国处理民族关系的基本原则不包括（）。A.民族平等B.民族团结C.各民族共同繁荣D.民族同化答案：D。解析：我国处理民族关系坚持民族平等、民族团结、各民族共同繁荣的基本原则，尊重各民族文化和风俗习惯，反对民族同化。19.后勤食堂工作人员从事餐饮服务时，按照食品安全要求，必须取得的从业资格证明是（）。A.健身教练资格证B.健康证明C.教师资格证D.驾驶员资格证答案：B。解析：从事接触直接入口食品的餐饮从业人员，必须每年进行健康检查，取得有效健康证明后方可上岗，患有传染性疾病的人员不得从事餐饮服务岗位。20.工勤人员年度考核重点考核的内容是（）。A.工作实绩B.出勤情况C.思想政治表现D.廉洁自律情况答案：A。解析：工勤人员考核以岗位职责为基本依据，重点考核工作实绩，包括完成工作的数量、质量、技能水平、服务效果等，同时考核德、能、勤、廉等方面表现。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.事业单位工勤技能岗位等级包括（）。A.高级技师B.技师C.高级工、中级工、初级工D.普通工答案：ABC。解析：工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设一至五级对应高级技师到初级工，普通工不设等级，不属于等级划分范畴。2.临夏市境内的特色文化名片包括（）。A.河州牡丹文化B.八坊民俗文化C.砖雕非遗文化D.水乡文化答案：ABC。解析：临夏市素有“牡丹之乡”“砖雕之乡”的美誉，八坊十三巷是河州民族民俗文化的集中展示区，临夏地处西北半干旱区域，不属于水乡文化范畴。3.工勤人员开展安全生产作业时，必须遵守的“三不伤害”原则是（）。A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.不伤害设备设施答案：ABC。解析：安全生产“三不伤害”是岗位作业基本准则，要求从业人员作业中做好自我防护、兼顾周边人员安全、防范他人操作带来的安全风险。4.下列属于事业单位工勤人员职业道德规范的有（）。A.遵纪守法、爱岗敬业B.精益求精、提升技能C.服务群众、奉献社会D.推诿扯皮、敷衍塞责答案：ABC。解析：工勤人员职业道德要求遵守法律法规、热爱本职工作、钻研岗位技能、主动服务群众，推诿扯皮属于违反职业规范的行为。5.公务用车日常维护“三检”制度是指出车前、行车中、收车后检查车辆的（）等安全部件。A.制动系统B.转向系统C.灯光信号D.轮胎状况答案：ABCD。解析：公务车驾驶员必须落实日常三检，重点检查制动、转向、灯光、轮胎、油液等关键部件，及时排查故障隐患，确保行车安全。6.临夏市开展民族团结进步创建工作的目标包括（）。A.促进各民族交往交流交融B.铸牢中华民族共同体意识C.推动经济社会高质量发展D.保障各民族群众合法权益答案：ABCD。解析：临夏市作为民族地区，民族团结进步创建以铸牢中华民族共同体意识为主线，通过创建活动促进各民族交流融合、保障群众权益、推动共同发展。7.办公区域火灾隐患排查中，下列属于重点排查内容的有（）。A.电器线路是否存在私拉乱接、老化破损B.消防通道、安全出口是否堵塞占用C.灭火器、消火栓等消防器材是否完好有效D.办公电脑是否设置开机密码答案：ABC。解析：火灾隐患排查重点围绕火源管控、电路安全、疏散通道、消防设施等内容，电脑开机密码属于网络安全范畴，不属于火灾隐患。8.根据甘肃省工勤技能考核相关规定，下列人员不得申报上一等级技能考核的情形有（）。A.年度考核有基本合格及以下等次且未满规定年限的B.发生重大责任事故受到处分仍在处分期内的C.脱离本工种岗位连续1年以上的D.在本工种中级工岗位工作满6年、年度考核均为合格的答案：ABC。解析：申报上一等级考核需满足岗位年限、年度考核合格、不在处分期、在岗从事本工种等条件，D选项符合高级工报考的年限要求，可以申报。9.后勤餐饮服务中，落实食品安全“四防”措施指的是（）。A.防蝇B.防鼠C.防蟑螂D.防尘答案：ABCD。解析：餐饮场所食品安全“四防”为防蝇、防鼠、防蟑螂、防尘，防止食品受到污染，保障饮食安全。10.工勤人员在工作中应当保守的工作秘密包括（）。A.单位内部尚未公开的人事调整、项目招标等敏感信息B.服务对象的个人隐私信息C.公开的政务服务办事流程D.单位内部安全保卫部署信息答案：ABD。解析：工勤人员在工作中接触的内部敏感信息、个人隐私、安全部署等均属于工作秘密范畴，不得随意泄露；公开的办事流程属于应主动公开的信息，不属于秘密范畴。三、判断题（共10题，每题1分，共10分，对打√，错打×）1.临夏市是全国唯一的回族自治州首府所在地。（）答案：√。解析：临夏回族自治州是全国两个回族自治州之一，临夏市为州府驻地，是回族聚居地区的核心城市。2.工勤人员只要技能水平高，不需要遵守单位的规章制度，可以根据自己的经验开展作业。（）答案：×。解析：所有工作人员必须严格遵守单位规章制度和安全操作规程，技能提升必须建立在遵规守纪的基础上，严禁违规作业。3.临夏砖雕仅可用于建筑外墙装饰，不具备艺术收藏价值。（）答案：×。解析：临夏砖雕兼具实用装饰价值和艺术价值，小型砖雕作品是特色文创产品，具备较高的收藏价值。4.电气设备着火时，应当第一时间用水浇灭，快速控制火情。（）答案：×。解析：电气火灾必须先切断电源，使用干粉灭火器或二氧化碳灭火器扑救，严禁用水直接浇灭，防止触电事故。5.事业单位工勤人员的工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成。（）答案：√。解析：按照甘肃省事业单位工资制度，工勤人员执行岗位绩效工资制度，由岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴四部分构成。6.在临夏市开展公共服务时，对于各民族群众的风俗习惯，应当坚持“各美其美、美美与共”的原则，充分尊重、平等对待。（）答案：√。解析：民族地区公共服务必须尊重各民族风俗习惯，维护平等团结互助和谐的民族关系。7.工勤技能等级考核仅考理论知识，不需要考核实际操作能力。（）答案：×。解析：甘肃省工勤技能考核采取理论考试加实操考核相结合的方式，其中实操考核占比不低于60%，重点测评实际操作能力。8.保洁人员在清洁公共区域时，捡到群众遗失的财物，可以私自留存，不需要上交。（）答案：×。解析：从业人员拾得遗失物应当主动上交单位或联系失主，私自留存他人财物属于违反职业道德甚至违法的行为。9.临夏市大夏河属于黄河一级支流，是城区重要的生态景观廊道。（）答案：√。解析：大夏河发源于甘南高原，在临夏州境内注入黄河刘家峡库区，是黄河一级支流，临夏市城区段已打造为大夏河生态风情线。10.工勤人员在工作中遇到突发安全事故时，应当第一时间撤离现场，不需要上报相关情况。（）答案：×。解析：遇到突发事故应当第一时间采取必要措施控制事态，同时向单位负责人和相关部门报告，在确保自身安全的前提下参与应急处置，不得擅自脱岗逃匿。四、简答题（共3题，每题6分，共18分）1.简述临夏市事业单位工勤人员应当遵守的民族工作基本要求。参考答案：（1）铸牢中华民族共同体意识，坚持各民族一律平等，自觉维护民族团结，不说不利于民族团结的话，不做不利于民族团结的事；（2）尊重各民族的风俗习惯、宗教信仰和语言文字，在后勤服务、公务保障中平等对待各民族群众，杜绝歧视性言行；（3）主动参与民族团结进步创建工作，积极向各民族群众宣传党的民族政策，主动化解涉及民族因素的矛盾纠纷；（4）立足岗位为各民族群众办实事、解难题，将民族团结要求融入日常服务保障全过程，提升各民族群众的服务满意度。2.简述工勤岗位作业中安全生产的基本要求。参考答案：（1）持证上岗：从事电气、消防、驾驶、特种设备操作等特种作业的工勤人员，必须取得对应从业资格证书，严禁无证上岗；（2）遵规操作：严格遵守岗位安全操作规程，落实作业前安全检查、作业中规范操作、作业后清理排查的流程，严禁违章指挥、违规作业、违反劳动纪律；（3）防护到位：按规定佩戴、使用劳动防护用品，高空作业、带电作业、密闭空间作业必须落实专项防护措施；（4）隐患排查：日常工作中主动排查岗位安全隐患，发现隐患第一时间上报，接到整改通知及时处置，严禁设备“带病运行”；（5）应急处置：熟练掌握消防器材使用、应急疏散、自救互救技能，遇到突发事件按预案要求处置，及时上报信息。3.简述事业单位工勤人员职业道德的主要内容。参考答案：（1）爱岗敬业：热爱本职岗位，认真履行岗位职责，不推诿、不敷衍，保质保量完成工作任务；（2）诚实守信：做人做事公道正派，信守承诺，不弄虚作假、不欺上瞒下，拾金不昧、公私分明，不侵占公共利益和群众利益；（3）钻研技能：主动学习岗位专业知识，苦练操作技能，不断提升业务能力和服务水平，适应岗位发展需求；（4）服务群众：牢固树立服务意识，主动为办事群众、单位职工提供优质高效的后勤保障服务，落实首问负责，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的作风；（5）奉献社会：增强公共服务责任感，主动参与公益服务，在应急保障、志愿服务等工作中发挥作用，维护事业单位公共服务形象。五、案例分析题（共2题，每题16分，共32分）1.案例：临夏市某事业单位工勤人员张某，为单位公务车驾驶员，2025年10月执行公务出车任务时，未按规定在出车前检查车辆制动系统，行驶途中因制动片磨损超标导致刹车失灵，与前方正常行驶的社会车辆发生追尾，造成车辆受损、无人员伤亡的交通事故，经交警部门认定张某负全部责任，单位承担车辆维修费用共计2.3万元。经查，张某当年年度考核为合格等次，2026年申报中级工升高级工技能等级考核。问题：（1）张某的行为违反了哪些工勤岗位管理规定？（2）张某是否符合2026年高级工考核报考条件？请说明理由。参考答案：（1）张某违反的规定包括：一是违反公务用车驾驶员安全操作规程，未落实出车前“三检”制度，未及时排查车辆制动系统安全隐患，属于违规作业行为；二是违反安全行车规定，因操作疏漏引发责任交通事故，造成公共财产损失，属于工作失职行为；三是违反事业单位工作人员履职要求，未认真履行驾驶员岗位职责，岗位责任落实不到位。（2）张某不符合2026年高级工考核报考条件。理由：根据《甘肃省事业单位工勤技能岗位等级考核办法》规定，申报上一等级工勤技能考核，需满足在本等级岗位工作满规定年限，且近5年年度考核均为合格以上等次，同时申报前1年内无重大责任事故、无处分记录。张某2025年因履职不到位引发负全部责任的交通安全事故，造成公共财产损失，属于岗位责任事故，不符合“申报前1年内无重大责任事故”的报考要求，且事故发生后当年年度考核应结合事故情况确定为基本合格或不合格等次，不满足年度考核合格的报考条件，因此不得申报2026年高级工考核。同时单位应按照规定对张某进行批评教育、