职业卫生知识判断题题库及答案

职业卫生知识判断题题库及答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.职业病危害因素分为哪些类型？()A.物理因素B.化学因素C.生物因素D.以上都是2.以下哪项不是职业病的特征？()A.特异性B.慢性C.可逆性D.可遗传性3.职业病诊断应当由哪个部门指定的医疗机构承担？()A.卫生行政部门B.劳动保障行政部门C.疾病预防控制机构D.以上都是4.用人单位应当如何为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品？()A.由劳动者自行购买B.由用人单位免费提供C.由劳动者和用人单位共同承担费用D.以上都不对5.劳动者在职业活动中发现职业病危害事故隐患时，应当如何处理？()A.立即报告用人单位B.等待用人单位发现并处理C.不报告，自行处理D.以上都不对6.职业病危害因素检测应当由哪个部门指定的检测机构进行？()A.卫生行政部门B.劳动保障行政部门C.疾病预防控制机构D.以上都是7.用人单位在劳动者离岗时，是否需要对其进行职业健康检查？()A.需要B.不需要C.根据情况决定D.以上都不对8.以下哪种情况不属于职业病危害事故？()A.工作场所空气中二氧化硫浓度超标B.工作场所噪声超过国家标准C.工作场所粉尘浓度超过国家标准D.工作场所气温过高9.劳动者对职业病诊断结论有异议时，可以向哪个机构申请鉴定？()A.卫生行政部门B.劳动保障行政部门C.疾病预防控制机构D.劳动能力鉴定委员会10.用人单位应当如何对职业病危害因素进行监测和评价？()A.定期进行监测和评价B.需要时进行监测和评价C.不需要进行监测和评价D.以上都不对二、多选题(共5题)11.以下哪些属于职业病的特征？()A.特异性B.慢性C.可逆性D.可遗传性12.用人单位在职业卫生管理中需要履行哪些职责？()A.提供符合国家职业卫生标准的防护用品B.对劳动者进行职业健康检查C.建立职业健康监护档案D.对职业病危害因素进行监测和评价13.以下哪些是职业病的危害因素？()A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.精神因素14.职业病危害因素检测应当包括哪些内容？()A.物理因素检测B.化学因素检测C.生物因素检测D.环境因素检测15.劳动者在职业活动中应当如何保护自己的健康？()A.严格遵守操作规程B.使用个人防护用品C.定期进行职业健康检查D.接受职业卫生教育三、填空题(共5题)16.职业病的诊断应当由具有职业病诊断资格的医疗机构负责，其中职业病诊断医师应取得相应的执业资格，并在医疗机构进行执业注册，从事职业病诊断工作的年限不少于__年。17.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料，保存期限不得少于__年。18.职业病危害因素的检测应当定期进行，一般而言，对于职业病危害严重的作业岗位，应当每__个月至少进行一次职业病危害因素的检测。19.用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者，按照国务院卫生行政部门的规定进行__，并将检查结果如实告知劳动者。20.用人单位在发生或者可能发生急性职业病危害事故时，应当立即采取应急救援和控制措施，及时如实报告所在地__，并采取有效措施，防止危害扩大。四、判断题(共5题)21.职业病危害因素检测的结果可以直接作为判定职业病危害程度的依据。()A.正确B.错误22.用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查。()A.正确B.错误23.劳动者在发现职业病危害事故隐患时，可以不向用人单位报告。()A.正确B.错误24.职业病危害因素检测应由用人单位自行进行。()A.正确B.错误25.用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用由劳动者个人承担。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.什么是职业病？它有哪些特点？27.用人单位在职业卫生管理中应当履行哪些职责？28.劳动者在职业活动中如何保护自己的健康？29.什么是职业健康监护？它包括哪些内容？30.如何预防和控制职业病危害？

职业卫生知识判断题题库及答案一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】职业病危害因素包括物理因素、化学因素和生物因素，因此正确答案是D，即以上都是。2.【答案】C【解析】职业病具有特异性、慢性、不可逆性等特点，因此C选项‘可逆性’不是职业病的特征。3.【答案】D【解析】职业病诊断应当由卫生行政部门指定的医疗机构承担，因此正确答案是D，即以上都是。4.【答案】B【解析】用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并且是免费提供的，因此正确答案是B。5.【答案】A【解析】劳动者在职业活动中发现职业病危害事故隐患时，应当立即报告用人单位，因此正确答案是A。6.【答案】D【解析】职业病危害因素检测应当由卫生行政部门指定的检测机构进行，因此正确答案是D，即以上都是。7.【答案】A【解析】用人单位在劳动者离岗时，应当对其进行职业健康检查，因此正确答案是A。8.【答案】D【解析】职业病危害事故通常与化学、物理或生物因素有关，气温过高不属于职业病危害事故，因此正确答案是D。9.【答案】D【解析】劳动者对职业病诊断结论有异议时，可以向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，因此正确答案是D。10.【答案】A【解析】用人单位应当定期对职业病危害因素进行监测和评价，以确保工作场所的安全和健康，因此正确答案是A。二、多选题(共5题)11.【答案】AB【解析】职业病具有特异性，即特定的职业病由特定的职业性有害因素引起；同时职业病具有慢性，很多职业病的发展是一个缓慢的过程。可逆性和可遗传性不是职业病的特征。12.【答案】ABCD【解析】用人单位在职业卫生管理中需要提供防护用品、进行职业健康检查、建立健康监护档案以及对职业病危害因素进行监测和评价，以保障劳动者的健康安全。13.【答案】ABC【解析】职业病的危害因素主要包括化学因素、物理因素和生物因素。精神因素虽然也可能导致健康问题，但不属于职业病的危害因素。14.【答案】ABC【解析】职业病危害因素检测应当包括物理因素、化学因素和生物因素的检测，以确保工作场所的环境安全。环境因素检测虽然相关，但不特指职业病危害因素检测的内容。15.【答案】ABCD【解析】劳动者在职业活动中应当严格遵守操作规程，使用个人防护用品，定期进行职业健康检查，并接受职业卫生教育，以保护自己的健康。三、填空题(共5题)16.【答案】三年【解析】根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病诊断医师应当具有执业医师资格，并在医疗机构进行执业注册，从事职业病诊断工作的年限不少于三年。17.【答案】三十年【解析】根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业健康监护档案的保存期限不得少于三十年。这是为了便于劳动者在未来的某个时间点可能需要查询自己的职业健康记录。18.【答案】三个月【解析】为了及时掌握工作场所职业病危害因素的浓度和强度，对于职业病危害严重的作业岗位，应当每三个月至少进行一次职业病危害因素的检测。19.【答案】职业健康检查【解析】根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者，这是保障劳动者健康的重要措施。20.【答案】卫生行政部门【解析】当用人单位遇到急性职业病危害事故时，应立即向所在地卫生行政部门报告，卫生行政部门负责指导和协调事故处理工作，并采取必要的控制措施，以防止事故的扩大和恶化。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】职业病危害因素检测的结果可以作为评估职业病危害程度的参考，但最终的判定还需要结合工作场所实际情况、劳动者接触水平等多种因素。22.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查，以保障劳动者的健康权益。23.【答案】错误【解析】劳动者发现职业病危害事故隐患时，应当立即向用人单位报告，以便及时采取措施，防止事故的发生。24.【答案】错误【解析】职业病危害因素检测应当由卫生行政部门指定的检测机构进行，以确保检测的准确性和公正性。25.【答案】错误【解析】用人单位应当承担对劳动者进行职业健康检查的费用，这是用人单位的法定义务，旨在保障劳动者的健康。五、简答题(共5题)26.【答案】职业病是指劳动者在职业活动中，因接触职业性有害因素而引起的疾病。职业病具有以下特点：①与职业性有害因素有明确的因果关系；②有一定的发病率；③大多数职业病可以预防；④具有法定的诊断标准。【解析】职业病的特点有助于识别和预防职业病，确保劳动者的健康权益。27.【答案】用人单位在职业卫生管理中应当履行以下职责：建立健全职业卫生管理制度；对职业病危害因素进行监测和评价；为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品；对劳动者进行职业健康检查；对劳动者进行职业卫生教育和培训；及时报告职业病危害事故等。【解析】用人单位的这些职责有助于保障劳动者的健康和安全，预防职业病的发生。28.【答案】劳动者在职业活动中应当：严格遵守操作规程；正确使用个人防护用品；定期进行职业健康检查；了解自己的职业危害因素；发现职业病危害事故隐患及时报告；参加职业卫生教育培训等。【解析】劳动者通过这些措施可以增强自我保护意识，提高职业健康水平。29.【答案】职业健康监护是指对从事接触职业病危害作业的劳动者进行系统的、定期的健康检查，以早期发现职业病和职业性健康损害