执法岗事业单位结构化面试高频题含解析

执法岗事业单位结构化面试高频题含解析考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题1.根据《行政处罚法》，下列关于简易程序的表述，正确的是：A.违法事实确凿并有法定依据，对公民处以二百元以下、对法人或者其他组织处以三千元以下罚款或者警告的行政处罚，可以当场作出B.当场作出行政处罚决定，执法人员可以当场收缴罚款，但必须向当事人出具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款票据C.违法事实确凿并有法定依据，对公民处以五十元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚，可以当场作出D.当场作出行政处罚决定，执法人员必须向当事人出具国务院部门制发的罚款票据2.某市生态环境局对甲公司进行现场检查，发现其排放的废气超标。执法人员当场作出处罚决定并送达了处罚决定书。关于该处罚决定的效力，下列说法正确的是：A.该处罚决定无效，因为处罚幅度超过了法定最低限额B.该处罚决定不成立，因为未经过法制审核C.该处罚决定成立，但必须报该市生态环境局负责人批准D.该处罚决定成立，因为符合简易程序的规定3.在行政执法过程中，执法人员应当出示执法证件。下列关于出示执法证件的说法，错误的是：A.执法人员在进行调查取证时，应当向当事人或者有关人员出示执法证件B.执法人员当场作出行政处罚决定，不需要向当事人出示执法证件C.执法人员在进行行政强制措施时，应当向当事人出示执法证件D.执法人员出示执法证件，是为了证明执法人员的身份和执法资格4.行政执法中“三项制度”是指：A.执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度B.执法公示制度、执法全过程记录制度、执法责任制C.执法公示制度、执法全过程记录制度、执法监督制度D.执法公示制度、执法全过程记录制度、执法责任追究制度5.某执法人员在对一家餐饮店进行食品安全检查时，发现该店未按规定悬挂食品经营许可证。店主为了逃避检查，强行拉住执法人员的手，阻挠检查，并大声辱骂执法人员。面对这种情况，执法人员应当：A.与店主发生肢体冲突，将其强行带离现场B.忍气吞声，先完成检查，事后向领导反映情况C.保持冷静，控制现场秩序，告知其阻挠执法的法律后果，必要时报警处理D.停止检查，离开现场，避免发生冲突6.“首违不罚”制度主要体现了：A.行政处罚的惩戒性原则B.行政处罚的公正性原则C.行政处罚的裁量权合理化原则D.行政处罚的法定原则7.关于行政复议，下列说法正确的是：A.对国务院的具体行政行为不服的，应当向国务院申请行政复议B.申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请C.行政复议机关受理行政复议申请后，发现该行政复议申请不符合法定受理条件的，应当决定不予受理并告知申请人D.行政复议期间，行政行为一律停止执行8.在行政执法过程中，为了防止证据灭失，执法人员可以对相关证据进行查封、扣押。下列关于查封、扣押的说法，错误的是：A.查封、扣押应当由两名以上执法人员实施B.查封、扣押应当通知当事人到场C.查封、扣押的期限不得超过三十日D.对查封、扣押的物品，应当制作清单，由当事人和执法人员签名或者盖章二、多项选择题1.执法人员在执法过程中，应当坚持“过罚相当”原则，下列属于过罚相当原则要求的有：A.违法行为的性质、情节和社会危害程度与所适用的行政处罚种类和幅度相适应B.对轻微违法行为，可以不予行政处罚C.对严重违法行为，必须从重处罚D.对一般违法行为，给予中等幅度的处罚2.关于行政执法中的“柔性执法”，下列说法正确的有：A.柔性执法是指行政机关在法律法规允许的范围内，采用非强制性手段，实现法律效果与社会效果相统一的管理方式B.柔性执法主要包括说理式执法、首违不罚、轻微免罚、承诺轻罚等C.柔性执法意味着行政机关可以随意降低执法标准，对违法行为睁一只眼闭一只眼D.实施柔性执法应当遵循合法、合理、公正、公开的原则3.某综合行政执法局接到群众举报，称某商户在夜间装修产生噪音扰民。执法人员到达现场后，发现商户正在装修。针对该情况，执法人员可以采取的措施有：A.立即责令其停止装修B.向商户讲解相关法律法规，告知其装修时间的规定C.对商户处以高额罚款，以儆效尤D.责令商户限期整改，逾期不改的再依法处理4.面对突发的群体性事件或负面舆情，执法人员应如何应对：A.坚持依法处置、舆论引导、社会面管控“三同步”原则B.对于网络上的不实传言，直接删除相关帖文C.积极与媒体沟通，及时发布权威信息，回应社会关切D.采取果断措施，迅速控制事态发展，维护社会稳定5.下列属于行政执法机关应当建立的重大执法决定法制审核制度审核内容的包括：A.主体是否合法B.适用法律、法规、规章是否准确C.执法程序是否合法D.拟作出的处罚决定是否适当6.在行政执法中，当事人享有以下哪些权利：A.陈述、申辩权B.要求听证权C.申请行政复议或提起行政诉讼权D.申请国家赔偿权7.某交警在执勤时，发现一辆轿车有超速嫌疑，遂示意驾驶员停车接受检查。驾驶员配合停车后，交警发现驾驶员神色慌张，且车内有大量现金。下列做法正确的有：A.交警应当加强对驾驶员的盘问和检查，确认其身份及车辆情况B.交警应当遵循比例原则，避免过度执法C.如果驾驶员拒绝配合检查，交警有权采取强制措施D.交警应当保护现场，收集证据，依法处理8.关于行政执法中的“文明执法”，下列要求正确的有：A.语言文明，态度和蔼，耐心解答群众疑问B.着装规范，举止端庄，保持良好的执法形象C.尊重当事人的人格尊严，不得侮辱、殴打或者非法搜查公民的身体D.在执法过程中，可以为了追求执法效率而忽略程序的合法性三、结构化面试模拟题（主观题）1.【自我认知与求职动机】有人说，执法工作既要铁面无私，维护法律的尊严，又要温情服务，体现人文关怀。也有人说，执法就是管人，越严越好。作为即将入职的执法岗工作人员，请你谈谈对这句话的理解，并结合自身实际谈谈如何做好执法工作。2.【应急应变】你在进行日常执法检查时，发现一家企业存在严重的安全生产隐患，要求其立即停业整顿。企业负责人非但不听，还情绪激动地拉住你的衣袖，声称如果不让他继续生产，他和工人们就没有饭吃，周围还有几十名工人在围观起哄，有人举着手机拍摄视频并指责你们执法刁难。此时，你怎么办？3.【人际沟通】你在执法过程中，遇到一位熟人（如老同学或老领导）违规，该熟人私下塞给你一个红包，说：“都是老朋友，给个面子，这次就通融一下，下次再补手续。”面对这种情况，你会如何处理？4.【计划组织】单位计划开展一次“执法规范化建设”主题宣传活动，领导让你负责策划并组织。请问你会如何开展这项工作？5.【综合分析】近期，多地推行“首违不罚”制度，即对首次违法、危害后果轻微并及时改正的，不予行政处罚。有人认为这是人性化执法，有人认