2026年事业单位工勤技师考试题库(附答案)

2026年事业单位工勤技师考试题库(附答案)一、单项选择题（本大题共40小题，每小题1分，共40分。在每小题列出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）1.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在（）。A.城市B.农村C.边疆D.沿海地区2.2026年是“十四五”规划的收官之年，也是谋划（）规划的关键之年。A.“十五五”B.“十六五”C.“十七五”D.“二十五”3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前（）日书面通知，可以解除聘用合同。A.15B.30C.60D.904.工勤技能岗位是指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的岗位。工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能、提升服务水平、满足（）的需要。A.单位发展B.业务工作C.人才梯队建设D.社会服务需求5.职业道德的核心是（）。A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众6.在安全生产管理中，必须坚持“安全第一、预防为主、（）”的方针。A.综合治理B.重点治理C.源头治理D.科学治理7.事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得晋升岗位薪级和职称，年度考核结果不得确定为（）。A.基本合格B.合格C.优秀D.不合格8.技师是在技术工种中设置的高级技术岗位，他们不仅要具备高超的实操技能，还应具备较强的（）能力和技术革新能力。A.行政管理B.宏观调控C.传授技艺D.市场营销9.计算机网络系统中，DNS的主要功能是（）。A.自动分配IP地址B.域名解析C.加密数据传输D.防火墙过滤10.下列关于公文格式的表述，不正确的是（）。A.公文页码一般用4号半角宋体阿拉伯数字B.发文字号由发文机关代字、年份和发文顺序号组成C.标题一般用2号小标宋体字D.成文日期中的数字用阿拉伯数字将年、月、日标全11.在Excel中，若要计算单元格区域A1:A10的平均值，应使用的函数是（）。A.SUMB.AVERAGEC.MAXD.MIN12.消防安全“四个能力”建设是指：检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和（）。A.消防设施维护能力B.消防宣传教育能力C.火灾事故调查能力D.消防器材采购能力13.根据《劳动法》，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过（）小时。A.40B.44C.48D.3614.技师在解决技术难题时，应遵循的逻辑顺序通常是（）。A.假设-验证-分析-结论B.观察-分析-假设-验证-结论C.结论-分析-验证-假设D.验证-假设-观察-分析15.下列不属于事业单位工勤技能岗位等级的是（）。A.高级技师B.技师C.高级工D.助理工程师16.团队合作精神的核心是（）。A.个人英雄主义B.协同合作C.各自为战D.盲目服从17.在Word文档编辑中，若要将选定的文本从文档的一个位置移动到另一个位置，应进行的操作是（）。A.复制和粘贴B.剪切和粘贴C.删除和输入D.恢复和撤销18.某单位购置了一台精密仪器，技师在验收时首先应检查（）。A.仪器的价格B.仪器的品牌C.仪器的合格证及外观D.仪器的包装箱19.职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的（）进行客观、公正、科学规范的评价与认证。A.学历水平B.职业技能等级C.外在形象D.社交能力20.低碳生活是指在生活中尽量减少能量的消耗，从而减少二氧化碳的排放。下列不属于低碳生活方式的是（）。A.随手关灯B.使用一次性筷子C.购买节能电器D.选择公共交通出行21.下列关于保密工作的说法，正确的是（）。A.涉密文件可以在私人计算机上处理B.涉密载体可以通过普通邮政传递C.未经批准，不得擅自复制涉密文件D.涉密会议可以携带手机入场22.技师在指导徒弟时，应当（）。A.保留关键核心技术，以防“教会徒弟，饿死师傅”B.毫无保留地传授技艺，做好传帮带C.只让徒弟做简单的体力活D.批评为主，打击徒弟自信心23.在电气设备检修中，保证安全的最重要技术措施是（）。A.穿戴劳保用品B.停电、验电、挂接地线C.设专人监护D.悬挂标示牌24.事业单位工作人员申诉应当在知道或者应当知道该人事处理决定之日起（）日内启动。A.15B.30C.60D.9025.爱岗敬业的具体要求不包括（）。A.树立职业理想B.强化职业责任C.提高职业技能D.追求物质享受26.在质量管理PDCA循环中，C代表（）。A.计划B.执行C.检查D.处理27.下列属于一次性不可降解塑料制品的是（）。A.纸袋B.布袋C.聚乙烯塑料袋D.竹篮28.单位发生火灾时，首先应（）。A.抢救贵重物品B.及时报警C.逃离现场D.寻找水源灭火29.技师应具备的“工匠精神”内涵包括（）。A.敬业、精益求精、专注、创新B.勤出工、混日子C.唯领导是从D.只要结果不问过程30.公文办理包括收文办理、发文办理和（）。A.传阅办理B.整理归档C.立卷归档D.管理办理31.在人际沟通中，倾听者应具备的态度是（）。A.随意打断对方B.心不在焉C.积极反馈D.主观臆断32.关于劳动合同的解除，下列说法正确的是（）。A.劳动者可以单方面解除劳动合同，无需任何理由B.用人单位可以单方面解除劳动合同，无需任何理由C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同D.试用期内，劳动者解除劳动合同需提前30日通知33.某技师发现设备存在重大安全隐患，立即停止作业并报告上级，这体现了职业道德中的（）。A.忠于职守B.钻研业务C.团结协作D.文明礼貌34.计算机病毒的主要特征是（）。A.传染性、潜伏性、破坏性、隐蔽性B.传染性、公开性、破坏性、可预见性C.高速性、潜伏性、破坏性、易发现性D.随机性、公开性、破坏性、传染性35.事业单位工作人员培训分为岗前培训、在岗培训、转岗培训和（）。A.专项培训B.晋升培训C.专业技术培训D.出国培训36.在操作旋转机械设备时，严禁穿戴（）。A.防护眼镜B.紧口工作服C.手套D.安全帽37.下列属于我国公民基本义务的是（）。A.选举权B.受教育权C.劳动权D.依法纳税38.技师在进行技术改造时，应优先考虑（）。A.降低成本B.提高效率C.安全性与可靠性D.操作简便39.当工作中遇到与同事意见不一致时，正确的做法是（）。A.当面争吵，证明自己是对的B.向领导打小报告C.沟通协商，求同存异D.冷战，不再合作40.2025年10月1日，我国将迎来成立（）周年。A.75B.76C.77D.80二、多项选择题（本大题共25小题，每小题2分，共50分。在每小题列出的四个选项中，至少有两项是符合题目要求的，多选、少选、错选均不得分）1.党的二十大报告强调，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施（）。A.科教兴国战略B.人才强国战略C.创新驱动发展战略D.乡村振兴战略2.事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，坚持（）方针。A.德才兼备B.以德为先C.任人唯贤D.群众公认3.工勤技能岗位设置的原则包括（）。A.按需设岗B.竞聘上岗C.按岗聘用D.合同管理4.技师应当具备的基本素质包括（）。A.高尚的职业道德B.扎实的专业理论知识C.熟练的实际操作技能D.一定的技术管理能力5.下列属于公文种类的有（）。A.决定B.命令C.公告D.通告6.劳动合同应当具备以下条款：（）。A.用人单位的名称、住所和法定代表人B.劳动者的姓名、住址和居民身份证C.劳动合同期限D.工作内容和地点7.安全生产“三违”行为是指（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反社会公德8.计算机操作系统的主要功能是（）。A.处理器管理B.存储器管理C.设备管理D.文件管理9.事业单位工作人员奖励的种类包括（）。A.嘉奖B.记功C.记大功D.授予荣誉称号10.职业道德的基本规范包括（）。A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众、奉献社会11.预防计算机病毒的措施主要有（）。A.安装杀毒软件并及时更新病毒库B.不随意打开不明来历的电子邮件附件C.定期备份重要数据D.使用盗版软件12.消防灭火的基本方法有（）。A.冷却法B.窒息法C.隔离法D.化学抑制法13.技师在技术革新中，应当关注（）。A.节能降耗B.环境保护D.经济效益C.提升产品质量14.下列属于Word文档排版操作的有（）。A.字体设置B.段落设置C.页面设置D.邮件合并15.团队建设的主要内容包括（）。A.设定明确的团队目标B.建立良好的沟通机制C.培养团队凝聚力D.建立合理的激励机制16.事业单位工作人员有下列情形之一的，给予警告或者记过处分：（）。A.违反政治纪律，损害国家利益的B.违反工作纪律，造成不良后果的C.违反廉洁从业纪律，利用职务之便谋取私利的D.违反职业道德，造成不良社会影响的17.电气安全用具包括（）。A.绝缘安全用具B.验电器C.临时接地线D.标示牌18.下列属于Excel中常用的数据类型有（）。A.数值B.文本C.日期时间D.逻辑值19.技师在培训初级工时，教学方法可以采用（）。A.讲授法B.演示法C.实操指导法D.案例分析法20.关于知识产权，下列说法正确的有（）。A.包括专利权、商标权、著作权B.是一种无形财产权C.受法律保护D.仅在创作者生前有效21.下列属于有效沟通技巧的有（）。A.语言清晰简练B.注意肢体语言C.善于倾听D.换位思考22.在设备维护管理中，TPM（全员生产维护）强调（）。A.全员参与B.自主维护C.预防维护D.全过程系统管理23.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定不服的，可以申请（）。A.复核B.申诉C.劳动仲裁D.行政诉讼24.下列属于可回收垃圾的有（）。A.废纸B.废塑料C.废玻璃D.厨余垃圾25.技师在撰写技术总结报告时，应包含的内容有（）。A.项目背景B.技术难点C.解决方案D.实施效果与经济效益分析三、判断题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。请判断正确或错误）1.事业单位工勤技能人员也可以通过竞聘上岗聘用到管理岗位。（）2.技师是一种职业资格，也是一种岗位聘任。（）3.只要技术过硬，职业道德在技师考核中可以适当放宽。（）4.在工作中遇到紧急情况，可以先处理后报告，以免延误时机。（）5.计算机中的RAM属于内存储器，断电后信息会丢失。（）6.事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日，事业单位可以解除聘用合同。（）7.灭火器使用时，应站在火源的下风位置。（）8.诚实守信是市场经济的内在要求，也是职业道德的精髓。（）9.技师不仅要自己会干，还要能带队，具备一定的组织协调能力。（）10.公文的密级分为绝密、机密、秘密三级。（）11.劳动合同期满，用人单位必须续签劳动合同。（）12.在Excel中，公式必须以等号“=”开头。（）13.发生生产安全事故时，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。（）14.技师在进行设备维修时，为了赶进度，可以简化安全操作规程。（）15.团队合作中，个人利益应当无条件服从团队利益。（）16.计算机黑客是指那些专门利用计算机犯罪的人。（）17.事业单位工作人员受开除处分的，解除聘用合同。（）18.垃圾分类中的“有害垃圾”包括废电池、废灯管、废药品等。（）19.技师在传授技艺时，应当注重培养徒弟的独立思考能力和创新能力。（）20.只要完成了工作任务，早退几分钟没有关系。（）四、填空题（本大题共15小题，每小题1分，共15分）1.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于________。2.事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和________考核。3.职业道德具有________、规范性、具体性和行业性等特点。4.技师职业资格证书是劳动者具备从事某种职业所必备的学识和技能的证明，由________部门颁发。5.在计算机中，________键通常用于删除光标左边的字符。6.劳动者解除劳动合同，应当提前________日以书面形式通知用人单位（试用期内除外）。7.安全生产的“三不伤害”原则是指：不伤害自己、不伤害他人、________。8.Excel工作簿文件的默认扩展名是________。9.技师在技术攻关中，常用的逻辑思维方法包括归纳与演绎、分析与综合、________。10.事业单位人事管理全面推行________制度。11.公文处理应当坚持________、及时、准确、安全的原则。12.电气设备着火时，应首先________，然后使用干粉灭火器灭火。13.团队精神的基础是________。14.2026年事业单位工勤技能岗位技师考评重点考察职业道德、________和实际操作能力。15.技师对使用的工具、仪器、仪表应定期进行________和维护。五、简答题（本大题共6小题，每小题5分，共30分）1.简述技师在安全生产中的职责。2.什么是“工匠精神”？技师如何在工作中践行“工匠精神”？3.简述事业单位工作人员申诉的程序。4.在Excel中，若要对数据进行排序，应如何操作？请简要描述步骤。5.简述技师在技术传承（“传帮带”）中的作用。6.发生火灾时，如何进行正确的逃生自救？六、案例分析题（本大题共4小题，每小题7.5分，共30分。请根据所给案例回答问题）1.案例一：某事业单位后勤部技师老张，技术精湛，但脾气暴躁。一次，单位引进了一台新型自动化设备，领导安排老张负责安装调试。老张看了一眼说明书，觉得太复杂，就凭经验直接安装。结果设备通电后无法运行，还烧毁了关键部件。事后，领导批评了他，老张不服气，说：“说明书写得太啰嗦，我干了二十年，还没见过我修不好的机器。”问题：(1)请分析老张在职业道德和工作态度上存在哪些问题？（3.5分）(2)作为一名技师，在面对新设备、新技术时，应采取怎样的正确做法？（4分）2.案例二：小李是某单位维修中心的青年工人，刚被评上高级工。技师老王是他的师傅。老王经常让小李干一些杂活，核心技术很少涉及。有一次，小李向老王请教一个复杂的电路故障排查方法，老王说：“你现在的水平还不需要知道这个，把螺丝拧紧就行了。”小李感到很沮丧，工作积极性下降，甚至想跳槽。问题：(1)请评价技师老王的行为是否符合技师职业道德规范？为什么？（3.5分）(2)技师在指导徒弟（“传帮带”）过程中，应该遵循哪些原则和方法？（4分）3.案例三：某事业单位实验室进行危险化学品泄漏应急演练。技师赵工担任现场指挥。演练开始后，赵工发现一名参演人员未佩戴防毒面具，但他认为这只是演练，就没有制止。随后，在模拟“堵漏”环节，由于操作不当，模拟泄漏液喷溅到了参演人员身上，导致皮肤过敏。问题：(1)赵工在演练指挥中存在哪些安全管理的失误？（3.5分）(2)针对危险化学品的管理和使用，应采取哪些安全防护措施？（4分）4.案例四：某单位计划对老旧供水管网进行改造，工勤技能岗位技师刘某被抽调到项目组负责技术把关。在方案论证会上，刘某提出了一项新的连接工艺，虽然能节省材料，但工艺相对复杂，对工人操作水平要求高。部分同事反对，认为风险大。刘某坚持己见，并承诺由他负责对施工队进行全员培训，确保万无一失。最终，领导采纳了刘某的方案。改造实施后，不仅节约了15%的成本，而且工程质量优良，无一处渗漏。问题：(1)刘某的行为体现了技师应具备的哪些能力素质？（3.5分）(2)技师在技术革新和降本增效方面通常扮演什么角色？（4分）参考答案及解析一、单项选择题1.B2.A3.B4.B5.A6.A7.C8.C9.B10.A11.B12.B13.B14.B15.D16.B17.B18.C19.B20.B21.C22.B23.B24.B25.D26.C27.C28.B29.A30.B31.C32.C33.A34.A35.B36.C37.D38.C39.C40.B二、多项选择题1.ABC2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD11.ABC12.ABCD13.ABCD14.ABCD15.ABCD16.BCD17.ABCD18.ABCD19.ABCD20.ABC21.ABCD22.ABCD23.AB24.ABC25.ABCD三、判断题1.√2.√3.×4.×5.√6.×7.×8.√9.√10.√11.×12.√13.√14.×15.×16.×17.√18.√19.√20.×四、填空题1.人民2.聘期3.继承性4.人力资源和社会保障（或人社）5.Backspace（或退格）6.307.不被他人伤害8..xlsx9.比较与分类10.聘用11.实事求是12.切断电源13.尊重个人的兴趣和成就（或相互尊重）14.专业知识（或业务知识）15.检查五、简答题1.简述技师在安全生产中的职责。答：(1)严格遵守安全生产法律法规和操作规程，以身作则。(2)负责本岗位设备设施的安全检查和维护，及时发现并消除隐患。(3)制止违章指挥和违章作业行为。(4)参与制定安全技术措施和应急预案。(5)发生事故时，立即报告并采取应急措施，保护现场。(6)对初级工和中级工进行安全操作技能培训和教育。2.什么是“工匠精神”？技师如何在工作中践行“工匠精神”？答：工匠精神是指爱岗敬业、精益求精、专注执着、创新进取的职业精神。践行途径：(1)树立职业理想，热爱本职工作，干一行爱一行。(2)钻研业务技术，对产品质量和技术细节一丝不苟，追求卓越。(3)耐心专注，排除干扰，沉下心来做事。(4)勇于创新，在技术改造和工艺优化中不断突破。3.简述事业单位工作人员申诉的程序。答：(1)申请复核：对考核结果、处分决定不服的，可在知道决定之日起30日内申请原单位复核。(2)申请申诉：对复核结果不服的，可在接到复核决定之日起15日内向同级事业单位人事综合管理部门或主管部门提出申诉。(3)受理审查：受理机构应在受理之日起60日内作出处理决定。案情复杂的可延长，但不超过30日。4.在Excel中，若要对数据进行排序，应如何操作？请简要描述步骤。答：(1)选中需要排序的数据区域（包含表头）。(2)点击“数据”选项卡。(3)点击“排序”按钮。(4)在弹出的对话框中，设置主要关键字、排序依据（如数值）和次序（升序或降序）。(5)点击“确定”完成排序。也可以直接使用工具栏上的“升序”或“降序”快速按钮。5.简述技师在技术传承（“传帮带”）中的作用。答：(1)技艺传授：通过言传身教，将高超的实操技能和经验传授给青年工人。(2)职业道德引导：以身作则，引导徒弟树立良好的职业道德和敬业精神。(3)培养解决问题能力：指导徒弟分析故障原因，培养其独立解决技术难题的能力。(4)推动技术更新：将新技术、新工艺传授给团队，提升整体技术水平。6.发生火灾时，如何进行正确的逃生自救？答：(1)保持冷静，判断火势来源。(2)弯腰低