新版企业安全生产标准化考试(题库)包括答案

新版企业安全生产标准化考试(题库)包括答案本试卷满分100分，考试时间90分钟，试题内容严格依据《中华人民共和国安全生产法》《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）、《企业安全生产标准化建设定级管理办法》（应急〔2021〕83号）及相关配套法规规章编制，覆盖企业安全生产标准化建设全流程核心要求，适用于各类企业开展标准化岗位达标考核、人员能力测评。第一部分判断题（共20题，每题1分，总计20分。请将判断结果填在括号内，正确填“√”，错误填“×”）1.企业是安全生产标准化建设的责任主体，其主要负责人是标准化建设的第一责任人，全面负责标准化建设各项工作。（）2.根据《企业安全生产标准化建设定级管理办法》，安全生产标准化一级企业由省级应急管理部门负责审核、公示并公告授牌。（）3.双重预防机制是指安全风险分级管控和隐患排查治理两类体系的有机融合，核心是从源头上防范化解重大安全风险。（）4.生产经营单位可以根据经营效益情况，酌情减少用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费，效益较差时可暂不投入。（）5.企业安全生产标准化等级证书有效期为5年，期满前6个月需提交复评申请。（）6.隐患排查治理的闭环管理要求是“排查-登记-整改-复查-销号”，实现全流程可追溯。（）7.相关方进入企业作业区域开展施工、检修等活动时，企业可以通过签订委托协议的方式将安全管理责任全部转移给相关方，无需再开展统一协调管理。（）8.三级安全教育培训是指厂（矿）级、车间（工段、区、队）级、班组级三个层级的岗前安全培训，未经过三级安全教育的从业人员不得上岗作业。（）9.存在重大生产安全事故隐患的企业，在隐患整改期间可以正常组织生产经营活动，待整改完成后再向监管部门报备即可。（）10.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。（）11.企业应急预案分为综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案三类，其中现场处置方案应当每3年至少组织一次演练。（）12.安全生产“三违”行为具体指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，是现场作业管控的重点整治内容。（）13.对排查出的重大事故隐患，企业应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门报告，内容包括隐患现状、产生原因、危害程度、整改难易程度分析以及治理方案。（）14.安全风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级，分别用红、橙、黄、蓝四色标注，其中红色风险区域应当禁止无关人员进入。（）15.企业为减少成本支出，可以将应当为从业人员配备的劳动防护用品折算为现金随工资发放，由从业人员自行购买所需防护用品。（）16.生产安全事故调查处理应当遵循“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。（）17.企业建设项目的安全设施和职业病防护设施应当严格落实“三同时”要求，即与主体工程同时规划、同时报批、同时验收。（）18.安全生产标准化建设应当坚持动态管理原则，当企业生产工艺、设备设施、作业环境、人员结构等发生重大变化时，应当及时开展安全风险辨识评估，更新管控措施。（）19.企业工会无权对本单位的安全生产标准化建设工作进行监督，安全管理事项全部由安全管理部门负责即可。（）20.二级安全生产标准化企业的评审得分应当不低于80分，且近1年内未发生生产安全死亡责任事故。（）第二部分单项选择题（共20题，每题1.5分，总计30分。每题只有1个正确答案，请将正确答案的序号填在括号内）1.我国现行《企业安全生产标准化基本规范》的标准编号及发布年份为（）A.GB/T33000-2010B.GB/T33000-2016C.AQ/T9006-2010D.AQ/T9006-20202.依据《企业安全生产标准化建设定级管理办法》，安全生产标准化一级企业的评审得分最低要求为（）A.80分B.85分C.90分D.95分3.企业安全生产标准化核心要素共包含（）个一级要素，覆盖安全管理全流程。A.6B.8C.10D.124.安全风险分级管控工作中，风险等级最高的级别对应的警示颜色为（）A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色5.一般行业新入职从业人员的三级安全教育培训总学时不得低于（），每年再培训学时不得低于相关规定要求。A.8学时B.16学时C.24学时D.72学时6.重大事故隐患治理应当严格落实“五落实”要求，以下不属于“五落实”内容的是（）A.落实整改责任B.落实整改措施C.落实整改总结D.落实整改资金7.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，企业综合应急预案和专项应急预案的演练频次要求为至少（）1次。A.每月B.每季度C.每半年D.每年8.特种作业操作证的有效期为（），在全国范围内有效，需按规定定期复审。A.2年B.3年C.6年D.终身有效9.生产经营单位（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产标准化建设及安全生产工作全面负责。A.安全管理部门负责人B.主要负责人C.分管安全负责人D.工会主席10.企业生产现场的疏散通道、安全出口应当保持畅通，以下关于通道管理的要求正确的是（）A.生产任务紧张时可以临时占用疏散通道堆放物料，任务完成后立即清理B.安全出口可以设置门禁，从外侧无法打开，防止物资丢失C.疏散通道应当设置明显的疏散指示标识，应急照明完好有效D.车间内的消防栓前方可以放置临时工具架，只要不影响正常取用即可11.隐患排查治理工作中，对危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患属于（）A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.特别重大事故隐患12.企业开展相关方安全管理时，对承包单位、承租单位的安全工作负有（）责任。A.全部管理B.统一协调、管理C.不承担管理D.仅承担合同约定的民事13.以下关于劳动防护用品配备的说法，符合安全生产要求的是（）A.企业可以发放等值购物卡替代安全帽、防护手套等防护用品B.从业人员可以自行选择是否佩戴劳动防护用品，企业不得干预C.企业应当免费为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品D.劳动防护用品损坏后，从业人员应当自行购买更换14.企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上应急管理部门和负有安全监管职责的有关部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时15.安全生产“三同时”制度是指建设项目的安全设施必须与主体工程（）A.同时立项、同时审批、同时验收B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C.同时规划、同时建设、同时投产D.同时招标、同时施工、同时结算16.依据《企业安全生产标准化建设定级管理办法》，安全生产标准化三级企业的评审得分最低要求为（）A.60分B.70分C.75分D.80分17.现场作业管理中，对动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电等危险性较高的作业活动，应当实施（）管理，严格履行审批手续，安排专人现场监护。A.常态化B.特殊作业C.一般作业D.自主化18.企业应当至少（）对安全生产标准化管理体系的运行情况进行一次自评，验证各项制度措施的适宜性、充分性和有效性，查找存在的问题并持续改进。A.每月B.每季度C.每半年D.每年19.安全风险辨识评估应当覆盖企业所有生产经营活动、人员、设备设施、作业环境，以下不属于风险辨识范围的是（）A.正常生产作业过程B.设备检修、异常工况、紧急处置等非正常状态C.周边生产经营单位的事故风险对本企业的影响D.企业职工的家庭财产风险20.企业安全生产标准化等级证书有效期为（），期满前符合条件的可以申请重新定级。A.1年B.3年C.5年D.6年第三部分多项选择题（共10题，每题2分，总计20分。每题有2-4个正确答案，请将正确答案的序号填在括号内，多选、少选、错选均不得分）1.企业安全生产标准化建设应当遵循的方针和机制要求包括（）A.安全第一、预防为主、综合治理B.落实企业安全生产主体责任C.构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制D.以经济效益为核心动态调整安全管理要求2.以下属于GB/T33000-2016《企业安全生产标准化基本规范》规定的一级核心要素的有（）A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.现场管理3.生产安全事故处理“四不放过”原则包括（）A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过4.以下属于企业安全生产“三违”行为的有（）A.现场管理人员强令从业人员违反操作规程冒险作业B.作业人员为图省事省略安全操作步骤进行作业C.作业人员在作业期间擅自脱岗、睡岗，违反岗位纪律D.从业人员在班前会上提出作业现场存在的安全隐患5.重大事故隐患治理“五落实”要求包括（）A.落实整改责任B.落实整改措施、资金C.落实整改时限D.落实应急预案6.企业开展安全教育培训时，以下属于必须培训的对象有（）A.企业主要负责人、安全生产管理人员B.特种作业人员、新入职从业人员C.转岗、复岗从业人员D.进入企业作业的相关方人员7.以下关于特殊作业管理的要求，符合安全生产标准化规定的有（）A.作业前必须开展危险有害因素辨识，制定并落实安全防护措施B.严格执行作业审批制度，未经审批不得开展作业C.作业现场应当安排具备安全管理能力的人员进行监护D.作业过程中发现异常情况时，作业人员有权停止作业、撤离作业现场8.企业应急管理工作应当符合的要求包括（）A.编制符合本单位实际的应急预案，并按要求向监管部门备案B.建立专兼职应急救援队伍，配备必要的应急物资装备C.按规定频次组织开展应急演练，对演练中发现的问题及时修订预案D.发生事故后立即启动应急响应，组织开展救援，防止事故扩大9.申请安全生产标准化定级的企业，应当具备的基本条件包括（）A.依法取得相关安全生产许可，不存在非法违法生产经营建设行为B.申请定级之日前1年内未发生生产安全死亡责任事故C.近3年未发生较大及以上生产安全责任事故D.已按照标准化规范体系开展自主建设，运行有效并按要求开展自评10.以下关于现场安全管理的要求，符合规范的有（）A.设备设施应当定期维护保养，安全防护装置齐全有效B.作业场所的职业病危害因素浓度/强度符合国家职业卫生标准要求C.消防设施、应急器材定期检验维护，保持完好有效D.在有较大危险因素的设备设施、作业场所设置明显的安全警示标志第四部分简答题（共4题，每题5分，总计20分）1.简述企业开展安全生产标准化建设的核心目的。2.简述安全风险分级管控工作的主要流程。3.依据《安全生产法》及安全生产标准化规范要求，说明企业主要负责人在标准化建设中的主要职责。4.简述企业隐患排查治理闭环管理的核心要求。第五部分案例分析题（共1题，总计10分）某重型机械加工企业共有员工320人，主要开展金属结构件焊接、机加工、装配等生产活动，2024年3月该企业启动安全生产标准化二级企业创建工作，自评得分78分后向省级应急管理部门提交定级申请，评审组现场评审时发现以下问题：一是2023年新入职的40名一线生产员工，仅开展了12学时的厂级安全教育即安排上岗，未开展车间级、班组级安全培训；二是车间内2名电焊工的特种作业操作证于2024年1月到期，未完成复审仍在从事焊接作业；三是机加工车间主疏散通道上堆放了待加工的钢材毛坯，占用通道宽度达60%，仅留0.7米宽的通行空间，部分安全出口处堆放了包装纸箱；四是排查发现的“焊接作业区域除尘管道积尘厚度达3毫米，存在粉尘爆炸风险”的重大隐患，仅在台账中登记但未制定整改方案，车间仍正常组织焊接作业；五是企业现行的综合应急预案自2020年编制发布后从未组织演练，现场应急器材柜内的灭火器压力不足、防毒面具过期；六是企业将车间钢结构防腐涂装作业发包给某外部施工单位，未签订专门的安全生产管理协议，也未对施工单位的作业活动开展现场安全检查。请结合安全生产标准化相关规范要求，回答以下问题：1.指出该企业在标准化创建及现场管理中存在的不符合项，并说明判定依据。2.针对上述问题，列出对应的整改措施。参考答案一、判断题答案1.√2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.√11.×12.√13.√14.√15.×16.√17.×18.√19.×20.×（关键错误点说明：第2题一级企业由应急管理部负责公告授牌；第5题标准化等级证书有效期为3年，期满前3个月可申请重新定级；第11题现场处置方案每半年至少组织1次演练；第17题“三同时”核心要求为安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；第20题二级企业评审得分最低要求为75分。）二、单项选择题答案1.B2.C3.B4.A5.C6.C7.D8.C9.B10.C11.A12.B13.C14.A15.B16.A17.B18.D19.D20.B三、多项选择题答案1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD四、简答题参考答案1.企业开展安全生产标准化建设的核心目的包括：一是落实企业安全生产主体责任，建立自我约束、持续改进的安全生产内生机制，解决安全管理“宽松软”、责任落地“最后一公里”问题（1.5分）；二是构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，实现安全风险超前辨识、分级管控，隐患闭环治理，从源头上防范化解重大安全风险，减少生产安全事故发生（1.5分）；三是规范企业全员、全过程、全方位的安全管理行为，推动实现安全管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化、作业环境器具定置化，提升本质安全水平，保障从业人员生命安全与职业健康，实现安全与发展的协同推进（2分）。2.安全风险分级管控的主要流程为：一是风险辨识，覆盖企业所有生产经营活动、人员、设备设施、作业环境、管理环节，充分辨识正常、异常、紧急等不同状态下的危险有害因素（1分）；二是风险评估，选择科学适用的风险评估方法，对辨识出的风险进行定性、定量分析，确定风险可能引发的事故后果严重程度与发生可能性（1分）；三是风险分级，根据评估结果将风险从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险四个等级，分别对应红、橙、黄、蓝四色进行可视化标注（1分）；四是风险管控，按照“分级管控、层层负责”原则，明确各等级风险的管控层级（公司、车间、班组、岗位），从工程技术、管理、培训教育、个体防护、应急处置五个维度制定针对性管控措施（1分）；五是风险告知，通过风险公告栏、岗位风险告知卡、安全培训等方式，将风险位置、风险等级、可能引发的事故、管控措施、应急措施等信息全面告知相关从业人员，确保岗位人员掌握风险管控要求（1分）。3.企业主要负责人作为标准化建设第一责任人，主要职责包括：一是建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，将标准化建设责任分解到各部门、各岗位，组织制定标准化建设工作方案，统筹推进各项建设任务（1分）；二是组织制定并实施本单位安全生产规章制度、操作规程及标准化管理体系文件，保障安全生产投入的有效实施，为标准化建设提供人员、资金、装备等必要资源保障（1分）；三是组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，定期带队开展安全检查，督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患（1分）；四是组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，按要求组织开展应急演练，及时、如实报告生产安全事故，组织开展事故救援与善后处置（1分）；五是定期组织召开安全生产专题会议，研究解决标准化运行中的重大问题，每年组织开展标准化体系运行自评，持续改进安全管理绩效（1分）。4.隐患排查治理闭环管理的核心要求为：一是建立健全隐患排查治理制度，明确排查责任、排查频次、排查内容，常态化开展综合排查、专业排查、日常排查、专项排查，确保隐患早发现（1分）；二是对排查发现的隐患逐一登记造册，建立隐患治理台账，明确隐患位置、类型、风险等级、可能导致的后果，实现隐患底数清、情况明（1分）；三是严格落实隐患整改要求，对一般隐患做到立查立改，对重大隐患严格落实“五落实”（责任、措施、资金、时限、预案）要求，整改期间采取可靠的安全管控措施，无法保障安全的坚决停产停业整改，严防整改期间发生事故（1.5分）；四是隐患整改完成后组织专业人员对整改效果进行验收，验收合格的予以销号，验收不合格的督促责任部门重新制定措施整改，确保整改到位（1分）；五是定期对隐患排查治理数据进行统计分析，查找隐患产生的深层次管理原因，针对性完善制度、优化流程，实现管理体系持续改进（0.5分）。五、案例分析题参考答案1.存在的不符合项及判定依据：（1）教育培训管理不符合要求：依据《生产经营单位安全培训规定》，机械加工等一般行业新入职从业人员必须完成厂级、车间级、班组级三级安全教育，总培训学时不得低于24学时，考核合格后方可上岗；特种作业人员必须取得有效特种作业操作证方可上岗，证件到期未复审的不得从事特种作业。该企业仅开展12学时厂级培训即安排员工上岗，电焊工证件过期未复审仍从事焊接作业，违反上述规定（1.5分）。（2）现场作业环境管理不符合要求：依据安全生产标准化现场管理要求，生产场所疏散通道、安全出口必须保持畅通，设置明显的疏散指示标识，严禁占用、堵塞通道出口。该企业疏散通道被钢材占用、安全出口被纸箱堵塞，通道宽度不足1.4米的最低要求，违反现场管理规定（1分）。（3）隐患排查治理不符合要求：依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患必须制定专项治理方案，落实“五落实”要求，整改期间采取可靠管控措施，无法保证安全的必须停止相关作业。依据《粉尘防爆安全规程》，可燃性除尘管道积尘厚度超过1毫米即存在爆炸风险，该企业积尘达3毫米属于重大隐患，仅登记未制定整改方案，未采取管控措施仍组织焊接作业，违反隐患治理规定（1.5分）。（4）应急管理不符合要求：依据《生产安全事故应急预案管理办法》，企业综合应急预案每年至少组织1次演练，应急救援器材必须定期维护、检测，确保完好有效。该