2026年甘肃省事业单位公开招聘工作人员笔试试题（附答案）

2026年甘肃省事业单位公开招聘工作人员笔试试题（附答案）一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案）1.2025年12月，甘肃省委经济工作会议明确，2026年全省经济工作的总牵引是（）A.黄河流域生态保护和高质量发展B.实施“四强”行动（强科技、强工业、强省会、强县域）C.河西走廊经济带建设D.乡村振兴战略答案：B解析：2025年甘肃省委经济工作会议明确将持续深化“四强”行动作为2026年经济工作总牵引，统筹推进生态保护、产业升级、民生保障等重点任务。2.甘肃省境内的世界文化遗产不包括（）A.莫高窟B.麦积山石窟C.嘉峪关长城D.拉卜楞寺答案：D解析：甘肃现有世界文化遗产7处，分别为莫高窟、嘉峪关长城、麦积山石窟、炳灵寺石窟、锁阳城遗址、悬泉置遗址、玉门关遗址，拉卜楞寺为全国重点文物保护单位，尚未列入世界文化遗产名录。3.根据2025年修订的《甘肃省事业单位公开招聘人员办法》，事业单位公开招聘笔试最低开考比例原则上不得低于（）A.2:1B.3:1C.5:1D.1:1答案：B解析：2025年修订的《甘肃省事业单位公开招聘人员办法》第十六条明确，招聘岗位资格审查合格人数与招聘计划数比例原则上不低于3:1方可开考，艰苦边远地区、急需紧缺专业岗位经核准可适当降低开考比例。4.2026年是兰新铁路全线通车（）周年A.60B.62C.70D.75答案：B解析：兰新铁路1962年12月全线建成通车，2026年为通车62周年，是连接甘肃与新疆、贯通亚欧大陆桥的核心交通干线。5.下列甘肃省特色农业产业，2025年全产业链产值突破千亿元的是（）A.陇西中药材B.静宁苹果C.张掖玉米制种D.甘肃牛羊产业答案：D解析：2025年甘肃省牛羊产业全产业链产值达1127亿元，成为全省首个千亿级特色农业产业集群，其中牛存栏量、羊出栏量均居全国前列。6.下列关于事业单位人事管理的说法，符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）A.事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于2年B.初次就业工作人员试用期为6个月C.连续旷工超过15个工作日可以解除聘用合同D.年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次答案：C解析：《事业单位人事管理条例》第十五条规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同；聘用合同期限一般不低于3年，初次就业试用期为12个月，年度考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。7.甘肃“三北”工程攻坚战2026年重点推进的核心区域是（）A.祁连山生态带B.河西走廊沙漠锁边带C.甘南黄河上游水源涵养区D.陇中黄土高原水土流失治理区答案：B解析：按照国家“三北”工程六期规划，2026年甘肃重点推进河西走廊北部沙漠锁边工程，力争完成造林封育180万亩，筑牢西部生态安全屏障。8.下列发文字号格式正确的是（）A.甘人社发〔2026〕3号B.甘人社发（2026）03号C.甘人社发<2026>第3号D.甘人社〔2026〕3号答案：A解析：党政机关公文发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成，年份用六角括号括入，发文顺序号不加“第”字、不编虚位。9.2025年正式投产的甘肃首个千万千瓦级新能源基地位于（）A.酒泉B.张掖C.武威D.庆阳答案：A解析：酒泉千万千瓦级风电基地二期五批次项目2025年11月全容量并网投产，成为甘肃首个装机突破1200万千瓦的新能源基地。10.马克思主义哲学中，区分唯物史观和唯心史观的根本标准是（）A.是否承认社会存在决定社会意识B.是否承认矛盾是事物发展的动力C.是否承认实践是认识的来源D.是否承认物质决定意识答案：A解析：社会存在与社会意识的关系问题是历史观的基本问题，对二者谁决定谁的不同回答是划分唯物史观和唯心史观的根本标准。11.甘肃省海拔最高点是（）A.祁连山团结峰B.阿尔金山主峰C.崆峒山主峰D.迭山主峰扎伊克嘎答案：A解析：祁连山团结峰位于甘肃、青海两省交界处，海拔5827米，为甘肃省境内海拔最高点。12.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，记过处分的处分期间为（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B解析：《公职人员政务处分法》第八条规定，政务处分期间：警告六个月，记过十二个月，记大过十八个月，降级、撤职二十四个月。13.2026年甘肃省计划实现所有行政村通（）的民生目标A.5G网络B.三级硬化路C.千兆光纤D.恒温供水系统答案：C解析：2026年甘肃省《政府工作报告》明确，年内实现所有行政村千兆光纤全覆盖，完成1.2万公里自然村组硬化路建设。14.下列甘肃省历史名人，属于东汉时期的是（）A.李广B.苻坚C.张芝D.李益答案：C解析：张芝为东汉敦煌郡人，是著名书法家，被后世尊为“草圣”；李广为西汉将领，苻坚为十六国前秦君主，李益为唐代诗人。15.下列关于甘肃省地理特征的说法，错误的是（）A.是我国唯一一个跨四大地理区域的省份B.年降水量自东南向西北递减C.省内有长江、黄河、内陆河三大流域D.全省全部位于暖温带答案：D解析：甘肃气候类型多样，跨越亚热带、暖温带、中温带、高原气候区四个温度带，并非全部位于暖温带。16.事业单位工作人员年度考核被确定为不合格档次的，下列处理方式不符合规定的是（）A.当年不发年终奖B.不能增加薪级工资C.连续两年不合格的，提前30日书面通知可以解除聘用合同D.直接给予降职处分答案：D解析：年度考核不合格不属于必须给予处分的情形，需根据具体违规情节按程序作出处分决定，不得直接给予降职处分。17.2025年甘肃省正式开通的首条直达中亚的国际货运班列线路是（）A.兰州—阿拉木图B.兰州—塔什干C.武威—阿什哈巴德D.嘉峪关—比什凯克答案：B解析：2025年9月“兰州号”中欧（中亚）班列兰州至塔什干直达线路正式开通，较传统中转线路运输时间缩短4天。18.根据我国宪法规定，下列既是公民基本权利又是公民基本义务的是（）A.劳动B.言论自由C.宗教信仰自由D.依法服兵役答案：A解析：宪法规定，劳动和受教育既是公民的基本权利，也是公民的基本义务。19.甘肃简牍博物馆的核心馆藏主要来自（）A.敦煌悬泉置遗址、居延遗址B.麦积山石窟藏经洞C.锁阳城遗址D.马家窑遗址答案：A解析：甘肃简牍博物馆馆藏简牍近5万枚，主要来自居延遗址、敦煌悬泉置遗址、肩水金关遗址等，是全国规模最大的简牍专题博物馆。20.2026年甘肃省事业单位招聘中，对高校毕业生的基层服务项目人员倾斜政策不包括（）A.“三支一扶”服务期满考核合格人员可报考定向招聘岗位B.西部计划服务期满人员笔试成绩加5分C.应届硕士研究生可免笔试直接面试D.艰苦边远地区岗位可放宽学历至高中答案：D解析：艰苦边远地区放宽学历要求针对的是本地户籍适龄人员，并非仅针对高校毕业生的倾斜政策。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.2026年甘肃省重点发展的“四大千亿级产业集群”包括（）A.新能源及装备制造B.石化新材料C.文旅康养D.现代寒旱特色农业答案：ABCD解析：甘肃省“十四五”后半段规划明确打造新能源及装备制造、石化新材料、文旅康养、现代寒旱特色农业四个千亿级产业集群，2026年为集群建设关键收官年。2.下列属于甘肃省非物质文化遗产的有（）A.花儿B.环县道情皮影戏C.洮砚制作技艺D.格萨尔史诗答案：ABCD解析：四项均入选国家级非物质文化遗产代表性项目名录，其中花儿、环县道情皮影戏、格萨尔史诗为联合国教科文组织认定的人类非物质文化遗产代表作。3.事业单位公开招聘应当坚持的原则有（）A.公开平等B.竞争择优C.民主集中D.德才兼备答案：ABD解析：《甘肃省事业单位公开招聘人员办法》第三条规定，公开招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。4.下列关于甘肃红色文化资源的说法正确的有（）A.会宁是红军三大主力胜利会师地B.南梁是陕甘边革命根据地核心区域C.腊子口战役发生在甘南州迭部县D.八路军驻兰办事处是抗战时期党在甘肃的重要办事机构答案：ABCD解析：以上均为甘肃重要红色文化标识，2026年甘肃将重点打造12条红色旅游精品线路。5.下列公文文种属于下行文的有（）A.通知B.决定C.请示D.通报答案：ABD解析：请示为上行文，适用于下级机关向上级机关请求指示、批准。6.2026年甘肃省生态环境保护重点任务包括（）A.祁连山生态环境保护常态化监管B.黄河干流甘肃段生态廊道建设C.甘南黄河上游水源涵养区治理D.石羊河、黑河、疏勒河内陆河生态修复答案：ABCD解析：2026年甘肃省生态环境厅重点工作安排明确统筹推进以上四大生态保护任务，确保全省生态环境质量持续改善。7.下列属于事业单位岗位类别的有（）A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.特设岗位答案：ABC解析：事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别，特设岗位是根据事业发展聘用急需紧缺高层次人才的特殊岗位，不属于常设岗位类别。8.下列关于甘肃省科技领域成果，2025年至2026年落地的有（）A.兰州重离子加速器治疗系统实现临床普及应用B.张掖国家级玉米制种基地建成智慧育种平台C.酒泉卫星发射中心完成我国首个商业航天发射工位扩建D.兰州新区建成西北最大的锂电池材料生产基地答案：ABCD解析：以上项目均为甘肃省2025年投产落地的重点科技产业项目，为强科技行动提供核心支撑。9.根据《民法典》规定，下列属于无效民事法律行为的有（）A.无民事行为能力人实施的民事法律行为B.行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为C.违反法律强制性规定的民事法律行为D.基于重大误解实施的民事法律行为答案：ABC解析：基于重大误解实施的民事法律行为属于可撤销民事法律行为，当事人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。10.事业单位工作人员应当给予处分的违法违纪情形包括（）A.损害国家声誉和利益的B.失职渎职的C.利用工作之便谋取不正当利益的D.挥霍、浪费国家资财的答案：ABCD解析：《事业单位人事管理条例》第二十八条规定，以上情形且情节严重的，应当按照规定给予处分。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确选√，错误选×）1.甘肃省是我国枸杞产量最大的省份。（×）解析：宁夏枸杞产量居全国首位，甘肃为全国第二大枸杞产区，主产区为酒泉、白银等地。2.事业单位工作人员连续两年年度考核被确定为基本合格档次的，可以解除聘用合同。（×）解析：连续两年年度考核被确定为不合格档次的，事业单位可提前30日书面通知解除聘用合同。3.敦煌文博会是我国唯一以“一带一路”文化交流为主题的国家级国际性展会，2026年将举办第七届。（√）解析：敦煌文博会每两年举办一届，2016年首届举办，2026年为第七届。4.请示根据工作需要可以抄送下级机关。（×）解析：上行文原则上不抄送下级机关，请示作为上行文，不得抄送下级单位。5.甘肃境内的白龙江是长江支流嘉陵江的源头支流。（√）解析：白龙江发源于甘南州碌曲县，为嘉陵江上游最大支流，是甘肃长江流域的核心河流。6.事业单位奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号四类。（√）解析：符合《事业单位人事管理条例》关于奖励种类的规定。7.2026年甘肃省将实现城乡居民基本养老保险省级统筹全覆盖。（√）解析：2025年甘肃省人社厅印发方案，2026年6月底前完成城乡居民养老保险省级统筹制度落地。8.我国社会主义市场经济体制改革的核心问题是处理好政府和市场的关系，使市场在资源配置中起全部作用。（×）解析：市场在资源配置中起决定性作用，更好发挥政府作用，而非“全部作用”。9.我国著名的镍都金昌是甘肃省下辖地级市，镍产量居全国第一。（√）解析：金昌市镍储量、产量均居全国首位，被称为“中国镍都”。10.事业单位公开招聘考试中，面试成绩占总成绩的比例不得超过50%。（×）解析：根据甘肃省规定，招聘考试笔试成绩占比原则上不低于60%，面试成绩占比不超过40%。四、案例分析题（共1题，15分）案例：甘肃省某县事业单位2026年公开招聘综合服务岗位工作人员，计划招聘2人，招聘公告发布后，共有7人通过资格审查，其中3人为当地建档立卡脱贫户家庭高校毕业生。笔试开考前2天，有1名考生因个人原因放弃考试，最终实际参加笔试人数为5人。笔试结束后，有考生反映某入围面试考生王某为招聘单位主要负责人的远房侄子，报名时刻意隐瞒亲属关系。经查实，王某确实与招聘单位负责人存在三代以内旁系亲属关系，未按规定报备，且笔试成绩存在作弊嫌疑。问题：1.该岗位笔试是否符合开考规定？请说明理由。（6分）2.针对王某的情况，招聘主管部门应当作出哪些处理？（5分）3.事业单位公开招聘中需要执行回避制度的情形有哪些？（4分）参考答案：1.（1）该岗位符合开考规定。（2分）（2）理由：根据2025年修订的《甘肃省事业单位公开招聘人员办法》，公开招聘笔试最低开考比例原则上为3:1，艰苦边远地区基层事业单位岗位、面向脱贫家庭高校毕业生定向招聘岗位，经市级以上人社部门核准，开考比例可放宽至2:1。（2分）本案例中该岗位为县级基层综合服务岗位，虽有1名考生弃考，但实际参考人数为5人，与招聘计划2人的比例为2.5:1，符合艰苦边远地区基层岗位放宽后的开考比例要求，经核准后可以正常开考。（2分）2.针对王某的情况，招聘主管部门应当作出如下处理：一是立即取消王某本次考试资格，笔试成绩作废，不得进入后续面试环节；（2分）二是若查实其存在笔试作弊行为，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年；（1分）三是追究招聘单位主要负责人未执行回避制度的相关责任，按人事管理权限给予相应处理；（1分）四是按照笔试成绩排名依次递补其他符合条件的考生进入面试环节，确保招聘公平公正。（1分）3.事业单位公开招聘中需要执行回避的情形包括：（1）应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；（2分）（2）招聘工作负责人员和招聘工作人员在招聘过程中，与应聘人员有上