2026年货运火车站(场)铁路信号检修工新员工企业文化与规章制度考核题及答案

2026年货运火车站(场)铁路信号检修工新员工企业文化与规章制度考核题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.我国铁路安全生产管理坚持的基本方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、质量为本、效率优先C.预防为主、防消结合、全员参与D.以人为本、科学管理、依法治理2.铁路信号检修工进入机械室作业前，必须办理的手续是（）。A.登记联系，经车站值班员同意B.直接进入即可C.电话告知工长即可D.只需在机械室门口登记3.根据《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》，造成2人死亡、5人重伤的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故4.铁路新员工入路“三级安全教育”中的“三级”是指（）。A.站段、车间、班组B.公司、站段、车间C.车间、班组、岗位D.公司、部门、班组5.铁路行业“人民铁路为人民”的核心价值理念体现的是（）。A.服务宗旨B.经营目标C.技术标准D.考核指标6.信号检修工上道作业时，现场防护员的主要职责是（）。A.专职防护，随时联系列车运行情况B.参与设备检修C.负责搬运工具D.记录作业过程7.发现信号设备有异状但未查清原因时，正确的做法是（）。A.不得离开，继续查明并报告B.立即下班离开C.简单处理后离开D.等待下一班处理8.班前饮酒或班中饮酒，属于铁路安全管理的哪类行为？（）A.一般违章B.严重违章和安全红线行为C.正常行为D.轻微违纪9.横越铁路线路时，应执行“一站、二看、三通过”，并重点注意（）。A.列车和机车车辆动态B.天气变化C.同伴位置D.作业时间10.下列哪项不属于信号检修工岗位必须遵守的劳动纪律？（）A.按时上下班B.班中脱岗办私事C.服从工作安排D.按规定穿戴劳动防护用品二、多项选择题（每题3分，共30分）1.铁路电务系统“三不动”包括（）。A.未办理登记联系不动B.对设备性能状态不清楚不动C.正在使用中的设备不动D.未获得领导同意不动2.新员工三级安全教育的内容通常包括（）。A.站段安全生产规章制度B.车间作业环境危险因素C.班组岗位安全操作规程D.个人理财知识3.下列属于新时期铁路精神“安全优质、兴路强国”内涵要求的有（）。A.安全是铁路生命线B.优质服务旅客货主C.为经济社会发展提供运力支撑D.追求个人利益最大化4.信号检修工在机械室作业时，严禁（）。A.吸烟B.擅自触动与作业无关的设备C.用湿手操作带电设备D.按要求填写检修记录5.铁路安全生产中的“四不放过”原则包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过6.事故报告应当包括的内容有（）。A.事故概况B.人员伤亡和财产损失情况C.已经采取的措施D.事故单位的内部考核结果7.信号设备检修完毕后，作业人员应当（）。A.进行联锁试验和功能验证B.及时销记交付使用C.清点工具材料防止遗留D.未经试验直接销记8.下列哪些情形严禁上道作业？（）A.未经驻站联络员同意B.现场未设专职防护员C.作业负责人未到场D.能见度不足200米且未采取特殊防护措施9.关于铁路职工考勤和请销假制度，下列说法正确的有（）。A.请假须按规定提前办理手续B.突发疾病可先就医后补请假手续C.假期结束应及时销假D.未经批准擅自离岗按旷工处理10.铁路信号检修工应具备的职业素养包括（）。A.严守“安全第一”理念B.严格执行标准化作业C.具备团队协作和防护意识D.隐瞒设备故障以免被考核三、判断题（每题1分，共10分）1.铁路安全管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。2.信号检修工可以在未设防护的情况下单独上道作业。3.“三不放过”与“四不放过”都强调对事故原因和整改措施的追溯。4.企业文化主要是管理人员的事，普通员工只需完成本职工作。5.班中因私事短时脱岗，只要不影响行车安全就可以。6.机械室内可以存放少量易燃物品，只要远离设备。7.电务作业“三不离”要求故障未排除或异状未查清时不得离开。8.上道作业时，现场防护员可以兼做其他工作。9.铁路职工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。10.新员工试用期也必须遵守各项安全生产规章制度。四、简答题（每题10分，共40分）1.简述新员工三级安全教育的内容及实施要求。2.信号检修工上道作业应遵守哪些基本安全规定？（至少列出4条）3.简述“四不放过”原则的内容，并结合事故处理说明其作用。4.结合货运站场信号检修工岗位实际，谈谈如何践行“安全第一”的企业文化理念。参考答案与解析一、单项选择题1.答案：A解析：该方针是铁路行业安全生产的根本方针，其中“安全第一”是前提和基础。2.答案：A解析：涉及行车设备检修必须办理登记联系手续，未经同意不得擅自作业。3.答案：D解析：一般事故标准为造成3人以下死亡，或10人以下重伤。本题2人死亡、5人重伤，未达较大事故标准，属于一般事故。4.答案：A解析：铁路企业通常实行站段级、车间级、班组级三级安全教育，逐级培训、考核合格后上岗。5.答案：A6.答案：A解析：现场防护员必须专职防护，不得兼做其他工作，这是保证作业人身安全的关键。7.答案：A解析：这是电务“三不离”中“设备有异状未查清不离”的要求，防止设备隐患扩大。8.答案：B解析：班前、班中饮酒严重威胁行车和人身安全，属于必须严肃处理的安全红线行为。9.答案：A10.答案：B解析：班中脱岗办私事违反劳动纪律，可能造成岗位空岗，影响行车安全。二、多项选择题1.答案：ABC解析：“三不动”是电务作业基本安全制度，核心是防止误动正在使用或状态不明的设备，D项不属于“三不动”内容。2.答案：ABC解析：三级安全教育以安全生产法律法规、规章制度、危险因素辨识和岗位操作为主，D项与安全教育无关。3.答案：ABC解析：铁路精神强调安全、优质、服务和强国责任，D项个人利益最大化与铁路精神相悖。4.答案：ABC解析：机械室有大量电气设备和线缆，吸烟、误动设备、湿手操作均可能引发火灾、触电或设备故障。D项是规范行为。5.答案：ABCD解析：“四不放过”是事故调查处理的基本制度，强调查清原因、处理责任、落实整改、教育全员，形成闭环。6.答案：ABC解析：事故报告主要反映事故本身及应急处置情况，内部考核结果不属于事故报告内容。7.答案：ABC解析：检修完毕后必须确认设备功能正常、登记销记，并清点工具材料，防止工具遗留引发短路或机械卡阻。D项为严重违章。8.答案：ABCD解析：上道作业必须具备登记联系、专职防护、负责人到位及良好瞭望条件，任何一项缺失都可能危及人身安全。9.答案：ABCD解析：考勤和请销假制度是劳动纪律的基本要求，擅自离岗属于旷工，将按企业规定处理。10.答案：ABC解析：隐瞒设备故障会导致隐患积累，严重威胁行车安全，属于违章违纪行为，不符合职业素养要求。三、判断题1.答案：正确2.答案：错误解析：上道作业必须设置专职防护，严禁单独、无防护上道。3.答案：正确4.答案：错误5.答案：错误解析：班中脱岗属于违反劳动纪律行为，无论是否影响行车安全，均不允许。6.答案：错误解析：机械室严禁存放易燃易爆物品，应保持整洁，消除火灾隐患。7.答案：正确8.答案：错误解析：现场防护员必须专职防护，不得参与作业或兼做其他工作。9.答案：正确10.答案：正确四、简答题1.答案：三级安全教育包括站段级、车间级和班组级。站段级主要进行安全生产法律法规、企业安全规章制度、典型事故案例教育；车间级主要介绍作业环境、危险因素、防范措施及应急处置；班组级主要由班组长或师傅结合岗位讲解安全操作规程、个人防护用品使用和岗位风险。实施要求：逐级培训、考核合格后上岗，未经培训不得上道作业。解析：本题考查新员工对安全培训体系的理解，关键点在于三级划分及各自重点，须强调“先培训、后上岗”。2.答案：(1)作业前必须办理登记联系，经车站值班员同意；(2)必须设专职现场防护员和驻站联络员，保持通信畅通；(3)按规定穿戴劳动防护用品，正确使用防护器具；(4)接到下道避车通知后立即下道，在安全地点避车；(5)作业中不得擅自扩大作业范围或触动非作业设备；(6)作业完毕清点工具材料，及时销记。解析：上道作业安全是电务人身安全的核心，应从“联系、防护、穿戴、避车、范围、销记”等环节完整作答，体现标准化作业意识。3.答案：四不放过：事故原因未查清不放过；责任人员未处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过。作用：防止同类事故重复发生，追究责任、落实整改、教育全员，形成闭环管理。解析：本题考查安全管理原则，须完整列出四项内容并说明其闭环管理意义。4.答案：(1)树牢安全意识，克服麻痹大意，