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道路运输公司2026年10月安全生产月度会议(仅供参考)会议时间:2026年10月XX日会议地点:公司会议室参会人员:安全科、各车队负责人、动态监控员、驾驶员代表一、会议开场传达上级交通运输、应急管理部门近期安全生产工作通知精神。当前进入四季度安全收官阶段,国庆假期已结束,车流人流回落,但秋季团雾多发、昼夜温差大、秋乏明显,是道路运输事故易发时段。全体人员要杜绝节后松懈麻痹思想,压紧压实全员安全生产责任制,紧盯“两客一危”/普货车辆、驾驶员、动态监控、车辆技术管理等关键环节,守住安全底线。二、9月、10月上旬安全工作复盘安全指标:通报事故、险情、违章报警(超速、疲劳、离线)、驾驶员违法情况;排查隐患数量、已闭环整改数量、剩余隐患清单。重点工作落实情况:国庆假期专项管控、节前安全培训、车辆节前检验工作开展情况;动态监控24小时值守落实情况,GPS/北斗在线率、报警处置闭环情况;车辆日常例检、维护保养、应急器材检查情况;上月会议安排事项完成情况,对未按期完成事项进行通报。存在突出问题:部分驾驶员存在节后思想松懈,秋乏犯困、接打电话等分心驾驶;凌晨、清晨时段团雾路段风险高,个别驾驶员不按预警减速;监控岗存在报警处置不及时、台账记录简单;车辆例检流于形式,轮胎、制动、灯光检查不到位;少数驾驶员安全带佩戴不规范。三、安全形势研判(10月重点风险)气候风险:10月早晚温差大,清晨、夜间团雾高发,局部路段能见度骤降;路面易结露湿滑,牢记雾天“降速、控距、亮尾”,能见度不足时就近避险,严禁冒险通行。人员风险:秋乏疲劳,长途驾驶员犯困风险上升;秋收期间国省道、乡镇路口行人、非机动车、农用车混行,路口碰撞风险增大。运营风险:四季度物流货运任务增多,存在赶时效、抢时间,诱发超速、疲劳驾驶。严格执行连续驾驶4小时休息不少于20分钟规定。设备风险:昼夜温差大,车辆制动、轮胎老化风险上升;新能源车辆重点排查电池、充电设施安全,防范热失控风险。四、10月份安全生产重点工作部署(一)强化驾驶员安全教育与人员管控开展10月专项警示教育,组织观看雾天、疲劳驾驶、盲区事故案例;重点培训团雾路段避险、应急处置、“车靠边、人撤离、即报警”。落实驾驶员健康摸排,对睡眠不足、精神状态差人员暂停派车;严查酒驾、醉驾、毒驾,严禁带病上岗。持续宣贯安全带全程佩戴,大货车右转盲区安全提醒。(二)从严动态监控管理监控室严格24小时在岗值守,不得脱岗、睡岗;超速、疲劳、离线、不按路线行驶等报警信息实时提醒、留痕处置、闭环归档。每日筛查重点车辆,对高频违章驾驶员约谈、停班再培训;严禁人为屏蔽、关闭定位设备。建立恶劣天气预警叫应机制,收到大雾预警第一时间推送驾驶员,必要时暂停发车。(三)车辆技术隐患排查整治落实出车前、行车中、收车后“三检”,重点检查制动、灯光、轮胎、雨刮、灭火器、三角木、应急锤。危化车辆检查静电接地、紧急切断装置。开展10月车辆专项排查,建立隐患台账,执行清单制+销号制,带病车辆坚决停运。维修车间做好车辆维保,加强新能源车辆充电安全管理,落实充电巡检。(四)现场与线路风险管控长途车辆优化发班计划,尽量避开凌晨、清晨团雾高发时段;途经乡镇、集市路段提前减速预判。严禁超限超载、违规装载;危货车辆严格执行电子运单管理,按指定路线、时间行驶。落实值班值守和突发事件信息报送制度,事故险情第一时间上报,杜绝迟报、漏报、瞒报。(五)隐患治理与四季度专项行动持续开展重大事故隐患自查自纠,对照重大隐患判定标准逐项自查,限期清零。做好四季度安全生产治本攻坚行动资料整理,迎接主管部门督导检查。完善应急预案,择机开展雾天行车、车辆故障应急桌面推演或现场演练。五、会议要求压实层级责任:负责人、车队、监控、驾驶员层层落实岗位安全责任,落实考核,事故实行一票否决。严格追责问责:对监控失职、驾驶员严重违法、隐患整改拖延的,按公司安全管理制度严肃处理。做好台账资料:培训记录、监控台账、车辆检查记录、隐患整改资料规范归档,保存不少于36个月。六、会议决议(任务清单)安全科:10月25日前完成秋季雾天安全专题培训,留存签到、照片、课件。各车队:10月28日前完成所属车辆安全专项排查,上报隐患台账。监控室:加强早间团雾时段盯防,完善恶劣天气预警处置记录。机务维修组:完

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