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文档简介

交通安全管理控制考核表姓名区域/部门岗位入职时间试用期时间考核时间出勤情况病假事假旷工迟到迟到早退事假旷工迟到早退其他（天）考核标准考核内容评分标准上级主管评分10分8分6分4分2分安全管理安全培训执行情况1.完成年度安全培训计划；2.培训内容符合最新法规要求；3.培训效果评估达到90%以上满意度。安全管理安全检查执行频率1.检查频率符合规定；2.检查记录完整；3.检查问题整改及时有效。安全管理安全事件处理及时性1.及时发现并报告安全事件；2.采取有效措施控制事件影响；3.事件调查和处理报告完整。安全管理安全记录完整性1.安全记录及时更新；2.记录内容详实；3.记录保存符合规定。安全管理安全文化建设1.员工安全知识掌握程度；2.安全行为规范执行情况；3.安全文化氛围营造。现场监控监控设备运行状态1.设备定期检查维护；2.故障及时修复；3.设备运行数据记录完整。现场监控监控数据准确性1.数据采集符合规范；2.数据分析准确；3.数据报告及时。现场监控现场问题发现率1.问题发现及时；2.问题报告准确；3.问题处理有效。现场监控现场管理规范性1.现场布置合理；2.设施设备管理规范；3.现场秩序良好。现场监控现场安全措施落实1.安全措施制定合理；2.安全措施执行到位；3.安全措施效果明显。应急处理应急预案制定1.应急预案内容完整；2.应急预案符合实际情况；3.应急预案定期更新。应急处理应急演练效果1.演练方案合理；2.演练过程规范；3.演练效果评估良好。应急处理应急响应速度1.及时发现并报告应急情况；2.采取有效措施控制事态；3.事态控制及时。应急处理应急处理效果1.应急措施有效；2.事态控制良好；3.后续处理及时。应急处理应急信息沟通1.信息传递及时；2.信息内容准确；3.信息反馈机制完善。法规遵守法规遵守情况1.熟悉并遵守相关法规；2.工作内容符合法规要求；3.遵守法规情况记录完整。法规遵守法规更新掌握1.定期学习最新法规；2.及时更新工作内容以符合法规要求；3.参与法规培训。法规遵守合规性检查1.检查频率符合要求；2.检查内容全面；3.检查结果及时反馈。法规遵守合规性培训1.培训内容符合法规要求；2.培训效果评估良好；3.培训记录完整。法规遵守合规性改进措施1.及时发现合规性问题；2.提出有效改进措施；3.改进措施实施并有效。本考核表旨在全面评估交通安全管理控制岗位的工作绩效，考核内容涵盖安全管理、现场监控、应急处理、法规遵守等方面，旨在促进员工专业能力的提升和工作效率的提高。评语：总分：考核结果□试用合格□继续试用□提前转正，生效时间是年月日□如期转正，生效时间是年月

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