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文档简介

行业发散型创意策划与执行能力绩效考核表部门员工姓名岗位名称直接上级直接上级职务考核时间考核项目考核要素考核内容标准分自评考核人评分创意策划能力（25%）市场趋势把握1.对市场趋势的预测准确度；2.制定策略的可行性和创新性；3.策略实施后的市场反响。20创意策划能力（25%）创意构思能力1.创意的新颖性和独特性；2.创意的市场适应性；3.创意的可执行性。20创意策划能力（25%）策划方案完整性1.策划方案的逻辑性和完整性；2.策划方案的实施难度和成本；3.策划方案的市场预期效果。20创意策划能力（25%）方案创新度1.方案在行业内的领先程度；2.方案的技术含量和创新性；3.方案对市场的引领作用。20创意策划能力（25%）方案可执行性1.方案实施过程中的可行性；2.方案的成本效益分析；3.方案实施后的效果评估。20项目管理能力（20%）项目计划制定1.项目计划的合理性；2.项目计划的完整性；3.项目计划的可行性。10项目管理能力（20%）项目进度控制1.项目进度的准确性；2.项目进度的可控性；3.项目进度的调整能力。10项目管理能力（20%）团队协作能力1.团队成员之间的沟通效率；2.团队成员的协作默契；3.团队成员的工作满意度。10项目管理能力（20%）风险管理1.风险识别的准确性；2.风险应对的有效性；3.风险管理对项目的影响。10项目管理能力（20%）项目结果评估1.评估指标的合理性；2.评估结果的准确性；3.评估结果对未来的指导意义。10执行能力（25%）执行效率1.任务完成的时效性；2.任务完成的准确性；3.任务完成的成本控制。25执行能力（25%）执行力1.对计划的执行力；2.对目标的追求程度；3.对困难的克服能力。25执行能力（25%）创新执行1.执行过程中的创新点；2.创新对项目的影响；3.创新对团队的影响。25执行能力（25%）团队合作1.团队合作的态度；2.团队合作的效率；3.团队合作的结果。25执行能力（25%）执行结果1.任务执行的效果；2.任务执行的价值；3.任务执行的反馈。25客户关系管理（30%）客户满意度1.客户对服务的满意度调查结果；2.客户反馈的积极程度；3.客户对产品的忠诚度。15客户关系管理（30%）客户沟通能力1.沟通技巧的运用；2.沟通效果的体现；3.沟通对客户关系的影响。15客户关系管理（30%）客户关系维护1.客户关系的稳定性；2.客户关系的拓展；3.客户关系的维护成本。15客户关系管理（30%）客户问题解决1.解决问题的速度；2.解决问题的质量；3.解决问题对客户关系的影响。15客户关系管理（30%）客户价值挖掘1.挖掘价值的准确性；2.挖掘价值的深度；3.挖掘价值对业务的影响。15本绩效考核表旨在评估员工在行业发散型创意策划与执行方面的能力，包含四个考核维度，每个维度下设五个具体指标，以全面评估员工在该岗位上的综合表现。考核得分100考核等级考核人意见签字：被考核人意见签字：主管领导意见签字：备注：1、总分90-100为优秀；80-89为良好

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