2026年全国职业卫生知识培训考核试题及答案

2026年全国职业卫生知识培训考核试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.依据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病危害预评价报告应当在何时报送安全生产监督管理部门（现为卫生健康行政部门）备案或审核？（）A.建设项目竣工验收后B.建设项目可行性论证阶段C.建设项目施工过程中D.建设项目投入使用前2.职业性噪声聋的诊断，其听力检查结果应遵循的原则是（）。A.纯音测听气导、骨导均下降，以骨导为主B.纯音测听气导、骨导均下降，以气导为主，呈感音神经性聋C.纯音测听以低频下降为主，听力曲线呈水平样D.纯音测听仅表现为高频听力损失，无语言频率累及3.工作场所空气中粉尘的检测，采用滤膜称重法时，对于游离二氧化硅含量大于10%的粉尘，其总粉尘采样流量应为（）。A.1~2L/minB.2~4L/minC.5~10L/minD.10~15L/min4.依据GBZ188《职业健康监护技术规范》，在岗期间职业健康检查的周期，对于接触噪声作业且听力正常者，其检查周期应为（）。A.1年B.2年C.3年D.4年5.下列哪种毒物中毒时，患者呼出气中可闻及明显的苦杏仁味？（）A.一氧化碳B.硫化氢C.氰化氢D.苯6.局部振动病典型的临床表现是（）。A.雷诺现象，即手指遇冷后出现苍白-发绀-潮红的三相改变B.手指关节肿胀变形，呈梭形改变C.手掌皮肤角化过度，形成胼胝D.腕部正中神经受压，出现腕管综合征表现7.依据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1），超限倍数是指（）。A.在一个工作日内，任何一次短时间接触的浓度均不得超过的限值B.在一个工作日内，8小时时间加权平均浓度不得超过的限值C.对未制定PC-TWA的化学有害因素，其短时间接触浓度的容许变化范围D.对已制定PC-TWA的化学有害因素，其短时间接触浓度的容许变化范围8.生产性毒物进入人体最最主要的途径是（）。A.消化道B.呼吸道C.皮肤黏膜D.血液直接注入9.高温作业工人在补充饮用水时，适宜的做法是（）。A.大量补充白开水即可B.少量多次补充，适量补充淡盐水或含电解质的饮料C.一次性大量饮水后停止补水D.仅饮用冰水以快速降温10.下列属于物理因素所致职业病的是（）。A.尘肺病B.职业性哮喘C.手臂振动病D.职业性皮肤病11.依据GBZ/T189《工作场所物理因素测量》，噪声测量时，传声器应放置在（）。A.距离地面1.2m，距离墙壁1.5m处B.作业人员操作位，高度为人耳高度C.车间正中央位置，距离任何设备1m以上D.声源正前方1m处12.慢性苯中毒主要损害的系统是（）。A.消化系统B.造血系统C.泌尿系统D.神经系统13.建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，这称为（）。A.三同时原则B.预防为主原则C.分类管理原则D.综合治理原则14.职业性中暑的诊断，需在高温作业基础上，具备下列哪项临床表现？（）A.体温正常，仅表现为头晕、乏力B.出现高热、无汗、意识障碍或热痉挛、热衰竭表现C.仅表现为皮肤出现痱子D.仅表现为口唇干裂、尿量减少15.工作场所职业病危害警示标识中，提示“注意安全”或“当心有毒气体”等一般危险信息的标识，其几何图形是（）。A.圆形边框，蓝色背景，白色图形B.三角形边框，黄色背景，黑色图形C.正方形边框，绿色背景，白色图形D.圆形边框，红色背景，白色图形16.根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位应当对下列哪类劳动者进行职业健康检查？（）A.仅从事接触严重职业病危害作业的劳动者B.所有在职劳动者C.从事接触职业病危害作业的劳动者D.仅新入职的劳动者17.下列关于石棉粉尘危害的说法，正确的是（）。A.石棉粉尘主要导致支气管哮喘B.石棉粉尘可导致胸膜间皮瘤和肺癌C.石棉粉尘仅引起上呼吸道刺激症状D.石棉粉尘导致的疾病不具有潜伏期18.采用通风除尘措施控制粉尘危害时，尘源密闭罩的排风量设计应保证（）。A.罩内形成正压，防止外部粉尘进入B.罩内形成负压，防止粉尘外逸C.罩内保持常压，仅依靠重力沉降D.排风量越小越好，以节约能源19.职业性铅中毒时，驱铅治疗首选的金属络合剂是（）。A.依地酸二钠钙（CaNa₂-EDTA）B.二巯基丙磺酸钠C.青霉胺D.硫代硫酸钠20.依据GBZ2.1，工作场所空气中苯的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为（）。A.1mg/m³B.3mg/m³C.6mg/m³D.10mg/m³二、多项选择题（每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选、多选、少选均不得分）1.下列属于职业病危害因素分类中的物理因素的有（）。A.高温B.噪声C.粉尘D.振动E.电离辐射2.依据《职业病防治法》，劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利？（）A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件E.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业3.关于工作场所空气中苯乙烯的监测，下列采样方式正确的有（）。A.可用活性炭管采集，溶剂解吸后气相色谱分析B.可用浸渍滤纸采集，酸提取后分光光度法分析C.可选用个体采样器，进行8小时时间加权平均浓度采样D.采样后样品无需低温保存，常温下可放置一周E.短时间采样可用硅胶管采集，热解吸后分析4.下列哪些属于职业病诊断机构在职业病诊断过程中应当履行的程序？（）A.综合分析劳动者的职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果B.必须取得劳动者本人书面同意后方可进行诊断C.诊断时应当有3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断D.诊断结论应当在诊断文书出具之日起15日内向当事人公布E.劳动者对诊断结论有异议的，可向诊断机构所在地卫生健康主管部门申请鉴定5.防治生产性粉尘危害的工程技术措施包括（）。A.改革工艺过程，采用湿式作业B.密闭、抽风、除尘C.个人防护用品的正确佩戴D.定期进行职业健康检查E.粉尘危害严重岗位安装在线监测报警装置6.下列关于职业性中毒的急救原则，正确的有（）。A.迅速将中毒者移至空气新鲜处，保持呼吸道通畅B.脱去污染衣物，用大量清水冲洗污染皮肤C.对于口服中毒者，均应立即进行催吐、洗胃D.尽早使用特效解毒剂E.对心跳呼吸骤停者立即进行心肺复苏7.依据GBZ188，下列属于噪声作业在岗期间职业健康检查必检项目的有（）。A.纯音听阈测试B.心电图C.血常规D.耳鼻喉科检查E.肺功能8.在职业卫生管理中，属于用人单位防治职业病的管理措施的有（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案E.对职业病危害严重的工作岗位，以发放在岗津贴代替防护设施设置9.关于工作场所高温监测与评价，下列说法正确的有（）。A.高温作业的定义包括有热源的生产性工作场所，且WBGT指数超过规定限值B.夏季露天作业也属于高温作业范畴C.高温作业分为干热型、湿热型和夏季露天型三种类型D.高温作业工间休息室应安装空调，温度控制在26℃~28℃为宜E.高温津贴可以替代防暑降温饮料及必需的药品10.下列关于工作场所职业病危害因素定期检测的说法，正确的有（）。A.用人单位必须委托依法设立的职业卫生技术服务机构进行检测B.检测频次原则上每年至少一次C.检测结果应当存入用人单位职业卫生档案，并定期向劳动者公布D.对超标的工作岗位，应当立即停止作业，停产整顿后方可恢复生产E.检测样品采集、运输、保存和检测应当按照GBZ159及相应标准方法执行三、填空题（每空1分，共15分）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。其构成要件包括患病主体、______、______和______四个方面。2.依据GBZ2.1，化学有害因素的职业接触限值分为三类，即______、______和______。3.生产性噪声按来源可分为______、______和______三类。4.职业性中暑根据发病机制和临床表现不同，分为______、______和______三种类型（或热射病、热痉挛、热衰竭）。5.依据《职业病分类和目录》，我国法定职业病共分为______类______种。6.局部排风罩是控制粉尘和有毒气体扩散的重要设施，其形式主要包括密闭罩、______、______和吹吸式排风罩等。7.接触粉尘作业的劳动者，其职业健康检查必检项目包括______（后前位X射线高千伏摄影）和______。四、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.职业病危害预评价报告经卫生健康行政部门审核同意后，建设项目方可开工建设。（）2.工作场所中，只要安装了通风设施，就可以取消对作业人员个人防护用品的配备。（）3.职业性噪声聋属于法定职业病，轻度、中度、重度噪声聋均可诊断为职业性噪声聋。（）4.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴，该津贴可以替代职业健康检查费用。（）5.硫化氢中毒的急救，首要措施是将患者迅速脱离现场，移至空气新鲜处，并保持呼吸道通畅。（）6.依据GBZ/T192，工作场所空气中粉尘浓度测定时，对于呼吸性粉尘，需使用旋风式预分离器采集。（）7.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。（）8.电焊烟尘属于金属烟尘，长期吸入可导致电焊工尘肺。（）9.工作场所职业病危害因素的强度或浓度超过国家职业卫生标准时，必须立即停止作业，经治理达到标准后方可恢复作业。（）10.职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，且该机构必须具有省级以上卫生健康行政部门批准的职业健康检查资质。（）五、简答题（每题5分，共20分）1.简述职业卫生“三级预防”原则的具体内容，并分别举例说明其在职业病防治工作中的应用。2.简述工作场所化学有害因素采样前的现场调查应包括哪些主要内容。3.简述噪声对听觉系统的影响及其发生发展的基本规律。4.简述用人单位在职业病危害合同告知中应包含的主要内容。六、计算题（每题5分，共10分）1.某工作场所作业人员8小时工作日内，接触甲苯的情况如下：上午2小时，接触浓度50mg/m³；上午至下午3小时，接触浓度30mg/m³；下午3小时，接触浓度10mg/m³。已知甲苯的PC-TWA为50mg/m³（时间加权平均容许浓度）。请计算该作业人员接触甲苯的8小时时间加权平均浓度（），并判断其是否符合职业接触限值要求。2.某粉尘作业岗位，使用滤膜称重法测定总粉尘浓度。已知采样前滤膜质量为45.32mg，采样后滤膜质量为46.08mg，采样流量为15L/min，采样时间为8小时（480min）。请计算该工作场所空气中总粉尘的浓度（mg/m³），并判断是否超过国家职业卫生标准规定的总粉尘PC-TWA限值（假设该粉尘的PC-TWA为4mg/m³）。七、案例分析题（每题10分，共20分）1.某电子元件制造企业，使用含铅焊锡进行手工焊接作业，作业场所未设置局部排风设施，作业人员未佩戴防毒面具。近期，多名工人出现头晕、乏力、失眠、记忆力减退等症状，部分工人牙龈边缘出现蓝灰色“铅线”。经职业健康检查，多名工人血铅浓度超过400μg/L。问题：（1）该企业作业场所存在何种职业病危害因素？可能导致的法定职业病是什么？（2）针对该作业场所，提出至少五项职业病危害控制措施。（3）依据《职业病防治法》，该企业未按规定提供职业病防护设施和个人防护用品，可能面临哪些法律责任？2.某机械加工企业噪声作业岗位，8小时等效声级为95dB(A)。该岗位共有12名工人，其中5名工龄超过10年。近期，企业组织职业健康检查，发现其中3名老工人双耳高频（3000Hz、4000Hz、6000Hz）平均听阈位移明显大于语言频率（500Hz、1000Hz、2000Hz），且伴有耳鸣、耳聋等症状。企业拟安排这3名工人脱离噪声作业岗位，但工人对诊断结论有异议。问题：（1）该岗位噪声强度是否超过国家职业接触限值？若超过，请说明依据（GBZ2.2规定噪声职业接触限值为≤85dB(A)）。（2）这3名工人可能患有何种职业病？其诊断依据主要有哪些？（3）若工人对职业病诊断结论有异议，应通过何种途径解决？2026年全国职业卫生知识培训考核试题参考答案及解析一、单项选择题（每题1分，共20分）1.B解析：依据《职业病防治法》第十七条，新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。2.B解析：职业性噪声聋的听力改变特征为感音神经性聋，纯音测听表现为气导、骨导听力曲线呈一致性下降，多以高频（3000~6000Hz）首先受累，随病程进展累及语言频率。3.B解析：依据GBZ/T192.1，总粉尘采样时，对于游离二氧化硅含量大于10%的粉尘，采样流量为2~4L/min；对于游离二氧化硅含量小于10%的粉尘，采样流量为5~10L/min。4.A解析：依据GBZ188，接触噪声作业的在岗期间职业健康检查周期为1年。5.C解析：氰化氢中毒时，患者呼出气及体表可闻及苦杏仁味。硫化氢中毒呼出气有臭蛋味。6.A解析：局部振动病典型表现为振动性白指，即雷诺现象，手指遇冷出现苍白、发绀、潮红三相改变。7.D解析：超限倍数（MAC）是指对未制定PC-TWA的化学有害因素，其短时间接触浓度的容许变化范围；对已制定PC-TWA的化学有害因素，其短时间接触浓度的容许变化范围用超限倍数控制。注意选项C和D的区分，C说的是未制定PC-TWA的情况，D说的是已制定PC-TWA的情况，D正确。8.B解析：生产性毒物进入人体的途径以呼吸道为主，其次是皮肤，消化道仅在意外事故或不良卫生习惯时进入。9.B解析：高温作业工人补水应少量多次，水温不宜过高或过低，适量补充淡盐水或含电解质饮料，以维持水盐平衡。10.C解析：手臂振动病属于物理因素所致职业病。尘肺病属于粉尘因素，职业性哮喘和职业性皮肤病属于化学因素或其他因素所致。11.B解析：依据GBZ/T189.8，噪声测量时传声器应放置在作业人员操作位，高度为耳部高度。12.B解析：慢性苯中毒主要损害造血系统，表现为白细胞减少、血小板减少、再生障碍性贫血甚至白血病。13.A解析：建设项目职业病防护设施“三同时”原则，即同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。14.B解析：职业性中暑的诊断需在高温作业基础上，出现高热、无汗、意识障碍或热痉挛、热衰竭等临床表现。15.B解析：警告标识为三角形边框、黄色背景、黑色图形。16.C解析：依据《职业病防治法》第三十五条，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。17.B解析：石棉粉尘可导致石棉肺、肺癌和胸膜间皮瘤。18.B解析：尘源密闭罩应保持负压状态，防止粉尘外逸。19.A解析：铅中毒驱铅治疗首选依地酸二钠钙（CaNa₂-EDTA），也可用二巯基丁二酸钠（Na-DMS）。20.C解析：依据GBZ2.1，工作场所空气中苯的PC-TWA为6mg/m³，短时间接触容许浓度（PC-STEL）为10mg/m³。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.ABDE解析：粉尘属于化学性因素（生产性粉尘），不属于物理因素。高温、噪声、振动、电离辐射均属于物理因素。2.ABCDE解析：以上均属于劳动者依法享有的职业卫生保护权利。3.ACE解析：苯乙烯常用活性炭管或硅胶管采集，溶剂解吸或热解吸后气相色谱分析。个体采样可进行时间加权平均浓度测定。样品应在低温下保存，防止挥发损失。4.ACDE解析：职业病诊断不需要劳动者书面同意，但需劳动者配合提供资料。诊断由3名以上执业医师集体诊断，结论应在规定时间内公布，当事人有异议可申请鉴定。5.ABCE解析：工程技术措施包括改革工艺、湿式作业、密闭抽风除尘、安装报警装置等。个人防护用品佩戴属于管理措施，定期职业健康检查属于卫生保健措施，不属于工程技术措施。6.ABDE解析：口服中毒者，若为强酸强碱或腐蚀性毒物，禁止催吐洗胃，以免引起消化道穿孔。其余选项正确。7.AD解析：噪声作业在岗期间必检项目为纯音听阈测试、耳鼻喉科检查。心电图、血常规、肺功能属于选检项目。8.ABCD解析：用人单位不得以发放在岗津贴代替防护设施设置，E选项错误。9.ABCD解析：高温津贴不得替代防暑降温饮料及必需的药品，E选项错误。10.ABCE解析：对超标岗位，应立即停止作业不是强制要求，而是应当采取相应治理措施，经治理达标后方可恢复作业，但“停产整顿”并非法定强制程序，需视情况而定，故D错误。三、填空题（每空1分，共15分）1.患病主体（劳动者）、职业活动（接触职业病危害因素）、职业病危害因素（致病因素）、疾病（法定职业病名录内疾病）2.最高容许浓度（MAC）、短时间接触容许浓度（PC-STEL）、时间加权平均容许浓度（PC-TWA）3.机械性噪声、流体动力性噪声、电磁性噪声4.热射病、热痉挛、热衰竭5.10类132种6.外部罩（侧吸罩/上吸罩/下吸罩）、接受罩（接受式排风罩）7.高千伏胸片（X射线胸片）、肺功能四、判断题（每题1分，共10分）1.×解析：职业病危害预评价报告应当报送卫生健康行政部门审核，但并非所有项目均需审核同意后方可开工。根据《职业病防治法》，可能产生严重职业病危害的建设项目，其预评价报告应当报卫生健康行政部门审核；一般项目为备案。故表述不准确。2.×解析：通风设施不能完全替代个人防护用品，个人防护用品是最后一道防线。3.×解析：职业性噪声聋的诊断需符合双耳高频平均听阈≥40dB，且语频听力损失达到一定程度方可诊断。轻度噪声聋（听力损失≥26dB）方可诊断，仅有高频听力损失而未累及语频时，通常不构成噪声聋诊断。4.×解析：岗位津贴不能替代职业健康检查费用，用人单位必须按规定组织职业健康检查并承担费用。5.√解析：正确。6.√解析：呼吸性粉尘需使用旋风式预分离器采集。7.√解析：正确。8.√解析：电焊烟尘可导致电焊工尘肺。9.√解析：依据《职业病防治法》第二十六条，发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施；仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业。10.√解析：正确。五、简答题（每题5分，共20分）1.答题要点：（1）第一级预防（病因预防）：从根本上消除或控制职业病危害因素。例如：改革工艺，以无毒代替有毒（如用无苯胶水代替含苯胶水）；密闭、通风、除尘；湿式作业；噪声源控制（消声、隔振）；对劳动者进行上岗前职业卫生培训。（2）第二级预防（临床前期预防）：早期发现、早期诊断、早期处理。例如：职业健康检查（上岗前、在岗期间、离岗时）；职业病危害因素定期检测；建立健康监护档案；对可疑职业病者进行医学观察。（3）第三级预防（临床预防）：对已患职业病者作出正确诊断，及时治疗、康复，防止病情恶化和并发症发生，延长寿命，提高生活质量。例如：职业病诊断与治疗；工伤康复；调离原工作岗位；伤残鉴定与社会保障。2.答题要点：（1）了解生产工艺流程、使用原辅材料、中间产品、副产品及废弃物中所含化学有害因素的种类、形态、含量。（2）确定采样点、采样对象和采样时机，了解作业人员的工作制度、接触方式、接触时间。（3）了解作业场所通风、净化、密闭等职业病防护设施设置及运行情况。（4）了解工作场所空气中化学有害因素的浓度分布规律，是否随时间、地点、气象条件变化。（5）查阅历年职业病危害因素检测资料、职业健康检查资料，确定重点检测项目。3.答题要点：（1）噪声对听觉系统的影响分为暂时性听阈位移（TTS）和永久性听阈位移（PTS）。（2）暂时性听阈位移：短时间暴露于强噪声后，听力下降，脱离噪声环境后经数小时或数日可恢复。（3）永久性听阈位移：长期接触强噪声，听力损失不能完全恢复，逐渐发展为职业性噪声聋。初期表现为高频（3000~6000Hz）听力下降，听力曲线呈“V”型凹陷，随着病程进展，语言频率（500~2000Hz）受累，出现明显听力障碍。（4）噪声还可引起耳鸣、头痛、头晕、失眠等神经衰弱综合征，以及心血管系统、消化系统等功能改变。4.答题要点：（1）劳动合同中应载明工作过程中可能产生的职业病危害及其后果。（2）应载明职业病防护措施和待遇。（3）用人单位应如实告知，不得隐瞒或欺骗。（4）应在岗前培训、岗位变动时进行告知，并保留告知记录。（5）应在工作场所醒目位置设置公告栏，公布职业病防治规章制度、操作规程、应急救援措施和职业病危害因素检测结果等。六、计算题（每题5分，共10分）1.解：8小时时间加权平均浓度计算公式：其中，=50mg/m³，=2h；=30mg/m³，=3h；代入计算：甲苯的PC-TWA为50mg/m³，mg/m³<50mg/m³，且各时段浓度均未超过PC-STEL，故该作业人员接触甲苯浓度符合国家职业接触限值要求。2.解：采样体积计算：V粉尘浓度计算：C即该工作场所空气中总粉尘浓度为0.106mg/m³（约0.11mg/m³）。该粉尘PC-TWA为4mg/m³，0.106mg/m³<4mg/m³，故未超过国家职业卫生标准限值。七、案例分析题（每题10分，共20分）1.答题要点：（1）该企业作业场所存在的职业病危害因素是铅烟、铅尘（含铅焊锡加热产生铅烟）。可能导致的法定职业病是职业性慢性铅中毒。（2）职业病危害控制措施（至少五项）：①改革工艺：采用无铅焊料或自动焊接设备，减少人员直接接触。②设置局部排风设施：在焊接工位设置侧吸罩或下吸式排风罩，将铅烟、铅尘排出车间，并经净化处理后达标排放。③加强全面通风：增加车间全面换气量，降低空气中铅浓度