2026年安全生产考试题库(风险分级管控)试题及答案

2026年安全生产考试题库(风险分级管控)试题及答案一、单选题（共20题，每题1.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.依据《企业安全生产风险分级管控体系通则》（DB37/T2882-2016），风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（）的组合。A.可能性与严重性B.频率与后果C.概率与损失D.偶然性与必然性2.风险分级管控体系建设中，第一道防线是（）。A.隐患排查治理B.风险分级管控C.应急救援管理D.安全教育培训3.某企业采用风险矩阵法（L×S）评估作业风险，其中L=4（很可能发生），S=3（严重伤害），则该风险等级为（）。A.低风险B.一般风险C.较大风险D.重大风险4.根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》（原国家安监总局令第40号），危险化学品单位应当对重大危险源重新进行辨识、安全评估及分级的情况不包括（）。A.重大危险源安全评估已满三年的B.构成重大危险源的装置、设施或者场所进行新建、改建、扩建的C.危险化学品种类、数量、生产、使用工艺或者储存方式影响重大危险源级别或者风险程度的D.企业主要负责人发生变更的5.风险管控措施中，属于工程技术措施的是（）。A.制定操作规程B.设置安全警示标志C.安装防爆电气设备D.开展安全培训6.关于风险与隐患的关系，下列说法正确的是（）。A.风险是客观存在的，隐患是风险管控失效后的表现B.隐患是客观存在的，风险是隐患失控后的结果C.风险和隐患本质相同，只是叫法不同D.风险消除后，隐患自然不存在7.企业在选择风险管控措施时，应优先考虑（）。A.个体防护装备B.管理措施C.消除或终止风险D.应急救援措施8.风险分级管控体系运行中，动态评估的触发条件不包括（）。A.发生生产安全事故B.新设备投入使用C.企业名称变更D.生产工艺变更9.工作危害分析法（JHA）适用于（）的风险辨识。A.设备设施静态风险B.作业活动动态风险C.厂区周边环境风险D.化学品固有风险10.某作业风险经评估为较大风险（橙色），按照分级管控要求，其管控层级应为（）。A.公司级B.部门（车间）级C.班组级D.岗位级11.安全风险公告栏应主要设置在（）。A.企业大门口B.办公区域走廊C.车间入口及主要作业岗位D.会议室12.下列关于固有风险与残余风险的说法，错误的是（）。A.固有风险是未采取任何管控措施前的风险B.残余风险是采取管控措施后依然存在的风险C.管控措施有效时，残余风险可以降低到可接受范围D.固有风险与残余风险的差值即为风险值13.风险管控清单的内容应至少包括（）。A.风险点、风险源、风险等级、管控措施、责任人B.隐患描述、整改时限、整改资金、验收人C.事故类型、事故等级、伤亡人数、经济损失D.设备名称、设备型号、生产厂家、采购日期14.依据GB/T45001-2020标准，进行危险源辨识时应考虑（）。A.仅考虑正常工作状态B.仅考虑异常状态C.考虑正常工作、异常及紧急状态，以及人员行为等因素D.仅考虑设备设施本身缺陷15.在风险分级管控中，“风险点”是指（）。A.风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程B.可能导致人身伤害和健康损害的根源、状态或行为C.发生事故造成人员伤亡的现场D.企业生产区域的整个范围16.某企业使用LEC法评估作业风险，L=3，E=6，C=15，则D值为（）。A.270B.180C.2700D.2417.依据风险等级划分，蓝色代表的风险等级是（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险18.企业风险分级管控体系建设的责任主体是（）。A.安全管理部门B.企业主要负责人C.企业全体员工D.安全管理人员19.下列属于行为性危险有害因素的是（）。A.防护缺陷B.标志缺陷C.违章操作D.噪声危害20.对于重大风险，企业应（）。A.制定专项管控方案，实施重点管理B.日常巡查管理C.无需特别关注D.仅记录备案即可二、多选题（共10题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，错选、多选不得分，少选每个选项得0.5分）1.风险管控措施的类型包括（）。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施E.应急处置措施2.风险辨识常用的方法有（）。A.安全检查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.危险与可操作性分析（HAZOP）D.事故树分析法（FTA）E.预先危险性分析法（PHA）3.依据风险矩阵法（L×S），风险值取决于（）。A.事故发生的可能性B.事故后果严重程度C.暴露于危险环境的频率D.安全管理水平E.人员素质4.下列属于静态风险点的是（）。A.储罐区B.动火作业C.配电室D.受限空间作业E.锅炉房5.重大风险的管控措施应包括（）。A.制定专项管控方案B.实施重点监控C.提高检查频次D.明确管控责任人E.制定应急预案并定期演练6.风险分级管控体系持续改进的环节包括（）。A.风险辨识B.风险评价C.风险管控D.风险沟通E.更新提升7.在风险评价过程中，应重点考虑的因素有（）。A.人员暴露于危险环境的频率B.可能造成的后果严重程度C.现有管控措施的有效性D.事故发生的概率E.企业经济效益8.企业风险告知的方式包括（）。A.安全风险公告栏B.岗位风险告知卡C.安全教育培训D.设备设施上设置警示标志E.班前会安全交底9.关于风险分级管控与隐患排查治理的关系，下列说法正确的有（）。A.风险分级管控是隐患排查治理的前提B.隐患排查治理是风险分级管控的补充C.两者共同构成双重预防机制D.隐患排查治理的目的是消除隐患，防止风险失控E.两者相互独立，互不关联10.影响风险等级评估结果的主要因素包括（）。A.危险源的性质B.暴露人数及暴露时间C.管控措施的有效性D.事故发生的可能性E.事故后果的严重性三、填空题（共10题，每题1分）1.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的________和________的组合。2.风险分级管控应遵循风险等级越高、管控层级越________的原则。3.风险评价方法中，LEC法的L代表事故发生的可能性，E代表暴露于危险环境的________，C代表发生事故产生的后果。4.风险分级管控体系中，一般风险对应的颜色标识为________色。5.风险管控措施应遵循________原则，优先选择消除、替代等工程技术措施。6.企业应建立风险分级管控________制度，明确各级人员的管控职责和任务。7.重大风险是指可能造成________人以上死亡或严重健康损害的风险。8.危险源是可能导致人身伤害和健康损害的________、状态或行为。9.隐患排查治理是风险分级管控的________措施。10.风险信息应包括风险点名称、危险源描述、风险等级、管控措施和________等信息。四、判断题（共10题，每题1分。正确打“√”，错误打“×”）1.风险是绝对的，任何生产活动都存在风险，因此风险无法降低或控制。（）2.风险分级管控的核心目的是将风险控制在可接受范围内，并持续降低风险。（）3.对于低风险（蓝色），可以由岗位员工自行管控，无需任何措施。（）4.风险辨识的范围只需考虑生产作业场所，无需考虑辅助设施和办公区域。（）5.重大风险可以接受，只要采取相应的管控措施即可。（）6.风险分级管控体系建设是安全管理部门的事情，与其他部门无关。（）7.风险评价应定期进行，并在生产条件发生变化时及时重新评估。（）8.个体防护用品是控制风险的首选措施。（）9.隐患是风险管控失效后留下的缺陷，排查隐患有助于控制风险。（）10.风险管控措施落实到位后，该风险点就不需要再进行风险辨识了。（）五、简答题（共5题，每题5分）1.简述风险分级管控体系建设的基本步骤。2.简述风险等级划分的标准（按四种颜色分级），并说明各级风险的管控要求。3.简述LEC法（格雷厄姆-金尼法）中L、E、C、D的含义，以及D值对应的风险等级划分标准。4.简述风险管控措施制定的优先顺序，并举例说明工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施和应急处置措施各一个实例。5.简述风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制的关系。六、案例分析题（共2题，每题10分）案例一某化工企业储罐区储存有汽油、柴油等易燃液体，该区域构成三级重大危险源。企业采用LEC法进行风险评估，经辨识：汽油储罐发生泄漏并引发火灾爆炸的可能性L=3（可能，但不经常），人员暴露于危险环境的频率E=6（每天工作时间暴露），发生火灾爆炸事故的后果C=40（非常严重，一人死亡）。企业目前已采取的措施包括：安装液位报警联锁装置、防火堤、避雷设施、可燃气体报警仪，并制定了岗位操作规程和应急预案。问题：（1）计算该储罐区的风险值D，并判定风险等级。（2）结合案例背景，分析该储罐区还应该补充哪些工程技术措施和管理措施（至少各3项）？（3）若该企业要将此风险降至可接受范围，应优先采取什么类型的措施？为什么？案例二某机械制造企业进行风险分级管控体系建设，机加工车间共有车床、铣床、钻床等设备30余台，作业人员50人。在风险辨识过程中，辨识出以下危险源：①车床旋转部位无防护罩，②操作人员未佩戴护目镜，③车间通道被原材料占用，④某台钻床皮带老化，⑤切削液泄漏导致地面湿滑，⑥吊装作业时未使用专用吊具，⑦部分员工未进行岗前培训即上岗操作，⑧车间照明不足，⑨砂轮机安装位置不合理，⑩冲床未安装光电保护装置。问题：（1）按照危险源类别，将上述危险源进行分类（如物理性、行为性、管理性等）。（2）采用风险矩阵法（L×S），假设所有危险源L=3，S=4，请确定该风险等级，并说明管控层级。（3）请针对危险源⑥（吊装作业时未使用专用吊具）制定详细的管控措施。参考答案及解析一、单选题答案及解析1.A解析：依据《企业安全生产风险分级管控体系通则》定义，风险是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性与严重性的组合。B、C、D均为干扰项。2.B解析：双重预防机制中，风险分级管控是第一道防线，隐患排查治理是第二道防线。A是风险管控失效后的补充手段，C、D不属于防线范畴。3.C解析：风险矩阵法（L×S）中，L=4（很可能），S=3（严重），风险值=4×3=12。依据通用划分标准，风险值12-16为较大风险（橙色）。A为低风险（1-4），B为一般风险（5-8），D为重大风险（16-25，此处12未达到）。4.D解析：根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，重大危险源重新辨识、评估的情形包括：安全评估满三年、新建改建扩建、品种数量工艺变化等。主要负责人变更不属于必须重新评估的情形，但应变更备案信息。5.C解析：工程技术措施包括消除、替代、隔离、防护等。安装防爆电气设备属于隔离/防护类工程技术措施。A属于管理措施，B属于警示措施（管理类），D属于培训教育措施。6.A解析：风险是客观存在的，无法完全消除；隐患是风险管控措施失效或缺失形成的缺陷状态。B、C、D表述均错误。7.C解析：风险管控措施优先顺序：消除/终止→替代→工程控制→管理控制→个体防护。消除或终止风险是最高优先级的措施。8.C解析：动态评估的触发条件包括事故、新设备、工艺变更、法规变化等。企业名称变更属于管理信息变更，不触发风险重新评估。9.B解析：JHA适用于作业活动（动态过程）的风险辨识，如检修作业、动火作业等。SCL适用于设备设施（静态）风险辨识。10.B解析：风险等级与管控层级对应关系：重大风险（红色）→公司级；较大风险（橙色）→部门（车间）级；一般风险（黄色）→班组级；低风险（蓝色）→岗位级。11.C解析：安全风险公告栏应设置在车间入口、主要作业岗位等醒目位置，便于员工了解作业风险及管控措施。12.D解析：固有风险与残余风险的差值反映管控措施的有效性，而非风险值本身。风险值是通过评估方法计算得出的，D表述错误。13.A解析：风险管控清单的核心要素包括风险点、危险源、风险等级、管控措施、管控责任人等。B为隐患排查治理清单内容。14.C解析：GB/T45001-2020要求危险源辨识考虑正常工作、异常、紧急状态，以及人员行为、外部因素等。15.A解析：依据《企业安全生产风险分级管控体系通则》，风险点是风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程。B为危险源定义。16.A解析：D=L×E×C=3×6×15=270。17.D解析：风险颜色对应：红色=重大风险，橙色=较大风险，黄色=一般风险，蓝色=低风险。18.B解析：企业主要负责人是安全生产第一责任人，也是风险分级管控体系建设的责任主体。安全管理部门负责组织实施，全员参与。19.C解析：行为性危险有害因素指违章操作、违章指挥、违反劳动纪律等行为。A、B属于物理性因素，D属于物理性因素（噪声）。20.A解析：重大风险必须制定专项管控方案，实施重点管理、动态监控，确保风险可控。二、多选题答案及解析1.ABCDE解析：风险管控措施五大类型：工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施、应急处置措施。2.ABCDE解析：常用风险辨识方法包括SCL、JHA、HAZOP、FTA、PHA、LEC等，各方法适用范围不同。3.AB解析：风险矩阵法（L×S）中，L为事故发生的可能性，S为事故后果严重程度。C（暴露频率）是LEC法中的参数，D、E属于干扰项。4.ACE解析：静态风险点指设备、设施、场所、区域等相对固定的风险点，如储罐区、配电室、锅炉房。B、D属于动态风险点（作业活动）。5.ABCDE解析：重大风险管控措施要求全方位、多层次。专项方案、重点监控、提高检查频次、明确责任人、应急准备均属于必要措施。6.ABCDE解析：风险分级管控体系的持续改进涵盖辨识、评价、管控、沟通、更新等全部环节。7.ABCD解析：风险评价应考虑事故可能性（L）、暴露频率（E）、后果严重性（C）、现有管控措施有效性。经济效益不属于风险评价考虑因素。8.ABCDE解析：风险告知方式多样，包括公告栏、告知卡、教育培训、警示标志、班前会交底等，确保员工了解岗位风险。9.ABCD解析：风险分级管控与隐患排查治理相互关联、相互促进。风险管控是前提，隐患排查是补充，两者构成双重预防机制。E表述错误。10.ABCDE解析：影响风险等级的因素包括危险源性质、暴露人数及时间、管控措施有效性、事故发生可能性及后果严重性。三、填空题答案1.可能性；严重性2.高3.频率4.黄5.消除（或风险削减）6.责任7.38.根源9.兜底（或补充、保障）10.管控责任人四、判断题答案及解析1.×解析：风险虽然客观存在，但可以通过管控措施降低到可接受范围。2.√解析：风险分级管控的核心目的是将风险控制在可接受范围内，并持续降低风险。3.×解析：低风险也需采取必要的管控措施，不能完全放任不管。4.×解析：风险辨识范围应覆盖所有作业场所、辅助设施、办公区域、周边环境等。5.×解析：重大风险必须采取措施降低风险，不得接受。6.×解析：风险分级管控体系建设需要全员参与，安全管理部门负责组织协调，各部门各岗位共同实施。7.√解析：风险评价应定期开展，生产条件变化时需及时重新评估。8.×解析：个体防护用品是最后一道防线，不是首选措施。应优先采用消除、替代、工程控制等措施。9.√解析：隐患是风险管控失效的体现，排查治理隐患有助于恢复风险管控效能。10.×解析：风险辨识和评价是动态过程，应持续开展，即使管控措施到位，仍需定期复评。五、简答题答案1.答：风险分级管控体系建设的基本步骤包括：（1）成立组织机构，明确职责分工；（2）制定实施方案，开展培训教育；（3）划分风险点，辨识危险源；（4）选择适用的评价方法，开展风险评价；（5）确定风险等级，实施分级管控；（6）制定并落实风险管控措施；（7）设置风险告知牌，开展风险告知；（8）定期开展风险复评，实现持续改进。2.答：风险等级按“红橙黄蓝”四级划分：（1）重大风险（红色）：指可能造成重大人员伤亡或严重健康损害的风险。管控要求：公司级管控，制定专项管控方案，实施重点监控，制定应急预案并定期演练。（2）较大风险（橙色）：指可能造成较大人员伤亡或健康损害的风险。管控要求：部门（车间）级管控，制定专项措施，加强检查频次。（3）一般风险（黄色）：指可能造成一般人员伤亡或健康损害的风险。管控要求：班组级管控，落实日常巡查和管理措施。（4）低风险（蓝色）：指可能造成轻微伤害或健康影响的风险。管控要求：岗位级管控，保持现有管控措施有效。3.答：LEC法中：L（Likelihood）为事故发生的可能性，取值0.1~10；E（Exposure）为人员暴露于危险环境的频率，取值0.5~10；C（Consequence）为发生事故可能产生的后果，取值1~100；D=L×E×C，为风险值。风险等级划分标准：D＞320为极其危险（重大风险，红色）；160＜D≤320为高度危险（较大风险，橙色）；70＜D≤160为显著危险（一般风险，黄色）；20＜D≤70为一般危险（低风险，蓝色）；D≤20为稍有危险（可忽略风险）。4.答：风险管控措施优先顺序为：消除/终止→替代→工程控制→管理控制→培训教育→个体防护→应急处置。实例：（1）工程技术措施：安装防护罩、联锁装置、通风系统等，如车床加装防护罩；（2）管理措施：制定操作规程、安全管理制度、交接班制度等，如制定动火作业审批制度；（3）培训教育措施：开展安全培训、岗位练兵、应急演练等，如新员工三级安全教育；（4）个体防护措施：佩戴安全帽、护目镜、防护手套等，如焊接作业佩戴焊接面罩；（5）应急处置措施：制定应急预案、配备应急物资、组织应急演练等，如配备灭火器、制定泄漏处置方案。5.答：风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制的关系：（1）风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础。通过风险辨识和评价，明确管控重点，为隐患排查提供方向和依据。（2）隐患排查治理是风险分级管控的补充和保障。排查隐患、消除缺陷，能够防止风险管控措施失效，控制风险升级。（3）两者相互促进、闭环管理。风险管控措施失效形成隐患，隐患治理后又恢复风险管控效能，两者构成动态循环。（4）两者的共同目标是防范生产安全事故，构建安全生产长效机制，实现安全生产源头治理。六、案例分析题答案案例一（1）解：D=L×E×C=3×6×40=720依据LEC法分级标准，D=720＞320，属于极其危险，风险等级为重大风险（红色）。答：该储罐区风险等级为重大风险（红色）。（2）解：应补充的工程技术措施包括：①安装紧急切断阀，实现远程快速切断；②设置消防喷淋冷却系统及泡沫灭火系统；③安装视频监控系统，实现24小时实时监控；④采用防爆电气设备，消除点火源；⑤设置气体检测报警与联锁排风系统。应补充的管理措施包括：①严格执行动火作业审批制度；②加强巡回检查频次，重点部位每2小时巡检一次；③完善储罐区安全操作规程并严格执行；④定期开展专项应急演练；⑤建立重大危险源安全监控信息管理系统。答：工程技术措施和管理措施各列出3项以上即可。（3）答：应优先采取工程技术措施。理由：工程技术措施是从本质上消除或降低风险的有效手段，如安装紧急切断阀、自动报警联锁系统等，能