2026年云南工会笔试题库及参考答案

2026年云南工会笔试题库及参考答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.云南省工会的主要职责是什么？()A.负责工会组织建设B.负责工会经费管理C.负责企业工资协商D.以上都是2.以下哪项不属于工会会员的基本权利？()A.参与工会决策B.享受工会福利C.参与企业管理D.依法罢工3.工会经费的主要来源是？()A.会费收入B.财政拨款C.企业赞助D.以上都是4.以下哪项不属于劳动争议调解委员会的职责？()A.调解劳动争议B.仲裁劳动争议C.提供法律咨询D.举办劳动竞赛5.工会会员应当遵守的纪律有哪些？()A.遵守国家法律法规B.遵守工会章程和制度C.积极参加工会活动D.以上都是6.工会干部的选拔应当遵循什么原则？()A.公开、公平、竞争、择优B.党管干部原则C.年轻化、知识化、专业化D.以上都是7.以下哪项不属于工会的组织原则？()A.民主集中制原则B.群众路线原则C.依法治会原则D.保密原则8.工会经费的使用应当遵循什么原则？()A.专款专用原则B.节俭原则C.公开透明原则D.以上都是9.以下哪项不属于工会的职责范围？()A.维护职工合法权益B.组织职工参与企业管理C.组织职工开展文化体育活动D.制定国家劳动法规10.工会组织的最高权力机构是什么？()A.工会会员大会B.工会委员会C.工会主席D.工会小组二、多选题(共5题)11.云南省工会的宗旨包括以下哪些内容？()A.维护职工合法权益B.深化企业改革C.促进劳动关系和谐D.推动工会工作创新发展12.以下哪些属于工会会员的基本义务？()A.遵守工会章程和制度B.参加工会活动C.按时缴纳会费D.参与企业管理13.劳动争议调解委员会的调解工作应当遵循哪些原则？()A.平等自愿原则B.公平公正原则C.实事求是原则D.遵守法律法规原则14.工会经费的主要支出包括哪些方面？()A.维护职工权益工作经费B.工会组织建设经费C.职工福利工作经费D.工会干部培训经费15.以下哪些行为属于工会组织违反劳动法律、法规的行为？()A.违反国家规定的最低工资标准B.强迫职工加入工会组织C.隐瞒劳动者事故伤害D.工会经费的使用不规范三、填空题(共5题)16.云南省工会组织的最高权力机构是__工会会员大会__。17.工会经费的主要来源是__工会会员缴纳的会费收入__。18.维护职工合法权益是工会的__基本职责__。19.工会干部的选拔应当遵循__公开、公平、竞争、择优__的原则。20.劳动争议调解委员会的调解工作应当遵循__平等自愿原则__、__公平公正原则__、__实事求是原则__和__遵守法律法规原则__。四、判断题(共5题)21.工会会员可以自由选择是否加入工会组织。()A.正确B.错误22.工会经费的使用可以由企业自行决定。()A.正确B.错误23.工会干部的选举可以不公开进行。()A.正确B.错误24.工会会员在劳动争议中必须通过工会组织才能维护自己的权益。()A.正确B.错误25.工会会员大会每年至少召开一次。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述工会组织在维护职工合法权益方面的主要职责。27.如何理解劳动争议调解委员会在解决劳动争议中的作用？28.工会经费的使用应当遵循哪些原则？29.工会会员在哪些情况下可以申请劳动争议仲裁？30.请说明工会干部选拔任用的程序。

2026年云南工会笔试题库及参考答案一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】云南省工会的主要职责包括工会组织建设、经费管理以及企业工资协商等多方面工作。2.【答案】C【解析】工会会员的基本权利包括参与工会决策、享受工会福利和依法罢工等，参与企业管理不属于会员的基本权利。3.【答案】A【解析】工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费收入。4.【答案】B【解析】劳动争议调解委员会的职责包括调解劳动争议、提供法律咨询和举办劳动竞赛等，仲裁劳动争议不属于其职责。5.【答案】D【解析】工会会员应当遵守国家法律法规、工会章程和制度，并积极参加工会活动。6.【答案】D【解析】工会干部的选拔应当遵循公开、公平、竞争、择优原则，党管干部原则，以及年轻化、知识化、专业化原则。7.【答案】D【解析】工会的组织原则包括民主集中制原则、群众路线原则和依法治会原则，保密原则不属于其组织原则。8.【答案】D【解析】工会经费的使用应当遵循专款专用原则、节俭原则和公开透明原则。9.【答案】D【解析】工会的职责范围包括维护职工合法权益、组织职工参与企业管理和组织职工开展文化体育活动，制定国家劳动法规不属于其职责范围。10.【答案】A【解析】工会组织的最高权力机构是工会会员大会。二、多选题(共5题)11.【答案】ACD【解析】云南省工会的宗旨包括维护职工合法权益、促进劳动关系和谐和推动工会工作创新发展等内容。B项不属于工会的宗旨。12.【答案】ABC【解析】工会会员的基本义务包括遵守工会章程和制度、参加工会活动和按时缴纳会费等。D项不属于会员的基本义务。13.【答案】ABCD【解析】劳动争议调解委员会的调解工作应当遵循平等自愿原则、公平公正原则、实事求是原则和遵守法律法规原则。14.【答案】ABCD【解析】工会经费的主要支出包括维护职工权益工作经费、工会组织建设经费、职工福利工作经费和工会干部培训经费等方面。15.【答案】ABCD【解析】工会组织违反劳动法律、法规的行为包括违反国家规定的最低工资标准、强迫职工加入工会组织、隐瞒劳动者事故伤害以及工会经费的使用不规范等行为。三、填空题(共5题)16.【答案】工会会员大会【解析】工会会员大会是工会组织的最高权力机构，负责制定工会的重大方针和政策。17.【答案】工会会员缴纳的会费收入【解析】工会经费的主要来源是工会会员按照规定缴纳的会费收入，这是工会经费的主要支柱。18.【答案】基本职责【解析】维护职工合法权益是工会的基本职责，是工会存在和发展的根本目的。19.【答案】公开、公平、竞争、择优【解析】工会干部的选拔必须坚持公开、公平、竞争、择优的原则，确保选拔过程的公正性和透明度。20.【答案】平等自愿原则、公平公正原则、实事求是原则、遵守法律法规原则【解析】劳动争议调解委员会的调解工作必须遵循平等自愿、公平公正、实事求是和遵守法律法规等原则，确保调解的合法性和有效性。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会会员有权自由选择是否加入工会组织，任何单位和个人不得强迫职工加入工会。22.【答案】错误【解析】工会经费的使用必须遵守国家有关法律法规和工会章程，不得由企业自行决定，必须经过工会会员大会或其授权的机构审议批准。23.【答案】错误【解析】工会干部的选举必须公开进行，确保选举的公平性和民主性，任何单位和个人不得干预。24.【答案】错误【解析】工会会员在劳动争议中可以自行维护自己的权益，也可以通过工会组织来维护，但不是必须通过工会组织。25.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国工会法》，工会会员大会每年至少召开一次，讨论和决定工会的重要事项。五、简答题(共5题)26.【答案】工会组织在维护职工合法权益方面的主要职责包括：代表职工与企业进行集体协商，签订集体合同；组织职工参加民主管理，参与企业决策；监督企业遵守劳动法律法规，保障职工的劳动权益；开展职工教育培训，提高职工素质；提供法律援助，维护职工合法权益等。【解析】工会组织作为职工利益的代表，其核心职责就是维护职工的合法权益，通过多种途径和手段保障职工在劳动过程中的权益不受侵害。27.【答案】劳动争议调解委员会在解决劳动争议中起着重要作用，它是依法设立的调解劳动争议的专门机构。其主要作用包括：及时调解劳动争议，防止矛盾激化；维护职工和企业双方的合法权益；促进劳动关系和谐稳定；推动劳动争议的解决，减少诉讼案件；提供法律咨询，帮助双方了解劳动法律法规等。【解析】劳动争议调解委员会在解决劳动争议中起到了桥梁和纽带的作用，它通过调解帮助双方达成和解，减少劳动争议对企业和职工的影响。28.【答案】工会经费的使用应当遵循以下原则：专款专用原则、民主管理原则、公开透明原则、节俭原则、依法使用原则。专款专用原则是指工会经费必须用于规定的用途；民主管理原则是指工会经费的使用要经过工会会员大会或其授权的机构审议批准；公开透明原则是指工会经费的使用情况要公开，接受会员监督；节俭原则是指工会经费的使用要合理、节约；依法使用原则是指工会经费的使用要符合国家有关法律法规。【解析】工会经费的使用原则确保了经费的合理、透明和高效使用，维护了工会经费的严肃性和会员的合法权益。29.【答案】工会会员在以下情况下可以申请劳动争议仲裁：1）与用人单位发生劳动争议，经过调解未达成协议的；2）因履行集体合同发生的争议；3）因用人单位拖欠或者未足额支付工资、加班费、解除或者终止劳动合同的补偿等发生的争议；4）因用人单位侵害职工劳动权益发生的其他争议。【解析】工会会员可以通过申请劳动争议仲裁来维护自己的合法