2025安全生产管理考试题目和答案

2025安全生产管理考试题目和答案一、单项选择题（共20题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.某机械加工企业2024年11月发生生产安全事故，造成8人死亡、15人重伤、直接经济损失3200万元，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级属于（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故2.根据应急管理部2023年公布、2025年适用的《安全生产严重失信主体名单管理办法》，生产经营单位及其有关人员被列入安全生产严重失信主体名单的一般期限为（），自名单公布之日起计算，对发生特别重大生产安全事故负有责任的主体列入期限为长期。A.1年B.2年C.3年D.5年3.根据《中华人民共和国安全生产法》要求，生产经营单位应当构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，其中安全风险按照发生事故的可能性、后果严重程度，从高到低一般划分为（）个等级，对应红、橙、黄、蓝四色标识。A.2B.3C.4D.54.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。A.安全管理部门负责人B.分管安全生产的负责人C.主要负责人D.专职安全生产管理人员5.根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证有效期为（）年，每（）年复审1次，连续从事本工种10年以上、严格遵守安全生产法律法规的，复审时间可延长至每6年1次。A.3,1B.6,3C.6,2D.3,26.根据2024年1月1日起施行的《工贸企业有限空间作业安全规定》（应急管理部令第13号），工贸企业实施有限空间作业前，应当将作业方案和现场危险有害因素、防控措施告知作业人员，（）应当监督作业人员按照方案开展作业准备。A.企业主要负责人B.现场监护人员C.分管安全负责人D.作业现场负责人7.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），下列粉尘涉爆企业的情形中，不属于重大事故隐患的是（）A.粉尘爆炸危险场所设置在非框架结构的多层建构筑物内B.粉尘爆炸危险场所20区未使用符合要求的防爆电气设备设施C.未制定粉尘清扫制度，作业现场积尘未及时规范清理D.除尘系统采用负压吹送方式输送粉尘，且按规范安装火花探测消除装置8.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），安全生产费用专门用于完善和改进企业安全生产条件，下列支出属于安全生产费用使用范围的是（）A.新建项目安全预评价支出B.重大事故隐患整改支出C.专职安全生产管理人员工资支出D.员工工伤保险缴费支出9.根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，（）安全设施投资应当纳入建设项目概算。A.主要B.关键环节C.全部D.高危工艺相关10.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人接到事故现场人员报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1B.2C.12D.2411.根据2024年3月1日起施行的《生产安全事故罚款处罚规定》（应急管理部令第14号），发生较大事故的，对事故发生单位处（）的罚款，对主要负责人处上一年年收入60%的罚款。A.30万元以上100万元以下B.100万元以上200万元以下C.200万元以上1000万元以下D.1000万元以上2000万元以下12.根据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于（）学时；煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等高危行业新上岗从业人员岗前安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于20学时。A.24,48B.24,72C.12,24D.48,7213.根据《中华人民共和国特种设备安全法》，特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前（）个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求，未经检验或检验不合格的不得继续使用。A.1B.2C.3D.614.根据《用人单位劳动防护用品管理规范》，下列关于劳动防护用品配备的说法，错误的是（）A.用人单位应当安排专项经费配备劳动防护用品，不得以货币或其他物品替代B.用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品C.劳动者在作业过程中应当按照规则佩戴、使用劳动防护用品D.经劳动者本人申请，用人单位可将劳动防护用品折算为现金随工资发放15.根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，危险化学品重大危险源根据其危险程度，从低到高分为四级，其中（）为最高级别。A.一级B.二级C.三级D.四级16.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度，及时发现并消除事故隐患，事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向（）通报。A.当地应急管理部门B.企业主要负责人C.从业人员D.行业主管部门17.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应当制定应急预案演练计划，根据事故风险特点，每年至少组织（）次综合应急预案或专项应急预案演练，每（）至少组织1次现场处置方案演练。A.1，半年B.1，1年C.2，半年D.2，1年18.某制造企业员工王某在日常巡查中发现作业现场电缆破损、存在漏电隐患，依据《中华人民共和国安全生产法》，王某的正确做法是（）A.立即停止作业、撤离现场B.立即自行拆除破损电缆排除隐患C.向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告D.通知周边同事后自行下班19.根据《中华人民共和国安全生产法》，下列不属于生产经营单位主要负责人安全生产法定职责的是（）A.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.督促落实本单位安全生产整改措施D.保证本单位安全生产投入的有效实施20.我国安全生产工作实行“三管三必须”原则，具体是指管行业必须管安全、管业务必须管安全、（），强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任。A.管生产经营必须管安全B.管财务必须管安全C.管人事必须管安全D.管技术必须管安全二、多项选择题（共10题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位安全生产管理机构及安全生产管理人员应当履行的职责包括（）A.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或参与本单位安全生产教育和培训，如实记录教育培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源安全管理措施D.组织或参与本单位应急救援演练E.保证本单位安全生产投入的有效实施2.根据《工贸企业有限空间作业安全规定》，下列关于有限空间作业安全管理的说法，正确的有（）A.有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则B.检测指标包括氧浓度、易燃易爆物质浓度、有毒有害气体浓度，检测时间不得早于作业开始前30分钟C.作业中断超过30分钟，作业人员再次进入有限空间前应当重新通风、检测合格D.有限空间作业应当安排专门人员进行现场监护，监护人员不得擅离职守E.为提升作业环境氧含量，可向有限空间内通入纯氧通风3.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查处理应当坚持的原则包括（）A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效E.从重追责4.根据《中华人民共和国安全生产法》，下列属于从业人员法定安全生产权利的有（）A.岗位作业危险因素、防范措施、应急措施的知情权B.对本单位安全生产工作提出建议的权利C.对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告的权利D.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利E.对现场违章作业人员直接作出行政处罚的权利5.生产经营单位应当对下列（）人员进行针对性安全生产教育和培训，保证其具备必要的安全生产知识、熟悉安全操作规程、掌握岗位安全操作技能。A.新招录的从业人员B.离岗6个月以上返岗的从业人员C.采用新工艺、新技术、新材料时的相关岗位从业人员D.使用新设备时的相关岗位从业人员E.临时进入厂区的外来参观人员6.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查组履行的职责包括（）A.查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失B.认定事故的性质和事故责任C.提出对事故责任者的处理建议D.总结事故教训，提出防范和整改措施E.按照法定权限对事故责任人员直接作出行政处罚决定7.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位对于排查发现的重大事故隐患，应当及时向安全监管部门和有关部门提交重大隐患报告，报告内容应当包括（）A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度C.隐患的整改难易程度分析D.隐患的治理方案E.隐患整改责任人员的家庭情况8.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，下列支出可纳入安全生产费用使用范围的有（）A.完善、改造和维护安全防护设施设备支出B.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出C.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出D.安全生产宣传、教育、培训和从业人员发现并报告事故隐患的奖励支出E.新建、改建、扩建项目安全设施“三同时”初始建设投入9.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位存在下列（）行为的，责令限期改正，处十万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下罚款。A.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或未如实告知安全生产事项的B.未如实记录安全生产教育和培训情况的C.未将事故隐患排查治理情况如实记录或未向从业人员通报的D.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或未定期组织演练的E.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的10.安全风险分级管控过程中，生产经营单位应当针对辨识出的风险制定分级管控措施，管控措施类型应当包括（）A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施E.应急处置措施三、判断题（共10题，每题1分。请判断每题表述的正误，正确的填“√”，错误的填“×”）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，分管安全生产的负责人对安全生产工作负综合管理领导责任，其他负责人对分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任。（）2.工贸企业将有限空间作业发包给第三方实施的，应当发包给具备相应资质和安全生产条件的承包方，与承包方签订专门的安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责，不得将作业发包给不具备安全生产条件的单位或个人。（）3.特种作业人员未按照规定经专门安全作业培训、未取得相应资格而上岗作业导致事故的，应当追究生产经营单位相关管理人员的责任。（）4.生产经营单位与从业人员签订的、旨在免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的协议，属于无效协议，不具备法律效力。（）5.生产经营单位发生生产安全事故时，单位主要负责人应当立即组织抢救，在事故调查处理期间不得擅离职守。（）6.根据2024年施行的《生产安全事故罚款处罚规定》，生产经营单位主要负责人因过失导致生产安全事故迟报的，处上一年年收入40%至60%的罚款。（）7.安全风险分级管控中，红色等级（一级）风险属于最高等级风险，应当由生产经营单位主要负责人牵头负责管控。（）8.生产经营单位使用被派遣劳动者的，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训，使用单位无需对被派遣劳动者进行岗位安全培训。（）9.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）10.个体防护装备是保护从业人员人身安全与健康的最后一道防线，应当在工程技术措施、管理措施无法完全消除风险的前提下规范配备使用。（）四、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）案例一某机械加工企业2024年有员工320人，年度营业收入1.2亿元，主要从事汽车零部件冲压、焊接、涂装、机加工生产，设有涂装车间（使用甲苯、二甲苯等易燃有毒危险化学品，车间内地坑深度2.8米，属于有限空间）、焊接车间（存在电焊烟尘、金属粉尘、电弧光等危害）、冲压车间（存在噪声、机械伤害风险）。2024年10月，该企业开展季度安全检查时发现以下问题：一是涂装车间调漆间通风设备故障，可燃气体报警仪因连续2年未校准无法正常工作，现场临时存放120L甲苯溶剂；二是焊接车间2名新入职员工仅经过班组级培训即上岗作业，3台冲压设备未安装紧急停止按钮和漏电保护装置；三是未按照规定标准提取和使用安全生产费用，2024年上半年实际安全投入仅12万元，远低于法定计提标准；四是距检查当日已3个月未组织应急预案演练，上一次演练未留存任何记录资料；五是计划11月开展涂装车间地坑防腐作业，尚未制定专项作业方案，未配备四合一气体检测仪、正压式呼吸器等作业装备。2024年11月3日，该企业临时安排2名作业人员开展地坑防腐作业，作业人员未通风、未检测即进入地坑，因地坑内甲苯积聚导致晕倒；现场监护人员未佩戴任何防护装备直接下坑施救，随即晕倒；后续赶到的专职救援人员佩戴正压式呼吸器将2人救出，但因中毒时间过长最终造成2人死亡、1人重伤，直接经济损失380万元。事故调查发现：该企业仅配备1名兼职安全生产管理人员（由行政部员工兼任），未制定有限空间作业安全管理制度，作业前未开展安全技术交底，监护人员未接受过有限空间应急救援培训，未针对有限空间作业制定专项应急预案。根据以上场景，回答下列问题：1.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，判定该起事故的等级，并说明判定依据。（4分）2.列出该企业安全生产管理存在的主要问题。（8分）3.根据《工贸企业有限空间作业安全规定》，简述有限空间作业应当遵守的核心安全要求。（5分）4.结合该起事故的教训，说明有限空间作业中防范盲目施救的主要措施。（3分）案例二某危险化学品生产企业主要生产甲醇、成品油等产品，共有员工580人，2024年度营业收入8.6亿元。企业厂区内设置独立甲醇储罐区，共有4台单罐容积1000m³的固定顶储罐，甲醇密度为0.79t/m³，甲醇临界量为500吨，校正系数β为1.0；厂区边界外500米范围内常住人口22人，暴露人员校正系数α为1.0。企业安全管理部门在2024年度重大危险源评估中，将该储罐区判定为二级重大危险源，并将评估报告上报当地应急管理部门。2025年1月，当地应急管理局对该企业开展专项执法检查，发现以下问题：一是企业主要负责人2024年度未按规定参加安全生产再培训，2名专职安全生产管理人员未通过安全生产知识和管理能力考核即上岗；二是甲醇储罐区未设置明显的安全警示标志，储罐防雷接地装置已超过检测有效期3个月；三是2024年全年仅组织1次现场处置方案演练，未组织综合应急预案或专项应急预案演练；四是企业与员工签订的劳动合同中包含“因员工个人操作不当导致的工伤，企业不承担任何责任”的条款；五是未建立重大危险源监测监控系统，储罐液位、温度参数仅靠人工每2小时现场记录，未设置超限报警装置。根据以上场景，回答下列问题：1.计算该甲醇储罐区的重大危险源分级指标R值，判断企业对重大危险源的等级判定是否正确，并说明理由。（6分）2.列出该企业存在的安全生产违法行为，并说明对应的法律责任。（8分）3.简述危险化学品重大危险源应当落实的核心安全管理要求。（6分）参考答案一、单项选择题1.B解析：较大事故判定标准为3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤，或1000万元以上5000万元以下直接经济损失，该事故各项指标均符合较大事故区间，故为较大事故。2.C解析：《安全生产严重失信主体名单管理办法》明确，严重失信名单一般列入期限为3年，对发生特别重大事故负有责任的主体长期列入。3.C解析：安全风险从高到低分为重大、较大、一般、低四级，对应红橙黄蓝四色。4.C解析：《安全生产法》第五条明确生产经营单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人。5.B解析：特种作业操作证有效期6年，每3年复审1次。6.D解析：《工贸企业有限空间作业安全规定》明确，作业现场负责人负责监督作业人员按方案开展准备工作。7.D解析：负压输送粉尘并安装火花探测消除装置属于合规措施，其余选项均为重大事故隐患。8.B解析：新建项目三同时投入纳入项目概算，专职安全员工资属于人力成本，工伤保险属于社会保险缴费，均不属于安全生产费用支出范围；重大隐患整改属于安全生产费用使用范畴。9.C解析：建设项目全部安全设施投资应当纳入项目概算。10.A解析：单位负责人接到事故报告后应当在1小时内上报监管部门。11.B解析：2024年施行的《生产安全事故罚款处罚规定》明确，较大事故对单位处100万元以上200万元以下罚款。12.B解析：普通行业新员工岗前培训不少于24学时，高危行业不少于72学时。13.A解析：特种设备应当在检验有效期届满前1个月提出定期检验申请。14.D解析：劳动防护用品不得以现金替代发放。15.A解析：重大危险源一级为最高危险等级。16.C解析：隐患排查治理情况应当向从业人员通报。17.A解析：综合/专项应急预案每年至少演练1次，现场处置方案每半年至少演练1次。18.C解析：从业人员发现事故隐患应当立即向现场安全管理人员或单位负责人报告，紧急情况下方可停止作业撤离。19.C解析：督促落实安全生产整改措施是安全生产管理机构和安管人员的职责，其余为主要负责人职责。20.A解析：“三管三必须”即管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。二、多项选择题1.ABCD解析：保证安全生产投入有效实施是主要负责人的职责。2.ABCD解析：有限空间作业严禁通入纯氧，防止氧中毒和燃爆风险。3.ABCD解析：事故调查按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则开展，坚持“四不放过”，而非从重追责。4.ABCD解析：从业人员不具备行政处罚权，行政处罚由监管部门依法实施。5.ABCD解析：外来参观人员仅需开展安全告知，无需进行岗位安全培训。6.ABCD解析：事故调查组仅有权提出处理建议，行政处罚由相关监管部门依法作出。7.ABCD解析：重大隐患报告内容包括隐患现状及原因、危害程度与整改难度、治理方案，不涉及整改责任人个人隐私信息。8.ABCD解析：新建项目三同时初始投入属于项目建设投资，不属于生产经营单位安全生产费用列支范围。9.ABCD解析：未对安全设备进行经常性维护保养和定期检测的，责令限期改正，处5万元以下罚款，罚款档位与其他选项不同。10.ABCDE解析：风险管控措施包括工程技术、管理、培训教育、个体防护、应急处置五类核心措施。三、判断题1.√2.√3.√4.√5.√6.√解析：2024年《生产安全事故罚款处罚规定》明确，迟报事故处上一年年收入40%-60%罚款，迟报认定不区分主观故意或过失，故意拖延报告谎报瞒报的按更高档位处罚。7.√8.×解析：使用单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和操作技能的培训。9.√10.√四、案例分析题案例一参考答案1.该起事故属于一般事故（1分）。判定依据：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故（2分）；本次事故造成2人死亡、1人重伤、直接经济损失380万元，符合一般事故判定标准（1分）。2.该企业存在的主要问题包括：（1）安全管理机构和人员配备不符合要求：从业人员共320人，属于100人以上的生产经营单位，仅配备1名兼职安全员，未按规定设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员（1.5分）；（2）安全教育培训不到位：新入职员工未完成三级安全教育即上岗，作业人员、监护人员未掌握有限空间作业安全要求和应急技能，未开展针对性安全技术交底（1.5分）；（3）安全投入严重不足：未按规定标准计提和使用安全生产费用，通风设备、气体检测设备、漏电保护装置、应急救援装备、可燃气体报警仪等安全设施配备、维护、校准不到位（1.5分）；（4）作业安全管理缺失：有限空间作业未制定专项方案，未落实作业审批制度，违反“先通风、再检测、后作业”的作业原则，现场监护责任不落实（1.5分）；（5）应急管理不到位：未制定有限空间专项应急预案，未按规定定期开展应急演练并留存记录，应急培训不到位导致盲目施救，造成事故伤亡扩大（1分）；（6）隐患排查治理缺失：日常检查发现的设备故障、培训缺失、装备不足等隐患未及时整改，未落实双重预防机制要求（1分）。3.有限空间作业核心安全要求包括：（1）建立健全有限空间作业安全管理制度，明确作业审批、现场监护、检测通风、应急处置等全流程要求，开展有限空间辨识并建立台账（1分）；（2）作业前编制专项作业方案，开展危险有害因素辨识，将危险特性、防控措施、应急要求告知所有作业人员，现场负责人监督作业准备工作落实（1分）；（3）严格落实“先通风、再检测、后作业”要求，检测氧浓度、易燃易爆物质、有毒有害气体浓度，检测合格后方可进入，作业中断超过30分钟必须重新检测，严禁未通风、未检测作业（1分）；（4）配备符合要求的通风设备、气体检测设备、个体防护装备和应急救援器材，安排专职监护人员全程在岗监护，作业期间严禁监护人员擅离职守（1分）；（5）制定应急处置方案，开展针对性应急演练，严禁盲目施救，发生险情时监护人员应当第一时间报警，救援人员必须做好防护后方可进入有限空间开展救援（1分）。4.防范盲目施救的主要措施：一是开展有限空间安全专项培训，确保所有作业人员、监护人员掌握“先通风、再检测、后作业”原则，明确盲目施救的危害；二是配备符合要求的应急救援装备，包括正压式呼吸器、安全绳、三脚架等，放置在作业点位周边；三是强化监护人员责任落实，严禁未佩戴防护装备进入有限空间，明确监护人员的首要职责是预警、报警，而非直接下坑施救；四是定期开展有限空间应急演练，提升从业人员科学施救能力。（每点1分，共3分）案例二参考答案1.（1）重大危险源R值计算公式为R=α×(β₁×q₁/Q₁+β₂×q₂/Q₂+…+βₙ×qₙ/Qₙ)，其中q为危险化学品实际存在量，Q为临界量（2分）。该储罐区甲醇最大储量q=4×1000m³×0.79t/m³=3160t，Q=500t，β=1.0，α=1.0，因此R=1.0×(1.0×3160/500)=6.32（2分）。（2）企业判定为二级重大危险源是错误的（1分）。理由：根据重大危险源分级标准，R<10为四级重大危险源，1