2026成教财经法规期末会计职业道德实操试题及答案

2026成教财经法规期末会计职业道德实操试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.某制造企业财务部成本会计张某在日常凭证审核中，对附件不全的车间费用报销凭证仅口头提醒经办人补料未做系统退件处理，且月末结转生产成本时因嫌麻烦跳过在产品盘点表的账实核对环节，导致当月成本核算误差达12.3万元。张某的行为主要违反了会计职业道德中的（）。A.爱岗敬业B.诚实守信C.廉洁自律D.客观公正2.甲公司会计刘某在编制2025年度财务报表时，为了让公司满足高新技术企业认定的研发费用占比要求，将部分应计入管理费用的行政人员薪酬调整至研发支出科目，刘某的行为直接违反的会计职业道德要求是（）。A.强化服务B.客观公正C.提高技能D.参与管理3.某商贸公司应付账款会计赵某负责供应商对账及货款初审，2025年10月赵某收受供应商赠送的价值3000元的商务卡后，在对账时主动豁免了该供应商因逾期发货产生的2.1万元违约金，赵某收受商务卡的行为直接违反的会计职业道德要求是（）。A.廉洁自律B.坚持准则C.客观公正D.强化服务4.根据2024年修正的《中华人民共和国会计法》规定，会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告，尚不构成犯罪的，自被处罚之日起（）内不得从事会计工作。A.3年B.5年C.10年D.终身5.某会计师事务所审计助理王某在对某上市公司进行年报审计时，发现公司存在虚增营业收入的情况，但项目负责人要求王某隐瞒该问题，王某考虑到自身绩效考核，便按照项目负责人的要求出具了无保留意见的审计报告。王某的行为主要违反了会计职业道德中的（）。A.提高技能B.坚持准则C.爱岗敬业D.强化服务6.下列各项中，属于会计职业道德“提高技能”基本要求的是（）。A.保守公司商业秘密B.公私分明、不贪不占C.持续提升会计专业胜任能力D.主动参与单位经营管理决策7.甲公司出纳李某在登记现金日记账时，因粗心大意将一笔5000元的现金收入误记为500元，导致当日现金盘点短缺4500元，李某的行为违反了会计职业道德中的（）。A.爱岗敬业B.廉洁自律C.参与管理D.强化服务8.根据《会计人员继续教育规定》（2025年财政部修订）要求，会计人员每年参加继续教育取得的总学分不得低于（），其中专业科目学分占总学分的比例不得低于（）。A.90学分，三分之二B.60学分，二分之一C.120学分，三分之二D.90学分，二分之一9.某公司会计郑某在处理销售部门报销的业务招待费时，发现其中有2张发票为虚开发票，但考虑到销售经理是公司高管，便未做退件处理直接入账。郑某的行为违反了会计职业道德中的（）。A.坚持准则B.参与管理C.强化服务D.提高技能10.下列各项中，体现会计职业道德“强化服务”要求的是（）。A.会计人员主动学习最新的增值税优惠政策B.会计人员对于不符合规定的报销单据坚决退回C.会计人员在业务部门咨询报销流程时耐心解答D.会计人员保守公司的核心财务数据11.某小型企业会计王某一人兼任出纳、记账、报税、会计档案保管等多项工作，该情况违反的会计职业道德核心要求是（）。A.坚持准则B.爱岗敬业C.客观公正D.廉洁自律12.甲公司财务总监在编制年度预算时，故意高估成本、低估收入，预留150万元的“调节空间”，以便年末调整利润完成考核指标，该行为违反的会计职业道德要求是（）。A.诚实守信B.参与管理C.提高技能D.强化服务13.会计人员在工作中主动对单位的成本控制提出合理化建议，帮助公司降低运营成本，这体现了会计职业道德中的（）。A.强化服务B.参与管理C.坚持准则D.客观公正14.根据《会计人员信用档案管理办法》（2025年施行）规定，会计人员下列行为中，不会被纳入会计人员失信名单的是（）。A.提供虚假财务会计报告B.隐匿或者故意销毁会计凭证C.连续2年未参加继续教育D.贪污、挪用公款15.下列关于会计职业道德与会计法律制度关系的表述中，正确的是（）。A.会计法律制度是会计职业道德的最低要求B.会计职业道德是会计法律制度的最低要求C.违反会计法律制度一定违反会计职业道德D.违反会计职业道德一定违反会计法律制度16.某公司会计周某在年度结账前，发现公司当年利润未达到董事会设定的目标，便通过转回以前年度计提的存货跌价准备的方式调整利润，周某的行为违反了会计职业道德中的（）。A.客观公正B.爱岗敬业C.提高技能D.强化服务17.廉洁自律是会计职业道德的前提，下列不属于廉洁自律基本要求的是（）。A.树立正确的人生观和价值观B.公私分明、不贪不占C.遵纪守法、一身正气D.坚持原则、敢讲真话18.某事业单位会计李某在处理专项资金拨款时，私自将10万元专项资金转入个人理财账户，获利2000元后转回，李某的行为违反了会计职业道德中的（）。A.廉洁自律B.坚持准则C.客观公正D.以上都是19.会计人员强化服务的关键是（）。A.提高服务质量B.满足服务对象的所有要求C.做好本职工作D.提升专业技能20.下列关于会计职业道德“诚实守信”的表述中，错误的是（）。A.做老实人、说老实话、办老实事、不搞虚假B.保密守信，不为利益所诱惑C.执业谨慎，信誉至上D.主动参与单位管理，为领导出谋划策二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.下列各项中，属于会计职业道德中“爱岗敬业”基本要求的有（）。A.对经手的每一笔原始凭证都认真核查真伪B.主动配合内部审计部门的账务核查工作C.因工作疏忽导致账簿登记错误后主动更正并承担责任D.严格按照会计准则要求编制财务报表2.会计职业道德中“诚实守信”的基本要求包括（）。A.做老实人、说老实话、办老实事B.保守本单位的商业秘密C.不为利益所诱惑，不弄虚作假D.严格执行国家统一的会计制度3.下列各项中，符合会计职业道德“廉洁自律”要求的有（）。A.拒绝接受供应商赠送的贵重礼品B.不挪用公款，不设“小金库”C.主动抵制行业不正之风D.自觉遵守会计法律、法规4.会计职业道德中“客观公正”的基本要求包括（）。A.端正态度，依法办事B.实事求是，不偏不倚C.保持应有的独立性D.保守秘密，不为利益所动5.下列各项中，属于会计职业道德“坚持准则”基本要求的有（）。A.熟悉国家会计法律、法规和国家统一的会计制度B.严格按照准则要求进行会计核算和监督C.当单位利益与国家利益冲突时，优先维护单位利益D.遇到会计准则未明确规定的事项，按照会计职业道德要求作出专业判断6.下列各项中，属于会计职业道德“提高技能”内容的有（）。A.会计实务操作能力B.会计理论水平C.职业判断能力D.沟通交流能力7.会计职业道德中“参与管理”的基本要求包括（）。A.努力钻研业务，熟悉财经法规和相关制度B.主动向单位领导提出合理化建议C.直接参与单位的经营决策D.熟悉本单位的经营活动和业务流程8.下列各项中，体现会计职业道德“强化服务”要求的有（）。A.耐心为业务部门讲解财务报销制度B.主动向管理层提供成本分析报告C.对于不合理的报销要求坚决拒绝D.保守单位的商业秘密和核心财务数据9.根据2024年修正的《会计法》规定，会计人员有下列（）行为之一，情节严重的，五年内不得从事会计工作。A.不依法设置会计账簿B.私设会计账簿C.随意变更会计处理方法D.伪造、变造会计凭证10.下列关于会计职业道德与会计法律制度的联系的表述中，正确的有（）。A.两者在作用上相互补充、相互协调B.两者在内容上相互渗透、相互吸收C.会计法律制度是会计职业道德的重要保障D.会计职业道德是会计法律制度的重要补充三、判断题（共10题，每题1分，共10分。请判断每题的表述是否正确，正确的打“√”，错误的打“×”，判断错误、不答均不得分）1.会计人员陈某在编制年度财务报表时，为了满足银行贷款的指标要求，将预收账款调整为营业收入，陈某的行为仅违反了诚实守信的会计职业道德要求，不违反其他规范。（）2.会计人员违反会计职业道德，情节严重的，由财政部门吊销其会计从业资格证书。（）3.爱岗敬业是会计职业道德的基石，要求会计人员热爱会计工作，敬重会计职业，严肃认真，一丝不苟。（）4.会计人员在工作中只要不贪污、不受贿，就符合廉洁自律的职业道德要求。（）5.坚持准则要求会计人员严格按照国家统一的会计制度进行会计核算，不能有任何的职业判断空间。（）6.会计人员提高技能仅仅是指提高会计专业理论水平和实务操作能力。（）7.参与管理要求会计人员直接参与单位的经营决策，代替领导作出决策。（）8.强化服务要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。（）9.会计职业道德是会计法律制度的最低要求，违反会计职业道德一定违反会计法律制度。（）10.会计人员泄露本单位的商业秘密，不仅违反会计职业道德，还可能违反《反不正当竞争法》等法律规定。（）四、案例分析题（共3题，共50分。要求结合会计职业道德相关规定及会计法律制度分析作答，答案需条理清晰，说明理由）1.案例一（18分）2025年9月，某市财政局对当地小型生产企业甲公司进行会计信息质量检查时，发现以下情况：（1）该公司财务部出纳李某同时兼任固定资产明细账登记、会计档案保管以及费用报销的初审工作，李某入职1年以来，因身兼多岗多次出现凭证装订遗漏、费用审核疏漏的问题。（2）主办会计王某因2025年上半年忙于备考中级会计职称考试，连续3个月未对银行存款日记账与银行对账单进行逐笔核对，导致银行存款账面余额与对账单余额相差12.7万元（系一笔未入账的电费支出）未及时发现，影响了当月成本费用核算的准确性。（3）2025年7月，公司总经理张某授意王某将一笔用于个人消费的5.8万元办公费报销入账，王某考虑到总经理是直属领导，且金额不大，便按照总经理的要求做了账务处理，计入了管理费用科目。（4）2025年8月，王某将工作中知悉的公司核心客户的回款数据及毛利率信息私自提供给在竞品公司工作的大学同学，获利2.2万元，导致甲公司丢失了2家核心客户，造成直接经济损失约80万元。要求：根据上述资料，回答下列问题：（1）事项（1）中，出纳李某的岗位设置违反了哪些会计监督规定？对应违反的会计职业道德要求有哪些？（5分）（2）事项（2）中，主办会计王某的行为违反了哪些会计职业道德要求？请说明理由。（4分）（3）事项（3）中，主办会计王某的行为违反了哪些会计职业道德要求？如果王某拒绝总经理的要求，符合哪些职业道德规范？（5分）（4）事项（4）中，王某的行为违反了哪些会计职业道德要求？可能承担哪些法律责任？（4分）2.案例二（16分）乙公司是一家成立3年的互联网初创企业，2025年营收规模同比增长127%，但成本核算混乱、财务流程不规范的问题逐渐凸显。该公司财务部两名会计的工作表现如下：（1）会计刘某：除完成日常记账、报税等本职工作外，主动梳理了公司4条业务线的成本归集口径，设计了一套适配业务场景的成本核算模板，帮助业务部门建立了项目成本台账，使公司2025年第四季度成本费用利润率提升了8.2个百分点；在处理业务部门报销时，对于不符合规定的报销单据，不仅出具书面退件说明，还主动告知报销人需要补充的材料及对应的财务制度，每月平均解答业务部门财务咨询120余次，得到了全公司的一致好评。（2）会计周某：仅完成自己负责的应付账款记账工作，业务部门咨询报销、开票等问题时，总是以“不是我的工作”“自己看制度”为由拒绝回应，甚至经常拖延记账时间，导致月末结账延迟3-5天，多次影响公司管理层的经营决策。2025年11月，周某因记账疏漏，导致一笔23万元的供应商货款重复支付，至今未追回。要求：根据上述资料，回答下列问题：（1）会计刘某的行为体现了哪些会计职业道德要求？请结合材料具体说明。（8分）（2）会计周某的行为违反了哪些会计职业道德要求？请说明理由。（5分）（3）结合材料，简述会计职业道德中“强化服务”与“参与管理”的内在联系。（3分）3.案例三（16分）丙公司是一家拥有23家门店的大型连锁零售企业，2025年11月，公司财务部负责供应商结算的会计郑某，在核对10月份生鲜类供应商A公司的货款时，发现A公司多开具了15.6万元的增值税专用发票（对应实际货款为184.4万元，发票开具金额为200万元），郑某第一时间与A公司业务经理沟通，要求对方红冲重开发票。A公司业务经理提出，如果郑某按照发票金额结算货款，将给郑某个人8%的好处费（即12480元），郑某当场拒绝。随后A公司经理又提出，可以给郑某所在的财务部3万元的“部门活动经费”，用于部门团建和员工福利，郑某考虑到部门同事平时加班较多、团建经费紧张，便同意按照200万元结算货款，同时将多付的15.6万元计入了“销售费用-业务招待费”科目。事后，郑某将3万元活动经费全部交给了部门负责人，用于部门团建支出，未获取任何个人利益。2025年12月，内部审计部门在审计时发现了该问题。要求：根据上述资料，回答下列问题：（1）郑某的行为是否违反了会计职业道德中的“廉洁自律”要求？请说明理由。（5分）（2）郑某的行为还违反了哪些会计职业道德要求？请逐一分析说明。（6分）（3）如果郑某发现发票多开后，坚持按照实际货款结算，并主动向财务负责人汇报该情况，体现了哪些职业道德要求？（5分）参考答案及解析一、单项选择题1.【答案】A【解析】爱岗敬业的基本要求是热爱会计工作、敬重会计职业，严肃认真、一丝不苟，忠于职守、尽职尽责。张某对凭证审核敷衍了事，跳过成本核对环节，工作态度不认真、履职不到位，主要违反了爱岗敬业的要求。2.【答案】B【解析】客观公正要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。刘某为了满足认定要求随意调整会计科目，导致财务数据失真，违反了客观公正的要求。3.【答案】A【解析】廉洁自律的基本要求是树立正确的人生观和价值观，公私分明、不贪不占，遵纪守法、一身正气。赵某收受供应商赠送的商务卡，利用职务便利为他人谋取利益，属于公私不分、贪占不正当利益，直接违反了廉洁自律要求。4.【答案】B【解析】根据2024年修正的《中华人民共和国会计法》第四十三条规定，伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告，尚不构成犯罪的，其中的会计人员，五年内不得从事会计工作。5.【答案】B【解析】坚持准则要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。王某明知公司存在财务造假仍隐瞒问题，未坚持准则，违反了该要求。6.【答案】C【解析】提高技能是指会计人员通过学习、培训和实践等途径，持续提高会计专业理论水平和职业技能，以达到和维持足够的专业胜任能力。选项A属于诚实守信要求；选项B属于廉洁自律要求；选项D属于参与管理要求。7.【答案】A【解析】爱岗敬业要求会计人员严肃认真、一丝不苟地处理每一项会计业务，李某因粗心大意记错现金日记账，工作态度不严谨，违反了爱岗敬业的要求。8.【答案】A【解析】2025年财政部修订的《会计人员继续教育规定》明确，会计人员每年参加继续教育取得的总学分不得低于90学分，其中专业科目学分占总学分的比例不得低于三分之二。9.【答案】A【解析】坚持准则要求会计人员在发生道德冲突时，应坚持准则，以维护国家利益、社会公众利益和正常的经济秩序。郑某明知是虚开发票仍入账，未坚持会计制度的规定，违反了坚持准则的要求。10.【答案】C【解析】强化服务要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。选项A属于提高技能要求；选项B属于坚持准则要求；选项D属于诚实守信要求。11.【答案】A【解析】坚持准则要求会计人员严格执行会计法律制度中的不相容岗位分离规定，一人兼任多岗违反了内部会计监督制度的要求，核心是违反了坚持准则的职业道德。12.【答案】A【解析】诚实守信要求会计人员做老实人、说老实话、办老实事，不搞虚假。财务总监故意高估成本低估收入，预留利润调节空间，弄虚作假，违反了诚实守信的要求。13.【答案】B【解析】参与管理要求会计人员积极主动地向单位领导反映本单位的财务、经营状况及存在的问题，主动提出合理化建议，积极参与市场调研和预测，参与决策方案的制订和选择，参与决策的执行、检查和监督，为领导的经营管理和决策活动，当好助手和参谋。14.【答案】C【解析】根据《会计人员信用档案管理办法》（2025年施行），提供虚假财务会计报告、隐匿或者故意销毁会计凭证、贪污挪用公款等行为会被纳入失信名单；连续2年未参加继续教育的，由财政部门责令限期改正，不纳入失信名单。15.【答案】A【解析】会计法律制度是会计职业道德的最低要求，违反会计法律制度一定违反会计职业道德，但违反会计职业道德不一定违反会计法律制度，选项B、D错误；选项C表述过于绝对，部分轻微违反会计法律制度的行为（如未按规定保管会计资料情节轻微）可能不违反核心职业道德。16.【答案】A【解析】客观公正要求会计人员保证会计信息的真实性、完整性，周某通过转回存货跌价准备人为调节利润，导致财务数据失真，违反了客观公正的要求。17.【答案】D【解析】选项D属于坚持准则的基本要求。廉洁自律的基本要求包括：树立正确的人生观和价值观；公私分明、不贪不占；遵纪守法、一身正气。18.【答案】D【解析】李某挪用公款理财获利，违反了廉洁自律（公私分明、不贪不占）、坚持准则（严格执行资金管理规定）、客观公正（保证资金安全、会计信息真实）的要求。19.【答案】A【解析】强化服务的关键是提高服务质量，会计人员要在坚持原则、坚持准则的基础上，尽量满足服务对象的合理需求。20.【答案】D【解析】选项D属于参与管理的要求。诚实守信的基本要求包括：做老实人、说老实话、办老实事、不搞虚假；保密守信，不为利益所诱惑；执业谨慎，信誉至上。二、多项选择题1.【答案】ABC【解析】爱岗敬业的基本要求包括：热爱会计工作、敬重会计职业；严肃认真、一丝不苟；忠于职守、尽职尽责。选项A体现了严肃认真；选项B体现了忠于职守；选项C体现了尽职尽责；选项D属于坚持准则的要求。2.【答案】ABC【解析】诚实守信的基本要求包括：做老实人、说老实话、办老实事，不搞虚假；保密守信，不为利益所诱惑；执业谨慎，信誉至上。选项D属于坚持准则的要求。3.【答案】ABCD【解析】廉洁自律要求会计人员树立正确的人生观和价值观，公私分明、不贪不占，遵纪守法、一身正气，自觉抵制各种不正之风。四个选项均符合要求。4.【答案】ABC【解析】客观公正的基本要求包括：端正态度，依法办事；实事求是，不偏不倚；保持应有的独立性。选项D属于诚实守信的要求。5.【答案】ABD【解析】坚持准则的基本要求包括：熟悉准则、遵循准则、坚持准则。选项C错误，当单位利益与国家利益、社会公众利益冲突时，会计人员应当坚持准则，维护国家和社会公众利益。6.【答案】ABCD【解析】提高技能包括提高会计理论水平、会计实务操作能力、职业判断能力、自动更新知识能力、提供会计信息的能力、沟通交流能力以及职业经验等。7.【答案】ABD【解析】参与管理的基本要求包括：努力钻研业务，熟悉财经法规和相关制度，提高业务技能，为参与管理打下坚实的基础；熟悉服务对象的经营活动和业务流程，使参与管理的决策更具针对性和有效性；主动向单位领导提出合理化建议。选项C错误，会计人员是间接参与管理，而非直接作出决策。8.【答案】AB【解析】强化服务要求会计人员树立服务意识，提高服务质量。选项A体现了耐心服务；选项B体现了主动服务；选项C属于坚持准则的要求；选项D属于诚实守信的要求。9.【答案】ABCD【解析】根据2024年修正的《会计法》规定，会计人员有不依法设置会计账簿、私设会计账簿、随意变更会计处理方法、伪造变造会计凭证等行为，情节严重的，五年内不得从事会计工作。10.【答案】ABCD【解析】会计职业道德与会计法律制度的联系体现在：两者在作用上相互补充、相互协调；两者在内容上相互渗透、相互吸收；会计法律制度是会计职业道德的最低要求，是会计职业道德的重要保障；会计职业道德是会计法律制度的重要补充。三、判断题1.【答案】×【解析】陈某的行为不仅违反了诚实守信的要求，还违反了客观公正、坚持准则的会计职业道德要求，同时违反了《会计法》关于财务会计报告真实性、完整性的规定。2.【答案】×【解析】会计从业资格证书已取消，根据2024年修正的《会计法》规定，会计人员违反会计法律规定情节严重的，由财政部门作出五年内不得从事会计工作的处罚；违反会计职业道德但未违反法律规定的，由所在单位进行处理。3.【答案】√【解析】爱岗敬业是会计职业道德的基石，要求会计人员热爱会计工作，敬重会计职业，严肃认真，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责。4.【答案】×【解析】廉洁自律不仅要求会计人员不贪污、不受贿，还要求树立正确的人生观和价值观，公私分明、不贪不占，遵纪守法、一身正气，自觉抵制各种不正当利益诱惑。5.【答案】×【解析】坚持准则并不否定会计人员的职业判断，对于会计准则未明确规定的事项，会计人员应当结合实际情况，按照会计职业道德的要求作出合理的职业判断，保证会计信息的真实性和公允性。6.【答案】×【解析】提高技能不仅包括提高会计专业理论水平和实务操作能力，还包括职业判断能力、沟通交流能力、自动更新知识能力等综合职业素养。7.【答案】×【解析】参与管理是指会计人员间接参与单位的经营管理，为领导决策提供合理化建议，而非直接参与决策、代替领导作出决策。8.【答案】√【解析】强化服务要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。9.【答案】×【解析】会计法律制度是会计职业道德的最低要求，违反会计法律制度一定违反会计职业道德，但违反会计职业道德不一定违反会计法律制度（如工作敷衍了事、服务态度差等）。10.【答案】√【解析】会计人员泄露本单位的商业秘密，违反了诚实守信的会计职业道德要求，同时可能违反《反不正当竞争法》《会计法》等法律规定，需要承担相应的法律责任。四、案例分析题1.案例一参考答案（1）①违反的会计监督规定：根据《会计法》及内部会计监督制度要求，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。本题中出纳李某兼任会计档案保管、费用报销初审（属于稽核范畴），违反了不相容岗位相互分离的内部会计监督规定。（2分）②违反的会计职业道德：第一，违反爱岗敬业要求，李某身兼多岗导致多次出现工作疏漏，未严肃认真履行岗位职责；第二，违反坚持准则要求，未严格执行会计岗位设置的相关规定，默许不符合制度的岗位安排。（3分）（2）违反了爱岗敬业、客观公正的会计职业道德要求。（2分）理由：①爱岗敬业要求会计人员严肃认真、一丝不苟地处理会计业务，忠于职守、尽职尽责。王某因备考私人考试连续3个月未核对银行存款账项，工作敷衍了事，未履行会计人员的基本岗位职责，违反了爱岗敬业要求。②客观公正要求会计人员保证会计信息的真实性、完整性，未达账项未及时核查导致账实不符，影响了成本费用核算的准确性，违反了客观公正的基本要求。（2分）（3）①违反的职业道德：违反了坚持准则、客观公正、诚实守信的会计职业道德要求。（2分）王某明知总经理将个人消费计入公司费用的要求不符合《会计法》及会计准则的规定，仍按照领导要求处理，未坚守会计制度底线，违反了坚持准则要求；该行为导致财务数据失真，违反了客观公正要求；弄虚作假、隐瞒真实情况，违反了诚实守信要求。（2分）②若王某拒绝总经理的要求，符合坚持准则（严格执行会计法律制度）、客观公正（保证会计信息真实完整）、诚实守信（不弄虚作假、如实反映）的职业道德规范。（1分）（4）①违反的职业道德：违反了诚实守信、廉洁自律的会计职业道德要求。王某私自泄露公司核心客户数据及商业秘密，违背了诚实守信中保守秘密的要求；利用职务便利获取非法利益，违背了廉洁自律中公私分明、不贪不占的要求。（2分）②法律责任：尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款，同时作出五年内不得从事会计工作的处罚；若给公司造成重大损失构成侵犯商业秘密罪的，依法追究刑事责任，可处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。（2分）2.案例二参考答案（1）刘某的行为体现了爱岗敬业、提高技能、参与管理、强化服务的会计职业道德要求。（2分）①体现爱岗敬业要求：刘某不仅完成本职工作，还主动梳理成本核算问题，工作认真负责、忠于职守，符合爱岗敬业中严肃认真、尽职尽责的要求。（2分）②体现提高技能要求：刘某主动研究业务场景、设计成本核算模板，持续提升自身的专业能力和解决实际问题的能力，符合提高技能的基本要求。（1分）③体现参与管理要求：刘某主动梳理成本归集口径，设计成本核算模板，帮助业务部门建立成本台账，提升了公司的成本管理水平，为公司经营决策提供了支持，符合参与管理中主动提出合理化建议、协助领导决策的要求。（2分）④体现强化服务要求：刘某在处理报销时主动告知退件原因和补充材料要求，耐心解答业务部门咨询，树立了良好的会计服务形象，符合强化服务中提高服务质量的要求。（1分）（2）周某的行为违反了爱岗敬业、强化服务、坚持准则的会计职业道德要求。（2分）理由：①违反爱岗敬业要求：周某仅完成分内工作，对职责范围内的记账工作敷衍拖延，导致结账延迟、重复付款，未做到严肃认真、忠于职守，违反了爱岗敬业要求。②违反强化服务要求：周某对业务部门的咨询以“不是我的工作”为由拒绝，服务意识淡薄，未履行会计人员为业务运营提供支持的服务职责，违反了强化服务要求。③违反坚持准则要求：周某因工作疏漏导致重复付款，未严格执行应付账款结算的审核制度，