2026年安全生产法试题(典型题)

2026年安全生产法试题(典型题)本试题为2026年《中华人民共和国安全生产法》典型考核试题，满分100分，考核时长120分钟，考点覆盖2021年修正版《中华人民共和国安全生产法》及2025年应急管理部发布的《安全生产法实施若干规定》、最高人民法院、最高人民检察院联合发布的危害生产安全刑事案件最新司法解释核心要求，兼顾法条记忆与实务应用，适用于生产经营单位全员安全培训、安全监管执法人员资格考核、注册安全工程师备考练习使用。一、单项选择题（共25题，每题1分，共25分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.我国安全生产工作应当坚持中国共产党的领导，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持（）的方针，从源头上防范化解重大安全风险。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、防治结合、综合治理C.预防为主、防消结合、综合管控D.生命至上、预防为主、系统治理2.《安全生产法》明确的“三管三必须”原则是压实各方安全生产责任的核心遵循，具体是指管行业必须管安全、管业务必须管安全、（）。A.管生产经营必须管安全B.管技术必须管安全C.管岗位必须管安全D.管资金必须管安全3.根据《安全生产法》规定，下列生产经营单位中，不属于应当强制设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员范畴的是（）。A.从业人员120人的金属冶炼企业B.从业人员80人的道路运输企业C.从业人员95人的生鲜零售超市D.从业人员45人的烟花爆竹批发企业4.某机械加工企业共有从业人员320人，根据《安全生产法》要求，该企业下列安全生产管理人员配备方式中，符合法定要求的是（）。A.配备2名兼职安全生产管理人员B.配备3名专职安全生产管理人员，其中1人具备注册安全工程师资格C.委托第三方安全技术服务机构指派人员全权负责本单位安全管理工作D.安排生产车间主任兼任安全生产管理负责人，不配备专职安全管理人员5.生产经营单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责，下列职责中，属于主要负责人法定安全生产职责的是（）。A.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施B.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为6.生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件，下列支出中，可以纳入安全生产费用使用范围的是（）。A.新建项目安全验收评价支出B.一线操作人员工伤保险缴费支出C.重大危险源安全监测监控系统升级改造支出D.安全生产管理人员年度绩效奖金支出7.某金属冶炼企业主要负责人王某2025年因未履行安全生产管理职责，导致企业发生一起生产安全事故，造成2人死亡、3人重伤，直接经济损失320万元。应急管理部门依法对王某处以罚款的金额标准应当为其上一年年收入的（）。A.30%B.40%C.60%D.80%8.某劳务派遣公司将12名劳务派遣人员派遣至某危险化学品生产企业从事化工装置操作岗位工作，根据《安全生产法》，下列关于该批从业人员安全生产教育和培训的说法，正确的是（）。A.劳务派遣公司应当负责对派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，危化品企业无需开展培训B.危化品企业应当对派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，劳务派遣公司仅需开展通用安全知识培训C.派遣人员无需纳入危化品企业从业人员统一管理，安全培训由劳务派遣公司全权负责D.派遣人员的岗位安全培训记录由劳务派遣公司留存，危化品企业无需存档9.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排（）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.专职安全生产管理人员B.专门人员C.项目负责人D.注册安全工程师10.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。其中，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和（）报告。A.企业职工大会或者职工代表大会B.属地公安机关C.属地行业协会D.周边居民委员会11.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。A.安全生产管理协议B.工程承包合同C.安全责任承诺书D.信息共享协议12.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.立即停止作业B.请示班组长同意后撤离C.要求提高薪酬补偿D.第一时间消除隐患13.属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保（），保险费应当由生产经营单位缴纳，不得以任何方式摊派给从业人员个人。A.安全生产责任保险B.意外伤害保险C.工伤保险D.重大疾病保险14.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，（）收取费用，不得要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。A.可以按成本标准B.不得C.经财政部门批准后可以D.按照行业标准15.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定（）的应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备和物资。A.专职B.兼职C.注册安全工程师担任D.具备注册消防工程师资格16.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由（）依法强制执行。A.人民法院B.应急管理部门C.公安机关D.行业主管部门17.生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得（），方可投入使用。A.安全使用证或者安全标志B.产品合格证明C.第三方检测报告D.质量认证标志18.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家有关规定进行（），安全设施设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查，竣工投入生产或者使用前，应当由建设单位负责组织对安全设施进行验收。A.安全评价B.环评影响评价C.节能评估D.地质灾害评估19.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位（）与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。A.不得以任何形式B.经双方协商一致可以C.在从业人员自愿的前提下可以D.通过补充协议方式可以20.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库，如实记录生产经营单位及其有关从业人员的安全生产违法行为信息；对违法行为情节严重的生产经营单位及其有关从业人员，应当及时向社会公告，并通报行业主管部门、投资主管部门、自然资源主管部门、证券监督管理机构以及有关金融机构，实施（）。A.联合惩戒B.单次处罚C.警告提醒D.有偿曝光21.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（），履行风险告知义务。A.安全警示标志B.产品宣传标识C.操作流程说明D.应急联络牌22.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当（）。A.如实记录在案B.口头汇报即可C.上报监管部门后留存D.保存1年后销毁23.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向（）报告或者举报，受理举报的部门应当依法及时处理，并对举报人的信息予以保密。A.负有安全生产监督管理职责的部门B.属地社区居委会C.属地新闻媒体D.上级企业工会24.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。A.二年B.三年C.五年D.十年25.发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门依照事故等级处以罚款，其中发生特别重大事故的，处（）的罚款；情节特别严重、影响特别恶劣的，可以按照上述罚款数额的二倍以上五倍以下处以罚款。A.三十万元以上一百万元以下B.一百万元以上二百万元以下C.二百万元以上一千万元以下D.一千万元以上二千万元以下二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.根据《安全生产法》，下列关于全员安全生产责任制的说法，正确的有（）。A.全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容B.生产经营单位应当建立相应的机制，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，保证全员安全生产责任制的落实C.全员安全生产责任制仅覆盖生产一线岗位人员，行政管理、后勤服务岗位无需纳入责任体系D.生产经营单位的主要负责人是落实全员安全生产责任制的第一责任人E.全员安全生产责任制应当每年修订一次，修订情况无需告知从业人员2.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。下列关于安全生产教育和培训的要求，说法正确的有（）。A.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业B.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全培训全部由劳务派遣单位负责，用工单位无需承担培训责任C.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品D.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况E.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对从业人员进行专门的安全生产教育和培训，合格后方可上岗操作3.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期（），并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施，按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案。A.检测B.评估C.监控D.拆除E.报废4.生产经营单位的从业人员依法享有的安全生产权利包括（）。A.知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议C.批评、检举、控告权，即有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告D.拒绝权，即有权拒绝违章指挥和强令冒险作业E.自主决策权，即发现事故隐患时可第一时间自行决定全厂停产停业，无需履行上报程序5.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.吊销营业执照E.冻结企业银行账户6.根据《安全生产法》及配套司法解释，生产经营单位及其有关人员有下列（）情形之一，导致发生生产安全事故的，对生产经营单位的罚款按照事故等级对应罚款数额的二倍以上五倍以下从重处罚。A.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的B.因存在重大事故隐患被依法责令停产停业、停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或者立即采取排除危险的整改措施，而拒不执行的C.涉及安全生产的事项未经依法批准或者许可，擅自从事矿山开采、金属冶炼、建筑施工，以及危险物品生产、经营、储存等高度危险的生产作业活动的D.未按规定为从业人员配备符合标准的劳动防护用品的E.未如实记录安全生产教育培训情况的7.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当履行的安全管理责任包括（）。A.与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责B.对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理C.定期对承包单位、承租单位的作业现场进行安全检查，发现安全问题的，及时督促整改D.要求承包、承租单位缴纳安全管理保证金，所有安全事故责任均由承包、承租单位自行承担E.将承包、承租单位的从业人员纳入本单位安全培训体系统一开展岗位安全培训8.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当履行的法定职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议9.下列单位中，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的有（）。A.从业人员50人的烟花爆竹生产企业B.从业人员120人的服装加工企业C.从业人员30人的建筑施工企业D.从业人员80人的道路旅客运输企业E.从业人员60人的大型超市10.生产经营单位的从业人员应当依法履行的安全生产义务包括（）。A.严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能D.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告E.自行决定更换存在安全隐患的生产设备11.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（），安全设施投资应当纳入建设项目概算。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收E.同时招标12.负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，行使的职权包括（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正，依法应当给予行政处罚的，依法作出行政处罚决定C.对检查中发现的事故隐患，责令立即排除，重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备D.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押E.对存在安全隐患的生产经营单位直接予以关闭，没收其全部违法所得13.生产安全事故调查处理应当遵循的原则包括（），及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出处理建议。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效E.以罚代管14.下列关于安全生产公益诉讼的说法，符合《安全生产法》规定的有（）。A.因安全生产违法行为造成重大事故隐患或者导致重大事故，致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的，人民检察院可以提起公益诉讼B.安全生产公益诉讼仅包括民事公益诉讼，不包括行政公益诉讼C.人民检察院提起安全生产公益诉讼的前提是相关违法行为侵害国家利益或社会公共利益D.任何社会组织都可以随意提起安全生产公益诉讼E.安全生产公益诉讼制度的设立目的是强化对安全生产违法行为的社会监督，维护公共安全利益15.高危行业、领域的生产经营单位未按照国家规定投保安全生产责任保险的，根据《安全生产法》规定，可能面临的行政处罚包括（）。A.责令限期改正，处五万元以上十万元以下的罚款B.逾期未改正的，处十万元以上二十万元以下的罚款C.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款D.逾期未改正的，责令停产停业整顿E.直接吊销其安全生产许可证三、判断题（共20题，每题0.5分，共10分。正确打√，错误打×）1.生产经营单位的安全生产管理人员是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）2.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。（）3.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查，审查部门及其负责审查的人员对审查结果负责。（）4.生产经营单位可以根据自身经营效益情况，与从业人员订立补充协议，适当减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）5.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）6.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。（）7.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行联合检查；确需分别进行检查的，应当互通情况，发现存在的安全问题应当由其他有关部门进行处理的，应当及时移送其他有关部门并形成记录备查，接受移送的部门应当及时进行处理。（）8.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，若担心引发舆情波动，可以适当延迟上报时间。（）9.生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。（）10.生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，但无权参与本单位安全生产工作的民主管理。（）11.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准，生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。（）12.生产经营单位为了提高管理效率，可以短期将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人，只要安排专人现场盯守即可。（）13.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的行政执法证件，对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密。（）14.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报，举报属实的应当按规定给予奖励。（）15.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。（）16.生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。（）17.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，此类协议一律无效。（）18.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。（）19.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，无需对实习学生进行安全生产教育和培训，由学校自行负责即可。（）20.生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，安全生产费用在成本中据实列支，专门用于改善安全生产条件，不得挪作他用。（）四、案例分析题（共3题，共35分。要求结合《安全生产法》相关规定分析案例，回答问题，观点明确、依据准确、逻辑清晰）1.（10分）某县应急管理局2026年1月对辖区内某机械制造企业开展执法检查，发现以下问题：（1）企业共有从业人员280人，仅配备2名兼职安全生产管理人员，未设置安全生产管理机构，无专职安全管理人员；（2）企业主要负责人李某自2024年任职以来，未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，2025年全年共发生3起造成人员轻微受伤的生产安全事故，均未按规定上报监管部门；（3）企业焊接作业现场未安排专门人员进行现场安全管理，2名作业人员未取得特种作业操作证即上岗开展动火作业；（4）企业未建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，车间内存在的3处涉电安全隐患长达6个月未落实整改。问题：（1）指出该企业在安全生产管理方面存在的4类违法行为（4分）；（2）针对上述违法行为，应急管理部门可以对该企业及主要负责人李某作出哪些行政处罚？（6分）2.（12分）某化工园区内A公司为危险化学品生产企业，共有从业人员420人，2025年11月A公司将厂区内的储罐防腐保温工程发包给具备相应专业承包资质和安全生产许可证的B建筑工程公司。双方签订的工程承包合同中约定，施工期间的所有安全管理责任由B公司自行承担，A公司不承担任何安全管理责任。施工期间，B公司安排16名作业人员进入储罐区开展作业，未将作业人员名单、作业方案、安全防护措施告知A公司，A公司也未对B公司的施工安全进行统一协调管理，未安排人员对作业现场开展常态化安全检查。作业过程中，B公司作业人员违规在防火间距不足的储罐附近开展动火作业，引燃储罐区密封点泄漏的挥发性可燃气体，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失1200万元。事故调查同时发现，A公司主要负责人张某在事故发生后第一时间藏匿行踪，未组织开展事故抢险救援；B公司未对进入罐区的作业人员开展针对性的岗前安全培训，作业现场未配备可燃气体报警仪、灭火器材等必要的应急救援器材。问题：（1）分析A公司在工程发包及现场安全管理中存在的违法行为（6分）；（2）结合《安全生产法》规定，判定本次事故等级，并说明对A公司、张某、B公司应当依法追究的法律责任（6分）。3.（13分）某地方煤矿企业2025年12月发生一起瓦斯爆炸事故，造成12人死亡、62人重伤，直接经济损失7200万元。事故调查组经全面调查查明，该企业存在以下严重问题：（1）为压缩生产成本，连续2年未按规定标准提取和使用安全生产费用，井下瓦斯监测监控系统设备老化失修，瓦斯传感器数据漂移、预警失效，无法有效监测瓦斯浓度超标情况；（2）企业安全管理部门配备的3名安全管理人员均无煤矿行业安全管理相关工作经验，未按规定配备注册安全工程师从事安全生产管理工作，日常安全检查流于形式；（3）企业为赶煤炭销售旺季工期，现场管理人员强令作业人员在瓦斯浓度多次超标的情况下冒险下井作业，对井下作业人员多次反映的瓦斯超限隐患未予理睬、未采取任何处置措施；（4）事故发生后，企业主要负责人王某安排技术人员篡改井下瓦斯监测历史数据，刻意隐瞒事故真实伤亡人数，向监管部门谎报事故为造成2人死亡的一般事故，严重延误了事故救援的黄金时机，扩大了事故伤亡后果。问题：（1）结合《安全生产法》规定，列出该企业及主要负责人王某存在的具体违法行为（7分）；（2）针对上述违法行为，说明相关责任主体应当承担的法律责任（6分）。参考答案及解析一、单项选择题1.答案：A。解析：《安全生产法》第三条明确，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。2.答案：A。解析：“三管三必须”具体为管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。3.答案：C。解析：根据《安全生产法》第二十四条，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，无论从业人员数量多少，均应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过100人的应当设置机构或配备专职人员，100人以下的可配备专兼职人员。生鲜零售超市属于普通商贸单位，95人不足100人，无需强制设置机构或配备专职人员。4.答案：B。解析：320人的机械加工企业属于非高危行业且从业人员超过100人，应当设置机构或配备专职人员；委托第三方提供安全服务的，安全责任仍由本单位承担，不得全权委托第三方负责。5.答案：B。解析：选项A、C、D属于安全生产管理机构及安全管理人员的法定职责，选项B为主要负责人的核心职责。6.答案：C。解析：新建项目安全验收评价费用纳入项目建设概算，工伤保险、安全管理人员绩效奖金从人力成本列支，重大危险源监控系统升级属于安全设施改造支出，可纳入安全费用使用范围。7.答案：B。解析：事故造成2人死亡、3人重伤、320万元直接经济损失，属于一般事故，依据《安全生产法》第九十五条，主要负责人未履行职责导致一般事故的，处上一年年收入40%的罚款。8.答案：B。解析：使用被派遣劳动者的单位应当将派遣人员纳入统一管理，负责岗位安全操作规程和技能培训，劳务派遣单位负责基础安全知识培训。9.答案：B。解析：《安全生产法》第四十三条规定，危险作业应当安排专门人员进行现场安全管理，专门人员指具备相应作业安全管理能力的指定人员，不强制要求为专职安全员或注册安全工程师。10.答案：A。解析：重大事故隐患排查治理情况应当向负有安全监管职责的部门和职工大会或职工代表大会报告，接受从业人员监督。11.答案：A。解析：交叉作业区域各方应当签订安全生产管理协议，明确各自管理职责。12.答案：A。解析：从业人员在紧急情况下享有停止作业和紧急撤离权，无需征得管理人员同意。13.答案：A。解析：高危行业领域强制投保安全生产责任保险，工伤保险为强制社会保险但不属于本题题干指向的专项责任保险。14.答案：B。解析：监管部门开展审查、验收不得收取任何费用，不得指定产品。15.答案：B。解析：规模较小的高危行业单位可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职应急救援人员。16.答案：A。解析：生效赔偿判决的强制执行主体为人民法院。17.答案：A。解析：特种设备及危险物品容器、运输工具需取得安全使用证或安全标志后方可投用。18.答案：A。解析：高危建设项目应当按规定开展安全评价，落实“三同时”要求。19.答案：A。解析：生产经营单位不得以任何形式订立免除自身事故责任的“生死协议”，此类协议法定无效。20.答案：A。解析：对严重安全生产违法行为实施多部门联合惩戒。21.答案：A。解析：较大危险因素场所和设施应当设置明显安全警示标志。22.答案：A。解析：安全检查及处理情况应当如实记录，存档备查。23.答案：A。解析：隐患和违法行为的举报受理主体为负有安全生产监督管理职责的部门。24.答案：C。解析：主要负责人受刑事处罚或撤职处分的，5年内不得担任任何生产经营单位主要负责人；对重特大事故负有责任的，终身不得担任本行业主要负责人。25.答案：D。解析：特别重大事故对责任单位处1000万元以上2000万元以下罚款，情节特别严重的可按2-5倍处罚。二、多项选择题1.答案：ABD。解析：全员安全生产责任制覆盖所有岗位人员，包括行政管理、后勤岗位；责任制修订后应当向从业人员告知，无强制每年修订要求。2.答案：ACDE。解析：被派遣劳动者的岗位安全操作培训由用工单位负责，劳务派遣单位负责基础安全培训。3.答案：ABC。解析：重大危险源应当定期检测、评估、监控。4.答案：ABCD。解析：从业人员发现隐患应当及时上报，无权自行决定全厂停产停业。5.答案：ABC。解析：吊销营业执照为市场监管部门职权，冻结银行账户为司法机关职权，监管部门对重大隐患可作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施设备的决定。6.答案：ABC。解析：选项A、B、C为法定从重处罚情形，对应《安全生产法》第一百一十四条的从重处罚条款；选项D、E为一般违法行为，适用普通罚则。7.答案：ABC。解析：生产经营单位将项目发包出租的，仍需承担统一协调管理责任，不得通过协议免除自身法定责任；承包单位从业人员的岗位培训由承包单位自行负责，发包单位无需统一开展。8.答案：ABCE。解析：保证安全生产投入有效实施是主要负责人的法定职责。9.答案：ABCD。解析：烟花爆竹生产、建筑施工、道路运输企业属于高危行业，无论人数多少均需配备专职人员或设置机构；120人的服装加工企业超过100人，需配备专职人员或设置机构；60人的超市属于普通商贸单位，不足100人可配备兼职人员。10.答案：ABCD。解析：从业人员发现隐患应当及时上报，不得擅自更换生产设备。11.答案：ABC。解析：安全设施“三同时”指同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。12.答案：ABCD。解析：监管部门无权直接关闭生产经营单位，关闭需经县级以上人民政府批准。13.答案：ABCD。解析：事故调查遵循科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，严禁以罚代管。14.答案：ACE。解析：安全生产公益诉讼包括民事公益诉讼和行政公益诉讼，由人民检察院依法提起，社会组织无权随意提起。15.答案：ABCD。解析：高危单位未按规定投保安责险的，责令限期改正，处5-10万元罚款；逾期未改正的，处10-20万元罚款，对相关责任人处1-2万元罚款，责令停产停业整顿；情节严重的可吊销安全生产许可证，并非直接吊销。三、判断题1.答案：×。解析：生产经营单位主要负责人是安全生产第一责任人。2.答案：√。3.答案：√。4.答案：×。解析：任何免除或减轻单位事故伤亡赔偿责任的协议均无效。5.答案：√。6.答案：√。7.答案：√。8.答案：×。解析：发生事故后单位负责人必须按规定及时、如实上报，不得迟报、瞒报。9.答案：√。10.答案：×。解析：从业人员有权依法参与本单位安全生产民主管理。11.答案：√。12.答案：×。解析：不得将项目、场所、设备发包或出租给不具备资质或安全生产条件的单位或个人。13.答案：√。14.答案：√。15.答案：√。16.答案：√。17.答案：√。18.答案：√。19.答案：×。解析：接收实习学生的生产经营单位应当对实习学生开展相应的安全培训，提供劳动防护用品。20.答案：√。四、案例分析题1.参考答案：（1）存在的违法行为：①未按规定设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员：该企业为机械制造单位，从业人员280人超过100人，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全管理人员，仅配备兼职人员不符合法定要求（1分）；②主要负责人李某未履行法定安全生产职责：未组织制定并实施安全生产教育和培训计划，未及时上报生产安全事故，未督促检查本单位安全生产工作、及时消除事故隐患（1分）；③动火特殊作业管理违规：未安排专门人员进行动火作业现场安全管理，特种作业人员未取得特种作业操作资格证书上岗作业（1分）；④未建立并落实双重预防工作机制，未及时排查治理生产安全事故隐患，导致隐患长期存在（1分）。（2）行政处罚：①针对未按规定配备安全管理机构或人员的行为，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款（1.5分）；②针对主要负责人李某未履行法定职责的行为，责令限期改正，处2万元以上5万元以下罚款；逾期未改正的，处5万元以上10万元以下罚款，责令企业停产停业整顿；对其未按规定上报事故的行为，依照瞒报、漏报事故相关罚则追加处罚（1.5分）；③针对特殊作业管理不到位、特种作业人员无证上岗的行为，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款，对相关责任人员处2万元以上5万元以下罚款（1.5分）；④针对未建立双重预防机制、隐患未整改的行为，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款，对相关责任人员处2万元以上5万元以下罚款；若发