2026年残疾公益岗位模拟考试卷(含答案)

2026年残疾公益岗位模拟考试卷(含答案)考试时长：120分钟满分：100分一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题备选项中只有1个最符合题意）1.根据《中华人民共和国残疾人证管理办法》，我国目前残疾类别共分为（）类。A.6B.7C.8D.92.根据国家困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴（以下简称“两项补贴”）制度规定，重度残疾人护理补贴的基础覆盖对象为残疾等级被评定为（）且需要长期照护的残疾人。A.一级B.一级、二级C.一级、二级、三级D.所有等级3.残疾人公益性岗位的优先安置对象不包括（）。A.重度残疾人B.一户多残家庭残疾人C.零就业家庭残疾人D.无就业意愿的健全人员4.根据《中华人民共和国残疾人保障法》，我国残疾人就业实行（）的方针。A.集中就业为主，分散就业为辅B.分散就业为主，集中就业为辅C.集中就业与分散就业相结合D.政府统一安置就业5.《中华人民共和国无障碍环境建设法》正式施行的时间是（）。A.2022年5月1日B.2023年9月1日C.2024年1月1日D.2025年3月1日6.全国助残日是每年（）的第三个星期日。A.4月B.5月C.6月D.12月7.根据《残疾人就业条例》，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（），达不到规定比例的应当缴纳残疾人就业保障金。A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%8.与视力残疾人交流时，下列做法正确的是（）。A.距离对方1米以内时不需要发声示意，直接触碰对方引导B.刻意回避“看”“瞧”等日常词汇，避免引起对方不适C.主动自我介绍，离开时明确告知对方D.随意挪动对方的盲杖、随身物品9.根据《“十四五”残疾人保障和发展规划》设定的目标，到2025年底，我国有需求的残疾人基本康复服务覆盖率、辅助器具适配率均要达到（）以上。A.70%B.80%C.85%D.90%10.我国残疾儿童康复救助制度的基础救助年龄范围为（），有条件的地方可扩大救助年龄范围。A.0-6岁B.0-3岁C.3-7岁D.0-14岁11.根据公益性岗位开发管理相关规定，残疾人公益性岗位补贴期限一般最长不超过（），对距法定退休年龄不足5年的安置人员，补贴期限可延长至退休。A.1年B.2年C.3年D.5年12.根据社会保险相关政策，对重度残疾人等缴费困难群体参加城乡居民基本养老保险的，地方政府应当为其（）最低标准的养老保险费。A.全额代缴B.代缴部分或全部C.代缴50%D.不需要代缴13.开展残疾人入户服务时，下列做法不恰当的是（）。A.提前通过电话、微信等方式预约时间，征得对方同意后再上门B.上门时主动出示工作证件，说明来意C.服务过程中注意保护残疾人隐私，不随意传播其家庭信息D.在残疾人家庭随意翻看物品、长时间逗留14.下列关于精神残疾人服务的注意事项，说法错误的是（）。A.与稳定期的精神残疾人交流时要保持耐心，语气平和，避免刺激对方B.发现精神残疾人出现发病征兆时，第一时间联系其监护人和社区精防医生C.精神残疾人完全不具备劳动能力，不能参与任何形式的就业D.要引导周边居民理解、接纳精神残疾人，减少歧视与排斥15.残疾人就业保障金应当优先用于（）。A.残联机关办公经费支出B.残疾人职业培训、就业服务与就业援助C.建设残疾人服务机构办公场所D.发放工作人员福利16.根据无障碍环境建设相关要求，城市主要道路、人行横道的盲道应当保持连续、畅通，下列做法正确的是（）。A.在盲道上停放非机动车、堆放杂物B.盲道设置避开电线杆、树木、检查井等障碍物C.临时施工占用盲道时不需要设置提示标识D.盲道的触感铺装可以随意更改位置17.一户多残家庭是指共同生活的家庭成员中有（）及以上持有有效残疾人证的残疾人家庭。A.1名B.2名C.3名D.4名18.残疾人申请法律援助时，法律援助机构应当（）。A.按照普通群众标准受理，不提供特殊便利B.放宽经济困难核查标准，对重度残疾人、行动不便的残疾人提供上门服务C.要求所有残疾人必须本人到现场提交申请D.对残疾人的申请优先收取服务费用19.下列关于残疾人两项补贴的说法，正确的是（）。A.两项补贴可以由他人代为申请B.残疾人享受特困人员救助供养的，还可以同时享受困难残疾人生活补贴C.两项补贴资格不需要定期复核D.领取工伤保险生活护理费的残疾人可以同时申领重度残疾人护理补贴20.残疾人公益岗位工作人员的核心职业道德要求是（）。A.全心全意为残疾人服务，维护残疾人合法权益B.完成上级交办的任务即可，不需要考虑残疾人需求C.区别对待不同残疾类别的服务对象D.在工作中优亲厚友二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题备选项中有2个及以上符合题意，错选、多选、少选均不得分）1.残疾人公益性岗位是基层残疾人服务的重要力量，其核心工作职责包括（）。A.宣传普及涉残政策法规B.协助开展残疾人基本状况调查与动态更新C.协助落实残疾人社会保障、康复、就业等帮扶政策D.为行动不便的残疾人提供上门办、代办服务E.代替残疾人作出所有个人与家庭决策2.根据《中华人民共和国残疾人保障法》，残疾人依法享有的法定权利包括（）。A.康复权B.教育权C.劳动权D.文化生活权E.政治参与权3.与听力、言语残疾人交流时，下列做法正确的有（）。A.面对对方，保持口型清晰、语速适中B.使用简单易懂的手势辅助表达C.对方没有听清时提高音量大喊D.必要时使用纸笔、文字交流E.随意触碰对方的助听器、人工耳蜗等辅助器具4.下列人员中，属于残疾人公益性岗位优先安置范围的有（）。A.重度肢体残疾人B.一户多残家庭的适龄就业残疾人C.零就业家庭中的残疾人D.脱贫不稳定户中的残疾人E.刚毕业的无就业困难的健全大学生5.残疾人两项补贴制度中，可免于经济状况核对、直接纳入补贴范围的对象有（）。A.特困人员救助供养范围内的残疾人B.低保家庭中的一级、二级重度残疾人C.家庭收入超过低保标准2倍以上的残疾人D.领取高额退休金、不符合困难认定条件的残疾退休人员E.享受孤儿基本生活保障政策的残疾儿童6.残疾人家庭无障碍改造的重点内容一般包括（）。A.为视力残疾人安装扶手、语音提示门铃B.为肢体残疾人改造居家坡道、坐便器、护理床C.为听力残疾人安装闪光门铃、振动闹钟D.为智力、精神残疾人安装安全防护网、定位辅助装置E.为残疾人家庭开展超标准豪华装修7.我国法定的残疾人就业形式包括（）。A.福利企业、盲人按摩机构等集中就业B.用人单位按比例分散就业C.自主创业、灵活就业D.公益性岗位安置就业E.辅助性就业、居家就业8.在开展残疾人服务过程中，下列做法正确的有（）。A.尊重残疾人的民族习俗、宗教信仰和个人生活习惯B.严格保护残疾人个人隐私，不随意泄露其残疾状况、家庭信息C.根据残疾人的残疾类别、实际需求提供个性化服务D.对智力、精神残疾人可不经征询意见直接替其作出决定E.服务过程中保持耐心，不歧视、不敷衍、不推诿9.下列残疾预防措施中，属于一级预防范畴的有（）。A.开展婚前医学检查、孕前优生健康检查，预防出生缺陷B.普及安全生产、交通安全知识，减少意外伤害致残C.开展免疫接种，预防致残性传染病发生D.对已经发生的残疾及时开展康复训练，减轻残疾程度E.定期开展0-6岁儿童残疾筛查，早期发现残疾迹象10.遇到残疾人突发疾病、意外受伤时，正确的处置措施包括（）。A.第一时间拨打120急救电话，准确说明位置、伤者情况B.对肢体出血的伤者采取止血、固定等初步应急措施C.发现疑似脊柱损伤的伤者，第一时间将其背到医院救治D.及时联系伤者家属或监护人，告知相关情况E.等待救援期间密切观察伤者生命体征，保持其呼吸通畅三、判断题（共10题，每题1分，共10分。请对题目表述作出正误判断，正确填“√”，错误填“×”）1.残疾人证核发、换领、迁移等事项办理全程免费，不向申请人收取任何工本费。（）2.公益性岗位安置的残疾人，工资可以低于当地最低工资标准发放。（）3.与视力残疾人交谈时，应当完全避免使用“看”“瞧”这类词汇，以免引起对方反感。（）4.用人单位按比例安排残疾人就业达到省级人民政府规定比例的，可以免缴残疾人就业保障金。（）5.只要持有精神残疾人证，就完全不具备劳动能力，不能参与任何形式的就业。（）6.残疾人公益岗位人员开展入户服务时，不需要提前预约，可以随时进入残疾人家庭。（）7.对行动不便的重度残疾人，办理残疾人证、两项补贴申请等事项时，应当提供上门办理、代办等便民服务。（）8.盲人持有效证件乘坐市内公共汽车、地铁、轻轨等公共交通工具时，可以免费携带随身必备的辅助器具。（）9.残疾儿童康复救助必须在户籍所在地申请，常住地不得受理非本地户籍儿童的救助申请。（）10.开展残疾人服务时，只需重点关注残疾人的物质生活需求，不需要关注其心理状态与精神需求。（）四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分。请结合岗位工作实际，按要求作答）1.案例：某社区残疾人公益岗协管员小王负责服务辖区内41名持证残疾人。近期入户走访时了解到，辖区居民赵某为肢体二级残疾，早年因车祸截瘫，常年卧床，妻子为听力一级残疾，两人靠低保金维持生活，家中女儿正在读高三，学习成绩优异但面临高考后的学费压力；赵某日常需要使用护理床，但家里现有的普通床无法满足护理需求，且家中卫生间没有安装扶手，妻子日常照顾赵某时多次滑倒；赵某近期因护理难度大、家庭经济压力大，出现了明显的焦虑情绪，多次向社区提出希望获得帮扶。问题：（1）接到赵某的帮扶诉求后，你作为负责该片区的公益岗人员，首先应做好哪些基础工作？（6分）（2）结合赵某家庭的实际需求，你可以协调对接哪些帮扶政策与资源，切实解决其家庭困难？（9分）2.案例：某县残联联合人社部门开展2026年春季残疾人就业专场招聘会，你作为派驻招聘会现场的公益岗工作人员，在现场巡查时发现，视力一级残疾的求职者周某由其母亲陪同到场，因现场未设置清晰的语音引导标识，周某找不到意向的盲人按摩企业展位，且被通道上堆放的宣传物料绊倒，导致手臂擦伤，周某母亲情绪激动，认为现场服务不到位，要向相关部门投诉，周边也有不少求职者围观，影响了招聘会的正常秩序。问题：（1）面对该突发情况，你将按照什么流程进行处置？（7分）（2）为保障残疾人专场招聘会的服务质量，今后组织此类活动时应重点完善哪些无障碍服务细节？（8分）五、实务写作题（共20分）为进一步落实残疾人关爱服务要求，打通政策落地“最后一公里”，你所在的街道办事处计划在第三十六次全国助残日期间，组织开展面向辖区残疾人的系列服务活动。作为街道残疾人公益岗工作人员，领导安排你牵头起草本次活动的实施方案，要求方案结构完整、内容务实、可操作性强，能够切实满足辖区残疾人的实际需求，字数不少于400字。参考答案及评分标准一、单项选择题（每题1分，共20分）1.B解析：我国残疾类别共分为视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾7类。2.B解析：国家层面重度残疾人护理补贴基础覆盖对象为残疾等级一、二级且需长期照护的残疾人，有条件的地方可扩大到非重度智力、精神残疾人等群体。3.D解析：残疾人公益性岗位重点安置就业困难的残疾人，特别是重度残疾人、一户多残、零就业家庭、脱贫不稳定户中的残疾人，无就业意愿人员不属于安置范围。4.C解析：残疾人保障法规定，残疾人就业实行集中就业与分散就业相结合的方针，通过多渠道、多层次、多种形式促进残疾人就业。5.B解析：《中华人民共和国无障碍环境建设法》于2023年6月28日通过，自2023年9月1日起施行，是我国无障碍环境建设领域的专门法律。6.B解析：《中华人民共和国残疾人保障法》规定，每年5月的第三个星期日为全国助残日，2026年全国助残日为5月17日，是第三十六次全国助残日。7.B解析：《残疾人就业条例》第八条规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况规定。8.C解析：与视力残疾人交流时应主动自我介绍，离开时提前告知，引导时应让对方扶住自己的手肘跟随，不要随意触碰对方身体、挪动其辅助器具，无需刻意回避日常词汇，保持自然交流即可。9.C解析：“十四五”时期残疾人保障和发展的主要目标包括，有需求的残疾人基本康复服务覆盖率、辅助器具适配率均达到85%以上。10.A解析：国家残疾儿童康复救助制度的基础覆盖范围为0-6岁视力、听力、言语、肢体、智力残疾儿童和孤独症儿童，提供手术、辅助器具适配、康复训练等救助服务，有条件的地方可将救助年龄范围扩大至7-14岁。11.C解析：根据公益性岗位管理相关规定，除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长补贴期限至退休外，其余公益性岗位人员的补贴期限最长不超过3年。12.B解析：《中华人民共和国社会保险法》规定，对重度残疾人等缴费困难群体参加城乡居民基本养老保险的，地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。13.D解析：入户服务残疾人应当尊重对方隐私和生活习惯，不得随意翻看他人物品、无理由长时间逗留。14.C解析：病情稳定的精神残疾人具备相应劳动能力的，可以通过辅助性就业、支持性就业等形式参与力所能及的工作，依法享有劳动就业权利。15.B解析：残疾人就业保障金主要用于支持残疾人就业和保障残疾人生活，重点用于残疾人职业培训、职业教育、就业服务、就业援助等方面，不得用于机关日常办公、人员福利等无关支出。16.B解析：盲道设置应当保持连续畅通，避开障碍物，任何单位和个人不得占用、损毁盲道，临时占用盲道需设置醒目的提示标识。17.B解析：一户多残家庭指共同生活的家庭成员中拥有2名及以上有效残疾人证的家庭，是残疾人帮扶的重点群体。18.B解析：法律援助机构应当为残疾人申请法律援助提供便利，放宽经济困难核查标准，对重度残疾人、行动不便的残疾人提供上门服务，残疾人申请法律援助免予缴纳服务费。19.A解析：两项补贴可由残疾人的监护人、委托代理人代为申请；享受特困人员救助供养的残疾人不再享受困难残疾人生活补贴，领取工伤保险生活护理费的残疾人不再享受重度残疾人护理补贴；补贴资格需定期复核，动态调整。20.A解析：残疾人公益岗位工作人员的核心职业道德是全心全意为残疾人服务，维护残疾人合法权益，不得区别对待服务对象、优亲厚友。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.ABCD解析：残疾人公益岗人员应当协助落实相关政策、为残疾人提供便民服务，但不得代替残疾人作出个人决策，要充分尊重残疾人的自主选择权。2.ABCDE解析：残疾人依法享有康复权、教育权、劳动权、文化生活权、社会保障权、政治参与权等各项法定权利，任何单位和个人不得侵犯。3.ABD解析：与听力言语残疾人交流时应面对对方，保持口型清晰、语速适中，可通过手势、文字辅助交流，提高音量无法帮助听障人士获取声音信息，不得随意触碰对方的助听器、人工耳蜗等辅助器具。4.ABCD解析：残疾人公益性岗位优先安置符合条件的就业困难残疾人，无就业困难的健全人员不属于残疾人公益岗的优先安置范围。5.ABE解析：特困人员中的残疾人、低保家庭中的重度残疾人、享受孤儿保障政策的残疾儿童可免于经济状况核对，直接纳入两项补贴范围；收入超标准、不符合困难认定条件的残疾人不能直接纳入补贴范围。6.ABCD解析：残疾人家庭无障碍改造以实用、适配为原则，重点解决残疾人出行、如厕、居家照护等实际困难，不支持豪华装修等超标准改造内容。7.ABCDE解析：我国残疾人就业形式包括集中就业、按比例分散就业、灵活就业、自主创业、公益性岗位安置、居家就业、辅助性就业等多种形式，多渠道支持残疾人就业。8.ABCE解析：服务残疾人过程中应当充分尊重残疾人的自主决定权，不得随意替智力、精神残疾人作出决策，涉及个人利益的事项应当充分征求其本人和监护人的意见。9.ABC解析：残疾预防分为三级，一级预防是预防致残性伤害和疾病发生，如婚前检查、孕前保健、预防意外伤害、免疫接种等；二级预防是早期发现、早期干预，防止伤病发展为残疾，如儿童残疾筛查；三级预防是残疾发生后开展康复，减轻残疾程度、改善功能。10.ABDE解析：遇到残疾人突发意外时，对疑似脊柱损伤的伤者不得随意移动，避免造成脊髓损伤等二次伤害，应当等待专业医护人员到场处置。三、判断题（每题1分，共10分）1.√解析：残疾人证办理全程免费，不向申请人收取任何工本费。2.×解析：公益性岗位安置人员的劳动报酬不得低于当地最低工资标准，按规定发放岗位补贴、缴纳社会保险。3.×解析：与视力残疾人交流时无需刻意回避“看”“瞧”等日常词汇，保持自然交流即可，过度刻意反而容易造成交流隔阂。4.√解析：用人单位安排残疾人就业达到省级人民政府规定比例的，免缴残疾人就业保障金。5.×解析：病情稳定的精神残疾人具备相应劳动能力的，可以通过辅助性就业、支持性就业等形式参与力所能及的工作，依法享有劳动就业权利。6.×解析：入户服务残疾人应当提前预约，征得对方同意后按照约定时间上门，尊重残疾人的家庭生活隐私与日常安排。7.√解析：针对重度残疾人、行动不便的残疾人，政务服务事项应当提供上门办、代办、跨省通办等便民服务，减少残疾人跑动次数。8.√解析：残疾人保障法规定，盲人持有效证件免费乘坐市内公共汽车、电车、地铁、渡船等公共交通工具，可免费携带随身必备的辅助器具。9.×解析：残疾儿童康复救助已实现跨省通办，残疾人可以在常住地申请康复救助，不受户籍限制。10.×解析：残疾人服务需要兼顾物质帮扶与精神关爱，关注残疾人的心理健康，提供必要的心理疏导与社会融入支持。四、案例分析题（共30分）1.答题要点：（1）基础工作（6分）：一是第一时间上门走访，与赵某及其家人面对面沟通，耐心倾听诉求，安抚赵某的焦虑情绪，告知其会全力协调解决相关困难，避免其产生极端想法（2分）；二是现场核查赵某家的实际情况，包括护理需求、无障碍改造条件、家庭收入状况、女儿就学情况等，逐项记录需求，建立“一户一策”个性化帮扶台账（2分）；三是第一时间向社区、街道残联汇报赵某家的情况，对接相关业务条线明确可享受的政策范围，制定具体帮扶计划，及时向赵某反馈帮扶进度，做到“事事有回音”（2分）。（2）帮扶措施（9分）：一是落实社会保障政策，核查赵某家庭的低保金、残疾人两项补贴发放情况，确保各项补贴足额发放；为其女儿申请教育救助，对接本地公益慈善资源筹集大学学费，解决就学压力（3分）；二是落实康复与无障碍改造政策，将赵某家庭纳入年度残疾人家庭无障碍改造优先实施范围，为其安装卫生间扶手、适配护理床等设施；对接社区卫生服务中心家庭医生团队，为赵某提供上门巡诊、压疮护理、康复指导等基本公共卫生服务，根据需求适配防褥疮坐垫、移乘辅助器具等（3分）；三是落实关爱与就业帮扶，对接社区社工站、志愿者团队定期上门提供照护支持、心理疏导服务，缓解赵某及家人的心理压力；结合赵某妻子的听力残疾状况与就业意愿，就近推荐适合的居家就业、辅助性就业岗位，帮助增加家庭收入，按规定落实就业扶持政策（3分）。2.答题要点：（1）处置流程（7分）：一是第一时间赶到现场，表明工作人员身份，先将周某搀扶到旁边的休息区，使用现场配备的急救箱为其手臂擦伤做初步消毒、包扎，主动向周某及其母亲道歉，安抚其情绪，承诺会妥善解决其求职诉求（2分）；二是安排其他工作人员及时疏散围观群众，移走通道上堆放的宣传物料，恢复通道畅通和招聘会正常秩序，提醒现场安保人员随时排查通道障碍物（2分）；三是安排专人全程引导周某，询问其求职意向，亲自带领周某到对应企业展位，协助其与招聘人员沟通，介绍周某的技能特长，对接合适岗位；如果周某现场未找到匹配岗位，将其纳入就业帮扶台账，后续针对性推送岗位信息（2分）；四是事后及时向活动负责人汇报情况，全面排查现场服务漏洞，第一时间整改到位（1分）。（2）无障碍服务完善要点（8分）：一是完善环境无障碍，现场设置连续的无障碍通道、无障碍卫生间、无障碍休息区，提前清理通道障碍物，在台阶、坡道、转角位置设置醒目的提示标识，安排专人随时巡查维护（2分）；二是完善信息与服务无障碍，现场配备手语翻译、经过助残服务培训的志愿者，在入口处设置引导服务台，为视力残疾人提供一对一全程引导服务；现场广播配套字幕提示，展位指示牌采用大字号、高对比度设计，设置语音引导点位，方便听障、视障残疾人获取信息（2分）；三是完善应急服务保障，现场配备急救箱、常用药品，设置临时医疗点，提前制定突发情况处置预案，对所有现场工作人员提前开展助残服务礼仪、应急处置培训，掌握与不同类别残疾人沟通的正确方法（2分）；四是提前摸排需求，活动前通过入户、电话等方式收集求职残疾人的残疾类别、技能水平、求职意向、服务需求，提前对接适配岗位，对行动不