2026年广州市黄埔区公务员人员招聘笔试模拟试题与答案详解

2026年广州市黄埔区公务员人员招聘笔试模拟试题与答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张三在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场工作人员称地面湿滑是由于清洁工清洁时操作不当所致，但张三认为商场未尽到安全保障义务。根据《民法典》相关规定，商场应对张三的受伤承担何种责任？()A、无责任B、过错责任C、推定责任D、无过错责任答案：C解析：根据《民法典》第一千一百九十七条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，商场作为经营场所的管理者，未尽到安全保障义务导致张三受伤，应承担推定责任。A项错误，商场未尽到安全保障义务，不能免除责任。B项错误，过错责任需要证明商场存在故意或重大过失，而推定责任是无过错责任的一种。D项错误，无过错责任适用于高度危险作业等特殊侵权，本案属于一般侵权责任。故选C。2．某公司法定代表人以公司名义签订了一份合同，但合同签订后公司董事会否决了该合同。后因合同未履行，对方当事人起诉该公司。根据《民法典》相关规定，该公司是否需要承担合同责任？()A、无需承担，因法定代表人行为无效B、需承担，因合同代表公司意志C、需承担，但可向法定代表人追偿D、无需承担，因董事会否决有效答案：B解析：根据《民法典》第四十九条，法人依法设立的分支机构，可以在法人授权的范围内实施民事法律行为。法定代表人代表法人行使职权，其行为后果由法人承担。即使董事会否决合同，若法定代表人在授权范围内签订，合同仍有效，公司需承担合同责任。A项错误，法定代表人行为在授权范围内有效。C项错误，公司对外承担责任后，可向有过错的法定代表人追偿，但追偿并非合同责任的前提。D项错误，董事会否决不影响合同效力。故选B。3．李某在公园散步时，因园内指示牌模糊导致误入一片未开发的区域，被野狗咬伤。公园管理者称未开发区域未设置警示标志是因历史遗留问题。根据《民法典》相关规定，公园是否需要承担侵权责任？()A、无需承担，因李某存在过错B、需承担，因未尽到安全保障义务C、无需承担，因未开发区域不属于经营场所D、需承担，但可减轻责任答案：B解析：根据《民法典》第一千一百九十八条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，公园作为公共场所的管理者，对未开发区域未尽到明确警示义务，导致李某受伤，应承担侵权责任。A项错误，李某虽有轻微过错，但公园的主要责任未履行。C项错误，未开发区域虽非经营场所，但公园仍需承担管理责任。D项错误，公园未尽到安全保障义务，不能减轻责任。故选B。4．王某与张某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为三年。租赁期间，王某将房屋转租给第三方，但未告知张某。张某得知后要求王某停止转租。根据《民法典》相关规定，王某的转租行为是否合法？()A、合法，因未损害张某利益B、合法，因已征得第三方同意C、不合法，因未征得张某同意D、不合法，因违反诚信原则答案：C解析：根据《民法典》第七百一十九条，承租人未按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同并请求赔偿损失。第七百二十一条规定，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。本案中，王某转租房屋未征得张某同意，违反合同约定，不合法。A项错误，转租需征得出租人同意。B项错误，第三方同意不影响转租的合法性。D项错误，违反合同约定即违法，与诚信原则无关。故选C。5．甲公司向乙公司订购一批原材料，约定交货日期为2026年1月1日。因甲公司资金周转困难，乙公司多次催促仍未付款。乙公司遂起诉甲公司，要求解除合同并赔偿损失。根据《民法典》相关规定，乙公司能否解除合同？()A、不能，因甲公司未明确违约B、能，因甲公司多次催促未付款C、不能，因合同未约定违约责任D、能，因甲公司构成预期违约答案：D解析：根据《民法典》第五百二十七条，当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的，当事人可以解除合同。本案中，甲公司多次催促仍未付款，构成预期违约，乙公司有权解除合同。A项错误，甲公司未付款已构成违约。B项错误，乙公司需证明甲公司违约行为导致合同目的无法实现。C项错误，合同是否约定违约责任不影响合同解除权。故选D。6．李某在博物馆参观时，不慎将手提包遗失。博物馆工作人员称因未设置保管箱导致遗失，但李某认为博物馆未尽到保管义务。根据《民法典》相关规定，博物馆是否需要承担赔偿责任？()A、无需承担，因李某自身疏忽B、需承担，因未尽到保管义务C、无需承担，因未设置保管箱是历史原因D、需承担，但可减轻责任答案：B解析：根据《民法典》第一千一百七十七条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，博物馆作为公共场所的管理者，未尽到保管义务导致李某遗失物品，应承担赔偿责任。A项错误，李某虽有疏忽，但博物馆责任更大。C项错误，历史原因不能免除责任。D项错误，博物馆未尽到义务，不能减轻责任。故选B。7．张某在超市购物时，因超市促销活动规则不明确导致多获得一份赠品。超市称赠品系促销活动的一部分，但张某认为超市构成不当得利。根据《民法典》相关规定，超市是否需要返还赠品？()A、无需返还，因促销活动已结束B、需返还，因构成不当得利C、无需返还，因赠品已使用D、需返还，因违反公平原则答案：B解析：根据《民法典》第九百八十五条，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。本案中，张某因超市规则不明确多获得赠品，构成不当得利，超市有权要求返还。A项错误，促销活动是否结束不影响不当得利返还。C项错误，赠品是否使用不影响返还义务。D项错误，不当得利返还基于法律依据，与公平原则无关。故选B。8．王某在河边钓鱼时，不慎将鱼线缠绕在树上，导致鱼竿损坏。树的主人李某要求王某赔偿损失。根据《民法典》相关规定，王某是否需要赔偿？()A、无需赔偿，因属意外事件B、需赔偿，因造成财产损失C、无需赔偿，因李某未设置警示标志D、需赔偿，但因王某操作不当答案：B解析：根据《民法典》第一千一百八十四条，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。本案中，王某行为直接导致李某财产损失，应承担赔偿责任。A项错误，虽属意外，但王某有责任。C项错误，李某是否设置警示标志不影响王某责任。D项错误，赔偿基于因果关系，非仅因操作不当。故选B。9．甲公司向乙公司借款100万元，约定利息为年利率10%。后因市场利率调整，乙公司要求甲公司按市场利率5%支付利息。根据《民法典》相关规定，乙公司能否调整利息？()A、能，因市场利率调整B、不能，因合同已约定利息C、能，因乙公司享有利率调整权D、不能，因违反诚信原则答案：B解析：根据《民法典》第六百八十条，借款合同对支付利息没有约定的，视为无利息。借款合同对利息约定不明确，出借人主张支付利息的，人民法院不予支持。本案中，合同已约定利息，乙公司不能单方面调整利息。A项错误，市场利率调整不能随意改变合同约定。C项错误，乙公司无利率调整权。D项错误，利率调整与诚信原则无关。故选B。10．张某在乘坐电梯时，因电梯故障被困，期间与电梯公司发生争执。张某声称电梯公司未尽到维护义务，要求赔偿。根据《民法典》相关规定，电梯公司是否需要承担赔偿责任？()A、无需承担，因非电梯公司责任B、需承担，因未尽到维护义务C、无需承担，因张某自身原因D、需承担，但因电梯故障答案：B解析：根据《民法典》第一千一百九十八条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，电梯公司作为经营者，未尽到电梯维护义务导致张某被困，应承担赔偿责任。A项错误，电梯故障属公司责任范围。C项错误，张某被困非自身原因。D项错误，赔偿基于未尽义务，非仅因故障。故选B。11．张某确诊感染流感病毒后，立即居家隔离并服用抗病毒药物。这种预防措施属于传染病预防的哪种类型？()A、控制传染源B、切断传播途径C、保护易感人群D、清除病原体答案：A解析：传染病预防包括控制传染源、切断传播途径、保护易感人群三个环节。控制传染源是指对已感染的病人或携带者采取措施，防止其进一步传播病原体。本案中，张某确诊感染流感后居家隔离，属于控制传染源的措施。B项切断传播途径是指阻断病原体传播的途径，如消毒、戴口罩等。C项保护易感人群是指对未感染人群采取措施，如接种疫苗。D项清除病原体是指彻底消灭病原体，难度较大。故选A。12．某企业为扩大生产规模，向银行申请贷款1000万元，用于购买设备和招聘员工。该企业的融资行为属于哪种经济行为？()A、直接融资B、间接融资C、内部融资D、外部融资答案：B解析：融资按资金来源分为内部融资和外部融资。内部融资指企业利用自有资金或留存收益，外部融资指向外部机构或个人借款或发行证券。间接融资指通过金融机构（如银行）进行融资，企业向银行贷款属于间接融资。A项直接融资指不通过金融机构，如发行股票或债券。C项内部融资指利用自有资金。D项外部融资包括直接和间接融资。故选B。13．李某与王某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为两年。租赁期间，李某因工作调动需提前解约，但王某拒绝同意。根据《民法典》相关规定，李某能否解除合同？()A、不能，因合同已约定租赁期限B、能，因李某有合理理由C、不能，因未提前一个月通知D、能，因王某未提供租赁保障答案：B解析：根据《民法典》第七百三十一条，因不可归责于承租人的原因，致使租赁物无法使用的，承租人可以解除合同。本案中，李某工作调动属不可归责于自身的合理理由，有权解除合同。A项错误，不可归责于承租人的原因可解除合同。C项错误，解约通知期限非必然适用。D项错误，王某是否提供租赁保障不影响提前解约。故选B。14．张某使用手机导航软件出行时，发现路线规划存在明显错误导致延误。该导航软件的功能属于哪种技术应用？()A、人工智能技术B、生物技术C、新材料技术D、能源技术答案：A解析：导航软件通过算法分析路径，属于人工智能中的计算机视觉和路径规划技术。A项人工智能技术包括机器学习、自然语言处理等。B项生物技术指利用生物体或生物过程解决问题。C项新材料技术指开发新型材料。D项能源技术指能源开发与利用。故选A。15．国家为刺激经济增长，决定降低企业所得税税率。该政策属于哪种宏观经济调控手段？()A、货币政策B、财政政策C、产业政策D、区域政策答案：B解析：财政政策包括调整税收和政府支出。降低企业所得税税率属于通过税收调节经济，是典型的财政政策。A项货币政策通过利率和货币供应量调节经济。C项产业政策针对特定产业发展。D项区域政策针对特定区域发展。故选B。16．某工厂为提高生产效率，引入自动化生产线。该技术改造属于哪种技术发展趋势？()A、信息技术应用B、生物技术应用C、新材料技术应用D、能源技术应用答案：A解析：自动化生产线依赖计算机控制系统，属于信息技术在工业领域的应用。A项信息技术包括自动化、大数据等。B项生物技术应用在医药、农业等。C项新材料技术应用在制造业、建筑等。D项能源技术应用在发电、交通等。故选A。17．李某在超市购物时，因超市促销活动规则不明确导致多获得一份赠品。超市称赠品系促销活动的一部分，但李某认为超市构成不当得利。根据《民法典》相关规定，超市是否需要返还赠品？()A、无需返还，因促销活动已结束B、需返还，因构成不当得利C、无需返还，因赠品已使用D、需返还，因违反公平原则答案：B解析：根据《民法典》第九百八十五条，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。本案中，张某因超市规则不明确多获得赠品，构成不当得利，超市有权要求返还。A项错误，促销活动是否结束不影响不当得利返还。C项错误，赠品是否使用不影响返还义务。D项错误，不当得利返还基于法律依据，与公平原则无关。故选B。18．甲公司与乙公司签订了一份设备采购合同，约定交货日期为2026年1月1日。因自然灾害导致乙公司无法按时交货，乙公司应如何处理？()A、解除合同并赔偿损失B、延期交货并承担违约责任C、解除合同且无需承担责任D、延期交货且无需承担责任答案：B解析：根据《民法典》第五百九十条，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人另有约定的，按照其约定。不可抗力导致延期交货，乙公司需承担相应违约责任。A项错误，不可抗力可部分免除责任。C项错误，不可抗力仍需承担部分责任。D项错误，延期交货需承担违约责任。故选B。19．李某在公园散步时，因园内指示牌模糊导致误入一片未开发的区域，被野狗咬伤。公园管理者称未开发区域未设置警示标志是因历史遗留问题。根据《民法典》相关规定，公园是否需要承担侵权责任？()A、无需承担，因李某存在过错B、需承担，因未尽到安全保障义务C、无需承担，因未开发区域不属于经营场所D、需承担，但可减轻责任答案：B解析：根据《民法典》第一千一百九十八条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，公园作为公共场所的管理者，未尽到安全保障义务导致李某受伤，应承担侵权责任。A项错误，李某虽有疏忽，但公园的主要责任未履行。C项错误，未开发区域虽非经营场所，但公园仍需承担管理责任。D项错误，公园未尽到义务，不能减轻责任。故选B。20．张某在乘坐电梯时，因电梯故障被困，期间与电梯公司发生争执。张某声称电梯公司未尽到维护义务，要求赔偿。根据《民法典》相关规定，电梯公司是否需要承担赔偿责任？()A、无需承担，因非电梯公司责任B、需承担，因未尽到维护义务C、无需承担，因张某自身原因D、需承担，但因电梯故障答案：B解析：根据《民法典》第一千一百九十八条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，电梯公司作为经营者，未尽到电梯维护义务导致张某被困，应承担赔偿责任。A项错误，电梯故障属公司责任范围。C项错误，张某被困非自身原因。D项错误，赔偿基于未尽义务，非仅因故障。故选B。二、多选题1．甲公司为扩大市场份额，在广告中宣称其产品“纯天然、无添加”，但实际上产品中含有部分人工添加剂。消费者李某购买后向甲公司索赔。根据《刑法》相关规定，甲公司可能构成哪些犯罪？()A、虚假广告罪B、诈骗罪C、生产、销售不符合安全标准的食品罪D、不正当竞争罪答案：AD解析：A项正确，根据《刑法》第二百二十七条，虚假广告罪是指广告主、广告经营者、广告发布者违反国家规定，有下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金：（一）利用广告对商品或者服务作虚假宣传，欺骗、误导消费者的；（二）发布虚假广告，情节严重的。本案中，甲公司发布虚假广告，欺骗消费者，可能构成虚假广告罪。B项错误，诈骗罪要求行为人具有非法占有目的，本案中甲公司主要目的是销售产品，而非非法占有。C项错误，生产、销售不符合安全标准的食品罪要求食品存在严重安全隐患，本案中添加剂比例未达到违法标准。D项正确，根据《反不正当竞争法》，虚假宣传属于不正当竞争行为，甲公司行为也可能构成不正当竞争罪。故选AD。2．张某应聘某政府部门公务员岗位，在面试过程中被要求提供其亲属的财产状况证明。张某认为此举侵犯其隐私权，拒绝提供。根据《公务员法》相关规定，政府部门的做法是否合法？()A、合法，因考察应聘者家庭背景B、不合法，因侵犯隐私权C、合法，因属于正常考察程序D、不合法，因需获得应聘者同意答案：BD解析：B项正确，根据《公务员法》第二十六条，公务员录用应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，不得有民族、种族、性别、宗教信仰等歧视。应聘者个人信息受法律保护，政府部门不得以非法手段获取。D项正确，获取个人信息必须征得本人同意，政府部门做法违法。A项错误，考察家庭背景需合法合规，不得侵犯隐私。C项错误，正常考察程序不能以违法方式实施。故选BD。3．李某在超市购物时，使用超市会员卡享受了9折优惠。后超市更改规则，要求会员卡消费需满100元才能享受折扣。李某认为超市行为构成违约。根据《民法典》相关规定，超市的行为是否合法？()A、合法，因超市可自主调整规则B、不合法，因变更需通知消费者C、合法，因会员优惠非合同义务D、不合法，因变更影响消费者权益答案：BD解析：B项正确，根据《民法典》第四百九十条，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，合同成立。超市变更规则属于合同内容变更，应通知消费者。D项正确，变更规则影响消费者已享有的优惠，属于违约行为。A项错误，超市虽可调整规则，但需符合法律规定，不得损害消费者权益。C项错误，会员优惠属于合同约定，变更需符合约定或法律规定。故选BD。4．王某经营一家小型工厂，为降低成本，使用劣质材料生产产品。该产品售出后，导致多名消费者受伤。根据《民法典》相关规定，王某可能承担哪些责任？()A、民事责任B、行政责任C、刑事责任D、经济补偿责任答案：ABC解析：A项正确，根据《民法典》第一百七十九条，民事责任是指民事主体依法应承担的民事法律后果。王某使用劣质材料导致消费者受伤，需承担民事赔偿责任。B项正确，根据《产品质量法》，生产、销售不合格产品可能面临行政处罚。C项正确，情节严重者可能构成生产、销售不符合安全标准的食品罪等，需承担刑事责任。D项错误，经济补偿责任属于特定情况下的赔偿方式，并非所有侵权行为均需承担。故选ABC。5．张某使用电脑进行办公，电脑突然死机导致其工作文件损坏。张某认为电脑属于公司财产，要求公司赔偿。根据《民法典》相关规定，公司是否需要赔偿？()A、需要赔偿，因电脑属于公司财产B、需要赔偿，因电脑故障属意外事件C、不需要赔偿，因文件损坏属个人责任D、需要赔偿，因电脑未定期维护答案：BD解析：B项正确，根据《民法典》第一千一百八十四条，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。电脑故障属意外事件，若公司未提供合理保障，需承担赔偿责任。D项正确，公司作为财产管理者，未定期维护导致损失，需承担责任。A项错误，赔偿与否基于责任，非仅因财产归属。C项错误，文件损坏若属个人使用不当，公司可不承担责任。故选BD。6．李某在超市购物时，使用手机扫码支付，但超市POS机显示金额与实际购物金额不符。根据《消费者权益保护法》相关规定，李某有哪些权利？()A、要求退货B、要求赔偿损失C、要求超市退还差额D、要求超市提供发票答案：BC解析：B项正确，根据《消费者权益保护法》第五十五条，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。超市POS机金额不符属欺诈行为，李某有权要求赔偿。C项正确，李某有权要求超市退还差额。A项错误，退货并非必然权利，需协商解决。D项错误，提供发票是经营者义务，但非李某直接权利。故选BC。7．王某应聘某公司技术岗位，面试时被要求进行编程测试。王某认为该测试涉及个人核心技术，拒绝参加。根据《劳动法》相关规定，公司做法是否合法？()A、合法，因考核岗位技能B、不合法，因侵犯知识产权C、合法，因属于正常招聘流程D、不合法，因需征得同意答案：AB解析：B项正确，根据《著作权法》，公民享有著作权，公司不得强制要求应聘者公开核心代码等知识产权。A项错误，即使考核技能，也不能侵犯个人知识产权。C项错误，招聘流程不能以违法方式实施。D项错误，公司无权强制要求应聘者公开核心技术。故选AB。8．张某在乘坐公交车时，因车辆急刹车导致其受伤。根据《民法典》相关规定，公交车公司可能承担哪些责任？()A、民事责任B、行政责任C、刑事责任D、补偿责任答案：AD解析：A项正确，根据《民法典》第一千一百九十七条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。公交车公司未尽到安全措施，需承担民事责任。D项正确，补偿责任属于民事责任的一种形式。B项错误，行政责任由相关部门处理，非公司直接责任。C项错误，除非存在故意或重大过失，否则不构成刑事责任。故选AD。9．李某因工作失误导致公司项目延误，被领导批评并扣发了当月奖金。李某认为领导行为构成对其名誉权的侵害。根据《行政诉讼法》相关规定，李某能否提起行政诉讼？()A、能，因领导行为违法B、不能，因属于内部管理行为C、能，因领导行为侵犯名誉权D、不能，因需先申请行政复议答案：BD解析：B项正确，根据《行政诉讼法》第二条，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依法提起诉讼。内部管理行为一般不属于行政诉讼范围。D项正确，内部争议通常通过内部申诉解决，无需行政复议。A项错误，领导批评属于内部管理，不构成行政行为。C项错误，领导行为未涉及对外侵权，不属于行政诉讼范围。故选BD。10．某地政府为吸引人才，出台政策规定：在本地就业的本科及以上学历人才，可享受一次性住房补贴。该政策属于哪种民生政策？()A、就业促进政策B、社会保障政策C、教育扶持政策D、住房保障政策答案：AD解析：D项正确，住房补贴直接涉及居民住房问题，属于住房保障政策。A项正确，吸引人才就业是政策目的之一，属于就业促进。B项错误，政策未涉及养老、医疗等社会保障内容。C项错误，政策未涉及教育补贴等教育扶持内容。故选AD。11．太平天国运动、辛亥革命、五四运动依次发生的时代背景是什么？()A、清朝末年、中华民国初期、新文化运动时期B、清朝中期、清朝晚期、民国初期C、明朝末年、清朝中期、民国中期D、清朝末年、民国中期、新文化运动时期答案：AD解析：A项正确，太平天国运动发生于1851年至1864年，属于清朝末年；辛亥革命发生于1911年，属于中华民国初期；五四运动发生于1919年，属于新文化运动时期。B项错误，辛亥革命发生于清朝晚期，但太平天国运动并非清朝中期。C项错误，太平天国运动发生于清朝末年，而非明朝末年。D项错误，五四运动发生于民国初期，而非民国中期。故选AD。12．某医生在诊疗过程中，未充分告知患者治疗方案的潜在风险，患者因此要求医生承担责任。根据《执业医师法》相关规定，医生可能承担哪些责任？()A、民事责任B、行政责任C、刑事责任D、职业道德责任答案：ABD解析：A项正确，根据《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。医生未充分告知风险，可能承担民事责任。B项正确，根据《执业医师法》，医师违反规定，可能受到行政处罚。D项正确，医生行为违反职业道德，需承担相应责任。C项错误，除非构成犯罪，否则不承担刑事责任。故选ABD。13．张某经营一家小型餐馆，为降低成本，使用过期食材制作菜品。顾客食用后食物中毒，要求张某赔偿。根据《食品安全法》相关规定，张某可能承担哪些责任？()A、民事责任B、行政责任C、刑事责任D、经济补偿责任答案：ABC解析：A项正确，根据《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。张某使用过期食材导致食物中毒，需承担民事赔偿责任。B项正确，根据《食品安全法》，使用过期食材可能受到行政处罚。C项正确，情节严重者可能构成生产、销售不符合安全标准的食品罪，需承担刑事责任。D项错误，经济补偿责任属于特定情况下的赔偿方式，并非所有侵权行为均需承担。故选ABC。14．某企业为提高市场竞争力，决定进行技术改造，引进先进生产设备。该企业可享受哪些经济政策支持？()A、税收减免B、财政补贴C、低息贷款D、人才引进政策答案：ABC解析：A项正确，根据《企业所得税法》，企业进行技术改造可享受税收减免政策。B项正确，根据《产业政策》，政府可给予财政补贴支持企业技术升级。C项正确，根据《金融政策》，银行可提供低息贷款支持企业技术改造。D项错误，人才引进政策属于人力资源政策，与技术改造无直接关联。故选ABC。15．李某因加班导致身体不适，向公司申请病假。根据《劳动法》相关规定，公司对李某的申请应如何处理？()A、必须批准，因李某申请合法B、可批准，因需考虑生产经营需要C、可不批准，因李某未提供证明D、必须拒绝，因加班已满规定天数答案：AB解析：B项正确，根据《劳动法》第四十五条，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作满一定年限的，享受带薪年休假。劳动者在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。劳动者有权在年休假期间休假，用人单位应当予以安排。C项错误，公司应批准合法的病假申请。D项错误，公司不能无理拒绝合法的病假申请。故选AB。三、判断题1．职业道德要求劳动者在任何情况下都必须绝对服从领导安排。（）答案：错误解析：职业道德要求劳动者在合法合规的前提下服从领导安排，但并非在任何情况下都必须绝对服从。若领导安排违法或违背职业道德，劳动者有权提出异议或拒绝执行。故题干表述错误。2．网络安全中，使用强密码且定期更换可以有效降低账户被盗风险。（）答案：正确解析：强密码和定期更换能够增加账户的安全性，减少被黑客破解的可能性，是常见的网络安全防护措施。故题干表