2026山东社会化工会工作者招聘考试（申论）历年参考题库含答案详解

2026山东社会化工会工作者招聘考试（申论）历年参考题库含答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共100题）1、新闻六要素不包括：A.人物B.地点C.时间D.评论2、党报党刊的根本性质是：A.商业媒体B.党和人民的耳目喉舌C.娱乐平台D.商业机构3、新闻采访的首要环节是：A.撰写稿件B.确定采访对象和主题C.选择发表渠道D.设计标题4、下列新闻体裁中，允许运用想象和虚构的是：A.消息B.通讯C.新闻特写D.报告文学5、新闻标题的基本要求是：A.越长越好B.准确凝练吸引读者C.完全独立成篇D.无需呼应正文6、新闻舆论监督的功能不包括：A.揭露问题B.引导舆论C.谋取私利D.推动改进7、下列哪项属于失实报道的典型表现：A.标题概括准确B.数据来源可靠C.张冠李戴、无中生有D.事实核查严谨8、新闻敏感主要指记者：A.快速打字的能力B.识别新闻价值和捕捉新闻线索的能力C.设计版面的能力D.编辑稿件的能力9、下列属于新闻背景作用的是：A.替代正文B.补充说明事件历史和环境C.增加字数D.代替导语10、新闻采编人员不得从事的行为是：A.正当采访B.有偿新闻C.客观报道D.深入调查11、新闻由头的含义是：A.新闻的最终结论B.引出新闻事实的由头或契机C.新闻报道的结尾D.新闻的标题12、根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是维护职工合法权益。这体现了工会工作的什么原则？A.群众性原则B.维权原则C.民主性原则D.服务性原则13、基层工会委员会每届任期多长时间？A.三年或五年B.二年或三年C.四年D.五年14、工会经费的主要来源包括哪些方面？A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的企业事业单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助15、工会的基本职能包括维护职能、建设职能、参与职能和教育职能，其中最重要的是。A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能16、《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费的，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请。A.行政处罚B.支付令C.刑事拘留D.强制清算17、工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。撤换或者罢免工会委员会成员，须经常任委员会以上通过。A.二分之一B.三分之一C.四分之三D.五分之四18、基层工会委员会每届任期，企业、事业单位工会委员会可设专职工会主席一人。A.三年或五年B.一年C.二年D.四年19、职工认为企业、事业单位侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予。A.支持和帮助B.限制和约束C.漠不关心D.推诿扯皮20、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。A.工会B.职工代表C.人力资源部门D.董事会21、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出，企业应当及时研究答复。A.解决的建议B.批评C.控告D.检举22、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程，并提出意见。A.同时设计、同时施工、同时投产使用B.分别设计、分别施工、分别投产C.先设计、后施工、再投产D.只设计、不施工23、工会协助企业、事业单位办好职工集体福利事业，做好工资、劳动保险和工作。A.社会福利B.人寿保险C.失业保险D.工伤保险24、工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和素质。A.文化B.法律C.政治D.体能25、工会应当根据原则，加强工会干部队伍建设，提高工会干部的思想政治、业务能力和工作作风。A.精简、统一、效能B.复杂、分散、低效C.庞大、单一、低效D.精简、分散、效能26、工会的经费来源于会员缴纳的会费、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的向工会拨缴的经费、工会所属的企业、事业单位上缴的收入等。A.百分之二B.百分之一C.百分之三D.百分之五27、基层工会委员会召开会员大会或者会员代表大会，每年至少。A.一次B.两次C.三次D.四次28、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权，要求纠正。A.提出意见B.予以处罚C.吊销执照D.限制经营29、工会对用人单位遵守劳动合同、集体合同的情况进行，发现违法行为的，有权要求改正。A.监督检查B.放任自流C.漠不关心D.协助逃避30、工会参加企业的劳动争议调解工作，的劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。A.基层B.中层C.高层D.地方31、企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出。A.意见B.建议C.抗议D.诉讼32、工会应当坚持党的领导，按照原则，依法独立自主地开展工作。A.民主集中制B.少数服从多数C.集体领导D.个人负责制33、工会应当把作为工作的出发点和落脚点，切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。A.服务职工、维护权益B.完成生产任务C.增加企业利润D.减少人员编制34、工会干部应当认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观和，不断提高理论水平和业务能力。A.新时代中国特色社会主义思想B.封建主义思想C.资本主义思想D.无政府主义思想35、根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是维护职工的合法权益。以下关于工会职能的表述，正确的是。A.工会主要职责是协助企业提高经济效益B.工会代表职工与企业进行平等协商C.工会可以代替职工参与企业经营管理决策D.工会的主要任务是组织职工开展文体活动36、工会在参与劳动争议调解时，应当遵循的原则是。A.强制原则B.合法、公正、及时原则C.先裁后调原则D.企业主导原则37、职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式。以下关于职代会职权的表述，错误的是。A.审议建议权B.审查通过权C.民主选举权D.直接经营权38、集体协商中，双方未能达成一致时，可以。A.强制执行协议B.申请劳动争议仲裁C.单方面终止协商D.诉诸媒体舆论39、工会经费的主要来源包括。A.企业捐赠B.会员缴纳的会费C.政府拨款D.国际组织资助40、下列不属于工会参与企业民主管理方式的是。A.职工代表大会B.厂务公开C.集体协商D.董事会决策41、工会在维护女职工权益时，应当重点关注。A.女职工的特殊劳动保护B.女职工的职业培训C.女职工的薪酬福利D.女职工的晋升通道42、工会组织开展劳动竞赛的主要目的是。A.增加职工工作强度B.激发职工劳动热情和创造精神C.替代企业管理职能D.获取企业经济利益43、下列哪项不属于工会依法享有的监督权利。A.对安全生产的监督检查B.对工资分配的监督检查C.对企业投资决策的监督检查D.对社会保险缴纳的监督检查44、工会干部履行职责期间，用人单位不得。A.调整其工作岗位B.降低其工资待遇C.给予其表彰奖励D.提供培训机会45、下列哪项不属于工会开展教育培训的内容。A.思想政治教育培训B.职业技能培训C.企业经营战略培训D.安全生产知识培训46、工会在构建和谐劳动关系中发挥的作用是。A.替代政府行政职能B.协调劳动关系双方利益C.强制企业遵守法律D.单方面决定劳动条件47、职工互助保障是工会的重要服务内容。以下表述正确的是。A.互助保障可替代社会保险B.互助保障是社会保险的补充C.互助保障仅面向工会干部D.互助保障由企业全额承担48、工会依法对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督，包括。A.企业市场营销策略B.劳动合同订立履行情况C.企业对外投资方向D.企业品牌宣传方案49、工会组织开展文体活动的主要意义在于。A.替代职工业余生活B.丰富职工精神文化生活C.获取企业广告效应D.增加企业经营收入50、下列哪项不属于工会依法应当维护的职工权益。A.劳动报酬权益B.休息休假权益C.企业经营收益分配权D.社会保险权益51、工会参与企业改制过程中的作用主要体现在。A.替代管理层决策B.维护职工合法权益C.决定企业改制方案D.单方面否决改制52、工会经费的使用应当遵循的原则是。A.最大化企业利润B.服务职工、收支平衡C.优先发展工会经济实体D.全部用于职工福利53、工会在参与社会保险监督中，重点监督的内容包括。A.企业市场营销费用B.社会保险费缴纳情况C.企业广告宣传预算D.企业高管薪酬标准54、工会依法享有的民主权利包括。A.企业投资决策权B.职工代表大会召开权C.劳动监察执法权D.劳动争议裁决权55、根据《中华人民共和国工会法》，职工二百人以上的企业、事业单位、社会组织，应当依法单独建立基层工会委员会。A.一百人B.二百人C.三百人D.五百人56、基层工会委员会每届任期三年或者五年，任期届满应当按期进行换届选举。A.一年B.二年C.三年D.四年57、职工有权参加和组织工会，任何组织和个人不得阻挠和限制。A.有权B.无权C.可以D.禁止58、工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。A.民主决策B.民主管理C.民主监督D.以上都是59、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见。A.应当B.可以C.不必D.自行决定60、工会协助用人单位做好劳动报酬、社会保障、福利等方面的工作。A.协助B.代替C.主导D.不参与61、工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。A.可以B.不得C.应当D.必须62、用人单位无正当理由不得解除劳动合同，解除前应当事先将理由通知工会。A.应当B.可以C.不必D.自行决定63、工会发现企业违章指挥、强令冒险作业，有权提出解决的建议。A.有权B.无权C.可以D.禁止64、职工因参加工会活动或者履行工会职责，用人单位不得解除劳动合同。A.不得B.可以C.应当D.必须65、工会的基本职责是维护职工合法权益。A.维护职工合法权益B.促进企业发展C.组织文艺活动D.开展体育竞赛66、工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系。A.平等协商B.单方决定C.强制协商D.不参与67、企业应当支持工会开展工作，提供必要的活动场地和设施。A.应当B.可以C.不必D.自行决定68、基层工会经费审查委员会负责审查工会经费的使用情况。A.经费审查委员会B.工会委员会C.女职工委员会D.工会小组69、工会经费的主要来源包括工会会员缴纳的会费。A.会费B.捐款C.罚款70、用人单位应当为工会提供办公场所和必要的设施。A.应当B.可以C.不必D.自行决定71、工会会员大会或者会员代表大会是工会的最高权力机构。A.最高权力机构B.执行机构C.监督机构D.咨询机构72、工会干部应当密切联系职工，倾听职工的意见和呼声。A.密切联系B.疏远C.不参与D.自行决定73、职工认为企业侵犯其劳动权益，可以向工会提出申诉。A.可以B.不可以C.应当D.必须74、工会应当组织开展职工技能培训和职业技能竞赛活动。A.应当B.可以C.不必D.自行决定75、工会应当关注职工的身心健康，组织开展文化体育和娱乐活动。A.应当B.可以C.不必D.自行决定76、工会应当协助用人单位做好安全生产和劳动保护工作。A.协助B.代替C.主导D.不参与77、工会应当参与劳动争议的调解和处理工作。A.应当B.可以C.不必D.自行决定78、工会应当组织开展职工思想政治教育和职业道德建设工作。A.应当B.可以C.不必D.自行决定79、工会应当建立职工之家，为职工提供维权和服务平台。A.应当B.可以C.不必D.自行决定80、工会应当加强与职工的沟通交流，及时了解职工的思想动态和需求。A.应当B.可以C.不必D.自行决定81、工会应当开展扶贫帮困工作，帮助有困难职工解决实际困难。A.应当B.可以C.不必D.自行决定82、工会应当组织开展劳动竞赛和合理化建议活动。A.应当B.可以C.不必D.自行决定83、工会应当做好女职工特殊权益保护工作。A.应当B.可以C.不必D.自行决定84、工会应当参与用人单位规章制度的制定和修改工作。A.应当B.可以C.不必D.自行决定85、工会应当组织开展职工法律援助和法律服务工作。A.应当B.可以C.不必D.自行决定86、工会应当做好职工养老保险和医疗保险相关工作。A.应当B.可以C.不必D.自行决定87、工会应当组织开展职工安全教育培训活动。A.应当B.可以C.不必D.自行决定88、工会应当参与用人单位劳动条件的改善工作。A.应当B.可以C.不必D.自行决定89、工会应当做好职工住房分配和福利待遇相关工作。A.应当B.可以C.不必D.自行决定90、工会应当组织开展职工心理健康咨询服务工作。A.应当B.可以C.不必D.自行决定91、工会应当做好职工退休养老服务工作。A.应当B.可以C.不必D.自行决定92、工会应当组织开展职工技术创新和发明创造活动。A.应当B.可以C.不必D.自行决定93、工会应当参与用人单位集体协商工作。A.应当B.可以C.不必D.自行决定94、工会应当做好职工信访接待和矛盾化解工作。A.应当B.可以C.不必D.自行决定95、工会应当组织开展职工职业健康检查工作。A.应当B.可以C.不必D.自行决定96、工会应当参与用人单位安全生产监督检查工作。A.应当B.可以C.不必D.自行决定97、工会应当做好职工法律援助和维权服务工作。A.应当B.可以C.不必D.自行决定98、工会应当组织开展职工职业技能提升培训工作。A.应当B.可以C.不必D.自行决定99、工会应当参与用人单位薪酬制度改革工作。A.应当B.可以C.不必D.自行决定100、工会应当做好职工困难帮扶和雪中送炭工作。A.应当B.可以C.不必D.自行决定

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】新闻六要素即五个W和一个H：Who(人物)、What(事件)、When(时间)、Where(地点)、Why(原因)、How(经过)。评论不属于新闻要素。2.【参考答案】B【解析】党报党刊是党和人民的喉舌，承担着宣传党的理论路线方针政策、引导舆论、服务人民的职责，具有鲜明的政治属性和党性原则。3.【参考答案】B【解析】采访是新闻生产的基础环节，首先要明确采访主题和对象，做好充分准备，才能获取有价值的素材，为后续写作奠定基础。4.【参考答案】D【解析】报告文学属于文学体裁，在真实人物和事件基础上允许适当的艺术加工和想象，而消息、通讯、新闻特写均属新闻报道范畴，必须真实准确。5.【参考答案】B【解析】新闻标题要准确概括新闻核心内容，语言凝练生动，能够吸引读者注意并激发阅读兴趣，同时要与正文内容紧密呼应。6.【参考答案】C【解析】新闻舆论监督旨在揭露社会问题、引导正确舆论、推动问题解决和改进工作，服务于公共利益，绝不允许谋取个人或团体私利。7.【参考答案】C【解析】失实报道表现为张冠李戴、无中生有、断章取义、夸大事实等，严重损害新闻公信力，新闻工作者必须严把事实关，杜绝此类问题。8.【参考答案】B【解析】新闻敏感是记者的基本功，指对新闻价值的敏锐判断力和对新闻线索的捕捉能力，能在纷繁复杂的社会现象中发现有价值的新闻。9.【参考答案】B【解析】新闻背景是事件的历时性情况和共时性条件，作用是补充说明新闻事实的历史渊源、环境和原因，帮助读者更好理解新闻内容。10.【参考答案】B【解析】有偿新闻是新闻行业明令禁止的行为，指以收取报酬为目的发布虚假或失实新闻，严重违反新闻职业道德，损害新闻公信力。11.【参考答案】B【解析】新闻由头是指新闻报道引出的契机或依据，通常是一个最新发生的事件或动态，由此引出相关报道，使新闻更有时效性和合理性。12.【参考答案】B【解析】工会法明确规定工会的基本职责是维护职工合法权益，这体现了工会工作的维权原则。维权原则是工会工作的核心内容，贯穿于工会各项工作中。工会通过参与立法、集体协商、劳动争议处理等多种途径，切实保障职工的经济权益、政治权益和民主权利。这一原则要求工会组织把竭诚服务职工群众作为工作出发点和落脚点，在维护全国人民整体利益的同时，更好地表达和维护职工群众的具体利益。13.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国工会法》规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。具体任期长短可根据实际情况由会员大会或会员代表大会决定。任期届满应当按时换届，如需延期换届必须经上级工会批准，延长期限不得超过一年。这一规定保证了工会组织的连续性和稳定性，有利于工会工作有计划地开展。工会干部应当依法履职，维护职工合法权益，推动企业健康发展。14.【参考答案】ABCD【解析】工会经费来源包括：一是工会会员缴纳的会费；二是建立工会组织的企业事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；三是工会所属的企业、事业单位上缴的收入；四是人民政府的补助；五是其他收入。这些经费主要用于为职工服务和工会活动，任何单位和个人不得任意划拨或挤占挪用工

[任务处理请求失败，错误代码:19]请重试。15.【参考答案】A【解析】工会的基本职能中，维护职能是最基本的职能。维护职能是指工会在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工群众的具体利益。这是工会区别于其他社会组织的最本质特征，也是工会存在的根本依据。16.【参考答案】B【解析】根据《工会法》第四十三条规定，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费的，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。17.【参考答案】A【解析】根据《中国工会章程》规定，撤换或者罢免工会委员会成员，须经常任委员会二分之一以上通过，并报上级工会批准。这是保障会员民主权利、加强工会民主建设的重要制度安排。18.【参考答案】A【解析】根据《工会法》第十五条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。企业、事业单位工会委员会可以设专职工会主席一人，负责处理工会日常事务。19.【参考答案】A【解析】根据《工会法》第二十一条规定，职工认为企业、事业单位侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。这体现了工会维护职工合法权益的基本职责。20.【参考答案】A【解析】根据《工会法》第三十八条规定，企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；这是保障工会参与权的重要规定。21.【参考答案】A【解析】根据《工会法》第二十五条规定，工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。这体现了工会在安全生产方面的监督职能。22.【参考答案】A【解析】根据《工会法》第二十六条规定，工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督，提出意见。这是"三同时"原则在工会工作中的具体体现。23.【参考答案】A【解析】根据《工会法》第二十九条规定，工会协助企业、事业单位办好职工集体福利事业，做好工资、劳动保险和福利工作。这体现了工会在维护职工福利权益方面的重要作用。24.【参考答案】A【解析】根据《工会法》第十七条规定，工会教育职工不断提高思想道德、技术业务和文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。这是工会教育职能的重要内容。25.【参考答案】A【解析】根据《工会法》第三十九条规定，工会应当根据精简、统一、效能原则，加强工会干部队伍建设，提高工会干部的思想政治、业务能力和工作作风。这是加强工会自身建设的重要要求。26.【参考答案】A【解析】根据《工会法》第四十二条规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。这是工会经费的主要来源之一。27.【参考答案】A【解析】根据《工会法》第十五条规定，基层工会委员会召开会员大会或者会员代表大会，每年至少一次。这是保障会员民主权利、推进工会民主管理的重要制度安排。28.【参考答案】A【解析】根据《工会法》第二十二条规定，企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权提出意见，要求纠正。这体现了工会在民主管理方面的监督职能。29.【参考答案】A【解析】根据《工会法》第二十三条规定，工会对用人单位遵守劳动合同、集体合同的情况进行监督检查，发现违法行为的，有权要求改正。这是工会维护职工权益的重要手段。30.【参考答案】A【解析】根据《工会法》第二十八条规定，工会参加企业的劳动争议调解工作，劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。这体现了工会在劳动争议处理中的重要作用。31.【参考答案】A【解析】根据《工会法》第二十一条规定，企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。这是工会维护职工合法权益的重要方式之一。32.【参考答案】A【解析】根据《中国工会章程》规定，工会应当坚持党的领导，按照民主集中制原则，依法独立自主地开展工作。民主集中制是工会组织的基本原则。33.【参考答案】A【解析】工会工作的根本宗旨是服务职工、维护职工合法权益。这是工会区别于其他社会组织的本质特征，也是工会存在的价值所在。34.【参考答案】A【解析】工会干部应当认真学习党的创新理论，特别是新时代中国特色社会主义思想，不断提高理论水平和业务能力，更好地履行工会职责。35.【参考答案】B【解析】工会法明确规定工会的基本职责是维护职工合法权益。工会代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，协调劳动关系。选项A、C偏离工会定位，选项D只是工会工作的一部分内容，并非基本职责。36.【参考答案】B【解析】劳动争议调解应当遵循合法、公正、及时的原则。工会作为调解组织之一，要在查明事实基础上，促使双方自愿达成协议。强制原则违背调解自愿性，先裁后调不符合法定程序。37.【参考答案】D【解析】职代会享有审议建议权、审查通过权、民主选举权等职权，但不具有直接经营权。企业经营权属于企业管理层，职代会主要行使民主管理和监督职能。38.【参考答案】B【解析】集体协商未果时，双方可申请劳动争议仲裁或通过协调处理。强制执行为法律所禁止，单方面终止违反协商程序，诉诸媒体不符合法定解决途径。39.【参考答案】B【解析】工会经费主要来源于会员缴纳的会费、企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费等。企业捐赠、政府拨款和国际组织资助并非主要来源。40.【参考答案】D【解析】董事会决策属于企业内部治理机制，不是工会参与的民主管理方式。职工代表大会、厂务公开和集体协商都是工会参与民主管理的有效途径。41.【参考答案】A【解析】女职工在孕期、产期、哺乳期享有特殊劳动保护。工会应当重点关注女职工的特殊权益，确保其不受就业歧视和劳动侵害。其他选项虽相关，但不是核心关注点。42.【参考答案】B【解析】劳动竞赛旨在激发职工的劳动热情和创造精神，提高技能水平，促进企业发展。增加工作强度、替代管理职能或获取经济利益都不是组织劳动竞赛的初衷。43.【参考答案】C【解析】工会享有对安全生产、工资分配、社会保险等方面的监督权，但不具有对企业投资决策的监督检查权。投资决策属于企业经营自主权范畴。44.【参考答案】B【解析】工会法规定，工会干部履行职责期间，用人单位不得降低其工资待遇。调整岗位、给予奖励和提供培训均不违反法律规定。45.【参考答案】C【解析】工会教育培训主要包括思想政治教育、职业技能和安全生产知识等内容。企业经营战略培训属于企业管理层职责范畴，不在工会培训范围内。46.【参考答案】B【解析】工会通过平等协商、集体合同等机制，协调劳动关系双方利益，促进劳动关系和谐稳定。替代行政职能、强制企业或单方面决定都偏离工会定位。47.【参考答案】B【解析】职工互助保障是社会保険的有益补充，旨在帮助职工应对重大疾病和意外风险。互助保障不能替代社会保险，也不仅面向工会干部或由企业全额承担。48.【参考答案】B【解析】工会监督内容包括劳动合同订立履行、工作时间、休息休假、劳动报酬等劳动法律法规执行情况。市场营销、对外投资和品牌宣传不属于监督范围。49.【参考答案】B【解析】工会文体活动旨在丰富职工精神文化生活，促进职工身心健康。替代业余生活、获取广告效应或增加经营收入都不是组织活动的本意。50.【参考答案】C【解析】工会维护职工权益包括劳动报酬、休息休假、社会保险等内容。企业经营收益分配权属于股东权益，不在工会维护职工权益范围内。51.【参考答案】B【解析】工会在企业改制中应依法维护职工合法权益，参与改制方案讨论，但不可替代决策、决定方案或单方面否决。改制仍需遵循法定程序。52.【参考答案】B【解析】工会经费使用应坚持服务职工、收支平衡原则。最大化利润偏离工会宗旨，优先发展经济实体或全部用于福利都不符合经费使用规范。53.【参考答案】B【解析】工会监督社会保险重点在于缴费情况、待遇享受等与职工权益相关的内容。市场营销费用、广告预算和高管薪酬不属于社会保险监督范围。54.【参考答案】B【解析】工会享有职工代表大会召开权等民主权利。企业投资决策权属于管理层，劳动监察执法权属于行政部门，劳动争议裁决权属于仲裁机构。55.【参考答案】B【解析】《工会法》第十条明确规定，职工二百人以上的企业、事业单位、社会组织，可以建立基层工会委员会。基层工会委员会根据需要可以设专职主席，也可以设副主席若干人和委员若干人。这是工会组织建设的基本规定，旨在保障职工依法参加和组织工会的权利。56.【参考答案】C【解析】根据《工会法》相关规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。任期届满应当按期进行换届选举，如需延期或者提前换届，须经上级工会批准。这一规定有利于保持工会组织的稳定性和连续性。57.【参考答案】A【解析】《工会法》第三条明确规定，在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。这是工会成员的基本权利。58.【参考答案】D【解析】《工会法》第六条规定，工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，维护职工的合法权益。工会参与单位民主管理是工会的重要职能之一。59.【参考答案】A【解析】根据《工会法》相关规定，企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见。这一规定体现了工会在企业重大决策中的参与权和监督权，有利于保障职工合法权益。60.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，工会协助用人单位做好劳动报酬、社会保障、福利等方面的工作。工会在维护职工权益的同时，也要促进用人单位的发展，构建和谐劳动关系。61.【参考答案】B【解析】《工会法》第十七条规定，工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。这一规定保护了工会干部依法行使职权。62.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十一条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理的，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。63.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十五条规定，工会发现企业违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。工会这一权利保障了职工的生命安全和身体健康。64.【参考答案】A【解析】《工会法》第五十二条规定，职工因参加工会活动或者履行工会法规定的职责而被解除劳动合同的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬。这一规定保护了工会干部和积极参与工会活动的职工。65.【参考答案】A【解析】《工会法》第六条规定，工会的基本职责是维护职工合法权益。工会在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工的具体利益。这是工会存在的根本价值和基本职责。66.【参考答案】A【解析】《工会法》第六条规定，工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。这是工会参与劳动关系协调的基本方式和重要途径。67.【参考答案】A【解析】《工会法》第四十五条规定，企业、事业单位、社会组织应当为工会办公和开展活动提供必要的设施和活动场所等物质条件。这是用人单位支持工会工作的法定义务。68.【参考答案】A【解析】《工会法》第四十四条规定，基层工会委员会设立经费审查委员会，负责对工会经费的使用情况进行审查监督。经费审查委员会独立行使经费审查监督权。69.【参考答案】A【解析】《工会法》第四十二条规定，工会经费的来源包括：工会会员缴纳的会费；建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助等。70.【参考答案】A【解析】《工会法》第四十五条规定，企业、事业单位、社会组织应当为工会办公和开展活动提供必要的设施和活动场所等物质条件。这是用人单位支持工会工作的法定义务。71.【参考答案】A【解析】《工会章程》规定，工会会员大会或者会员代表大会有权审议和批准工会委员会的工作报告、经费审查委员会的工作报告以及工会经费的使用情况。这是工会民主管理的基本制度。72.【参考答案】A【解析】《工会章程》规定，工会干部应当密切联系职工，倾听职工的意见和呼声，代表和维护职工的合法权益。这是工会干部的基本要求和行为准则。73.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，职工认为企业侵犯其劳动权益，可以向工会提出申诉。工会应当及时研究处理，并向职工反馈处理结果。这是工会维护职工权益的重要途径。74.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，工会应当组织开展职工技能培训和职业技能竞赛活动，提高职工的业务素质和技术水平。这是工会履行服务职工职能的重要内容。75.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，工会应当组织开展文化体育和娱乐活动，丰富职工的精神文化生活，促进职工的身心健康。这是工会服务职工的重要内容。76.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，工会应当协助用人单位做好安全生产和劳动保护工作，监督用人单位贯彻执行劳动安全卫生法律法规。这是工会履行安全卫生监督职责的重要体现。77.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，工会应当参与劳动争议的调解和处理，维护职工的合法权益。工会参与劳动争议处理是构建和谐劳动关系的重要途径。78.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，工会应当组织开展职工思想政治教育和职业道德建设工作，提高职工的思想道德素质和职业道德水平。这是工会履行教育引导职能的重要内容。79.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，工会应当建立职工之家，为职工提供维权和服务平台，增强工会组织的凝聚力和吸引力。这是加强基层工会建设的重要措施。80.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，工会应当加强与职工的沟通交流，及时了解职工的思想动态和需求，做好思想引导和情绪疏导工作。这是工会做好职工工作的重要基础。81.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，工会应当开展扶贫帮困工作，帮助有困难职工解决实际困难，