2026年(完整版)安全生产月知识竞赛试题及答案

2026年(完整版)安全生产月知识竞赛试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.2026年是我国第（）个全国安全生产月。A.23B.24C.25D.262.根据《中华人民共和国安全生产法》，我国安全生产工作坚持（）的方针。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全为了生产，生产必须安全C.安全生产人人有责D.预防为主、防消结合3.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.分管安全生产负责人B.安全管理部门负责人C.主要负责人D.安全总监4.某生产安全事故造成7人死亡、13人重伤，直接经济损失3800万元，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故5.根据《中华人民共和国消防法》，单位消防安全责任人应当为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障，对建筑消防设施（）至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。A.每月B.每季度C.每半年D.每年6.根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证有效期为（）年，在全国范围内有效，每3年复审1次。A.3B.5C.6D.107.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），受限空间作业期间，作业环境氧含量的合格范围为（）。A.18%～21%B.19.5%～21%C.18%～23.5%D.19.5%～23.5%8.根据《中华人民共和国特种设备安全法》，特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前（）向特种设备检验机构提出定期检验申请。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月9.根据《生产安全事故应急条例》，危险化学品生产、经营、储存单位应当至少每（）组织1次生产安全事故应急救援预案演练。A.3个月B.6个月C.1年D.2年10.根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在（）内经抢救无效死亡的，视同工伤。A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时11.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），冶金行业企业人员聚集的会议室、休息室、操作室设置在铁水、钢水、液渣吊运影响范围内的，应当判定为（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.一般风险D.较大风险12.根据《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005），配电系统采用三级配电结构，分配电箱与开关箱的距离不得超过（），开关箱与被控固定式用电设备的水平距离不宜超过3米。A.10米B.20米C.30米D.50米13.根据《头部防护安全帽》（GB2811-2019），塑料材质安全帽从产品制造完成之日起，正常使用期限不超过（）。A.2年B.3年C.3.5年D.5年14.根据《高处作业分级》（GB/T3608-2008），凡在坠落高度基准面（）及以上有可能坠落的高处开展的作业，均属于高处作业范畴。A.1.5米B.2米C.2.5米D.3米15.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行（）的教育和培训。A.岗位安全操作规程和安全操作技能B.企业战略发展规划C.财务管理制度D.人事考核规则16.手提式干粉灭火器压力表分为红、黄、绿三个色区，当指针处于（）时表示灭火器压力正常，可正常使用。A.红色区B.黄色区C.绿色区D.蓝色区17.根据《粉尘防爆安全规程》（GB15577-2018），粉尘爆炸危险20区的地面应当采用（）材质，避免产生碰撞火花。A.普通水泥B.不发生火花的防静电C.光滑瓷砖D.木质18.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人接到事故现场人员报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监管职责的部门报告。A.1小时B.2小时C.3小时D.24小时19.根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007），作业人员8小时连续接触噪声的职业接触限值为（），超过该值时应当为作业人员配备护听器。A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)20.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位主要负责人未履行法定安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，由应急管理部门处其上一年年收入（）的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个及以上符合题意，多选、少选、错选均不得分）1.《中华人民共和国安全生产法》明确的安全生产“三管三必须”原则是指（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全2.生产经营单位从业人员依法享有的安全生产权利包括（）。A.知情权，即了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施、事故应急措施B.建议权，即对本单位安全生产工作提出建议C.批评、检举、控告权，即对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告D.紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或在采取可能应急措施后撤离作业场所3.根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，下列属于特种作业范畴的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业4.根据《中华人民共和国消防法》，任何单位、个人不得实施的影响消防安全的行为包括（）。A.损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材B.埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距C.占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道D.在人员密集场所的门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物5.安全生产“四不伤害”原则具体包括（）。A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.保护他人不受伤害6.生产安全事故调查处理“四不放过”原则包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过7.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），下列属于特殊危险作业范畴的有（）。A.动火作业B.受限空间作业C.临时用电作业D.高处作业8.下列用电安全行为中，符合规范要求的有（）。A.禁止用铜丝、铁丝代替保险丝使用B.电气设备发生火灾时，第一时间用水扑救C.移动非固定安装的电气设备时，先切断电源再移动D.湿手不接触带电开关、设备，不用湿抹布擦拭带电设备9.下列劳动防护用品中，属于特种劳动防护用品的有（）。A.安全帽B.安全带C.KN95级防尘口罩D.普通棉纱工作手套10.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应急预案体系分为（）三类。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.年度工作方案三、判断题（共20题，每题1分，共20分。请在题目后的括号内填写“√”或“×”）1.生产经营单位为降低事故赔偿成本，可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）2.特种作业人员未取得相应资格证书上岗作业导致事故的，应当追究生产经营单位相关管理人员的责任。（）3.手提式灭火器指针指向黄色区域时，说明灭火器压力严重不足，已经完全失效无法使用。（）4.任何单位和个人都有义务支持、配合事故救援工作，不得阻挠、干涉事故调查处理的正常开展。（）5.生产经营单位因生产物料周转需要，可以临时占用消防通道堆放货物，只要当天清理完毕就符合安全要求。（）6.高处作业使用安全带时，应当遵循“高挂低用”的原则，严禁将安全带挂在移动或者不牢固的物件上。（）7.生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业、采取紧急撤离措施，而降低其工资福利等待遇或者解除劳动合同。（）8.特种设备使用单位是特种设备使用安全的责任主体，应当对特种设备使用安全负责。（）9.动火作业过程中，作业人员发现现场存在安全隐患、动火条件不符合要求时，应当立即停止作业，撤出现场并向相关负责人报告。（）10.生产经营单位新招录的从业人员，上岗前必须完成厂（公司）、车间（工段、区队）、班组三级安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。（）11.发生生产安全事故后，相关责任人员为逃避责任追究，可以故意破坏事故现场、毁灭有关证据。（）12.接触矽尘、煤尘等生产性粉尘的作业人员，佩戴普通棉纱口罩即可有效防范尘肺病，不需要配备专用防尘口罩。（）13.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所、有关设施设备上，设置明显的符合国家标准的安全警示标志。（）14.雷雨天气时，只要穿戴好绝缘防护用品，就可以在露天场所开展焊接、带电接线等作业。（）15.安全生产风险分级管控体系中，风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险四个等级，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。（）16.有限空间作业应当严格遵守“先检测、再通风、后作业”的原则，只要检测指标合格就可以持续作业，不需要中途再次检测。（）17.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）18.企业员工宿舍内严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率违规电器，严禁在室内为电动自行车电瓶充电。（）19.发生火灾逃生时，为提高撤离速度，可以乘坐普通电梯快速下楼。（）20.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照风险分级采取相应的管控措施，无需向从业人员告知风险内容和管控措施。（）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位主要负责人应当履行的法定安全生产职责有哪些？2.什么是安全生产“双重预防机制”？3.简述动火作业“三不动火”的具体内容。4.简述现场发生人身触电事故时的应急处置要点。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.某金属制品加工企业2026年5月赶制外贸订单期间，安排未取得电工作业特种作业操作证的机修班组员工李某临时接拉低压线路，为车间新增的3台金属抛光设备供电；本次临时用电作业未办理作业审批手续，未安排专门人员进行现场监护。李某接线时发现部分线路绝缘层破损，为赶工期仅用普通透明胶带简单缠绕后就投入使用，3台设备的金属外壳均未按规范做接地接零保护，也未安装漏电保护装置。设备投入运行2小时后，操作工王某在调整抛光设备工位时接触设备金属外壳发生触电，旁边的工友张某见状未切断电源直接用手拉扯王某施救，最终造成王某、张某2人触电，其中1人经抢救无效死亡、1人重伤，事故直接经济损失192万元。请结合上述材料，回答以下问题：（1）分析该企业在本次事故中存在的主要违法违规行为。（6分）（2）结合事故暴露的问题，提出针对性的整改防范措施。（4分）2.某商贸公司租赁独栋建筑经营大型超市，2026年6月安全生产月期间，属地应急管理和消防救援部门联合检查发现该超市存在以下问题：①超市二层疏散通道被临时促销的货堆占用，通道最窄处净宽度仅1.1米；②部分区域的消火栓被促销展板遮挡，23具手提式干粉灭火器超过检验有效期无法正常使用；③超市三层设置的员工临时休息区使用聚苯乙烯彩钢板（燃烧性能为易燃级）搭建，休息区内存在员工私拉插线板为电动自行车电瓶充电的行为；④该超市开业2年以来从未组织过应急疏散和灭火演练，多数员工不会使用灭火器、不掌握疏散逃生路线。请结合上述材料，回答以下问题：（1）请指出检查发现的问题中哪些属于重大消防安全隐患。（4分）（2）针对上述隐患，说明企业应当如何落实闭环整改。（6分）参考答案一、单项选择题1.C解析：我国自2002年起将每年6月确定为全国安全生产月，2026年为第25个全国安全生产月。2.A解析：《安全生产法》第三条明确，安全生产工作坚持中国共产党的领导，应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。3.C解析：《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。4.B解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故，本次事故死亡、重伤人数和直接经济损失均符合较大事故分级标准。5.D解析：《消防法》第十六条规定，机关、团体、企业、事业等单位应当对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。6.C解析：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第十九条明确，特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效，每3年复审1次。7.B解析：《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022）规定，受限空间作业期间氧含量应当在19.5%～21%范围内，富氧环境下氧含量不应超过23.5%。8.A解析：《特种设备安全法》第四十条规定，特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。9.B解析：《生产安全事故应急条例》第八条规定，易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位，应当至少每半年组织1次生产安全事故应急救援预案演练。10.C解析：《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。11.B解析：《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号）冶金行业重大事故隐患判定情形明确，会议室、活动室、休息室、操作室、交接班室、更衣室（含澡堂）等人员聚集场所设置在铁水、钢水与液渣吊运影响范围内的，属于重大事故隐患。12.C解析：《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005）规定，总配电箱应设在靠近电源的区域，分配电箱应设在用电设备或负荷相对集中的区域，分配电箱与开关箱的距离不得超过30m，开关箱与其控制的固定式用电设备的水平距离不宜超过3m。13.B解析：《头部防护安全帽》（GB2811-2019）规定，塑料安全帽正常使用期限不超过3年，玻璃钢、胶质安全帽不超过3.5年，到期应及时更换。14.B解析：《高处作业分级》（GB/T3608-2008）规定，高处作业是指在距坠落高度基准面2m或2m以上有可能坠落的高处进行的作业。15.A解析：《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。16.C解析：干粉灭火器压力表绿色区代表压力处于正常范围，可安全使用；红色区代表压力不足，无法正常喷射灭火剂；黄色区代表压力偏高，虽可使用但有超压爆破风险。17.B解析：《粉尘防爆安全规程》（GB15577-2018）规定，粉尘爆炸危险20区、21区的地面应采用不发生火花的防静电材料，防止碰撞产生火花引爆粉尘云。18.A解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。19.B解析：《工作场所有害因素职业接触限值》规定，作业人员8小时工作等效接触噪声限值为85dB(A)，超过该限值应当为劳动者配备符合要求的护听器。20.A解析：《安全生产法》第九十五条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款；发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。二、多项选择题1.ABC解析：“三管三必须”即管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，是《安全生产法》明确的法定原则。2.ABCD解析：以上选项均为《安全生产法》明确赋予从业人员的安全生产法定权利。3.ABCD解析：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业均属于《特种作业目录》明确的特种作业范畴，作业人员需取得特种作业操作证后方可上岗。4.ABCD解析：以上行为均属于《消防法》明确禁止的妨害消防安全的违法行为。5.ABCD解析：“四不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害，是生产作业过程中应当遵守的基本行为准则。6.ABCD解析：事故调查处理“四不放过”原则是我国事故调查处理工作长期坚持的基本准则，具体包括题中四个方面内容。7.ABCD解析：动火、受限空间、临时用电、高处作业均属于《危险化学品企业特殊作业安全规范》规定的特殊危险作业，应当落实作业审批、现场监护等管控措施。8.ACD解析：电气设备火灾严禁直接用水扑救，防止水流导电引发触电事故，应当使用干粉、二氧化碳等不导电灭火剂扑救，B选项错误，其余选项均符合用电安全要求。9.ABC解析：普通棉纱工作手套不属于特种劳动防护用品，安全帽、安全带、专用防尘口罩均列入特种劳动防护用品目录，需取得安全标志认证方可使用。10.ABC解析：根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案三类。三、判断题1.×解析：《安全生产法》明确规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，此类协议属于无效协议。2.√3.×解析：灭火器指针在红色区时代表压力不足无法正常喷射灭火剂，属于失效状态；黄色区代表压力超压，仍可使用但需注意安全风险。4.√5.×解析：消防通道是生命通道，任何单位和个人不得以任何理由占用、堵塞、封闭消防通道，确保消防通道时刻畅通。6.√7.√8.√9.√10.√11.×解析：事故发生后，相关人员故意破坏事故现场、毁灭证据的，将依法承担相应的行政责任，构成犯罪的追究刑事责任。12.×解析：普通棉纱口罩无法有效过滤呼吸性粉尘，接触粉尘作业人员应当佩戴符合KN95及以上防护等级的专用防尘口罩，防范尘肺病发生。13.√14.×解析：雷雨天气应当停止露天焊接、带电作业，防止雷击、触电事故发生。15.√16.×解析：有限空间作业必须严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则，作业过程中应当定期对作业环境进行检测，发现指标异常立即停止作业撤离人员。17.√18.√19.×解析：火灾发生时普通电梯容易因断电导致人员被困，且电梯井易形成“烟囱效应”积聚有毒烟气，严禁乘坐普通电梯逃生，应当通过疏散楼梯撤离。20.×解析：生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照风险等级落实管控措施，同时应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。四、简答题1.参考答案：根据《中华人民共和国安全生产法》第二十一条，生产经营单位主要负责人的法定安全生产职责包括：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。（共5分，每答出1项职责得0.7分，全部答出得满分）2.参考答案：安全生产双重预防机制是防范生产安全事故的两道核心防线，具体包括安全风险分级管控机制和隐患排查治理机制（2分）。其中安全风险分级管控是指通过全面辨识生产经营过程中的各类安全风险，评估风险等级，从高到低划分为重大、较大、一般、低风险四个等级，分层级落实管控责任和管控措施，从源头上降低风险（1.5分）；隐患排查治理是指对风险管控措施失效或弱化形成的事故隐患进行全面排查、登记、整改、验收闭环，及时消除隐患，防范隐患升级为生产安全事故（1.5分）。3.参考答案：动火作业“三不动火”是动火作业安全管理的基本准则，具体内容包括：（1）未办理合格有效的动火作业许可证不动火（2分）；（2）动火现场安全防护措施未全部落实到位不动火（1.5分）；（3）动火现场监护人员未到岗履职不动火（1.5分）。4.参考答案：现场发生人身触电事故的处置要点包括：（1）快速切断电源，或使用干燥的木棍、竹竿等绝缘物体将触电者与带电体分离，严禁未断电直接用手拉扯触电者，防止施救者次生触电（2分）；（2）将脱离电源的触电者转移至通风干燥处，解开束缚衣物，检查呼吸、心跳状态（1分）；（3）若触电者呼吸、心跳骤停，立即持续实施心肺复苏术，同时拨打120急救电话，在专业医护人员到达前不得中断施救（1分）；（4）妥善处理触电者的电灼伤创面，避免感染，及时送医进一步治疗（1分）。五、案例分析题1.参考答案：（1）该企业存在的主要违法违规行为包括：①未落实特种作业人员持证上岗制度，安排未取得电工作业特种作业操作证的人员从事临电接线作业；②未落实特殊作业安全管理规定，临时用电作业未按规定办理作业审批手续，未安排专门人员进行现场监护；③安全投入不足，电气线路存在绝缘层破损隐患，设备金属外壳未按规范设置接地接零保护和漏电保护装置，不具备基本安全生产条件；④未有效开展从业人员安全生产教育培训，从业人员缺乏基本的应急处置技能，触电后盲目施救导致事故伤亡扩大；⑤安全生产主体责任不落实，重生产、轻安全，为赶工期违章指挥，放任员工在不具备安全条件的情况下冒险作业。（共6分，每答出1项违法违规行为得1.2分，