企业人力资源派遣服务合同二篇

企业人力资源派遣服务合同二篇篇一甲方（用工单位）：__________________乙方（人力资源派遣公司）：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将其部分员工派遣至乙方工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、派遣服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为其提供符合国家规定的人力资源派遣服务，包括但不限于以下内容：（1）招聘、选拔、录用符合甲方岗位要求的派遣人员；（2）与派遣人员签订劳动合同，并按国家规定缴纳社会保险和住房公积金；（3）对派遣人员进行岗前培训、在岗培训和职业规划指导；（4）负责派遣人员的日常管理、考勤、工资发放、薪酬福利待遇等；（5）协助甲方处理派遣人员在工作过程中发生的劳动争议。二、派遣人员数量及岗位2.1本合同派遣人员数量为________人，具体岗位由甲方提供，乙方负责招聘和选拔。2.2甲方根据工作需要，有权调整派遣人员数量和岗位，但应提前________天书面通知乙方。三、派遣人员待遇3.1派遣人员的工资标准、福利待遇等按照国家及地方有关规定执行。3.2乙方负责按月向派遣人员支付工资，并缴纳社会保险和住房公积金。3.3甲方按照国家规定，对派遣人员给予法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等假期。四、合同期限及终止4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为________年。4.2合同期满或双方协商一致解除合同，本合同自动终止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，具体数额由双方另行协商确定。5.2若甲方违反本合同，导致乙方遭受损失，甲方应予以赔偿。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________代表人（签字）：__________________代表人（签字）：__________________签订日期：__________________篇二甲方（用工单位）：__________________乙方（人力资源派遣公司）：__________________一、派遣服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为其提供人力资源派遣服务，包括但不限于以下内容：-招聘、选拔、录用符合甲方岗位要求的派遣人员；-与派遣人员签订劳动合同，并按国家规定缴纳社会保险和住房公积金；-对派遣人员进行岗前培训、在岗培训和职业规划指导；-负责派遣人员的日常管理、考勤、工资发放、薪酬福利待遇等；-协助甲方处理派遣人员在工作过程中发生的劳动争议。二、派遣人员数量及岗位2.1本合同派遣人员数量为________人，具体岗位由甲方提供，乙方负责招聘和选拔。2.2甲方根据工作需要，有权调整派遣人员数量和岗位，但应提前________天书面通知乙方。三、派遣人员待遇3.1派遣人员的工资标准、福利待遇等按照国家及地方有关规定执行。3.2乙方负责按月向派遣人员支付工资，并缴纳社会保险和住房公积金。3.3甲方按照国家规定，对派遣人员给予法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等假期。四、合同期限及终止4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为________年。4.2合同期满或双方协商一致解除合同，本合同自动终止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，具体数额由双方另行协商确定。5.2若甲方违反本合同，导致乙方遭受损失，甲方应予以赔偿。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：