水厂管理制度

水厂管理制度水厂管理制度1水厂工艺技术管理制度第一章总则第一条为确保安全优质供水，严把各工序质量关，及时整改出错环节，严格按照工艺技术要求，保证出厂水水质，特制定本制度。第二章絮凝沉淀池工艺技术要求第二条严格控制运行水位，防止池面水位淹没指型槽，甚至产生溢流。第三条定期进行排泥工作，排泥周期根据原水浊度和排泥水浊度确定。第四条沉淀池的出水应设置质量控制点，浊度指标一般控制在2ntu以下。第五条沉淀池的停止和启用操作应尽可能减少滤前水的浊度波动。第六条合理确定排泥区间和排泥时间，既要排清积泥，又要防止排清水。第七条藻类繁殖旺盛时期，可采取前加氯或其他有效除藻措施，提高混凝效果。第八条定期清洗滤前水浊度仪，确保数据的准确性。第三章机械搅拌澄清池工艺技术要求第九条机械搅拌澄清池宜连续运行。第十条机械搅拌澄清池初始运行时应符合下列规定：1、运行水量为正常水量的50%～70%；2、投药量应为正常运行投药量的1-2倍；3、原水浊度偏低时，在投药的同时可投加石灰或粘土；或在空池进水前通过排泥管把相邻运行的澄清池内的泥浆压入空池内，然后再进原水；4、第二反应室沉降比达10％以上和澄清池出水基本达标后，方可减少加药量，增加水量。5、增加水量应间歇进行，间隔时间不少于30分钟，每次增加水量应为正常水量的10%-15%，直至达到设计能力。6、搅拌强度和回流提升量应逐步增加到正常值。第十一条短时间停用后重新投运时应符合以下规定：1、短时间停运期间，搅拌叶轮应继续低速运行，防止泥渣下沉。2、重新投运期间，搅拌叶轮应继续低速运行，防止打碎矾花。3、恢复运行量不应大于正常水量的70%。4、恢复运行时，宜用较大的搅拌速度以加大泥渣回流量，以增加第二反应室的泥浆浓度。5、恢复运行时应适当增加加药量。6、当第二反应室内泥浆沉降比达到10%以上后，可调节水量至正常值，并减少加药量至正常值。第十二条机械搅拌澄清池在正常运行期间每2小时检测第二反应室泥浆沉降比值。当第二反应室内泥浆沉降比达到或超过20%时，应及时排泥。沉降比值宜控制在10%～15%。第十三条机械搅拌澄清池不宜超负荷运行。第十四条机械搅拌澄清池出水口应设质量控制点，出水浊度指标宜控制在2ntu以下。第十五条藻类繁殖旺盛时期，可采取前加氯或其他有效除藻措施，提高混凝效果。第十六条定期清洗滤前水浊度仪，确保数据的准确性。第四章斜管沉淀池工艺技术要求第十七条必须做好排泥工作，保持排泥阀的完好、灵活，排泥管道的畅通。排泥周期根据原水浊度和排泥水浊度确定。第十八条启用斜管时，初始的`上升流速应缓慢，清洗时应缓慢排水。第十九条斜管表面及斜管管内沉积产生的絮体泥渣应定期进行清洗。第二十条斜管沉淀池的出水口应设质量控制点，出水浊度指标宜控制在2ntu以下。第五章v型滤池工艺技术要求第二十一条v型滤池采用均质石英砂滤料、砾石承托层，石英砂有效粒径宜为0.9-1.3mm，不均匀系数宜为k80＜1.4，滤层厚度宜为1.0-1.3米，滤池滤速宜为10m/h以下。第二十二条当滤池水头损失达到2.0-2.5m或滤后水浊度大于0.5ntu或运行时间超过48小时时，滤池应进行反冲洗。1/s.m1/s.ml/s.m1/s.m1/s.m顶后进行。滤池采用气-气水-水冲洗方式进行反冲洗，同时用滤前水进行表面扫洗。气冲强度宜为13-171/s.m2，历时2-4分钟；气水冲时气冲强度宜为13-171/s.m2，水冲强度为2-3l/s.m2，历时3-4分钟，最后水冲洗强度宜为4-61/s.m2，历时3-4分钟，滤前水表面扫洗，强度宜为2-31/s.m2。第二十四条运行时滤层上水深应大于1.2米。第二十五条滤池进水浊度宜控制在小于2ntu。滤后应设置质量控制点，滤后水浊度应小于设定目标值。第二十六条滤池停运一周以上,恢复时必须进行有效的消毒、反冲洗后才能重新启用。第二十七条滤池新装滤料后，应在含氯量30mg/l以上的溶液中浸泡24小时消毒，经检验滤后水合格后，冲洗两次以上方能投入使用。第二十八条滤池初用或冲洗后上水时，严禁暴露砂层。滤池应每年做一次20%总面积的滤池滤层抽样检查，含泥量不应大于3%，并记录归档。第六章虹吸滤池工艺技术要求第二十九条虹吸滤池滤速宜控制在10m/h以下。滤速应保持稳定，不宜产生较大波动。第三十条滤池水位达到指定刻度或滤后水浊度超过0.8ntu时，滤池进行反冲洗。第三十一条反冲洗强度宜控制在14-16l/s.m2；冲洗时滤料膨胀率宜为30%-40%；冲洗结束时排水的浊度不宜超过10ntu。第三十二条滤池运行中，滤层上水深不低于1.5米。第三十三条滤池进水浊度宜控制在2ntu，滤池应在过滤后设置质量控制点，滤后水浊度宜控制在0.5ntu以下。第三十四条滤池新装滤料后，应在含氯量30mg/l以上的水中浸泡24h消毒，并应经检验滤后水合格后，冲洗两次以上方能投入使用。第三十五条应每年对滤池做滤层抽样检查，沙层含泥量不应大于1%，煤层含泥量不应大于3%，并应记录归档。第三十六条滤池停用一周以上时，应将滤池放空；恢复时，必须进行反冲洗后才能重新启用。第七章消毒工艺技术要求第三十七条消毒剂选用液氯，加氯采用游离氯形式消毒，消毒时接触时间应大于30分钟。第三十八条当水厂供水范围较大或输配距离较远时，出厂水余氯宜以化合氯(氯胺)为好，以维持管网中的余氯，但出厂水氨氮值仍应符合水质标准。第三十九条消毒剂加注管应保证一定的入水深度，防止消毒剂外溢造成浪费和污染环境。第四十条加氯自动控制可根据各厂条件自行决定。第四十一条消毒必须设置消毒效果控制点，各控制点每小时检测一次或自动监测，余氯量要达到控制点设定值。第四十二条液氯的气化应根据水厂实际用氯量情况选用合适、安全的气化方式。第四十三条利用电加热时，周围环境温度应控制在安全范围。第四十四条采用真空式加氯机和水射器装置时，水射器的水压应大于0.25mpa。第四十五条加氯的所有设备、管道必须用防氯气腐蚀的材料。第四十六条加氯设备（包括加氯系统和仪器仪表等）应按该设备的操作手册（规程）进行操作、维护。第八章清水库工艺技术要求第四十七条清水池应安装液位仪，宜采用在线式液位仪连续检测。第四十八条严禁超上限或下限水位运行。第四十九条检测孔、通气孔和人孔应有防护措施，以防水质污染。第五十条清水池应定期排空清洗，清洗完毕经消毒合格后，方能蓄水。清洗人员必须持有健康证。第五十一条清水池的排空、溢流等管道严禁直接与下水道连通。第五十二条保证清水池四周的排水畅通，防止污水倒流和渗漏至池中。第五十三条清水池顶不得堆放污染水质的物品和杂物。第五十四条清水池顶种植植物时，应监测池顶的防水性能。第九章投药工艺技术要求第五十五条净水药剂采用聚合氯化铝，所用药剂必须经检验、检测合格方可使用。第五十六条投加量一般应以当日原水进行的混凝搅拌试验推荐值为参考数据进行投加，并依据其混凝效果进一步调整，确定合理的加注率。第五十七条投加净水药剂的浓度，可根据生产工艺、药剂种类和计量装置的需要进行配置，计量投加。第五十八条所投药剂在原水中应快速、均匀混合。第五十九条净水药剂的投加点，应根据不同药剂的特点和对混合强度的要求及其在制水工艺中的作用，选择适宜的投加点。第六十条投加量应科学合理，以确保沉淀水浊度小于2ntu为基础，也不宜过量投加，防止沉淀池出水区泛矾花。第六十一条投加曲线应根据原水水质变化而变化，投加量根据原水水量和浊度变化即时调整。第六十二条当原水含有较多有机物或其它酚类物质时，应增加投加量。水厂管理制度21、水厂成本应帐目清晰，各项成本纳入微机管理，严格控制成本的支出。2、成本的支出如：电费，材料费、燃料费、修理费、水资源费、物业费、取暖费、差旅费等费用需由水厂各职能人员核对准确后，经主管领导签字方可支出。3、水厂对水源站不予报销非生产费用。生产所需材料，必须由水厂材料员统一进行购买。4、水费的收缴经核对无误后，方可上交公司财务，并记好凭证，发生问题的，追究有关人员责任。5、工资、加班的发放严格执行考勤制度。6、根据公司的`要求，水厂结合二次分配方案，研究后进行发放效益奖及误餐费用。7、差旅费的核销：1)、过桥、过路费均按公司审批后的长途路单进行核算。2)、车公里补助费按实际发生给予补助，但不能超出全年承包指标。3)、通勤车票：水源站岗位人员均坐班车，不予报销车票，如遇没有班车时职工自行上站的，班长进行统计后给予报销;机关跑通勤人员每月核销4个往返车票;机关人员因公事发生的车票费用实报实销(不包含出租车)。4)、经厂领导同意后，外出学习、调研疗养人员发生的差旅费用，均按公司有关规定执行。上述费用每季度核销一次。8、保健费用按月考勤进行核准后，按季度进行发放。9、通讯费用严格按照定额执行，超出部分在季度奖金中扣除。10、宣传报道工作根据实际完成情况，年终水厂统一进行嘉奖。11、水厂组织参加局、公司各项活动的参赛人员，年终水厂统一进行嘉奖。12、年终公司对水厂的各项考核中取得优异成绩的，水厂根据实际情况对该项工作负责人员进行嘉奖。水厂管理制度3一、安全生产责任制度1、企业主要负责人对本单位安全生产工作负总体责任。2、领导班子其他负责人，按照“谁主管、谁负责”的原则，承担所分管领域安全生产责任。3、中层部门(各科室、车间、分厂等)和各部门负责人，对本部门的安全生产工作负全责。4、班组和班组长对本班组的安全生产工作负全责。5、具体岗位和从业人员对本岗位的安全生产工作负直接责任。6、各类专项工作负责部门和人员对相应的安全生产工作负直接责任。二、安全生产投入保障制度1、根据产品的生产和设备特点，按照国家有关规定建立稳定的安全投入和资金渠道，保证新增、改建和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件。安全生产投入应充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用。2、合理编制年度安全技术措施计划，确定项目，落实资金、完成时间和责任人。3、认真落实安全工程、隐患整改、劳动防护、应急救援、安全培训、职工保险、安全奖励、事故处理等方面的投入，解决影响安全生产的各种问题。4、积极落实安全费用提取制度，确保安全投入的资金来源，5、强化安全技术措施计划的执行检查，定期总结安全投入的执行情况，强化改进措施。三、建设项目安全管理制度1、建设项目中的安全卫生及消防设施应符合有关法律、法规和相关技术标准，并与建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。2、建设单位对建设项目实施安全、卫生、消防等负全面责任，建设项目实施安全、卫生制度。3、加强对建设项目的可行性研究报告、基础工程调查审查、总体开工方案审查、开工前安全条件确认和竣工验收等环节的职业安全卫生监督。4、加强建设项目的“三同时”安全管理，开工前报有关部门审批备案。5、对用于生产、储存、使用危险化学品的建设项目以及其他具有较安全风险的建设项目，必须搞好安全预评价，并报有关部门审批备案。6、设计单位应当按照国家有关法律、法规和工程建设强制性标准进行设计，对其设计安全负责。7、建设项目的施工图设计应严格按审查通过的基础工程设计进行，不得随意对基础工程设计进行任何变动、删减。确需进行修改的，应征得安全监督管理部门同意。8、建设项目的安全、卫生和消防专项验收由相关监督管理部门组织进行，企业应及时向有关部门提出验收申请。四、安全设施、设备管理和检修、维修制度1、对企业的安全设施、设备，要定期检查，定期维修。2、对需要电启动的设备，主要检查电路运行情况，电源接触是否良好，有无漏电现象，各部件是否损坏，发现问题应立即停机维修。3、对特种设备，一般每年请技术监督部门检测一次。4、对安全设施水泵、消防栓等消防设施每月检查一次。5、严禁乱接电源、乱使用电器设备。6、灭火器材实行专人管理，及时更换或补充。五、具有较危险，危害因素的生产经营场所安全管理制度1、依据《建筑设计防火规范》确定甲、乙类生产火灾危险性的生产经营场所，设置安全警示标志，制定应急救援预案。2、在接触毒物、有窒息性气体或射线等易造成严重中毒或严重人身伤害的生产经营场所，应设置安全警示标志，制定应急救援预案。3、高压、高频带电设备或超过规定的磁场强度、电场强度标准，易于触电或会造成严重伤害的生产经营场所，设置安全警示标志。4、发生飞溅金属或氧化铁皮的区域，设置安全警示标志。5、铸造车间熔炼和浇铸高温区域，设置安全警示标志。6、外露的高速运转或移动设备的周围，设置安全警示标志。7、在使用有毒或易燃、易爆气体的设备或管道时，对于危险性较的，必须对生产的物品进行危险性鉴别，并进行标识，设置警示标志，制定应急救援预案。六、重危险源安全检测、监控管理制度1、必须设置明显的防火、防暴经营标志。责任单位要进行定期检查，及时消除事故隐患。2、重危险源场所要明确岗位责任人，消防设施、设备必须保持完备良好状态。3、存在危险的场所，电机、照明应采取防保型，要避免因接触不良、超负荷或过热而产生火花或着火，正确设置避雷装置，检修照明采取安全灯具，避免机械性撞击。4、易燃、易爆场所严格遵守防火防爆制度，严禁在危险区域吸烟，严禁明火取暖和焚烧可燃物，严禁在防爆区域装设电热设备。5、设置完善的安全装置，如安装报警器、在压力容器上安装安全阀等，安全装置要按规定维护校对，保持处于良好状态。6、易燃、易爆物品的运输、储存、使用、废痞理等，必须设有防火、防暴设施，严格执行安全操作规程和定员、定量、定品种的安全规定。7、加强对可燃物质的管理，宗可燃物质必须按品种堆放，妥善保存，不得靠近火源。8、压力容器、压力管道焊接、切割前要进行彻底清洗、置换，并经检测，可燃液体、气体含量低于下限2倍。9、从事相应岗位的职工要掌握安全知识，每年接受安全培训一次。七、消防安全管理制度1、加强消防安全培训，每月至少组织一次防火安全教育培训，每年组织一次消防安全考核;对新员工和更换工种的员工必须进行三级消防安全教育，经考核合格后方可上岗。2、各相关车间、班组对消防安全重点部位坚持每日检查，企业每月组织开展一次综合检查，并对检查的情况记录备案。3、各单位对发现的火灾隐患，要及时上报企业安全管理部门，并及时对隐患进行整改。4、严禁在厂区内吸烟，动用明火和乱拉电线，企业安全管理部门负责监督检查。5、加强消防设施及器材的管理，所有消防器材不得随意动用。配发到各单位的消防器材，由各单位负责管理，责任到人，切实做到定位放置，定期更换。6、任何单位和个人不得在消防通道堆放物品，堵塞消防通道，要经常保持消防通道的畅通。7、按照有关规定，企业成立消防组织机构，成立义务消防队伍，制定消防应急预案，每年至少组织一次消防应急演练。8、建立重点部位消防管理档案，详细记录消防安全基本情况，对消防安全实施有效管理。9、企业对消防安全工作纳入考核评比内容，对在消防工作中成绩突出的单位和个人给与表彰和奖励。八、职业卫生管理制度1、确定职业危害作业点，并进行申报、检测，建立健全职业卫生档案。2、对具有严重职业危害的作业岗位，要在醒目位置设置警示标志和警示说明。3、加强职业健康检查。按照国家规定的体检周期和项目，组织在岗接触职业危害职工进行体检，依据体检结果和处理意见，对有关人员进行复查和治疗。同时，对相关人员建立职业健康档案。4、认真做好职工健康监护及预防。对解除职业危害作业人员发放劳动防护用品，按月发放保健费用，落实其他相关的防护措施。5、加强职业健康教育。向职工宣传国家有关职业卫生的方针、政策和法律法规，使职工进一步掌握职业卫生、职业健康知识、有害因素防治知识及突发事故应急处理防护知识。6、加强对职业危害防护设备设施管理。对职业健康防护设备、设施，要进行经常性的保养和维修，确保其处于完好状态。新建、改建、扩建项目可能产生职业危害的，应严格执行“三同时”规定，并经有关部门进行效果鉴定。7、认真做好职业病统计报告工作。负责职业病统计报告的人员不得虚报、漏报、拒报、迟报有关数据。当发生急性职业中毒事故时，应立即报告职业卫生监督机构。8、职业病人依法享受国家规定的职业病待遇，企业按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和检查。对不适宜继续从事原工作的职工调离原岗位，另行安排工作。九、劳动防护用品发放管理制度1、根据《河北省职工劳动防护用品发放标准》发放范围、标准、品种、数量，制定采购计划。2、劳动防护用品应定点采购，所购置的劳动防护用品必须具备“三证”，即产品合格证、安全鉴定证和劳动防护用品生产经营许可证。3、保障劳动防护用品的采购资金，做到按时足额为职工免费提供符合国家或行业标准的劳动防护用品。4、每个职工都应爱惜、保管好个人的劳动防护用品，并按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。5、劳动防护用品使用期满后应及时更换。对一些特殊劳动防护用品应按照标准规定定期进行检测、检验，对检测、检验不符合要求的劳动防护用品，要及时更换和报废，不得继续使用。6、企业工会、安全生产管理部门负责对劳动防护用品计划、采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废的监督检查，教育职工正确佩戴合理使用劳动防护用品，对不按规定佩戴、使用劳动防护用品的行为，除进行教育外，按企业安全生产考核办法及有关规定进行处理。十、安全生产逐级检查及事故隐患排查整改制度1、企业定期组织安全生产检查，每月组织一次专业安全生产检查、要害岗位检查;各车间每周组织一次安全检查;班组每天进行一次安全检查。各项检查要有记录。2、除定期的安全检查外，要根据工作需要进行不定期的开展专业检查、季节性检查及重节日、重活动期间的安全检查。3、在各项安全生产检查中，各级主要负责人要亲自组织，全程参加，及时消除安全隐患。4、安全检查要做到全面、细致、深入。安全检查的内容包括：查思想、查安全管理、查规章制度、查事故隐患。5、安全生产检查要坚持边检查边整改，对查出的安全隐患要有检查负责人签字。对一时不能解决的隐患，要采取有效的预防措施。如有危及人身安全的重隐患，必须停止作业。6、生产班组应做好班前、班后和节假日前后的安全检查，发现问题要立即解决，并及时上报。要害岗位要定人、定职责每天检查，检查要有记录。下班后要对作业场所进行清理，不得留有事故隐患。7、安全管理人员在安全检查过程中，有权对违章行为进行制止和纠正，根据隐患情况采取责令立即整改直至停工等应急措施。十一、安全生产奖惩和责任追究制度1、按照《安全生产法》及其他有关安全生产的法律、法规和政策，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制，完善安全生产条件，确保安全生产。2、企业和部门主要负责人对本企业和本部门的安全生产工作全面负责。发生安全生产事故，按照有关规定追究主要负责人和相关人员的责任。3、对安全生产工作有下列成绩之一者予以表彰和奖励：发现违章指挥和违章作业及时制止，发现事故征兆立即采取措施并及时上报，因而避免了事故或减轻了事故危害程度的;提出有价值的安全技术方案、发明、创造或有重并取得成效的;对事故隐患进行举报的;事故应急救援有功的。4、对重视安全生产、落实隐患整改措施，无违章、无事故的单位，以及对安全生产工作做出突出贡献的个人，由安全管理部门提出奖励方案，报企业负责人批准，分别给与奖励。5、发生生产安全事故或存在安全生产违法违规问题，依照相关规定，分别对单位负责人和直接责任人予以相应的惩罚。十二、安全生产教育培训考核制度1、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训。严格落实新员工上岗前三级安全教育和脱岗转岗员工上岗前的再教育和再培训制度。安全生产教育培训的内容和结果计入从业人员安全生产教育培训考核档案。2、企业主要负责人、分管负责人和安全生产管理人员必须接受具备相应资质的培训机构培训合格，具备与从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，取得相应的培训合格证书。特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书方可上岗。3、企业各个岗位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。从事高危行业作业的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。4、安全生产教育培训应根据从业人员的不同岗位制定相应的培训内容。主要内容包括：安全生产法律、法规和规章;安全生产规章制度和操作规程;岗位安全操作技能及岗位存在的危险、危害因素;安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识;安全生产事故的'防范意识和应急措施、自救互救常识;生产安全事故案例;其他应当具备的安全生产知识和技能。十三、特种作业人员管理制度1、由安全管理部门负责组织特种作业人员的培训考核工作，并对特种作业人员培训前的年龄、文化程度、身体条件、岗位需求的审核、备案。2、特种作业人员在培训取得资格证前必须进行体检，经体检合格方可参加作业资格培训考核。3、特种作业人员必须严格遵守本工种安全技术操作规程，严重违章或造成事故的取消其作业资格。4、特种作业人员必须服从安全管理部门的监督管理，坚持持证上岗作业。5、加强对取得特种作业资格证书人员的教育和管理，认真做好特种作业人员的培训复审和体检工作，复审合格者方可继续从事特种作业。6、特种作业人员资格证书不得涂改、转借，资格证书丢失应及时向企业安全管理机构和县安全生产监督管理部门备案。7、特种作业人员应保持相对稳定，凡内部调换工作时，应到企业安全管理机构备案。8、安排无证或无效证书人员上岗作业的有关负责人，以违章指挥论处;造成重伤亡或重经济损失者，按有关规定严肃处理，情节恶劣的将依法追究刑事责任。十四、岗位标准操作制度1、各相关部门、车间和班组要根据实际，分别制定本单位、本岗位的安全操作规程、管理制度和相关措施。2、特种作业人员必须按照国家或行业标准进行作业操作。3、对易燃、易爆和有毒、有害物质的生产、经营、储存、使用必须严格按照有关规定设置完善的安全装置，加强日常监测和监控。4、从事危险性作业的单位和个人，必须事先制定危险性作业防范措施，落实审批、备案制度，坚决杜绝危险作业行为。5、加强对安全生产操作规程和违章行为的监督检查，发现问题及时解决。6、落实岗位标准化培训制度，未经安全生产培训考核合格的人员不得上岗。7、各岗位要结合实际，制定相应应急救预案，并定期进行应急演练。十五、安全生产会议管理制度1、企业安全生产工作会议每月召开一次，分析当前安全生产形势，研究解决安全生产工作中的问题。各部门、车间每周召开一次，并形成会议记录。2、安全生产工作例会，由企业安全科组织，一般情况下，由企业班组长以上负责人，特殊情况下，可增加范围或由全体职工参加。3、各级安全生产工作例会，实行签到制，必须按制定的人员和时间参加，凡无故缺席会议的将按照有关规定进行严肃处理。4、企业安全生产工作会议，原则上每月的10日召开，如与上级安排的工作或企业的其他重活动发生时，顺延一天，以通知为准。5、各车间、部门的安全生产工作会议的组织形式参照企业的安全生产工作例会落实，会议的时间和内容由各单位自行确定。十六、生产安全事故报告和调查处理制度1、发生事故后，事故现场员工必须立即向有关部门和企业领导报告。企业按照《事故应急救援预案》的要求，立即组织现场救援，努力把事故损失降到最低限度。同时向当地乡镇政府和行业主管部门报告，不瞒报、迟报生产安全事故。2、当发生较事故时，迅速拨打119、120电话，及时组织抢救，同时要在1小时之内向上级有关部门报告事故灾难的情况和应急救援情况，需要增援的及时向上级有关部门请示。3、发生人员受伤、经济损失较小的事故，及时向县安监部门和行业主管部门上报《伤亡事故快报表》，并在调查、分析的基础上，将《企业职工伤亡事故报表》在规定的时间内上报有关部门。4、事故的调查、分析和处理工作，必须坚持实事求是、尊重科学、公正、公开和“四不放过”的原则进行。较轻事故，由企业组织安全、工会、生产、技术等部门成立事故调查组开展事故调查、分析，并写出事故调查报告，上报县政府有关部门。超越企业本身调查处理权限的，组织力量积极配合上级事故调查组开展事故调查处理。5、发生安全生产事故，对相关的领导责任追究和直接责任人的责任追究，严格按照有关法律、法规和规定执行。6、对事故调查组提出的整改措施，各相关单位要全面落实，有效预防类似事故的再次发生。7、对在事故中的遇难和受伤人员，要按照相关规定做好相关的赔偿、抚恤和医疗救治等相关的善后工作。8、建立健全事故档案，事故资料要归档保存。十七、安全生产责任保障金制度1、建立安全生产风险准备机制，保障事故抢险救灾工作的需要。2、落实安全费用提取制度，将安全生产投入资金纳入企业全年经费预算，做到安全资金专户储存，专人管理，专款使用。3、依法参加工伤社会保险，为从业人员及时足额缴纳保险费。通过商业保险承担安全生产事故风险，提高对事故受害人员或受害家属经济补偿的支付能力。4、加强对责任金落实情况的监督检查，认真解决安全生产投入资金使用中存在的问题，确保安全生产持续稳定投入。5、将安全生产各项责任落实到车间、班组和具体岗位，并与每名职工的经济利益挂钩，加强考核，落实奖惩，努力杜绝或减少各类事故发生。十八、安全生产主管副职持证上岗制度1、根据《中华人民共和国安全生产法》、《河北省安全生产条例》等有关法律法规和∪坊市生产经营单位安全生产主管副职制度实施意见》，设立企业安全生产主管副职。2、安全生产主管副职必须具有高中(中专或技校)以上文化程度，从事安全生产工作3年以上，了解和掌握安全生产法律、法规知识，有较强的安全生产管理经验。3、安全生产主管副职必须参加安监部门组织的安全培训，经考核合格，取得《安全资质证书》或《安全生产培训合格证》。4、安全生产主管副职由企业选择任命，并报县安监部门备案。5、安全生产主管副职的安全培训按照《河北省安全生产培训管理办法》的有关规定进行，每年参加廊坊市安监局组织的复审。6、安全生产主管副职按照相关的职责，认真做好安全管理计划制定、安全教育、劳动保护、安全检查、事故调查处理等项工作。十九、防尘防毒设施安全管理制度1、存在粉尘作业的场所必须配备防尘防毒设备、设施，所属单位应对其进行经常性的维护保养和检修，确保其始终处于完好状态。2、新建、改建、扩建的工程项目产生尘毒危害的，应严格加强“三同时”安全管理，按规定配齐防尘防毒设备、设施，并经有关部门进行效果鉴定验收，合格后方可投入使用。3、防尘防毒设备、设施应与生产设备同时使用，并与主体设备同时进行定期维护保养。作业人员要严格执行操作规程，确保设备、设施稳定正常运行。4、防尘防毒设备、设施停运、拆除或闲置必须向企业安全管理部门申报，严禁擅自停运、拆除或闲置防尘防毒设备、设施。5、企业内存在尘毒危害的单位应设立职业卫生检查员，负责职业危害防护设备、设施运行及相关制度落实情况的监督检查。6、对违职业危害防护设备、设施维护保养制度，并造成严重后果的，按照有关规定严肃处理。水厂管理制度4为加强水厂内部管理和治安秩序,预防治安事件和生产事件的发生,确保水厂财产安全,创造一个良好的生产环境,特制订如下制度。1、凡来本水厂联系工作的外单位人员须持介绍信,至门卫值班室登记后方可进入,必要时值班人员可以要求出示有效证件。2、凡来本水厂工作的'外来临时工(包括临时合同工),必须经水厂保卫部门备案,发给临时出入证明,凭证进出。3、凡外来车辆进入,门卫人员要主动询问、登记,并在指定地点停放,送货等外来车辆必须进入厂区的要求办理登记手续,方可开门进入。4、凡携运物资的车辆进入水厂,必须填明物资名称、送货单位、进入时间等。出厂时须停车检查无误后方可出厂。5、水厂内部车辆和外单位如有物资出厂的,必须由有关部门开具出门证,值班人员依据出门证的货物核实后,始可放行。6、私访本厂职工的外来人员,除取得被访人亲迎或者电话应访者外,一般应在门卫值班室会面,夜班期间一律不准会客。7、非业务联系单位的机动车辆和外来人员,未经门卫许可不得在大门口停放和进入厂区。8、非门卫值班人员不得在值班室内闲聊嬉闹。9、水厂大门必须实行24小时关闭,如有车辆进出待办好一切手续后开启大门进出然后关闭。10、凡进出水厂的人员均应举止文明,讲究卫生,遵守秩序,注意安全,衣冠不整,不得入内。水厂管理制度51.水厂组织架构与职责2.生产运营与质量管理3.设备维护与安全管理4.员工培训与发展5.环保与社会责任6.制度执行与监督内容概述：1.组织架构：明确各级管理层及员工的职责和权限。2.生产运营：规定水源管理、处理流程、水质监测等操作规程。3.质量管理：设立质量标准，实施定期检查，确保供水质量。4.设备维护：制定设备保养计划，预防性维修，保证设备运行稳定。5.安全管理：建立应急预案，进行安全教育，确保生产安全。6.员工培训：提供专业技能培训，提升员工素质。7.环保与社会责任：遵守环保法规，减少废水排放，参与社区公益活动。8.制度执行：设定监督机制，定期评估制度执行情况。水厂管理制度6一、厂长岗位责任制1、树立为农业生产建设和人民生活服务的指导思想，遵守职业道德。2、服从公司安排，按时完成公司下达的各项任务。3、全面负责水厂管理工作，合理安排厂内职工工作，组织协调好职工关系。4、加强卫生管理，保证水质质量卫生，防止水质污染。5、加强防洪、防盗、防火管理，保证供水设备完好无损，防止资产流失。6、注意安全生产，确保供水生产正常运行，防止意外事故发生。7、解决日常工作出现的问题，较大问题应及时向公司汇报。8、尽量减少水资源浪费，降低水资源漏失率，减少单位能耗，降低生产成本，厉行节约，力争利润提高。二、安全生产责任制1、厂长为本厂安全生产责任人，负责监督、检查本单位的安全生产工作，应及时消除生产安全事故隐患。2、各厂应组织职工进行安全生产教育培训，保证职工具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，未经培训合格的人员不得上岗作业。3、制水操作人员在工作中，应严格按照安全生产操作规程操作，对生产设备应进行经常性维护、保养、检测。作好工作记录，保证生产正常进行。4、加强值日制度，对易出问题或危险性大的岗位，实行24小时值班制度，加强管理、防止各种事故的发生，确保人员的生命安全和生产安全。5、在安装维修施工中，工作人员必须遵守安全操作规程，着安全装、戴安全帽、开挖管沟、管井应设置警示性标志，划出安全区域，确保行人、车辆以及工作人员的安全。6、加强各生产环节的管理，确保水质安全达标，对蓄水池、净水设施等重要地方，实行24小时值班看守，严禁非工作人员入内，以防止被人破坏捣乱，确保水质安全。三、制水岗位责任制1、加强业务技术学习，树立主人翁责任感，有爱岗、敬业精神，服从安排，做好本职工作，按时完成工作任务。2、上班时间，坚守工作岗位，集中精力搞好分内工作，按时抽水、制水、供水，不得擅自离岗。3、严格按供水操作规程作好日常供水管理，随时掌握水源、水质、水量变化情况，保证池水水位，确保正常供水。4、做好水质消毒工作，掌握水质水量变化情况，正确确定药物投放量，严格控制药物投放量，杜绝浪费药物。供水期间，每天24小时内抽水岗位不得离人，值班人员严格按规定对水质进行消毒处理，保证供水质量。5、保持供水池周围清洁卫生，勤打扫卫生，不乱堆放药物及其他影响水质的货物。保持供水质量，防止不质污染。6、严格执行各项操作规程，经常巡视检查水质情况，发现问题应及时处理。问题严重的.应及时向厂长汇报，由厂长向公司汇报，如因本人疏忽，出现责任事故，造成严重后果的，一切责任应由本人承担。7、保养维护好机器设备，并定时检修，使机器正常运转，确保供水畅通。8、作好日常抽水、供水记录、每日填写生产记录。9、杜绝浑水、溢池事故发生，保证安全生产。10、日常供水中，注意安全生产，防止意外事故发生。11、加强防洪、防盗、防火的管理，保证设备完好无损，防止固定资产流失。四、安装维修岗位责任制1、树立主人翁精神，做到急用户之所急，最大限度地方便用户，上门服务时，不得无故拖延时间或拒绝上门安装、维修，更不能借工作之便，向用户索取财物，接受宴请，不得乱收费、乱要价，一经查实作待岗处理。2、应随时检修机器、管道设备，维护保养好供水设施，遇到管网故障，维修人员必须在2小时内到达现场进行抢修，确保供水畅通，否则将追究当班维修人员的责任。3、严格按技术规程安装管道、水表，对用户水表作经常性的检查维护，对模糊不清或有问题的水表应及时处理。4、安装维修人员应时刻牢记“安全第一，预防为主”的安全宗旨，严格按照安全操作规程办事，当负责井挖管沟、管井时，要在施工现场设置警示。水厂管理制度71、供水工程由县农村饮水安全工作领导小组办公室（供水总站）指导，由乡镇水务站（供水站）具体管理，村委会及村小组共同协助。2、水厂在运行中，机电、泵、消毒设备、管网等各部位要随时抽检，发现损坏地方要及时维修，每季或年要进行大检查及修理。3、任何单位和个人不经申请，不得随意在供水设备或设施乱接、乱改，如需要必经乡镇水务站（供水站）同意后，方可实施。4、供水原则是农村居民、中小学校师生的生活饮用，其它非饮用水需经批准后方可使用，并按饮用水收费标准收费，不经批准随意用水，按收费标准5—10倍罚款。5、为了保持设备、主管网能正常运转，出现损坏及时维修，各供水单位应按收费总额提取10%作为维修基金，专户存储，不得挪用。水厂管理员守则1、认真执行国家、省和市有关水利的法律、法规和政策。2、热爱本岗工作，全心全意为用水户服务。3、搞好工程运行管理和水费计收工作。4、按时完成工程检查和维修工作。5、搞好水厂环境卫生和庭院美化。6、积极参加业务学习，提高管理水平。水质检测制度1、农村饮水水质检测及监测按照《生活饮用水卫生标准》（GB5749—20__）执行。2、水质检测和监测单位委托县疾病控制中心。检测结果（水质化验单）送县农饮办公室作为供水的依据。3、水样采集、保存、运输和水质检测执行《生活饮用水标准检验方法》（GB/T5750——20__），水质分析结果按照《生活饮用水卫生标准》（GB5749——20__）进行评价。4、工程建设期间水质检测范围包括水源水、出厂水和管网末梢水，要分别检测。工程运行期间水质监测，要建立日常水质检测网络。集中式供水监测点每年分枯水期和丰水期检测两次出厂水和管网末梢水水样。分散式供水监测点在丰水期采集农户家中储水器水样1份。5、当发生影响水质的突发事件时，要对受影响的供水单位增加检测频率。水源保护及安全操作制度1、要建立有效的水质监督体系，明确供水水源保护区和管理范围。同时加大保护水源的宣传力度，号召全社会参与保护水源。2、水源井、陂坝、水库设专人管理，在100米范围内，不得设置禽畜饲养场、渗水厕所、渗水坑；不得堆放粪便、垃圾、废渣等，引泉可采取封山、禁牧、禁耕及行政处罚等手段，对提取河水作为水源点的'上游1000米、下游100米的河段，不准堆放废渣、垃圾等污染水域水质的弃物。3、供水深井电泵启动前，认真检查输电线路及室内各电器件、三相电源，未发现问题时方可启动。4、深井电泵启动后，不能离岗，防止电源缺相烧毁电泵。5、高位水池的顶盖和出入孔及围栏要经常上锁，每天检查一次，杜绝人、畜对水质的污染。6、供水管网发生断裂漏水，要及时关闸停水，待修复后再开闸供水。水厂卫生制度一、厂区卫生1、厂区内必须保持清洁，无积水，每日进行一次小清扫，每三日进行一次大清扫。2、厂区内垃圾应封闭存放，并远离生产区，排污沟渠应进行密封，并经常冲洗，厂区不得有异味。3、厂区内不得随意堆放各种杂物。4、厂区内严禁饲养家禽、家畜。5、厂区内的花草树木要爱护，不得随意破坏。6、厂区内部卫生由负责人每周检查一次。二、个人卫生1、水厂工作人员必须具备由卫生部门核发的健康证，无传染性疾病。2、水厂工作人员必须讲究个人卫生，做到勤洗手、勤换衣。3、水厂工作人员如有身体不适，如感冒等，严禁进入生产区。水厂管理制度8供水厂管理制度的重要性体现在以下几个方面：1.保障供水安全：通过规范操作，防止水质污染，保障居民生活和工业生产用水安全。2.提升运营效率：良好的管理制度能优化工作流程，提高设备利用率，降低运营成本。3.维护员工权益：明确职责，提供培训，保障员工在安全环境下工作，提升员工满意度。4.促进企业发展：遵守法规，树立良好企业形象，为长期发展打下坚实基础。水厂管理制度9桶装水厂管理制度的重要性体现在：1.保障产品质量：严格的管理制度能确保每一滴水都符合食品安全标准。2.提高生产效率：通过优化流程和设备管理，降低损耗，提高生产效率。3.维护企业形象：良好的客户服务和环保政策有助于塑造企业形象。4.防止事故风险：明确的.安全卫生规定能预防安全事故，保障员工健康。5.符合法律法规：遵守相关法规，避免法律风险。水厂管理制度10一、工厂的卫生要求：本厂配备专职卫生管理人员，其职责是对本单位的卫生工作进行全面管理，宣传和贯彻相关的卫生法规和标准，监督检查相关的卫生法规和标准在本单位的执行情况，制定本单位的各项卫生管理制度，建立管理技术档案。配合卫生主管部门做好从业人员的培训、体检工作。二、维修和保养：厂房、设备、设施必须保持良好状态。正常情况下，每年至少要进行一次全面的检修。三、清洗和消毒：应制定有效的清洗、消毒方法和制度，保证生产场所、生产设备的清洁卫生和安全，防止产品在生产过程中被污染。清洗和消毒方法必须安全、有效，采用的消毒剂和设备必须是经卫生许可的产品。车间、设备、工器具操作台必须定期清洗和消毒，用洗涤剂和消毒剂处理后，必须将残留的洗涤剂和消毒剂彻底冲洗干净。更衣室、淋浴室、厕所必须经常清扫、清洗、定期消毒。水处理车间和灌装车间门口的消毒池必须定期清洗并更换消毒液，保持其消毒的有效性。空调机和净化空气口要定期清洗，保持清洁。四、废弃物处理生产过程中产生的废弃物必须及时清理并清除出厂，废弃物容器和存放场所应及时清洗和消毒。除虫灭害，厂区内及其周围应定期除虫灭害，防止害虫孳生。水处理车间和灌装车间内使用杀虫剂时，应按卫生部门的规定采取妥善措施，不得污染原水、包装和产品，应尽量防止污染设备、操作台、工器具。使用杀虫剂后应将设备、操作台、工器具等彻底清洗干净。厂区内禁止饲养家禽、家畜。五、个人卫生与健康要求：工厂应对新参加工作和临时参加工作的人员进行卫生安全教育和培训，取得卫生行政部门培训合格证后方可从事生产活动，定期对企业职工进行相关卫生法规和卫生标准的宣传教育。做到教育有计划，考核有标准，卫生培训制度化和规范化。六、健康检查：直接从事供、管水的人员必须取得体检合格证后方可上岗工作，并每年至少进行一次健康检查，必要时，应接受临时健康检查。工厂要建立职工健康档案。七、个人卫生：生产人员必须保持良好的个人卫生，不得留长指甲、涂指甲油和戴戒指，勤洗澡、勤理发、勤换衣服。进水处理车间和灌装车间前，必须穿戴整洁的工作服、工作帽、工作鞋靴，工作服应盖住外衣，头发不得露于帽外。必须洗手消毒，工作服和工作帽必须每天更换，定期消毒。不得穿戴工作服、工作帽、工作鞋靴出车间。不得将与生产无关的'用品带入车间。禁止在生产场所吸烟、进食及进行其他有碍制水卫生质量的活动。八、生产过程的卫生要求：水处理工艺卫生要求，水处理工艺设计必须确保处理后的水质较原水水质更卫生安全，并符合相应卫生标准的要求，具体工艺流程应根据原水类型和水质特性，产品水质要求进行合理地设计。水处理装置应定期维护(定期更换滤膜或滤料、定期反冲洗和清洗，检查滤膜性能)。以保障产品质量恒定。九、消毒：包装容器包装材料应符合国家有关卫生标准的要求。外购的桶、瓶及盖子在运输和贮藏过程中应使用清洁卫生、防水的材料包装，运输车厢和贮存库必须保持清洁，不得与有毒有害物混合运输储存，应有防尘、防污染措施。瓶子、瓶盖和桶盖禁止循环使用。循环使用的桶必须是由聚碳酸酷(PC)材料制成，以保障多次回收后桶的完好质量。回收后必须严格检查水桶是否破损、如果破损程度影响到水桶的密封、安全和水的卫生质量则不得再用，严格检查是否受到其他污染物污染，污染程度如果经特殊清洗仍可能影响水卫生质量则不得再用。严禁使用废料和回收旧PC料制成的桶或瓶。所用的桶、瓶子及其盖子在灌装前必须经过严格的清洗和消毒。水厂管理制度11桶装水厂管理制度主要包括以下几个部分：1.生产管理2.质量控制3.设备维护4.安全卫生5.员工培训6.物流配送7.库存管理8.客户服务9.环保政策内容概述：1.生产管理：涵盖生产计划、流程控制、效率优化等方面。2.质量控制：涉及水源选取、水质检测、成品检验等环节。3.设备维护：包括定期保养、故障维修、设备升级等内容。4.安全卫生：规定员工安全操作规程、环境卫生标准及应急预案。5.员工培训：制定培训计划，提升员工技能和安全意识。6.物流配送：规定配送路线、时间、车辆维护等细节。7.库存管理：确保库存合理，防止过度积压或缺货。8.客户服务：建立客户反馈机制，提高服务质量。9.环保政策：遵守环保法规，实施可持续发展策略。水厂管理制度12为了确保纯净水产品质量，维护用户和消费者的合法权益，使产品达到企业规定的标准，特制定质量监察制度。一．各岗位生产人员应熟识生产工艺要求和标准，定期进行业务培训。二．要仔细做好生产过程中的各个生产环节的检查工作，实行三检形式即自检、互检、专检。生产过程中，发觉的问题要刚好订正和处理。三．质检人员要做好检验工作，对未经化验合格的水不得灌装，更不得出厂。四．质量检验人员要随时随地进行检查和抽查对不规范的包装（产品包装和生产日期）要严禁入库，更不得出厂。五．质检人员要对每天的检验结果作仔细的记录。六．未经冲洗去污消毒的`桶不准上机，如外观严峻磨损或变形禁止运用。七．在冲洗（刷）桶时，如发觉桶内有残余杂质及异物等要先清洗干净，然后在进行清洗。八．经检查桶内如发觉沉淀物应当马上实行措施严禁入库。凡是发觉有以上出厂的产品应刚好追回，必要时公司领导要上门向用户致歉，并赔偿必要的经济损失，挽回声誉。九．桶回厂时，交接中要核对验收数量无误后方可办理交接手续。十．装卸、送货人员要轻拿轻放，不得野蛮装卸，要听从管理人员的支配，放到指定的位置码放整齐，如发觉个别人员有不规范的行为，各质量检验人员应刚好制止，并依据不同程度对当事人进行惩罚。水厂管理制度13（一）饮用水制度作业指导1、首先将储水罐未生产完的隔夜水放掉,然后对设备进行正、反冲洗10—15分钟；2、将上水管道内的水排掉5-7分钟；3、开启一级过滤和加压泵，将原水经砂棒过滤、活性炭过滤、精密过滤；4、启动臭氧发现器，要求水和臭氧接触时间在10分钟以上；5、经过处理的无菌水储入成品罐待灌装，等待时间不得超过4小时。(二）桶装水作业指导1、收桶：查看桶的质量，核对数量，脏桶和非公司的周转桶不准接收。2、分桶：对每只空桶都要进行自视检查和闻味检查，检查项目为：（1）观察桶内是否有肉眼可见物，如绿藻、油污等。(2）桶内是否有异味。3、洗桶：对有绿藻的`水桶用药液涮子单独刷洗,并用清水摇晃冲洗，洗后不得有绿点、异味，所有桶的外壁都进行清洗，毛巾、刷子擦拭,桶内有异物要用清水冲刷出去，桶外壁有油污用洗涤灵单独刷洗。4、上桶：经过以上工序处理后的权上桶人员再次检查项目有:（1）桶内是否有肉眼可见物；（2）桶外侧是否有油污等。上桶作为桶装水生产一道质量控制，要求工作人员有较强的责任心，并对检验结果有记录。5、灌装:灌装前应做如下准备工作：（1）灌装前10分钟启动空气净化设备、紫外线杀菌灯进行消毒、杀蓖30分钟经过风淋室消毒后放可进入车间。（2）将桶盖清洗干净后放入消毒柜备用。（3)用清水或漂白粉将地面清洗干净。（4）将灌装机水箱内加入配比过的消毒液和臭氧水。（5）将灌装机各部件冲洗擦拭干净；（6）每天将最先灌装的成品水倒掉3—5桶。6、检验：用目视的方法检查桶内的水中和桶的外侧是否有异物，如无异物将合格证贴在指定位置，作为桶装水生产的一道质量控制点，要求工作人员有较强的责任心,对检验结果作记录。7、包装:经检验合格后的桶装水套上热缩膜进行吹塑，再套上专业塑料袋，并清点数目、码垛或装车。水厂管理制度14水厂生产管理制度是确保水质安全、生产效率和运营成本控制的关键文件，它涵盖了从水源管理到成品水输送的.全过程。主要包括以下几个方面：1.生产流程管理：涵盖原水处理、净水工艺、消毒工序等环节的规范化操作。2.设备维护保养：规定设备的日常检查、定期保养和故障处理程序。3.质量监控：建立水质检测标准和频率，确保供水质量符合国家和行业标准。4.安全管理：包括员工安全培训、现场安全管理规定和应急响应计划。5.人力资源管理：规定员工职责、绩效考核和培训发展。6.能源管理：优化能源消耗，降低生产成本。7.环保与合规：遵守环保法规，实施废水处理和废弃物管理。内容概述：1.操作规程：详细列出每个生产环节的操作步骤和注意事项，确保标准化作业。2.维护手册：记录设备的维护历史，提供预防性维护指南。3.质量控制体系：设定水质检测指标，设立内部质量审计机制。4.安全政策：制定安全操作规程，定期进行安全演练，确保员工安全意识。5.人力资源政策：包括招聘、培训、晋升、考核等员工管理规定。6.能源效率策略：制定节能措施，监测和分析能源使用情况。7.环保政策：遵循环保法规，实施可持续生产实践。水厂管理制度15各驻地监理办和全体监理人已按应结合本工程的特点，在开展建立工作的过程中，严格按各工序施工安全管理的规定要求，检查、督促施工单位的安全生产工作行为。第一节施工安全管理一、一般安全规定1、工程开工之前，施工单位要详细核对设计文件，根据施工地段地形、地质水文、气象等资料，在编制施工组织设计的同时，制定相应的安全技术措施。监理单位应就安全技术措施认真审核，并提出审核意见。2、施工人员需接受安全教育，熟知并遵守本工种和各项安全技术操作规程，从事电气、起重、建筑登高架设作业、锅炉、压力容器、焊接、车辆及机械驾驶、爆破、瓦斯检测等特殊工种人员，应经专业培训持证上岗。监理单位应对人员持证情况进行审核，并建立检查管理记录台帐。3、施工采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应该制定相应的安全技术措施。4、施工、监理人员上岗前，必须按规定穿戴并正确使用防护用品，不戴安全帽、穿拖鞋、赤足者禁止进入施工现场。5、重要的安全设施必须执行与主题工程“三同时”的原则，即同时设计、审批，同时施工，同时使用。6、施工所使用的各种机具设备、劳动保护用品，应定期进行专人检查和必要的检验。不合格的机具设备和劳动保护用品严禁使用。7、施工现场要设置必须的消防设备，施工人员熟知其性能和使用方法。二、施工准备阶段安全规定1、施工现场选择上要有利于生产、生活，符合防洪、防火、防爆、防灾的要求，具备文明生产、文明施工条件。2、施工现场临时设施应选在水文、地质良好的地段，各种运输道路，生产、生活房屋，易燃易爆仓库，材料堆放及动力、通讯路线和其他临时工程，按照有关安全规定制定出合理的平面布置图。3、施工现场应设置安全标志牌，并不得擅自拆除。4、生产、盛会房屋要按防火要求保持必须的安全净距，一般情况活动板房为7m，铁皮房为5m，临时炉房、发电房、变电室、铁工房、厨房等与其它房屋之间净距不小于15m。5、易燃易爆物品仓库、发电机房、变电所，应采取必要的安全防护措施，严禁用易燃材料修建。工地临时小型油库远离生活区200m以外，外设围栏，炸药库设置应符合国家有关规定，并经当地管理部门认可。6、在林区进行施工测量时，要遵守护林防火规定，严禁烟火。7、在高压线附近工作时，必须保持足够的安全距离。8、在陡坡及危险地段测量时应系好安全带，穿软底轻便鞋;在2m以上墩台上测量作业，应按高处作业要求，采取防范措施，防止人员坠落。9、场地清理、砍树要组织身体结实，有一定经验的人员承担。要明确分工，不准上下同时作业，不准两人或多人砍一棵树，不准跨在树枝上断树干。高边坡清场作业应使用安全绳、安全带。三、土石方开挖安全规定1、施工之前应先清除边坡上方3至5m内的树木、杂草、浮石，修好施工便道，打通机械进场道路;高边坡危险地段要设防护栏，清除地表浮石。2、操作人员应保持足够的安全距离，人工与机械不准同时上下作业，人机配合施工应交错进行。3、边坡施工应自上而下进行，并按设计边坡一次做到位。4、高陡边坡地段施工，施工人员要戴好安全帽，使用安全绳，严禁上下双重作业。5、坡面上操作人员要及时清除松动的土石，坡下弃土及滚石范围内的道路应设警告标志，作业时禁止通行。6、施工中土体发现滑动、崩坍迹象危及安全时，应暂停施工，撤出人员机具。7、机械在危险地段作业时，必须设警告标志，设专人站在操作人员能看清的位置指挥。8、机械在边坡边沟作业时，应与边缘保持必要的安全距离，使车轮压在坚实的地面上。9、配合机械作业的清底、平地修坡等辅助工作，应与机械交替作业，机上机下人员密切协作，当必须在机械作业范围内同时进行辅助工作时，应停止机械运转后，辅助人员方可进入。四、挖掘机作业安全规定1、发动机起动后，铲斗内、臂杆、履带和机棚上严禁站人。2、工作位置必须平坦稳固。工作前履带应制动，轮胎式挖掘机应顶稳支腿，车身方向与挖掘工作延伸方向一致，操作时进铲不应过深，提斗不得过猛。3、在高陡的工作面上挖掘夹石块的土方，应清除较大的石块和杂物。土体挖成悬空状态不能自然塌落时，须用人工处理，严禁用铲斗将悬空土砸下。4、对吊杆顶端的滑轮和钢丝绳进行保养、检修拆换时，应将铲斗和吊杆放落地面，再进行维修。5、严禁铲斗从运土车驾驶室顶上越过，向运土车辆卸土时，应降低铲斗高度，防止偏载或砸坏车箱。铲斗运行范围内严禁站人。五、推土机作业安全规定1、推土机下坡时，坡度不得大于30°;在横坡上作业，坡不得大于10°，下坡宜采用后退下行，严禁空挡滑行，必要时可放下刀片作辅助制动。2、在陡坡高坎上作业必须派专人指挥，严禁铲刀超出边坡边缘。送图终了应换成倒车档后在提铲倒车。3、在垂直边坡的沟槽深度，对大型推土机不得超过2m，对小型推土机不得超过1.5m，两台或两台以上推土机并排推土时，两推土机刀片之间应保持20至30cm间距，并以相同的速度直线行驶;后退应分先后，防止相互撞碰。4、推土机摘卸刀片时，必须考虑挂装方便，摘刀片时，辅助人员应同司机密切配合，抽穿钢绳时应戴帆布手套，禁止用眼挨近绳孔窥视。六、装载机作业安全规定1、起走前应将铲斗提升到地面0.5m左右作业时应使用低速档;用高速行驶时，不得进行升降或翻铲斗;严禁用铲斗载人。2、行驶道路应平坦，不得在倾斜超过规定的场地上作业，运距不宜过大。铲斗满载运送时，铲斗应保持低位。3、在松散不平地上作业，可将铲臂置于浮动位置，使铲斗平稳地推进。推进阻力过大时，可稍提升铲臂，装料时铲斗应从正面低速插入，防止铲斗单边受力。4、向运输车卸土应缓慢，铲斗高度适中，前翻和回位不得碰撞车厢。5、应经常注意机件运转声响，发现有非正常响声立即停止排除故障，发动机不能运转需要牵引时，应使各专项油缸能自由动作。第二节施工现场用电安全规定一、施工单位电工必须经过专业培训持证上岗，非电工人员不得独立从事电工作业，禁止在施工现场和驻地私拉乱接生产生活用电。二、现场施工用高低压设备及线路应按施工及有关电气安全技术规程安装和架设。场内架设电线应绝缘良好，临时线路必须用绝缘物支持，严禁将电线缠绕在钢筋、树木、脚手架上。三、电工在接近高压线操作时，其安全距离为:10kv下不得小于0.7m。20-35kv不得小于1m，44kv不得小于1.2m，否则必须停电方可操作，在高压线附近施工作业必须保持足够的安全距离，并采取必要的隔离、屏蔽措施。四、施工现场用电，各种电器设备须配专用开关，室外使用的开关、插座应外加防水箱并加锁，在操作处加设绝缘垫层。五、在三相四线中性界点接地供电系中，电器设备的.金属外壳应接零保护;在非三相四线制供电系统中，电气设备外壳应接地保护，其接地电阻应大于4欧，并不得在同一供电系统上有的接地、有的接零。六、各种电器设备的检查维修，一般应停电作业;如必须带电工作时应有可靠的安全措施并派专人监护。七、工地安装现场变压器必须符合电业部门的要求，并有专人管理，施工用电尽量保持三相平。非电工人员严禁接近带电设备。八、施工现场变配电设备处，必配有灭火器材和高压安全用具，非电工人员严禁接近带电设备。九、使用高温灯具要防止失火，其与易燃物的距离不得小于1m，一般电灯泡距易燃物不得少于50cm。十、移动式电气机具设备应用橡胶电缆线供电，并经常注意理顺;跨越道路时，应埋入地下或做穿管保护;手持式电动工具应设置有效的防漏保护器。十一、电气设备检修应在切断电源，设好防护后进行，并在开关处设置警示标牌，工作完成后方可拆除;如需做送电试验，必须认真检查，并与有关部门联系后方可进行。十二、混凝土浇筑安全规定1、人工推车上料时，手推车不得撤把，运输斜道上应设有防滑设备。2、机械上料时，在铲斗移动范围内不得站人，铲斗下方严禁人员停留或通过。3、作业结束后，应将料斗放下，落入斗坑或平台上。4、浇筑预制混凝土时，应搭设作业平台和斜道，不得站在模板上作业。5、电动振捣器应使用电缆线、电源开关置于干燥处，多台振捣器同时作业应设置集中开关箱，由专人看管，操作人员要配戴好安全防护用品。6、运输混凝土的四轮翻斗车宜缓慢行驶，防止发生倾覆事故。7、悬空索道，输送混凝土应按起重运输安全操作进行。十三、泵送混凝土安全规定1、混凝土应设置在作业棚内，安装平?牢固，泵车安设未稳之前，不得移动布料杆。作业前检查输送泵电气设备是否正常、灵敏、可靠。2、泵送前应先检查管路、管节、管卡及密封圈的完好程度，不得使用有破损、裂缝、变形和密封不严的管件。3、管路布设要平顺，高处、转角处应架设牢固，防止串动、移位。4、泵送中要设专人经常检查管路，遇有变形、破裂时，应及时更换，防止崩裂。5、混凝土泵在运转中发现故障，应立即停机检查，不得带病作业。6、操作人员须熟悉并遵守泵车的操作规程和安全规定。7、拆卸管路接头前，应把管内剩余压力排净，防止管内存有压力而引起事故。8、作业结束，采用空气清洗管道时，操作人员不得靠近管道端部。十四、模板安装及拆除安全规定1、在基坑或围堰内支模板时，应先检查基坑有无坍方迹象，围堰是否坚固，确认无误方可操作。2、项基坑内吊运材料和工具时，应设溜槽或绳索系放，不得抛掷。机械吊送应设专人指挥，模板要捆绑牢靠，基坑内操作人员要避开吊运材料。3、人工搬运支立较大模板时，应设专人指挥，使用的绳索要有足够强度，绑扎牢固。支立模板时，应先固定底部再进行支立，防止滑动或倾覆。4、用机械吊运模板时，吊点下方不得站人或通行。模板下放距地面1m时，作业人员方可靠近操作。5、支立模板要按工序操作，当一块或几块木板单独竖立较大模板时，应设临时支撑，上下必须顶牢。整体模板合拢后，应及时用拉杆斜撑固定牢靠，模板支撑不得接触脚手架。6、高处作业时应将工具放在工具袋内，传递工具不得抛掷，不得将工具放在平台和木料上，更不得插在腰带上。7、使用斧锤须顾及四周上下安全，防止伤及他人。斧头刃口处应配刃口皮套。8、拆除模板时应制定安全措施，按顺序分段拆除，不得留有松动或悬挂的模板，严禁硬砸或用机械大面积拉倒。9、拆除模板禁止双层作业。3m以上模板在拆除时，应用绳索拉住或用起吊设备缓慢送下。十五、预应力张拉规定1、预应力钢丝束张拉施工前，检查张拉设备、工具是否符合施工及安全要求。压力表应按规定周期进行检定。2、锚环及锚塞使用前经检验，合格方可使用。3、高压油泵与千斤顶之间的连接点，各接口必须完好无损。油泵操作人员应戴护目镜。4、油泵开动时，进、回油速度与压力表指针升降，应平稳、均匀一致。安全阀要保持灵敏可靠。5、张拉前操作人员确定联络信号，张拉两端相距较远时，宜使用对讲机。6、无关人员不得进入张拉作业区。7、在已拼接或现浇的箱梁上进行张拉作业，其张拉作业平台，拉伸机支架要搭设牢固，平台四周加设护栏。8、张拉千斤顶的对面及后面严禁站人，作业人员应站在千斤顶两侧。9、张拉操作中若出现油表震动剧烈，漏油、电机声异常，断丝、滑丝异常现象，应立即停机检查。10、张拉钢丝束完毕退鞘时应采取安全防护措施，人工拆卸销子时，不得强击。11、张拉完毕后，对张拉施锚两端应妥善保护，不得压重物，管道灌浆前，梁端应设围护和挡板，严禁撞击锚具、钢丝束及钢筋。12、先张法张拉前应对台座、横梁进行检查、张拉中及未浇混凝土之前，周围不得站人或进行其他作业。浇筑混凝土时，振捣器不得撞击钢丝束。十六、脚手架安全规定1、钢管脚手架连接材料应使用扣件，接头应错开，螺栓要坚固。立杆底必须使用立杆底座。不得使用铅丝和麻绳连接钢脚手架