物流园区管理制度_第1页
物流园区管理制度_第2页
物流园区管理制度_第3页
物流园区管理制度_第4页
物流园区管理制度_第5页
已阅读5页,还剩11页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

物流园区管理制度

二零一三年X月

目录

总则

适用范围

园区安全管理

(-)园区出入管理

(二)消防安全管理

(三)防盗管理

(四)园区交通管理

(五)车辆停放管理

(六)公共区域管理

(七)公共区域的使用管理

2

一、总则:

为公司员工提供一个良好的工作生活环境,向相关方提供优质的服

务,展示XX物流的企业实力和良好的企业形象,制定此规则。

二、适用范围:

XX物流全体员工,其他合作方。

三、园区安全管理

(一)园区出入管理

详参《出入公司管理规定(试行)》。

(二)消防安全管理

1、为保障公司消防安全,从源头消除火灾隐患。同时,保证一旦有火

灾发生,人员能及时疏散,财产损失尽可能减少到最低程度,制定此

制度。

2、本制度适用于公司全体员工及其他进出园区人员。

3、禁止在非指定区域内存放易燃、易爆危险品,严禁在存放危险品的

区域内吸烟。

4、严禁任何人在非指定地点使用明火,在使用明火作业时,应远离易

燃易爆危险品,在现场应配备灭火器,并做好足够的安全措施。

5、严禁任何人在非指定时间,非指定地点燃放烟花爆竹。

6、严禁在各处违规使用大功率用电器,如需使用,在使用期应仔细检

查线路状况和设备,确保线路接地良好、无漏电、无短路,并远离易

燃易爆危险品。

7、公共走廊,消防通道严禁堆放任何物品确保畅通,防火门随时保证

未上锁的关闭状态,以确保火灾发生时人员及时疏散。

8、运营部闩及相关人员对园区内重点消防区域及消防设施,各责任人

3

需定期定点巡查,及时发现和排除火灾隐患。确保消防设施正常工作,

以备不时之需。

9、对违反规定,存在安全隐患不及时整改,危害消防安全的部门、组

和个人。安技组将勒令其整改,并对当事责任人,严肃处理。

(三)防盗管理

1、公司园区内存放有贵重车辆、配件、现金和票据等,一旦发生盗窃

案件,公司将蒙受重大损失,为确保公司财产安全,而制定此制度。

2、本制度适用于公司全体员工。

3、夜间值班人员定时地点巡逻,确保万无一失。

4、所有出园区车辆,必须停车接受检查。

5、所有要搬离园区的物品,必须由使用部门出具放行凭证,并由所在

部门主管以上签字,经值班人员核对物品名称及数量后方可放行。

6、安保人员每日定时、定点进行巡查,发现安全隐患及时排除。对防

盗意识意识淡薄,心存侥幸心理的人员,公司将给予批评教育。对于

屡教不改、麻痹大意造成严重安全隐患甚至被盗案件的,公司将给予

责任人追究责任。

7、下班时门窗必须关闭,各部门、组须指定相关人员负责下班后门窗

的关闭。

三、园区交通管理

(-)为保障园区内交通安全和良好畅通的交通秩序,制定此制度。

(-)本制度适用于进入厂区的所有机动车辆、非机动车辆及全区内

人员。

(三)进出园区车辆实行限速管理,进入厂区内车辆限速15公里/小

时,园区内禁止鸣笛。

4

(四)无牌、无证、非法车辆严禁进入园区,值班人员有责任对进入

园区的此类车辆做报警处理。

(五)严禁任何人在公共道路和停车区域进行有碍交通或危害停放车

辆安全的活动。

(六)对违规行车和停放的车辆,安保人员有权采取包括警告、拖车

等措施,由此造成的损失由责任人负责。

四、停车管理制度

(一)为规范园区内车辆停放管理,保证园区内停车位的合理使用,

确保车辆按位有序停放,保证园区内良好的交通和停车秩序,营造安

定有序的园区环境,制定此制度。

(二)本制度适用于进入园区的所有机动车和非机动车辆。

(三)公司现有车位划分为:员工停车区;福奔公司停车区;大库生产

线停车区。所有车位按区域划分,相关车辆按位停放。

(四)自行车、电动车和摩托车应停放至指定黄线划定区域内,严禁

乱停乱放。

(五)任何车辆不得找时间停放于车间、配件库及其他场所。

(六)外部车辆进入厂区后,安保人员应分类引导,保证按位停车、

一车一位、无跨位停车、不占用专用车位。

(七)安保人员每日不定时对园区内车辆停放情况进行巡查,发现公

司内部车辆违规停车,将勒令其改正,并对违规人员进行考核,对巡

查发现违规的相关人员进行相应奖励。

五、公共区域管理

(-)公司每一名员工都用义务维护公共区域内的环境卫生、爱惜园

区内花草树木。所有员工不得破坏公共区域内卫生、不得践踏草坪,

破坏绿化。

(二)严禁在公共区域各处乱涂乱画、乱张贴,若需悬挂条幅或张贴

海报,须向综合管理部申请,并在使用后及时收回,并清除痕迹。

(三)严禁在公共区域(办公区、综合楼)内肆意喧哗、打闹和制造

噪音。

(四)对于违反规定破坏公共区域卫生、破坏绿化和制造噪音的人员,

公司每名员工都有义务进行劝阻和检举,查证后将对责任人进行严肃

处理。

(五)各公共区域开放时间

办公区:8:00—17:00

办公区关闭后,除夜值巡逻人员外,任何人不得进入。

(六)综合管理部管理的公共区域使用。

1、适用范围:由综合管理部负责管理的可封闭与不可封闭公共区域。

2、使用前,使用部门应提前致电综合管理部进行申请,物管部进行登

记。待申请通过后,方可使用。封闭区域由综合管理部人员负责开启。

使用是,应注意保护区域内设施。使用后,关好门窗,关闭用电设施。

3、综合管理部人员对使用后区域进行检查,并对可封闭区域重新封闭,

若发现问题,及时记录,以备查证。出现问题的责任将由使用部门和

使用中承担。

4、综合管理部人员每日定时定点对所管辖各公共区域进行巡查,发现

问题及时记录并整改。对于未经申请擅自使用相关区域的部门和个人,

公司将勒令其恢复原状,并对责任人进行考核,造成区域内物品损坏

的,将勒令责任按原价赔偿。

6

代文二

园区管理制度

值班工作制度

一、逢周六、周日和节假日明确专人在园区值班。值班时间与正

常上班时间一致。

二、值班表由党政办排定并负责组织实施,并按规定上报、张贴。

值班人员如调整班次,须征得带班领导的同意,并做好相关衔接工作。

三、值班地点在值班人员办公室。驾驶员值班不到班,保持电话

畅通,遇有用车情况及时赶至用车地点。

四、值班重点做好各类突发或紧急事件上报、处置,区委、区政

府及相关部门来电处理,前来园区咨询事宜人员接待,防火防盗等安

全保卫工作,完成领导交办的其他工作。

五、值班人员要认真填写《值班登记簿》。

六、根据实际情况,每半年给予值班人员适当补贴。节假日值班

补贴按国家有关规定执行。

政治学习制度

一、每周五定期组织园区管委会工作人员集中学习;

二、学习由园区党政办负责组织并进行考勤;

三、学习内容:

学习党的方针政策、理论知识、国际国内时事、领导重要讲话、

重要会议精神以及商贸物流相关专业知识等。

7

四、各办局要积极组织人员参学,保证参学率;参学人员要认真

做好学习笔记。

会议制度

召开会议要本着精简、高效、综合的原则。

一、领导班子碰头会

每周召开一次园区管委会领导班子碰头会,会议由管委会主任主

持,各办、局负责同志需列席会议。

二、园区办公例会

(一)会议时间

会议由管委会主任主持,一般每周一次,特殊情况可作调整。

(二)会议内容

1、传达贯彻上级文件、会议精神并进行相关工作的部署落实;

2、各办局汇报交流本周工作情况和下周工作计划;

3、讨论重点工作及其它事项。

(三)会议参加人员范围

全体工作人员。

(四)会议要求及纪律

1、参会人员应按时出席会议。因故不能参加会议的应向党政办清

8

2、园区办公例会期间原则上不会客,无关人员一律不得进入会议

室;

3、参加园区办公例会人员必须严守纪律,注意保密,会上明确不

公开、不传达或未作出决定的事项不得泄漏。

保密制度

1、保守秘密,是每位工作人员的义务和职责。各部门工作人员必

须严守党和国家的秘密,遵守园区保密制度,按照《保密法》规定程

序依法办事。

2、园区工作人员必须做到:不该说的话,绝对不说;不该问的秘

密,绝对不问;不该看的秘密,绝对不看;不该记录的秘密,绝对不

记录;不在非保密本上记录秘密;不在私人通讯录中涉及秘密;不在

公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密;不在不利于保密的地方

存放秘密文件、资料;不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密

事项;不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

3、建立健全收发文制度,各局室要有专人负责履行文件登记、管

理和清退工作,发现涉密文件资料丢失、被窃、泄密时.必须立即报

告,及时追查,力挽损失。

4、各部门年终清退与本部门无关的并无保存价值的文件和一些刊

物,必须进行销毁或碎纸处理,不得擅自出售。

5、档案专、兼职管理人员对秘密档案材料应严加管理,严格传递、

借阅手续,如需借阅者,须经分管领导批准,并在档案阅览室内查阅,

不准带出档案室,不准摘抄;档案人员未经批准,不得擅自扩大利用

范围,以确保档案的安全。

6、涉及秘密事项的各类会议,必须指定专人负责保密工作,明确

保密纪律。参加涉密会议的人员,不得以任何形式对外泄露会议内容。

9

7、对泄密者,依据相关规定,视情节轻重分别给予批评教育、党

纪、政纪处分。情节恶劣后果严重构成犯罪者,交司法机关依法惩处。

考勤管理和请、销假制度

一、遵守作息时间,按时上下班;园区工作人员外出开会、办事

等必须向办局负责同志说明去向,办局负责同志需向党政办报知,同

时保证外出时间通讯工具保持畅通;

二、严格执行考勤制度,党政办负责督查及考核;

三、严格执行工作日中午禁酒令;

四、严格执行请、销假制度

1、请病、事假者,一律由请假人在休假前出具假条,写明请假事

由、请假时间,经领导签署意见后交党政办备查;

2、请事假一天,一般人员由办局领导批准,并报知党政办备查;

一天以上者,需由管委会主任批准;

3、婚假、丧假、产假、哺乳假等参照国家相关规定执行;

4、所有请假、休假者在假期满回单位时,均应向批准休假的单位

领导进行销假。

接待制度

所有接待按照“工作需要、对口接待、定点安排、严格标准”的

原则执行,具体规定如下:

一、接待须经管委会主要领导或分管领导同意,由党政办根据实

际情况统一安排。

10

二、凡来管委会检杳指导工作或洽谈项目、联系事务且确需接待

的,原则上安排在机关餐厅就餐。

三、凡对外接洽工作、外出联系事务且确需接待的,可安排在指

定酒店,按每人每次40-50元标准接待,特殊情况除外。

四、用餐结束后,用餐人须在酒店的结算单上注明接待事由并签

名,

五、接待实行扎口管理和审批制度。综合性的接待由主要负责人

授权;条块性的接待由分管负责人授权,党政办负责扎口管理,统一

安排就餐地点。非特殊情况,接待人和接待部门不得自行联系或更改

接待单位。

六、按待费用在报销时由党政办统一把关。

物资管理制度

一、园区管委会的物资管理由党政办负责,全部财产物资都必须

造册登记,确定专人保管。坚持按需购买,保管人员验收、登记、发

放的原则。贵重办公用品,如电脑、数码摄像机、打印机等,各科室

必须派专人负责管理,不得擅自外借;

二、妥善存放好各类办公用品,领取办公用品以工作需要为原贝L

按要求做好领取登记;

三、严格履行借用手续,借用常用物品由党政办负责同志签字同

意;贵重设备物资,如车辆、摄、录像机、照相机等须经管委会主任

签字批准后方可借用,并限期收回;

四、按时办理收回手续,造成损坏者,照价赔偿,并追究有关人

员的管理责任。

公车管理规定

11

为规范公车管理和使用,特制定本规定。

一、用车安排

1、凡公务用车,由党政办统一安排调度。

2、车辆原则上不外借。如外单位因公务借用,须经主要领导批准,

加油、过桥、过路等费用由外单位承担。

二、司机要求

1、驾驶员如无出车任务,应在办公室待命;如离开园区必须向党

政办分管领导报告。

2、如有事离开,或在节假日期间外出,应提前告知党政办行踪并

保持通讯畅通。

3、工作日期间因病、因事不上班,必须向党政办履行请假手续。

4、必须遵守交通规则和管委会各项规章制度,不得酒后驾驶和疲

劳行车。

5、不得擅自驾车外出或私带他人。

6、要听从用车人的安排,直至完成公务回单位。如中途有特殊安

排,要听从党政办调遣。

7、用车人下车办事时应坚守岗位,保证车辆安全。

8、必须遵守相关保密规定,不得对外传播用车人谈话内容。

清洁卫生制度

一、实行卫生值日制度,每天明确1人负责公共区域(包括卫生

间)及会议室、接待室的卫生保洁工作;

12

二、每周五为保洁日,各办、局人员当天要进行一次部门办公区

域大扫除;

三、每月全体人员进行一次办公区域及公共卫生区域的彻底清扫,

确保环境卫生、整洁;

四、园区工作人员要形成良好的卫生习惯,做到公共场所不乱扔

烟蒂、纸屑,不随地吐痰,不乱倒杂物。

外出学习参观考察制度

一、外出学习参观考察一般是指到外地有明确目的和内容的学习、

培训、考察等活动。

二、外出学习参观考察必须基于工作职责,从严控制到与工作职

责无关的地方去考察。

三、机关各部门组织的外出考察必须报分管领导同意后,报管委

会主任审批。

四、经审批同意的外出学习、参观考察活动,各单位、各部门要

按规定的学习考察计划进行,严格控制人数,不得安排无关人员参加,

不得擅自改变线路、延长日程、增加地点。

五、组织或参加外出考察活动的,应事先填报《外出考察审批表》,

报党政办备案。

六、凡外出学习考察者,应事先安排好工作,确保日常工作正常

进行。

七、外出考察要坚持节约原则,严格执行费用支出标准,严禁铺

张浪费。

13

八、未经申请或申请未获批准擅自外出考察的,其考察所有费用

均由个人承担,同时根据情节轻重,给予相应的党纪、政纪处分。单

位或部门违反规定组织外出考察的,要追究该单位或部门主要负责人

和直接责任人的纪律责任。

14

范本三

物流园区管理制度

XX物流是服务型企业,窗口单位。为进一步加强物流市场管理,

规范场内各种公共行为,更好地做好对外文明服务工作,特制定本条

例。

一、严格遵守本制度,文明用语礼貌待客;不得随

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论