河北事业单位事业编 结构化面试 高频预测题

河北事业单位事业编结构化面试高频预测题考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题1.习近平总书记在河北考察时强调，要深入推进京津冀协同发展，坚持定位，以疏解北京非首都功能为“牛鼻子”推动京津冀协同发展不断取得新进展新突破。A.高质量发展B.立足首都、服务全国、面向世界C.绿色发展D.创新发展2.下列关于“放管服”改革（简政放权、放管结合、优化服务）的表述，错误的是：A.简政放权是转变政府职能的核心B.放管结合是转变政府职能的关键C.优化服务是转变政府职能的最终目的D.放管服改革的目的是减少行政审批事项，降低企业成本，但不需要加强事中事后监管3.河北省提出的“三统筹三扩大四创建”活动，其中“三统筹”不包括：A.统筹疫情防控和经济社会发展B.统筹发展和安全C.统筹发展和节约D.统筹国内国际两个大局4.事业单位工作人员在年度考核中被确定为不合格等次，若当年只受处分，不进行考核，而是直接以考核结果为依据，这种处理方式是：A.不予考核，视为合格B.不予考核，视为不合格C.不予考核，视为基本合格D.不予考核，视为优秀5.下列关于“新质生产力”的描述，说法正确的是：A.新质生产力主要依靠大量的资源消耗B.新质生产力以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的跃升为基本内涵C.新质生产力是传统生产力通过简单修补形成的D.新质生产力的发展不需要科技创新6.某县文旅局计划在“五一”假期举办“XX县非遗文化展演活动”，为了确保活动安全有序，下列做法不恰当的是：A.提前对活动场地进行安全检查，排除隐患B.制定详细的活动应急预案，明确疏散路线和责任人C.为了节省成本，不聘请任何专业安保人员，仅由单位内部人员维持秩序D.在活动前通过官方微信公众号发布活动预告和安全提示7.在处理群众信访工作时，下列哪项原则体现了“枫桥经验”的核心思想：A.一味强调“大事不出县，小事不出乡”B.信访案件必须由上级领导批示才能办理C.只要有群众反映问题，无论是否属于本部门职责，都直接推给其他部门D.群众反映的问题全部由信访部门内部消化，不与相关职能部门沟通8.下列关于“数字政府”建设的意义，表述不正确的是：A.能够打破信息孤岛，实现数据共享B.能够提高政府行政效率，降低行政成本C.能够减少公务员数量，实现无人化办公D.能够提升公共服务水平，增强群众获得感9.基层减负工作要求严格控制“文山会海”，下列做法符合要求的是：A.将每周二定为“无会日”，除紧急会议外不安排会议B.大量使用微信群通知工作，代替正式文件C.对上级文件进行“层层转发”，确保不遗漏D.减少调研频次，仅听取汇报，不深入基层10.河北省在推进生态文明建设方面，提出要大力发展“绿色低碳”产业，下列属于绿色低碳生活方式的是：A.随手关灯，节约用电B.多乘坐私家车出行C.使用一次性不可降解塑料袋D.烹饪时大量使用明火二、多项选择题1.习近平总书记在河北考察时指出，要积极培育和发展新质生产力，其基本内涵包括：A.劳动者素质的提高B.劳动资料的更新换代C.劳动对象的拓展D.全要素生产率的大幅提升2.下列属于河北省“十四五”规划中重点发展的“新三样”产业（高端装备制造、生物医药、新能源）的是：A.石家庄生物医药产业基地B.秦皇岛高端汽车零部件制造C.唐山精品钢铁D.张家口可再生能源产业3.乡村振兴战略中的“五大振兴”是指：A.产业振兴B.人才振兴C.文化振兴D.生态振兴E.组织振兴4.在组织一次“进社区、解民忧”主题党日活动时，为了保证活动效果，需要做好的准备工作包括：A.提前与社区居委会沟通，了解居民急需解决的问题B.活动现场准备简单的茶水和小礼品，以示欢迎C.活动结束后立即解散，不留任何资料归档D.活动过程中做好拍照记录，事后形成简报反馈5.公务员在执行公务时，遇到下列情况，应当回避的有：A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系6.下列关于“服务型政府”建设的要求，说法正确的有：A.转变政府职能，理顺政府与市场的关系B.推进依法行政，强化政府责任C.提高行政效率，降低行政成本D.坚持以人为本，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益7.在应急管理中，遵循“生命至上、人民至上”的原则，意味着：A.在突发事件发生时，首先要保障人民群众的生命安全B.在救援过程中，要优先抢救被困人员C.可以为了保全重要文物或财产而牺牲部分被困人员的生命D.在条件允许的情况下，应优先疏散受威胁的群众8.河北省在推动京津冀协同发展中，在公共服务领域重点推进了：A.医疗检查结果互认B.异地就医直接结算C.跨省户口迁移一站式办理D.教育资源跨区域配置9.下列属于基层治理中“网格化”管理优势的有：A.资源整合能力强B.服务管理精细化C.问题发现及时D.管理成本无限大10.关于“躺平”现象，正确的看法是：A.个别年轻人因压力过大而选择消极应对，属于正常心理调节B.这种现象不利于社会活力和创新精神的激发C.应当鼓励年轻人积极进取，但也要关注其背后的社会原因D.躺平是解决社会矛盾的唯一途径三、判断题1.事业单位工作人员在年度考核中被确定为不合格等次，若当年受处分，处分期在一年以上，则不进行年度考核，而是直接以考核结果为依据。（）2.依法行政要求行政机关必须严格按照法律规定的权限和程序行使权力、履行职责。（）3.只要有群众来访，工作人员就必须无条件接待，不能拒绝。（）4.“绿水青山就是金山银山”的理念强调环境保护与经济发展是相互对立的，不能兼得。（）5.在组织调研活动时，调研人员应坚持实事求是，既看成绩也看问题，避免“报喜不报忧”。（）四、情景模拟题1.【综合分析题】当前，贵州“村BA”、广西“村超”等乡村文体活动火爆出圈，带动了乡村旅游和农产品销售。对此现象，你怎么看？2.【组织管理题】为了方便辖区老年人使用智能手机，解决他们在就医、出行、支付等方面的困难，单位计划开展“智慧助老”志愿服务活动。如果你是活动负责人，你将如何组织？3.【应急应变题】你正在单位会议室组织一场关于“优化营商环境”的座谈会，邀请了多位企业代表和相关部门负责人参加。会议进行到一半时，一位企业代表突然情绪激动地站起来，指责政府办事效率低下，并扬言如果不解决问题就要当场退票离开，导致现场气氛非常尴尬。作为会议主持人，你该怎么办？4.【人际关系与计划组织题】你是一名新入职的事业单位工作人员。领导安排你负责一项重要的调研工作，并指派了老同事王哥协助你。在调研过程中，王哥因为工作繁忙，经常敷衍了事，只让他自己负责一部分，而你负责的大部分数据整理工作都是王哥代劳的，导致最终调研报告质量不高，领导批评了你。王哥私下对你说：“年轻人要多干活，不要计较。”面对这种情况，你怎么办？试卷答案一、单项选择题1.B2.D3.C4.B5.B6.C7.A8.C9.A10.A二、多项选择题1.A,B,C,D2.A,B,D3.A,B,C,D,E4.A,B,D5.A,B,C,D6.A,B,C,D7.A,B,D8.A,B,C,D9.A,B,C10.A,B,C三、判断题1.对2.对3.对4.错5.对四、情景模拟题1.【综合分析题】参考思路：（1）亮明观点：“村BA”、“村超”的火爆出圈，是乡村振兴与文化自信的生动实践，体现了人民群众对美好生活的向往，是“文化搭台、经济唱戏”的成功典范。（2）分析原因：*群众基础深厚：活动接地气，贴近生活，满足了农村群众日益增长的精神文化需求。*顺应时代潮流：借助短视频等新媒体传播，实现了“破圈”效应。*产业融合带动：体育赛事带动了餐饮、住宿、旅游及农产品的销售。（3）提出对策：*因地制宜：挖掘本地特色文化，打造差异化IP，避免同质化竞争。*完善配套：加强基础设施建设，提升旅游服务接待能力。*长效运营：建立市场化运作机制，防止“一阵风”现象，促进可持续发展。2.【组织管理题】参考思路：（1）调研策划：主动对接社区，了解老年人的具体需求（如挂号、支付等）；招募志愿者并进行培训；准备智能手机教学手册和演示设备。（2）实施开展：*现场教学：采用“大班授课+一对一辅导”的方式，手把手教学。*模拟演练：设置模拟场景（如模拟医院挂号、模拟打车），让老人实操。*发放资料：制作图文并茂的“大字版”操作指南，方便老人回家复习。（3）总结反馈：收集老人的反馈意见，对活动进行复盘，建立长期帮扶机制，定期回访。3.【应急应变题】参考思路：（1）控制局面：迅速安抚代表情绪，礼貌劝导其到休息室或走廊，避免干扰会议进行，表明会认真听取诉求。（2）调查处理：在休息室耐心倾听，详细记录问题，对合理的诉求当场表态解决，对不合理的进行解释。会后立即联系相关部门核实具体情况。（3）恢复会议：向参会人员致歉，简要说明情况，平复情绪后继续会议。（4）后续跟进：将企业代表反映的问题整理成清单，限时交办相关部门办理，并反馈结果，邀请企业代表再次参会。4.【人际关系与计划组织题】参考思路：（1）摆正态度：诚恳接受领导的批评，认识到是自己在统筹协调和沟通上存在不足，不记恨王哥的“好心”。（2）分析原因：王哥态度消