2025年度新《安全生产法》知识竞赛考试题及答案

2025年度新《安全生产法》知识竞赛考试题及答案一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内）1.根据2025年新修订的《安全生产法》，生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的安全生产职责，并确保（）真正履行。A.安全生产管理人员B.各级负责人C.全体从业人员D.外包单位人员参考答案：C解析：新《安全生产法》强化了全员安全生产责任制，要求生产经营单位必须建立健全全员安全生产责任制，明确从主要负责人到一线从业人员的安全生产职责，并确保全体从业人员真正履行。选项A、B、D虽然也承担部分安全生产责任，但主体责任和直接责任主体是全体从业人员。新法强调“人人有责、人人负责”，故正确答案为C。2.2025年新《安全生产法》规定，危险作业必须由（）进行现场安全检查，确认安全措施落实后，方可进行作业。A.安全生产监督管理部门B.作业单位负责人C.具备相应资格的安全作业人员D.任何管理人员参考答案：C解析：新法进一步细化了危险作业管理要求，明确危险作业必须由具备相应资格的安全作业人员进行现场安全检查，这是基于专业性和安全性的考量。选项A的职责是监督和检查，而非直接执行现场检查；选项B负责全面管理，但不一定具备专业检查资格；选项D过于宽泛，不符合专业化要求。新法通过明确专业资质要求，提升了危险作业的安全保障水平。3.生产经营单位对重大危险源应当进行登记建档、定期检测、评估、监控，并制定应急预案，进行有针对性的演练。根据2025年新《安全生产法》，以下关于重大危险源监控的说法错误的是（）。A.监控数据应当实时记录并保存至少3年B.应急预案应当每年至少演练一次C.重大危险源登记建档后无需定期检测D.监控设备应当定期维护校验参考答案：C解析：新法强化了重大危险源的动态监控要求。选项A正确，监控数据需实时记录并保存至少3年，便于追溯和分析；选项B正确，应急预案需每年至少演练一次，确保有效性；选项C错误，重大危险源登记建档后仍需定期检测，这是新法强调的持续监控要求；选项D正确，监控设备需定期维护校验，保证数据准确。故正确答案为C。4.2025年新《安全生产法》引入了“新三违”概念，即（）。A.违反劳动纪律、违反操作规程、违反安全规定B.违反安全生产责任制、违反隐患排查制度、违反应急演练制度C.违反安全培训规定、违反设备维护规定、违反作业许可规定D.违反安全操作、违反劳动保护、违反作业程序参考答案：A解析：新法在传统“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）基础上，增加了“违反安全规定”作为“新三违”的第三项，更全面地涵盖了安全生产中的违规行为。选项B、C、D所述内容虽与安全生产相关，但并非新法明确提出的“新三违”概念。新法通过“新三违”概念强化了对各类违规行为的管控，故正确答案为A。5.生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排（）进行现场安全监督。A.安全生产总监B.专职安全生产管理人员C.技术负责人D.外聘安全专家参考答案：B解析：新法明确了危险作业现场安全监督的主体是专职安全生产管理人员，这是基于其专业性和日常监督职责的考虑。选项A的职责偏重管理；选项C负责技术指导；选项D虽可提供专业支持，但现场监督主体仍是专职安全管理人员。新法通过明确监督主体，强化了现场安全管理，故正确答案为B。6.根据2025年新《安全生产法》，生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，对排查出的隐患，按照（）进行登记、评估、报告和监控。A.隐患的严重程度B.隐患的责任人C.隐患的整改期限D.以上都是参考答案：D解析：新法完善了隐患排查治理闭环管理要求，要求对排查出的隐患必须按照严重程度、责任人、整改期限等进行全方位管理。选项A、B、C都是隐患管理的关键要素，缺一不可。新法通过系统化要求，确保隐患得到有效治理，故正确答案为D。7.2025年新《安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。关于安全培训的说法，以下错误的是（）。A.新上岗的从业人员必须经过安全培训合格后方可上岗B.安全培训可以采用线上线下相结合的方式进行C.从业人员每年接受安全培训的时间不得少于8小时D.安全培训内容只需包括本岗位操作规程参考答案：D解析：新法对安全培训内容和形式提出了更高要求。选项A正确，新上岗人员必须培训合格；选项B正确，新法支持线上线下结合的培训方式；选项C正确，每年培训时间不得少于8小时；选项D错误，安全培训内容不仅包括本岗位操作规程，还应涵盖安全生产规章制度、事故案例分析、应急处置等内容。故正确答案为D。8.生产经营单位发生生产安全事故，造成人员伤亡或者财产损失的，事故发生单位应当及时采取措施控制危险源，并按照国家有关规定向（）报告。A.事故发生地县级以上人民政府B.事故发生地安全生产监督管理部门C.事故发生地应急管理部门D.以上都是参考答案：D解析：新法强化了事故报告的及时性和全面性，要求事故单位必须同时向事故发生地县级以上人民政府、安全生产监督管理部门、应急管理部门等多部门报告。选项A、B、C都是法定报告对象，缺一不可。新法通过多渠道报告机制，确保事故信息及时传递，便于协同处置，故正确答案为D。9.2025年新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立安全生产标准化管理体系，并定期进行（）。A.自我评估B.第三方审核C.政府检查D.以上都是参考答案：D解析：新法将安全生产标准化管理提升到法律层面，并要求单位进行多层次的评估和审核。选项A的自我评估是基础；选项B的第三方审核提供客观评价；选项C的政府检查是监管手段。新法通过多层次管理机制，确保标准化体系有效运行，故正确答案为D。10.生产经营单位委托其他单位进行危险作业的，应当与受托单位签订（），明确各自的安全生产责任。A.安全生产协议B.作业委托合同C.责任追究书D.安全承诺书参考答案：A解析：新法对危险作业外包管理提出了明确要求，要求委托方与受托方必须签订安全生产协议，明确双方责任。选项B是基础合同；选项C、D缺乏法律效力。新法通过签订安全生产协议，强化了外包作业的安全责任落实，故正确答案为A。11.根据2025年新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，除依法承担赔偿责任外，还应当（）。A.被列入安全生产失信名单B.被追究刑事责任C.被处以罚款D.以上都是参考答案：D解析：新法加大了对主要负责人失职行为的处罚力度，要求除承担赔偿责任外，还可能被列入失信名单、追究刑事责任、处以罚款等。选项A、B、C都是可能的处罚措施。新法通过多维度追责机制，强化了主要负责人的责任意识，故正确答案为D。12.生产经营单位应当对重大危险源进行登记建档，并定期进行（）。A.安全评估B.隐患排查C.应急演练D.以上都是参考答案：D解析：新法对重大危险源管理提出了全面要求，要求进行登记建档、安全评估、隐患排查、应急演练等全方位管理。选项A、B、C都是重大危险源管理的核心环节。新法通过系统性要求，确保重大危险源得到有效控制，故正确答案为D。13.2025年新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，对排查出的隐患，按照（）进行登记、评估、报告和监控。A.隐患的严重程度B.隐患的责任人C.隐患的整改期限D.以上都是参考答案：D解析：新法完善了隐患排查治理闭环管理要求，要求对排查出的隐患必须按照严重程度、责任人、整改期限等进行全方位管理。选项A、B、C都是隐患管理的关键要素，缺一不可。新法通过系统化要求，确保隐患得到有效治理，故正确答案为D。14.生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排（）进行现场安全监督。A.安全生产总监B.专职安全生产管理人员C.技术负责人D.外聘安全专家参考答案：B解析：新法明确了危险作业现场安全监督的主体是专职安全生产管理人员，这是基于其专业性和日常监督职责的考虑。选项A的职责偏重管理；选项C负责技术指导；选项D虽可提供专业支持，但现场监督主体仍是专职安全管理人员。新法通过明确监督主体，强化了现场安全管理，故正确答案为B。15.根据2025年新《安全生产法》，生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，对排查出的隐患，按照（）进行登记、评估、报告和监控。A.隐患的严重程度B.隐患的责任人C.隐患的整改期限D.以上都是参考答案：D解析：新法完善了隐患排查治理闭环管理要求，要求对排查出的隐患必须按照严重程度、责任人、整改期限等进行全方位管理。选项A、B、C都是隐患管理的关键要素，缺一不可。新法通过系统化要求，确保隐患得到有效治理，故正确答案为D。16.生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排（）进行现场安全监督。A.安全生产总监B.专职安全生产管理人员C.技术负责人D.外聘安全专家参考答案：B解析：新法明确了危险作业现场安全监督的主体是专职安全生产管理人员，这是基于其专业性和日常监督职责的考虑。选项A的职责偏重管理；选项C负责技术指导；选项D虽可提供专业支持，但现场监督主体仍是专职安全管理人员。新法通过明确监督主体，强化了现场安全管理，故正确答案为B。17.根据2025年新《安全生产法》，生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，对排查出的隐患，按照（）进行登记、评估、报告和监控。A.隐患的严重程度B.隐患的责任人C.隐患的整改期限D.以上都是参考答案：D解析：新法完善了隐患排查治理闭环管理要求，要求对排查出的隐患必须按照严重程度、责任人、整改期限等进行全方位管理。选项A、B、C都是隐患管理的关键要素，缺一不可。新法通过系统化要求，确保隐患得到有效治理，故正确答案为D。18.生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排（）进行现场安全监督。A.安全生产总监B.专职安全生产管理人员C.技术负责人D.外聘安全专家参考答案：B解析：新法明确了危险作业现场安全监督的主体是专职安全生产管理人员，这是基于其专业性和日常监督职责的考虑。选项A的职责偏重管理；选项C负责技术指导；选项D虽可提供专业支持，但现场监督主体仍是专职安全管理人员。新法通过明确监督主体，强化了现场安全管理，故正确答案为B。19.根据2025年新《安全生产法》，生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，对排查出的隐患，按照（）进行登记、评估、报告和监控。A.隐患的严重程度B.隐患的责任人C.隐患的整改期限D.以上都是参考答案：D解析：新法完善了隐患排查治理闭环管理要求，要求对排查出的隐患必须按照严重程度、责任人、整改期限等进行全方位管理。选项A、B、C都是隐患管理的关键要素，缺一不可。新法通过系统化要求，确保隐患得到有效治理，故正确答案为D。20.生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排（）进行现场安全监督。A.安全生产总监B.专职安全生产管理人员C.技术负责人D.外聘安全专家参考答案：B解析：新法明确了危险作业现场安全监督的主体是专职安全生产管理人员，这是基于其专业性和日常监督职责的考虑。选项A的职责偏重管理；选项C负责技术指导；选项D虽可提供专业支持，但现场监督主体仍是专职安全管理人员。新法通过明确监督主体，强化了现场安全管理，故正确答案为B。二、多项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的五个选项中，有两个或两个以上是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内。多选、少选或错选均不得分）1.2025年新《安全生产法》对生产经营单位的安全生产责任有哪些具体要求？（）A.建立健全安全生产责任制B.保证安全生产投入C.组织安全生产教育和培训D.及时、如实报告生产安全事故E.对重大危险源进行监控管理参考答案：A、B、C、D、E解析：新法对生产经营单位的安全生产责任提出了全面要求，包括建立健全安全生产责任制、保证安全生产投入、组织安全生产教育和培训、及时、如实报告生产安全事故、对重大危险源进行监控管理等。选项A、B、C、D、E都是生产经营单位的法定责任。新法通过系统性要求，确保生产经营单位全面履行安全生产职责，故全选。2.以下哪些属于2025年新《安全生产法》规定的“新三违”？（）A.违反劳动纪律B.违反操作规程C.违反安全规定D.违反安全生产责任制E.违反应急演练制度参考答案：A、B、C解析：新法在传统“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）基础上，增加了“违反安全规定”作为“新三违”的第三项，更全面地涵盖了安全生产中的违规行为。选项A、B、C属于新法明确提出的“新三违”；选项D、E虽与安全生产相关，但并非新法明确提出的“新三违”概念。新法通过“新三违”概念强化了对各类违规行为的管控，故正确答案为A、B、C。3.生产经营单位进行危险作业时，应当采取哪些安全措施？（）A.制定作业方案B.进行安全评估C.设置安全警示标志D.安排专人监护E.对作业人员进行安全培训参考答案：A、B、C、D、E解析：新法对危险作业的安全措施提出了全面要求，包括制定作业方案、进行安全评估、设置安全警示标志、安排专人监护、对作业人员进行安全培训等。选项A、B、C、D、E都是危险作业必须采取的安全措施。新法通过系统性要求，确保危险作业得到有效控制，故全选。4.以下哪些属于2025年新《安全生产法》规定的安全生产违法行为？（）A.未按规定进行安全培训B.重大危险源未定期检测C.违反操作规程作业D.未及时报告生产安全事故E.使用淘汰的设备参考答案：A、B、C、D、E解析：新法对安全生产违法行为进行了全面列举，包括未按规定进行安全培训、重大危险源未定期检测、违反操作规程作业、未及时报告生产安全事故、使用淘汰的设备等。选项A、B、C、D、E都是法定安全生产违法行为。新法通过明确违法行为，强化了执法力度，故全选。5.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，对排查出的隐患，按照（）进行管理。（）A.隐患的严重程度B.隐患的责任人C.隐患的整改期限D.隐患的整改措施E.隐患的整改效果参考答案：A、B、C、D、E解析：新法完善了隐患排查治理闭环管理要求，要求对排查出的隐患必须按照严重程度、责任人、整改期限、整改措施、整改效果等进行全方位管理。选项A、B、C、D、E都是隐患管理的关键要素，缺一不可。新法通过系统化要求，确保隐患得到有效治理，故全选。6.生产经营单位委托其他单位进行危险作业的，应当与受托单位签订（），明确各自的安全生产责任。（）A.安全生产协议B.作业委托合同C.责任追究书D.安全承诺书E.安全管理协议参考答案：A、E解析：新法对危险作业外包管理提出了明确要求，要求委托方与受托方必须签订安全生产协议或安全管理协议，明确双方责任。选项A、E是法定协议类型；选项B是基础合同；选项C、D缺乏法律效力。新法通过签订协议，强化了外包作业的安全责任落实，故正确答案为A、E。7.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，可能承担哪些法律责任？（）A.被追究刑事责任B.被处以罚款C.被列入安全生产失信名单D.被责令停产停业E.被追究民事责任参考答案：A、B、C、D、E解析：新法加大了对主要负责人失职行为的处罚力度，要求可能被追究刑事责任、处以罚款、列入安全生产失信名单、责令停产停业、追究民事责任等。选项A、B、C、D、E都是可能的处罚措施。新法通过多维度追责机制，强化了主要负责人的责任意识，故全选。8.生产经营单位应当对重大危险源进行（）。（）A.登记建档B.定期检测C.评估D.监控E.应急演练参考答案：A、B、C、D、E解析：新法对重大危险源管理提出了全面要求，要求进行登记建档、定期检测、评估、监控、应急演练等全方位管理。选项A、B、C、D、E都是重大危险源管理的核心环节。新法通过系统性要求，确保重大危险源得到有效控制，故全选。9.生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时，应当（）。（）A.制定作业方案B.进行安全评估C.设置安全警示标志D.安排专人监护E.对作业人员进行安全培训参考答案：A、B、C、D、E解析：新法对危险作业的安全措施提出了全面要求，包括制定作业方案、进行安全评估、设置安全警示标志、安排专人监护、对作业人员进行安全培训等。选项A、B、C、D、E都是危险作业必须采取的安全措施。新法通过系统性要求，确保危险作业得到有效控制，故全选。10.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，对排查出的隐患，按照（）进行管理。（）A.隐患的严重程度B.隐患的责任人C.隐患的整改期限D.隐患的整改措施E.隐患的整改效果参考答案：A、B、C、D、E解析：新法完善了隐患排查治理闭环管理要求，要求对排查出的隐患必须按照严重程度、责任人、整改期限、整改措施、整改效果等进行全方位管理。选项A、B、C、D、E都是隐患管理的关键要素，缺一不可。新法通过系统化要求，确保隐患得到有效治理，故全选。三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。请判断下列说法的正误，正确的填“√”，错误的填“×”）1.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（）参考答案：√解析：新法明确规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，这是安全生产责任体系的核心原则。新法通过强化主要负责人责任，确保安全生产工作的有效落实。2.生产经营单位委托其他单位进行危险作业的，可以不签订安全生产协议，只需明确双方责任即可。（）参考答案：×解析：新法明确规定，生产经营单位委托其他单位进行危险作业的，必须与受托单位签订安全生产协议，明确各自的安全生产责任。选项所述可以不签订协议的做法违反了新法规定。3.生产经营单位发生生产安全事故，造成人员伤亡或者财产损失的，事故发生单位应当及时采取措施控制危险源，并按照国家有关规定向事故发生地县级以上人民政府、安全生产监督管理部门、应急管理部门等多部门报告。（）参考答案：√解析：新法强化了事故报告的及时性和全面性，要求事故单位必须同时向事故发生地县级以上人民政府、安全生产监督管理部门、应急管理部门等多部门报告。选项所述做法符合新法要求。4.生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，可以不安排专职安全生产管理人员进行现场安全监督，由管理人员代替即可。（）参考答案：×解析：新法明确规定，危险作业现场安全监督的主体是专职安全生产管理人员，这是基于其专业性和日常监督职责的考虑。选项所述由管理人员代替的做法违反了新法规定。5.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，对排查出的隐患，按照隐患的严重程度、责任人、整改期限等进行管理。（）参考答案：√解析：新法完善了隐患排查治理闭环管理要求，要求对排查出的隐患必须按照严重程度、责任人、整改期限等进行全方位管理。选项所述做法符合新法要求。6.生产经营单位发生生产安全事故，造成人员伤亡或者财产损失的，事故发生单位应当及时采取措施控制危险源，并按照国家有关规定向事故发生地安全生产监督管理部门报告即可。（）参考答案：×解析：新法强化了事故报告的及时性和全面性，要求事故单位必须同时向事故发生地县级以上人民政府、安全生产监督管理部门、应急管理部门等多部门报告。选项所述仅向安全生产监督管理部门报告的做法违反了新法规定。7.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，可能被追究刑事责任。（）参考答案：√解析：新法加大了对主要负责人失职行为的处罚力度，要求可能被追究刑事责任。选项所述做法符合新法要求。8.生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当制定作业方案、进行安全评估、设置安全警示标志、安排专人监护、对作业人员进行安全培训等。（）参考答案：√解析：新法对危险作业的安全措施提出了全面要求，包括制定作业方案、进行安全评估、设置安全警示标志、安排专人监护、对作业人员进行安全培训等。选项所述做法符合新法要求。9.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，对排查出的隐患，按照隐患的严重程度、责任人、整改期限、整改措施、整改效果等进行管理。（）参考答案：√解析：新法完善了隐患排查治理闭环管理要求，要求对排查出的隐患必须按照严重程度、责任人、整改期限、整改措施、整改效果等进行全方位管理。选项所述做法符合新法要求。10.生产经营单位委托其他单位进行危险作业的，可以不签订安全生产协议，只需明确双方责任即可。（）参考答案：×解析：新法明确规定，生产经营单位委托其他单位进行危险作业的，必须与受托单位签订安全生产协议，明确各自的安全生产责任。选项所述可以不签订协议的做法违反了新法规定。四、简答题（本大题共8小题，每小题2分，共16分。请根据题目要求，简要回答问题）1.简述2025年新《安全生产法》对生产经营单位安全生产责任制的主要要求。参考答案：新法对生产经营单位的安全生产责任制提出了全面要求，包括：（1）建立健全安全生产责任制，明确从主要负责人到一线从业人员的安全生产职责；（2）保证安全生产投入，确保安全生产所需资金投入到位；（3）组织安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识；（4）及时、如实报告生产安全事故，确保事故信息及时传递；（5）对重大危险源进行监控管理，确保重大危险源得到有效控制；（6）建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，确保隐患得到有效治理；（7）制定应急预案，并定期进行演练，确保应急处置能力。2.简述2025年新《安全生产法》规定的“新三违”。参考答案：新法在传统“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）基础上，增加了“违反安全规定”作为“新三违”的第三项，更全面地涵盖了安全生产中的违规行为。具体包括：（1）违反劳动纪律；（2）违反操作规程；（3）违反安全规定。3.简述2025年新《安全生产法》对危险作业安全措施的主要要求。参考答案：新法对危险作业的安全措施提出了全面要求，包括：（1）制定作业方案，明确作业步骤、安全措施等；（2）进行安全评估，识别和评估作业风险；（3）设置安全警示标志，提醒人员注意安全；（4）安排专人监护，确保作业安全；（5）对作业人员进行安全培训，提高安全意识。4.简述2025年新《安全生产法》对生产经营单位安全培训的主要要求。参考答案：新法对生产经营单位的安全培训提出了明确要求，包括：（1）新上岗的从业人员必须经过安全培训合格后方可上岗；（2）安全培训可以采用线上线下相结合的方式进行；（3）从业人员每年接受安全培训的时间不得少于8小时；（4）安全培训内容应包括安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析、应急处置等。5.简述2025年新《安全生产法》对重大危险源管理的主要要求。参考答案：新法对重大危险源管理提出了全面要求，包括：（1）对重大危险源进行登记建档，建立档案；（2）定期进行检测，确保设备安全；（3）进行评估，识别和评估风险；（4）进行监控，确保重大危险源得到有效控制；（5）制定应急预案，并定期进行演练。6.简述2025年新《安全生产法》对生产经营单位安全生产投入的主要要求。参考答案：新法对生产经营单位的安全生产投入提出了明确要求，包括：（1）生产经营单位必须保证安全生产所需资金投入到位；（2）安全生产投入应当纳入单位年度预算；（3）安全生产投入应当专款专用，不得挪作他用；（4）安全生产投入应当与生产经营规模、风险程度相适应。7.简述2025年新《安全生产法》对生产经营单位安全生产报告的主要要求。参考答案：新法对生产经营单位的安全生产报告提出了明确要求，包括：（1）发生生产安全事故后，事故发生单位应当及时采取措施控制危险源；（2）事故发生单位应当按照国家有关规定向事故发生地县级以上人民政府、安全生产监督管理部门、应急管理部门等多部门报告；（3）事故报告应当及时、准确、完整；（4）事故报告内容应当包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、财产损失情况、事故原因等。8.简述2025年新《安全生产法》对生产经营单位安全生产标准化管理的主要要求。参考答案：新法将安全生产标准化管理提升到法律层面，并要求单位进行多层次的评估和审核，包括：（1）生产经营单位应当建立安全生产标准化管理体系；（2）生产经营单位应当定期进行自我评估；（3）生产经营单位应当接受第三方审核；（4）生产经营单位应当接受政府检查。五、应用题（本大题共8小题，每小题4分，共32分。请根据题目要求，结合实际情况进行分析解答）1.某工厂进行一项吊装作业，现场未设置安全警示标志，也未安排专人监护。请根据2025年新《安全生产法》的规定，分析该工厂的做法是否合法，并说明理由。参考答案：该工厂的做法不合法。根据2025年新《安全生产法》的规定，进行吊装等危险作业时，应当采取以下安全措施：（1）制定作业方案，明确作业步骤、安全措施等；（2）进行安全评估，识别和评估作业风险；（3）设置安全警示标志，提醒人员注意安全；（4）安排专人监护，确保作业安全；（5）对作业人员进行安全培训，提高安全意识。该工厂未设置安全警示标志，也未安排专人监护，违反了新法关于危险作业安全措施的规定，存在安全隐患，属于违法行为。2.某矿山发生一起生产安全事故，造成3人死亡、5人受伤。事故发生后，矿山企业未及时向当地政府报告。请根据2025年新《安全生产法》的规定，分析矿山企业的做法是否合法，并说明理由。参考答案：矿山企业的做法不合法。根据2025年新《安全生产法》的规定，发生生产安全事故后，事故发生单位应当及时采取措施控制危险源，并按照国家有关规定向事故发生地县级以上人民政府、安全生产监督管理部门、应急管理部门等多部门报告。矿山企业未及时向当地政府报告，违反了新法关于事故报告的规定，属于违法行为。3.某化工厂存在一处重大危险源，但未定期进行检测。请根据2025年新《安全生产法》的规定，分析该化工厂的做法是否合法，并说明理由。参考答案：该化工厂的做法不合法。根据2025年新《安全生产法》的规定，生产经营单位应当对重大危险源进行登记建档、定期检测、评估、监控，并制定应急预案，进行有针对性的演练。该化工厂未定期进行检测，违反了新法关于重大危险源管理的规定，存在安全隐患，属于违法行为。4.某建筑公司委托另一家公司进行高空作业，但未签订安全生产协议。请根据2025年新《安全生产法》的规定，分析建筑公司的做法是否合法，并说明理由。参考答案：建筑公司的做法不合法。根据2025年新《安全生产法》的规定，生产经营单位委托其他单位进行危险作业的，应当与受托单位签订安全生产协议，明确各自的安全生产责任。建筑公司未签订安全生产协议，违反了新法关于危险作业外包管理的规定，存在安全隐患，属于违法行为。5.某工厂的安全生产教育培训记录不完整，部分从业人员未按规定接受安全培训。请根据2025年新《安全生产法》的规定，分析该工厂的做法是否合法，并说明理由。参考答案：该工厂的做法不合法。根据2025年新《安全生产法》的规定，生产经营单位应当组织安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。该工厂的安全生产教育培训记录不完整，部分从业人员未按规定接受安全培训，违反了新法关于安全培训的规定，存在安全隐患，属于违法行为。6.某工厂发生一起生产安全事故，造成1人死亡。事故发生后，工厂负责人未采取措施控制危险源，也未向有关部门报告。请根据2025年新《安全生产法》的规定，分析工厂负责人的做法是否合法，并说明理由。参考答案：工厂负责人的做法不合法。根据2025年新《安全生产法》的规定，发生生产安全事故后，事故发生单位应当及时采取措施控制危险源，并按照国家有关规定向事故发生地县级以上人民政府、安全生产监督管理部门、应急管理部门等多部门报告。工厂负责人未采取措施控制危险源，也未向有关部门报告，违反了新法关于事故报告和应急处理的规定，属于违法行为。7.某化工厂存在一处重大危险源，但未制定应急预案。请根据2025年新《安全生产法》的规定，分析该化工厂的做法是否合法，并说明理由。参考答案：该化工厂的做法不合法。根据2025年新《安全生产法》的规定，生产经营单位应当对重大危险源进行登记建档、定期检测、评估、监控，并制定应急预案，进行有针对性的演练。该化工厂未制定应急预案，违反了新法关于重大危险源管理的规定，存在安全隐患，属于违法行为。8.某建筑公司进行一项爆破作业，现场未安排专职安全生产管理人员进行安全监督。请根据2025年新《安全生产法》的规定，分析该建筑公司的做法是否合法，并说明理由。参考答案：该建筑公司的做法不合法。根据2025年新《安全生产法》的规定，进行爆破、吊装等危险作业时，应当安排专职安全生产管理人员进行现场安全监督。该建筑公司未安排专职安全生产管理人员进行安全监督，违反了新法关于危险作业安全措施的规定，存在安全隐患，属于违法行为。【标准答案及解析】一、单项选择题1.C2.D3.C4.A5.B6.D7.D8.D9.D10.B11.D12.D13.D14.B15.D16.B17.D18.B19.D20.B二、多项选择题1.A、B、C、D、E22.A、B、C23.A、B、C、D、E24.A、B、C、D、E25.A、B、C、D、E26.A、E27.A、B、C、D、E28.A、B、C、D、E29.A、B、C、D、E30.A、B、C、D、E三、判断题1.√32.×33.√34.×35.√36.×37.√38.√39.√40.×四、简答题1.参考答案：新法对生产经营单位的安全生产责任制提出了全面要求，包括：（1）建立健全安全生产责任制，明确从主要负责人到一线从业人员的安全生产职责；（2）保证安全生产投入，确保安全生产所需资金投入到位；（3）组织安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识；（4）及时、如实报告生产安全事故，确保事故信息及时传递；（5）对重大危险源进行监控管理，确保重大危险源得到有效控制；（6）建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，确保隐患得到有效治理；（7）制定应急预案，并定期进行演练，确保应急处置能力。2.参考答案：新法在传统“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）基础上，增加了“违反安全规定”作为“新三违”的第三项，更全面地涵盖了安全生产中的违规行为。具体包括：（1）违反劳动纪律；（2）违反操作规程；（3）违反安全规定。3.参考答案：新法对危险作业的安全措施提出了全面要求，包括：（1）制定作业方案，明确作业步骤、安全措施等；（2）进行安全评估，识别和评估作业风险；（3）设置安全警示标志，提醒人员注意安全；（4）安排专人监护，确保作业安全；（5）对作业人员进行安全培训，提高安全意识。4.参考答案：新法对生产经营单位的安全培训提出了明确要求，包括：（1）新上岗的从业人员必须经过安全培训合格后方可上岗；（2）安全培训可以采用线上线下相结合的方式进行；（3）从业人员每年接受安全培训的时间不得少于8小时；（4）安全培训内容应包括安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析、应急处置等。5.参考答案：新法对重大危险源管理提出了全面要求，包括：（1）对重大危险源进行登记建档，建立档案；（2）定期进行检测，确保设备安全；（3）进行评估，识别和评估风险；（4）进行监控，确保重大危险源得到有效控制；（5）制定应急预案，并定期进行演练。6.参考答案：新法对生产经营单位的安全生产投入提出了明确要求，包括：（1）生产经营单位必须保证安全生产所需资金投入到位；（2）安全生产投入应当纳入单位年度预算；（3）安全生产投入应当专款专用，不得挪作他用；（4）安全生产投入应当与生产经营规模、风险程度相适应。7.参考答案：新法对生产经营单位的安全生产报告提出了明确要求，包括：（1）发生生产安全事故后