2026年中华人民共和国公务员法应知应会知识竞赛试卷题库(含答案)

2026年中华人民共和国公务员法应知应会知识竞赛试卷题库(含答案)

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.公务员的考核，按照管理权限，实行哪种考核方式？()A.绩效考核B.综合考核C.评议考核D.定期考核2.公务员晋升职务，应当具备哪些基本条件？()A.岗位需要B.工作实绩C.年功资历D.以上都是3.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经哪种程序批准？()A.单位领导批准B.上级主管部门批准C.公务员本人申请D.机关人事部门批准4.公务员应当如何处理个人事项报告？()A.必须如实报告B.可以不报告C.只需向直接领导报告D.可以自行决定是否报告5.公务员的退休年龄是如何规定的？()A.男性60岁，女性55岁B.男性60岁，女性50岁C.男性65岁，女性60岁D.男性60岁，女性60岁6.公务员在什么情况下可以被辞退？()A.工作表现突出B.工作能力不足C.违反工作纪律D.因健康原因不能胜任工作7.公务员的工资福利制度应当遵循什么原则？()A.按劳分配为主，多种分配方式并存B.平均分配C.按需分配D.按资历分配8.公务员的培训应当坚持什么原则？()A.因地制宜B.因人施教C.按需培训D.以上都是9.公务员的职务与职级应当如何对应？()A.一一对应B.多对一C.一对多D.可以不对应10.公务员的考核结果分为几个等级？()A.三个等级B.四个等级C.五个等级D.任意等级二、多选题(共5题)11.公务员在哪些情况下可以被免职？()A.因工作需要调整职务B.不胜任现职工作C.受到刑事处罚或者劳动教养D.因健康原因不能坚持正常工作一年以上，经治疗仍不能恢复健康，并经考察确认不宜继续工作的12.公务员的考核内容包括哪些方面？()A.德行表现B.工作能力C.工作实绩D.公务员个人品德13.公务员的任职回避制度包括哪些回避情形？()A.血缘关系回避B.拟制血亲关系回避C.配偶关系回避D.同学关系回避14.公务员的权利包括哪些方面？()A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议15.公务员的义务包括哪些方面？()A.遵守宪法和法律B.按时履行职责，努力提高工作效率C.严守国家秘密和工作秘密D.具有良好的职业道德，作风正派三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。17.公务员的考核，按照管理权限，实行定期考核和专项考核。定期考核以平时考核、年度考核为基础。18.公务员晋升职务，应当具备良好的政治素质和道德品行，具有符合拟任职务要求的工作能力和专业水平。19.公务员的退休年龄为男性六十周岁，女性五十五周岁。20.公务员的培训应当坚持按需培训、注重实效、学用结合、按类施教的原则。四、判断题(共5题)21.公务员的考核结果只分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等级。()A.正确B.错误22.公务员在试用期内可以不参加年度考核。()A.正确B.错误23.公务员晋升职务，必须具有大学本科以上文化程度。()A.正确B.错误24.公务员因公外出或者请假期满无正当理由逾期不归的，视为辞职。()A.正确B.错误25.公务员在机关外兼职，不得领取兼职报酬。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.问：什么是公务员的考核？27.问：公务员的退休制度有哪些主要内容？28.问：公务员的回避制度有哪些类型？29.问：公务员晋升职务需要具备哪些基本条件？30.问：公务员的工资福利制度遵循什么原则？

2026年中华人民共和国公务员法应知应会知识竞赛试卷题库(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第三十七条规定，公务员的考核按照管理权限，实行定期考核和专项考核。定期考核以平时考核、年度考核为基础。2.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第四十四条规定，公务员晋升职务，应当具备下列基本条件：（一）具有良好的政治素质和道德品行；（二）具有符合拟任职务要求的工作能力和专业水平；（三）具有大学本科以上文化程度；（四）应当在职级或者任职年限达到拟任职务所要求的任职年限；（五）符合拟任职务所要求的其他条件。3.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第四十二条规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。4.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第五十五条规定，公务员应当如实报告个人有关事项，如实反映个人有关情况，不得隐瞒、谎报、缓报。5.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第九十二条规定，公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。公务员的退休年龄为男性六十周岁，女性五十五周岁。6.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；（六）法律、行政法规规定可以辞退的其他情形。7.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第七十八条规定，公务员的工资福利制度实行按劳分配为主，多种分配方式并存的制度，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。8.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第五十六条规定，公务员的培训应当坚持按需培训、注重实效、学用结合、按类施教的原则。9.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第四十六条规定，公务员的职务与职级应当对应，结合国家公务员管理实际，采取不同的对应方式。10.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第三十八条规定，公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等级。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第八十四条规定，公务员有下列情形之一的，予以免职：（一）职务发生变化的；（二）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（三）受到刑事处罚或者劳动教养的；（四）因健康原因不能坚持正常工作一年以上，经治疗仍不能恢复健康，并经考察确认不宜继续工作的；（五）退休的；（六）辞职或者被辞退的；（七）法律、法规规定应当予以免职的其他情形。12.【答案】ABC【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第三十七条规定，公务员的考核内容包括德行表现、工作能力、工作实绩等，重点考核政治素质和工作实绩。13.【答案】ABC【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第七十三条规定，公务员的任职回避包括以下情形：直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及配偶关系。14.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第十三条规定，公务员享有下列权利：（一）获得履行职责应当具有的工作条件；（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；（三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；（四）参加培训；（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；（六）提出申诉和控告；（七）申请辞职；（八）法律规定的其他权利。15.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第十四条规定，公务员应当履行下列义务：（一）遵守宪法和法律；（二）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；（三）全心全意为人民服务，接受人民监督；（四）维护国家的安全、荣誉和利益；（五）严守国家秘密和工作秘密；（六）具有良好的职业道德，作风正派；（七）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；（八）法律规定的其他义务。三、填空题(共5题)16.【答案】有关机关【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第四十二条规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。17.【答案】定期考核和专项考核【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第三十七条规定，公务员的考核，按照管理权限，实行定期考核和专项考核。定期考核以平时考核、年度考核为基础。18.【答案】良好的政治素质和道德品行，具有符合拟任职务要求的工作能力和专业水平【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第四十四条规定，公务员晋升职务，应当具备良好的政治素质和道德品行，具有符合拟任职务要求的工作能力和专业水平。19.【答案】男性六十周岁，女性五十五周岁【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第九十二条规定，公务员的退休年龄为男性六十周岁，女性五十五周岁。20.【答案】按需培训、注重实效、学用结合、按类施教【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第五十六条规定，公务员的培训应当坚持按需培训、注重实效、学用结合、按类施教的原则。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等级，但这并不是唯一的分类，还可以根据实际情况进行更详细的分类。22.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第三十七条规定，公务员在试用期内参加年度考核，年度考核的结果作为对其定级的依据。23.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第四十四条规定，公务员晋升职务，应当具备大学本科以上文化程度，但并非所有职务都必须达到这一要求。24.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条规定，公务员因公外出或者请假期满无正当理由逾期不归的，应当予以处分，而不是视为辞职。25.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第四十二条规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。五、简答题(共5题)26.【答案】公务员的考核是指机关按照管理权限，对公务员的思想政治表现、工作能力、工作实绩和廉洁自律等方面进行考察和评价。【解析】公务员考核是公务员管理的重要内容，旨在全面了解公务员的工作表现和综合素质，为公务员的任用、晋升、培训、奖励和处分提供依据。27.【答案】公务员的退休制度主要包括退休年龄、退休条件、退休待遇和退休程序等内容。【解析】公务员退休制度是为了保障公务员在达到一定年龄或条件后能够享受退休待遇，包括退休年龄的规定、退休条件的确认、退休待遇的保障以及退休程序的实施等。28.【答案】公务员的回避制度主要包括任职回避、地域回避、公务回避和执行公务回避等类型。【解析】回避制度是防止公务员因亲属关系、地域关系、公务关系等影响公正执行公务，确保公务员队伍廉洁的重要制度安排。29.【答案】公务员晋升职务需要具备良好的政治素质和道德品行，符合拟任职务所要求的工作能力和专业水平，具有大学本科