2026年工会经费支出题库(含答案)

2026年工会经费支出题库(含答案)

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.某工会2026年用于职工教育活动的经费支出为10万元，按照规定，这部分经费应计入哪一项支出？()A.活动经费支出B.工会活动支出C.职工福利支出D.行政管理支出2.2026年，某工会组织了一次职工文体活动，活动总支出为5万元，其中场地租赁费2万元，奖品费用1.5万元，其他杂费1.5万元。该活动的支出中，属于工会活动支出的是多少？()A.2万元B.3.5万元C.4.5万元D.5万元3.某工会2026年用于职工劳动保护用品的购置经费为8万元，这笔经费在工会经费支出中的分类是什么？()A.活动经费支出B.工会活动支出C.职工福利支出D.行政管理支出4.2026年，某工会组织了一次职工健康体检，体检费用总计3万元，这笔费用应计入哪一项支出？()A.活动经费支出B.工会活动支出C.职工福利支出D.行政管理支出5.某工会2026年用于职工集体福利的经费支出为12万元，这部分经费在工会经费支出中的分类是什么？()A.活动经费支出B.工会活动支出C.职工福利支出D.行政管理支出6.2026年，某工会用于购置办公用品的经费为5万元，这笔经费在工会经费支出中的分类是什么？()A.活动经费支出B.工会活动支出C.职工福利支出D.行政管理支出7.某工会2026年用于职工疗休养的经费支出为6万元，这笔经费在工会经费支出中的分类是什么？()A.活动经费支出B.工会活动支出C.职工福利支出D.行政管理支出8.2026年，某工会组织了一次职工技能培训，培训费用总计4万元，这笔费用应计入哪一项支出？()A.活动经费支出B.工会活动支出C.职工福利支出D.行政管理支出9.某工会2026年用于职工困难帮扶的经费支出为7万元，这笔经费在工会经费支出中的分类是什么？()A.活动经费支出B.工会活动支出C.职工福利支出D.行政管理支出10.2026年，某工会用于工会干部培训的经费支出为9万元，这笔经费在工会经费支出中的分类是什么？()A.活动经费支出B.工会活动支出C.职工福利支出D.行政管理支出二、多选题(共5题)11.以下哪些支出属于工会活动支出？()A.职工教育培训费用B.职工文体活动费用C.职工劳动保护用品购置费用D.职工健康体检费用12.以下哪些属于职工福利支出？()A.职工疗休养费用B.职工困难帮扶费用C.职工集体福利费用D.工会干部培训费用13.工会经费支出中，以下哪些属于行政管理支出？()A.办公用品购置费用B.工会活动支出C.职工教育培训费用D.工会干部培训费用14.以下哪些费用属于工会经费支出的范围？()A.职工工资B.职工社会保险费C.工会活动经费D.工会干部工资15.以下哪些活动是工会应当组织开展的？()A.职工教育培训B.职工文体活动C.职工劳动保护D.职工困难帮扶三、填空题(共5题)16.2026年工会经费支出中，职工教育培训活动的费用一般计入______。17.工会用于职工文体活动的经费支出，在财务报表中通常列为______。18.某工会用于购置职工劳动保护用品的经费，按照规定，应计入______。19.工会组织职工健康体检的费用，一般属于______支出。20.工会经费支出中的______，是指用于工会日常行政管理的各项费用。四、判断题(共5题)21.工会经费支出中，职工工资属于职工福利支出。()A.正确B.错误22.工会经费支出中的活动经费支出，仅限于工会组织的职工文体活动。()A.正确B.错误23.工会经费支出中的职工福利支出，可以用于支付工会干部的工资。()A.正确B.错误24.工会经费支出中的行政管理支出，包括工会办公室的日常开销。()A.正确B.错误25.工会经费支出中的职工教育培训费用，可以用于支付职工个人参加的社会培训费用。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.问：工会经费支出中的职工教育培训费用，通常包括哪些内容？27.问：工会经费支出中的职工文体活动费用，如何进行合理规划和使用？28.问：工会经费支出中的职工劳动保护用品购置费用，有哪些具体要求？29.问：工会经费支出中的职工健康体检费用，对于工会来说有哪些意义？30.问：工会经费支出中的行政管理支出，如何确保其合理性和合规性？

2026年工会经费支出题库(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】职工教育活动经费属于职工福利支出范畴，旨在提高职工的技能和素质。2.【答案】D【解析】工会活动支出包括组织职工文体活动、学习培训等费用，本题中所有费用均属于工会活动支出。3.【答案】C【解析】职工劳动保护用品的购置经费属于职工福利支出，旨在保障职工的安全与健康。4.【答案】C【解析】职工健康体检费用属于职工福利支出，旨在提高职工的健康水平。5.【答案】C【解析】职工集体福利经费属于职工福利支出，旨在改善职工的工作和生活条件。6.【答案】D【解析】购置办公用品的经费属于行政管理支出，用于保障工会日常工作的正常运转。7.【答案】C【解析】职工疗休养经费属于职工福利支出，旨在帮助职工放松身心，恢复体力。8.【答案】A【解析】职工技能培训费用属于活动经费支出，旨在提高职工的业务技能。9.【答案】C【解析】职工困难帮扶经费属于职工福利支出，旨在帮助职工解决生活中的困难。10.【答案】A【解析】工会干部培训经费属于活动经费支出，旨在提高工会干部的业务能力和管理水平。二、多选题(共5题)11.【答案】AB【解析】工会活动支出包括组织职工教育培训、文体活动、劳动保护用品购置、健康体检等，这些都有助于提升职工素质和福利。12.【答案】ABC【解析】职工福利支出主要是为了提高职工的生活水平，包括职工疗休养、困难帮扶、集体福利等，这些都是为了保障职工的福利。13.【答案】A【解析】行政管理支出主要用于工会的日常行政管理工作，如办公用品购置，不包括工会活动支出、职工教育培训费用等。14.【答案】CD【解析】工会经费支出主要用于开展工会活动、改善职工福利等，职工工资和社会保险费通常由企业承担，而工会干部工资和工会活动经费属于工会经费支出的范围。15.【答案】ABCD【解析】工会应当组织开展职工教育培训、文体活动、劳动保护和困难帮扶等活动，这些都有助于提升职工素质、增进职工福祉和维护职工权益。三、填空题(共5题)16.【答案】职工福利支出【解析】职工教育培训活动是提升职工技能和素质的重要途径，因此其费用通常计入职工福利支出。17.【答案】工会活动支出【解析】工会文体活动属于工会组织的活动之一，因此相关的经费支出应计入工会活动支出。18.【答案】职工福利支出【解析】职工劳动保护用品的购置旨在保障职工的工作安全，属于职工福利支出范畴。19.【答案】职工福利支出【解析】职工健康体检是关心职工健康的重要措施，因此相关费用计入职工福利支出。20.【答案】行政管理支出【解析】行政管理支出用于工会日常行政管理工作，如办公用品购置、差旅费等。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】职工工资通常由企业支付，不属于工会经费支出范畴。工会经费主要用于开展工会活动、改善职工福利等。22.【答案】错误【解析】活动经费支出包括工会组织的各种活动，如教育培训、劳动保护、健康体检等，不仅限于文体活动。23.【答案】错误【解析】职工福利支出主要用于提高职工福利，如职工疗休养、困难帮扶等，不包括工会干部的工资。24.【答案】正确【解析】行政管理支出确实包括工会办公室的日常开销，如办公用品、水电费等。25.【答案】错误【解析】职工教育培训费用通常用于工会组织的集体培训，个人参加的社会培训费用一般由职工个人承担。五、简答题(共5题)26.【答案】包括组织职工参加各类技能培训、专业讲座、学术研讨会等，旨在提高职工的业务能力和综合素质。【解析】职工教育培训费用主要用于提升职工的专业技能和知识水平，是工会为职工提供的一项重要福利。27.【答案】应结合职工需求，合理规划活动内容，确保活动形式多样、富有教育意义，并注意经费使用的透明度和效益。【解析】合理规划和使用职工文体活动费用，有助于丰富职工的业余生活，提高职工的身心健康，增强工会的凝聚力。28.【答案】应选购符合国家标准、适合职工工作需要的劳动保护用品，并确保用品的质量和安全。【解析】职工劳动保护用品的购置费用，是为了保障职工在工作中的人身安全，必须符合相关标准和要求。29.【答案】有助于及时发