防治艾滋病工作总结五篇

防治艾滋病工作总结五篇一、第一篇：XX区疾病预防控制中心202X年度防治艾滋病工作总结疾控中心是辖区艾滋病防控的技术牵头单位，承担监测检测、人群干预、技术指导、随访管理的核心职能，年度工作成效直接决定辖区艾滋病疫情防控水平。1.1年度工作总体概况202X年辖区常住人口66万，全年新报告HIV/AIDS病例42例，较上年下降4.2%，全人群艾滋病感染率控制在0.06%，低于全省平均水平0.02个百分点；全年未发生艾滋病聚集性疫情、院内感染事件及重大职业暴露事故。中心成立由主任任组长的防艾工作专班，慢病科配备4名专职防艾人员，全年落实防艾专项经费128万元，每月召开1次工作例会，会后24小时内下发会议纪要，决议事项完成率达100%。1.2核心工作完成情况1.监测检测网络全覆盖全年完成艾滋病病毒抗体检测12.7万人次，全人群检测覆盖率达19.2%（按辖区常住人口测算）。其中监管场所被监管人员检测覆盖率100%，孕产期产检妇女检测覆盖率99.7%，男男性行为人群（MSM）检测覆盖率87%，暗娼人群检测覆盖率92%，流动人口检测2.1万人次。全年通过快检筛查发现阳性病例37例，全部在7个工作日内完成确证、流调、首次随访，确证阳性告知率100%。2.重点人群干预落地见效每月联合社会组织对暗娼、MSM人群开展1次外展干预，全年干预暗娼1246人次、MSM人群892人次，发放安全套3.2万只、宣传折页1.7万份，安全套使用率分别提升至94%、89%。美沙酮维持治疗门诊在治人员79人，年保持率达82%，无脱失人员参与涉毒违法事件。3.抗病毒治疗管理规范辖区累计管理HIV/AIDS患者427例，抗病毒治疗覆盖率达96.5%，治疗患者病毒载量抑制率达95.8%，达到国家考核要求。每3个月对在治患者开展1次随访，每年完成1次CD4细胞、病毒载量检测，随访检测率达94%。4.宣传教育覆盖全人群结合“世界艾滋病日”“国际禁毒日”等节点，全年进社区、进学校、进企业、进工地开展主题宣传47场，覆盖群众8.3万人次；辖区所有社区宣传栏每季度更新1次防艾内容，本地融媒体平台投放防艾短视频12条，累计播放量210万次。全人群防艾知识知晓率达88%。1.3存在的主要问题1.老年男性群体感染占比升至28%，老年群体干预覆盖不足，部分老年人因临时非婚性行为感染，隐蔽性强、发现难度大；2.青年学生病例较上年上升11%，高校学生自我防护意识薄弱，主动检测意愿低；3.3个涉农街道的基层防艾人员业务能力不足，流调、随访规范性有待提升。1.4202X+1年度工作计划1.每季度进老年大学、农村养老机构、城郊结合部棋牌室开展1次防艾宣教，全年覆盖老年群体不少于2万人次；2.联合辖区3所高校每学期开展2次同伴教育培训，202X+1年6月底前实现所有高校匿名快检点全覆盖；3.每半年对基层防艾人员开展1次业务考核，考核不合格的不得从事随访、干预工作，考核通过率需达100%。二、第二篇：XX街道办事处202X年度防治艾滋病工作总结街道社区是艾滋病防控的最后一公里，核心任务是打通政策落地、宣教触达、关怀帮扶的神经末梢，消除防控盲区。2.1年度工作总体概况XX街道下辖8个社区、2个行政村，常住人口11.2万，其中流动人口3.7万。202X年街道严格落实属地防控责任，全年无艾滋病聚集性传播事件，社区防艾知识知晓率达85%，累计管理居住在本辖区的HIV/AIDS患者36人，全部落实帮扶措施。2.2核心工作完成情况1.网格化底数摸排以社区网格为单位，每季度对辖区吸毒人员、流动人口、洗浴/足浴/KTV等重点场所从业人员开展1次摸排，建立重点人群台账。全年累计摸排重点场所42家、重点人员1217人，全部纳入干预范围。2.社区宣教阵地常态化运行每个社区设置1个固定防艾宣传栏，每季度更新内容；每月联合社区卫生服务中心在菜市场、建筑工地、老旧小区开展1次流动宣传，每次发放折页不少于200份、安全套不少于150盒，现场接受咨询不少于30人次。全年开展社区宣传24场，覆盖居民1.2万人次。3.检测服务下沉社区社区卫生服务中心艾滋病快速检测点工作日全天开放，全年完成居民快检427人，筛查阳性2例，全部转介至区疾控中心确证。每两个月组织流动检测车进工地、进园区开展免费检测，全年上门检测6次，覆盖流动人口780人。4.感染者关怀帮扶到位严禁社区工作人员在公开场合提及感染者身份（泄露隐私将按《艾滋病防治条例》承担相应责任），所有随访采用电话预约、单独上门的方式。全年为12名生活困难的阳性患者申请低保、医疗救助，为3名行动不便的老年患者协调定点医院送药上门，患者随访率达100%。2.3存在的主要问题1.老旧小区出租户流动人口变动大，全年流动人口进出量达1.1万人次，宣传触达率不足40%；2.部分居民对艾滋病仍存在歧视心理，社区开展宣传时存在居民刻意回避的情况；3.社区快检点专业人员不足，快检服务开放时间与上班族工作时间重叠，可及性有待提升。2.4202X+1年度工作计划1.与辖区所有出租房房东签订防艾宣传责任书，租户入住3天内由网格员上门发放防艾宣传包，流动人口宣传触达率需达80%以上；2.每两个月开展1次艾滋病反歧视主题宣传，邀请治愈患者、疾控专家开展现身说法；3.社区快检点每周六上午增设半天服务时段，方便上班族就近检测。三、第三篇：XX高等专科学校202X年度防治艾滋病工作总结高校是青年学生艾滋病防控的主阵地，核心目标是提升青年学生自我防护意识，降低学生群体感染风险，杜绝校园聚集性疫情。3.1年度工作总体概况学校现有全日制在校学生1.2万人，202X年严格落实《学校艾滋病防控工作方案》要求，全年无新增校内学生感染艾滋病病例，学生防艾知识知晓率达96%，顺利通过市教育局防艾工作专项考核。3.2核心工作完成情况1.新生入学教育全覆盖将防艾知识纳入新生入学必修内容，202X级3200名新生全部接受2课时防艾专题培训，培训后统一组织闭卷考试，考核合格率100%，考试不合格的学生需补训补考直至通过。2.同伴教育队伍常态化运行全年培训87名学生同伴教育员，覆盖所有二级学院、宿舍楼层，同伴教育员每两周在班级、宿舍开展1次小范围防艾宣传，全年覆盖学生7000余人次。3.检测服务可及性持续提升在2个学生宿舍区设置安全套自助发放机，全年免费发放安全套1.1万只；校医院每周三、周五下午开放匿名快检通道，学生无需提供姓名、学号即可免费检测，全年完成学生快检612人，筛查结果全部为阴性。4.主题宣传形式多样202X年“世界艾滋病日”期间，组织开展主题签名、防艾情景剧大赛、知识竞赛、专家讲座等系列活动，参与学生达8000余人次；学校公众号、校园广播每月推送1次防艾科普内容，全年累计推送内容18篇，阅读量达12万次。3.3存在的主要问题1.学生主动检测意愿偏低，全年快检人数仅占在校学生总数的5.1%，部分学生担心检测泄露隐私，或存在“艾滋病离自己很远”的侥幸心理；2.部分学生对新型毒品（如“Rush”“笑气”）与艾滋病传播的关联认识不足，存在危险行为隐患。3.4202X+1年度工作计划1.202X+1年3月底前开通快检线上匿名预约通道，检测结果通过线上查询，全程不接触个人身份信息；每学期开展1次“检测宣传周”活动，为参与检测的学生发放小礼品，力争全年学生检测覆盖率达15%以上；2.将新型毒品危害、性道德教育内容纳入防艾宣教体系，每学期开展1次禁毒防艾主题班会。四、第四篇：XX制造有限公司202X年度防治艾滋病工作总结劳动密集型企业是流动人口防艾宣传的重点场景，核心任务是覆盖外来务工群体，提升务工人员自我防护能力，保障员工职业健康权益。4.1年度工作总体概况公司现有员工3600人，其中外来务工人员占比82%，年龄集中在18-45岁。202X年公司严格落实职业健康管理要求，全年无员工因职业暴露感染艾滋病，员工防艾知识知晓率达89%，未发生员工因感染艾滋病被歧视、被违规解除劳动关系的事件。4.2核心工作完成情况1.入职培训必设防艾内容必须将防艾知识纳入新员工入职培训必考内容，设置1个课时的防艾专题培训，培训内容包括艾滋病传播途径、自我防护方法、检测渠道、反歧视政策等，考核80分以上为合格，考核不合格的不得上岗。全年新入职员工1100人，全部完成培训考核，合格率100%。2.厂区干预与检测服务到位在员工宿舍区、食堂、车间卫生间设置3个安全套免费发放点，全年发放安全套2.7万只；联合属地疾控中心每年开展1次全员免费HIV检测，在厂区设置独立采样点保护员工隐私，202X年累计完成员工检测1823人，未发现阳性病例。3.反歧视政策落地公司制度明确规定：不得歧视HIV感染员工，不得因员工感染艾滋病单方面解除劳动关系，感染员工可根据身体状况调整合适岗位，隐私信息仅由人力资源部1名专职人员掌握，不得向其他人员泄露。全年未发生艾滋病相关歧视投诉。4.3存在的主要问题1.员工流动性大，全年员工离职率达32%，部分临时入职的劳务派遣员工未参加入职防艾培训，存在漏训情况；2.约23%的员工因担心隐私泄露，不愿参与厂区组织的免费检测；3.员工对非婚性行为的风险认识不足，自我防护意识有待提升。4.4202X+1年度工作计划1.将劳务派遣员工、临时用工人员全部纳入入职培训范围，员工入职3天内必须完成防艾培训考核，漏训率控制在0；2.在车间、食堂电子屏每日滚动播放15秒防艾短视频，重点宣传非婚性行为防护、检测隐私保护政策；3.检测时采用无记名编号方式，全程不登记员工姓名、工号，打消员工隐私顾虑，力争202X+1年员工检测覆盖率达70%以上。五、第五篇：XX市艾滋病定点救治医院202X年度防治艾滋病工作总结定点救治医院是艾滋病患者医疗服务的核心载体，核心目标是提升救治成功率、患者生存质量，降低二代传播风险。5.1年度工作总体概况202X年医院累计管理在治HIV/AIDS患者1247人，抗病毒治疗覆盖率达97.2%，病毒载量抑制率达96.3%，机会性感染救治成功率达92.1%；全年完成艾滋病母婴阻断12例，无一例新生儿感染；未发生医护人员职业暴露感染事件。5.2核心工作完成情况1.抗病毒治疗规范开展为所有在治患者建立“一人一档”，每3个月开展1次CD4细胞、病毒载量检测，及时调整治疗方案。为39名行动不便的老年患者、残疾患者提供每月1次的送药上门服务，全年送药468人次。严格落实服药依从性教育，首次取药患者必须接受30分钟以上的用药指导，明确告知“服药依从性低于90%会导致血药浓度不足，引发病毒耐药、治疗失败，进而增加机会性感染与二代传播风险”。2.机会性感染救治能力持续提升设置独立感染病区，开放床位42张，配备专职医师8名、护士15名，全年救治肺孢子菌肺炎、结核性脑膜炎等机会性感染患者136例，救治成功率达92.1%。针对重症患者建立多学科会诊机制，全年开展多学科会诊27次，重症患者抢救成功率达87%。3.职业暴露防护到位全年开展职业暴露应急演练4次，全院医护人员、后勤保洁人员防艾培训覆盖率100%，明确职业暴露处置流程：发生暴露后立即在伤口旁轻轻挤压挤出血液，用流动水冲洗10分钟，用碘伏消毒后2小时内到感染科报备，由专家评估后服用阻断药物，服药后按要求定期检测。全年发生职业暴露3起，均按规范处置，随访6个月无感染病例。4.患者关怀服务完善开设心理疏导门诊，配备2名专职心理医生，全年为172名患者提供心理干预服务；每两个月组织1次患者关爱小组活动，开展病友交流、政策宣讲；全年为72名困难患者协调办理医保报销、大病救助，患者满意度达94%。5.3存在的主要问题1.约8%的18-25岁年轻患者服药依从性低于90%，经常出现漏服、自行停药情况；2.全年失访患者17名，部分患者更换联系方式后无法追踪，存在传播风险；3.部分保洁、护工等后勤人员职业暴露防护意识薄弱，操作时存在不戴手套、锐器处置不规范的情况。5.4202X+1年度工作计划1.202X+1年3月底前上线服药提醒微信小程序，由专职随访员每周对依从性低于90%的患者进行电话提醒，确保患者服药依从性提升至95%以上；2.建立失访患者联动追踪机制，对超过1个月未取药、联系不上的患者，第一时间将信息推送至属地疾控、社区，联合开展上门追踪，失访率控制在2%以内；3.每季度对后勤人员开展1次职业暴露防护培训与考核，考核不合格的不得上岗，全院职业暴露处置流程知晓率需达100%。附件：基层防艾工作可落地工具模板附件1：防艾工作月度核查表序号核查项目量化核查标准责任主体完成情况（是/否）备注1重点场所宣教辖区KTV、足浴、洗浴场所当月覆盖率100%，每家张贴宣传画不少于2张、放置安全套不少于10盒社区网格员2宣传栏更新所有社区/企业/学校防艾宣传栏每季度更新1次，内容为最新防控政策、防护知识各单位宣传员3快检点运行快检点工作日全天开放，快检试剂储备量满足1个月使用需求，阳性病例24小时内上报疾控社区卫生服务中心/校医院4患者