职业病告知书

职业病告知书根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，不得隐瞒或者欺骗。本告知书为劳动合同附件，与劳动合同具有同等法律效力。一、用人单位基本信息本章节明确告知责任主体，劳动者权益诉求可直接对接对应责任人：•单位全称：________________________•统一社会信用代码：__________________•法定代表人/实际控制人：____________•职业卫生管理责任部门：______________•职业病防治分管负责人：______________联系电话：138******•职业卫生专职管理员：________________联系电话：139******•单位地址：__________________________二、所在岗位职业病危害风险清单本章所有危害因素、接触限值、致病路径均符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1）、《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2）要求，无隐瞒或弱化风险内容。2.1生产性粉尘类（适用岗位：焊接、打磨、喷砂、破碎、水泥投料、粉体包装）危害因素PC-TWA（8小时加权平均）接触限值致病演化路径对应法定职业病电焊烟尘总尘4mg/m³，呼尘2mg/m³烟尘经呼吸道进入肺泡→沉积形成不可逆肺纤维化→肺功能进行性下降电焊工尘肺矽尘（游离SiO₂含量10%~50%）总尘1mg/m³，呼尘0.7mg/m³矽尘进入肺泡→触发巨噬细胞坏死→肺组织结节性纤维化矽肺其他无机/有机粉尘总尘8mg/m³，呼尘4mg/m³粉尘长期沉积→气道慢性炎症→通气功能损伤其他尘肺、过敏性肺炎2.2化学毒物类（适用岗位：涂装、电镀、胶粘剂使用、化工合成、清洗、印刷）危害因素PC-TWA接触限值致病演化路径对应法定职业病苯6mg/m³苯蒸气经呼吸道/皮肤吸收→损伤骨髓造血功能→血细胞减少职业性慢性苯中毒、白血病铅及其化合物（铅烟）0.03mg/m³铅经呼吸道吸收→蓄积在神经、造血系统→神经传导速度下降、贫血职业性慢性铅中毒锰及其化合物（锰烟）0.15mg/m³锰蓄积在中枢神经系统→椎体外系损伤→肢体震颤、运动障碍职业性慢性锰中毒甲醛0.5mg/m³甲醛刺激呼吸道/眼黏膜→长期接触致气道高反应、黏膜损伤职业性化学性眼灼伤、哮喘2.3物理因素类（适用岗位：冲压、锻造、空压站值守、焊接、高温熔炼、放射源操作）危害因素接触限值致病演化路径对应法定职业病生产性噪声8小时等效声级≤85dB(A)长期强噪声暴露→耳蜗听毛细胞不可逆坏死→高频听力下降职业性噪声聋高温作业轻劳动WBGT指数≤29℃，中劳动≤27℃，重劳动≤26℃高温环境下体温调节中枢失代偿→水电解质紊乱→脏器损伤职业性中暑（含热射病）紫外辐射（电焊弧光）眼部辐照度≤0.26μW/cm²短波紫外照射角膜/皮肤→上皮细胞坏死脱落→黏膜充血疼痛职业性电光性眼炎、电光性皮炎电离辐射年有效剂量≤20mSv射线损伤细胞DNA→造血/生殖系统损伤→远期致癌风险职业性放射病三、岗位作业防护强制性要求本章所有条款均为职业健康安全底线要求，必须严格执行，违反操作要求造成的自身健康损伤由违规者按企业制度承担相应责任。3.1个体防护用品佩戴要求•粉尘作业岗位：必须佩戴KN95及以上等级的自吸过滤式防尘口罩；接触浓度符合限值时每8小时更换1个，接触浓度超限值时每4小时更换1个，口罩出现破损、呼吸阻力明显增大时立即更换；严禁佩戴普通棉纱口罩、一次性医用外科口罩进入粉尘作业区（两类口罩对呼吸性粉尘过滤效率不足30%，无法达到防护效果）。•化学毒物作业岗位：必须佩戴对应防护等级的过滤式防毒面具（接触苯、甲苯等有机蒸气配A型褐色滤毒盒，接触酸性气体配B型灰色滤毒盒），滤毒盒累计使用时长不得超过60小时，作业中闻到毒物异味时必须立即撤离更换滤毒盒；接触可经皮肤吸收的毒物时必须穿戴丁腈橡胶防护服、防护手套，严禁穿短袖工作服、露趾鞋进入作业区。•噪声作业岗位：必须佩戴SNR值（单值降噪值）≥25dB的防噪耳塞或耳罩；耳塞佩戴时需先搓细为柱状，塞入耳道后等待30秒待其膨胀完全密封耳道方可作业；严禁佩戴普通棉花团、音乐耳机替代防噪用品（棉花团实际降噪量不足10dB，无法阻挡噪声对耳蜗的损伤）。•高温作业岗位：必须穿透气型阻燃工作服，每连续作业1小时到温度≤26℃的阴凉休息区休息10~15分钟，每次休息补充300~500ml含0.1%~0.2%盐分的清凉饮料；严禁单独进入密闭高温空间连续作业超过30分钟，作业时必须安排专人在外监护。3.2作业操作规范•作业前必须检查岗位局部排风设施运行状态，排风罩口控制风速≥0.5m/s为合格，排风设施故障时必须停止作业撤离现场，立即上报部门安全员，严禁在未开启排风设施的情况下开展喷涂、打磨、焊接等产污作业。•作业区域内严禁进食、饮水、吸烟，严禁穿工作服进入食堂、宿舍等生活区；作业结束后必须用洗手液清洗面部、手部及暴露皮肤，更换个人衣物后方可离开作业区。•严禁擅自拆除、遮挡作业区的职业病危害警示标识、通风排毒设施、应急冲洗装置，发现设施损坏必须在15分钟内上报维修。四、职业健康监护权益保障本章明确劳动者依法享有的职业健康检查、诊疗相关权益，用人单位必须100%落实，不得打折扣。1.健康检查安排■上岗前检查：新入职接害岗位人员到岗后7个工作日内完成，检查项目按《职业健康监护技术规范》（GBZ188）对应岗位要求确定，未完成上岗前检查的人员严禁安排上岗。■在岗期间定期检查：粉尘接触人员每1~2年检查1次（接尘工龄满5年的每年1次），苯、铅等高危化学毒物接触人员每年检查1次，噪声接触人员每2年检查1次（8小时等效声级≥90dB(A)的岗位每年1次），高温作业人员每年高温季来临前1个月完成检查。■离岗时检查：劳动者离职前30天内完成，离岗前90天内完成的在岗定期检查结果可替代离岗检查。■所有职业健康检查费用由用人单位全额承担，检查期间按正常出勤计发工资，不得扣减。2.异常与诊疗保障■检查结果出现职业禁忌证或疑似职业病的，用人单位必须在接到检查报告后5个工作日内书面告知劳动者，10个工作日内安排复查或调至非接害岗位，调岗期间不得降低原有工资待遇。■确诊为职业病的，用人单位必须在诊断结论出具后30日内向属地人力资源和社会保障部门申请工伤认定，按照《工伤保险条例》全额承担诊疗、康复费用，按伤残等级落实伤残津贴、一次性伤残补助等法定待遇，不得推诿、拒绝。■劳动者职业健康监护档案由用人单位永久保存，劳动者有权随时查阅、复印本人档案，用人单位必须在接到申请后3个工作日内提供加盖公章的复印件，不得拒绝。五、职业病危害事故应急处置规则所有接害岗位人员必须熟练掌握分级处置要求，严禁违规施救造成次生事故。1.响应分级标准事件等级判定标准启动权限处置原则三级（轻微暴露）短时间接触低浓度危害因素，无明显不适（如短暂吸入涂料气味、未戴耳塞进入噪声区不足10分钟）班组安全员立即撤离至空气新鲜区域，清水冲洗接触部位，记录暴露时长，跟踪观察24小时无异常即可二级（急性损伤）出现明确刺激症状（眼痛、咳嗽、头晕、耳鸣、皮肤灼伤、电光性眼炎），仅涉及单个人员车间主任立即将患者转移至安全区域，脱去污染衣物，用流动清水冲洗污染皮肤/眼部不少于15分钟，15分钟内送至属地职业病定点救治医院就诊，留存现场危害因素样品备查一级（重症/群体性事件）单个人员出现昏迷、呼吸困难、休克等重症，或3人及以上同时出现不适症状公司职业病防治分管负责人立即停止全部相关作业，疏散现场无关人员，拨打120急救电话，1小时内向属地卫生健康委、应急管理局报告，保护事故现场，配合事故调查2.刚性禁令：发生化学毒物泄漏、密闭空间中毒事故时，严禁未佩戴正压式呼吸器、未系安全绳的人员进入现场施救，避免“毒物泄漏→1人中毒倒地→同伴无防护进入施救→接连中毒→群死群伤”的典型事故演化路径。六、劳动者的权利与义务6.1法定权利•有权获得符合国家标准的个体防护用品，对没有防护措施的违章指挥有权拒绝执行，该行为不视为违反劳动合同，用人单位不得因此降低工资、福利或解除劳动关系。•有权了解岗位存在的职业病危害、危害后果及防护措施，有权对用人单位职业病防治工作提出批评、检举和控告。•确诊为职业病后，有权依法享受工伤保险待遇，有权要求用人单位安排治疗、康复和定期检查。6.2应当履行的义务•必须参加用人单位组织的职业卫生培训，考核合格后方可上岗，熟练掌握岗位防护技能、应急处置流程。•必须严格按照操作规程作业，正确佩戴和使用个人防护用品，不得故意损坏防护设施、警示标识。•作业中发现职业病危害事故隐患必须第一时间上报班组安全员，不得隐瞒隐患或擅自处置。•必须配合用人单位参加职业健康检查，如实提供既往健康史，确诊职业病后配合诊疗与康复。七、告知书签收与留存1.本告知书一式三份，劳动者本人留存1份，用人单位职业卫生管理部门留存1份，存入劳动者个人人事档案1份，三份具有同等法律效力。2.劳动者岗位调整至其他接害岗位，或作业场所工艺、危害因素发生重大变化时，用人单位需重新出具对应岗位的告知书，劳动者重新签收。3.本告知书未尽事宜，按照《中华人民共和国职业病防治法》《工伤保险条例》等法律法规规定执行。劳动者姓名身份证号所在部门具体岗位岗位主要接触危害因素□粉尘类：____□化学毒物类：__□物理因素类：____签收日期年月日本人确认本人已充分知晓上述岗位存在的职业病危害、防护要求、健康权益及应急处置规则，承诺严格遵守各项作业防护要求。本人签字：________用人单位告知人签字告知部门盖章附件1：应急联络通讯录（可直接打印张贴）序号联络角色联系电话核心职责1公司职业病防治负责人138******一级事件总指挥，对外事故报告2职业卫生专职管理员139******日常危害检测、健康检查安排324小时应急值班电话XXX-XXXXXXX事件接报、应急资源调度4属地职业病定点救治医院XXX-XXXXXXX急性职业病损伤救治5属地卫生健康委职业健康科XXX-XXXXXXX职业病投诉、事故报备6属地应急管理局值班电话XXX-XXXXXXX危害事故举报、应急处置附件2：接害岗位职业健康检查周期对照表