2026年河北省人民法院聘用书记员考试试题及答案

2026年河北省人民法院聘用书记员考试试题及答案第一部分客观题（共60分）一、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）1.人民法院实行司法责任制，法官对其办理的案件终身负责。（）2.书记员属于法院司法行政人员，不参与案件办理的核心流程。（）3.适用简易程序审理的民事案件，由审判员一人独任审理，书记员可以不参与庭审记录。（）4.当事人因不可抗拒的事由耽误上诉期限的，在障碍消除后10日内，可以申请顺延期限。（）5.河北省高级人民法院可以管辖全省范围内有重大影响的第一审民事案件。（）6.法庭笔录应当由审判人员、书记员、当事人和其他诉讼参与人签名或者盖章。（）7.刑事案件中，被告人认罪认罚的，书记员可以简化庭审记录内容，无需记录控辩双方意见。（）8.人民法院书记员的考核内容主要包括政治素质、业务能力、工作实绩、职业道德四个方面。（）9.涉及国家秘密的案件，书记员不得将案卷带出法院指定的办公场所。（）10.当事人对书记员的回避申请，应当由合议庭决定。（）参考答案1.√【解析】根据《人民法院组织法》第8条，人民法院实行司法责任制，法官在职权范围内对所办理的案件负责，终身追责。2.×【解析】聘用制书记员属于法院审判辅助人员，承担案件庭审记录、文书送达、案卷整理等核心审判辅助工作，全程参与案件办理流程。3.×【解析】无论适用普通程序还是简易程序，庭审必须有书记员在场记录，这是庭审合法性的必备要件。4.√【解析】《民事诉讼法》第86条规定，当事人因不可抗拒的事由或者其他正当理由耽误期限的，在障碍消除后的十日内，可以申请顺延期限，是否准许，由人民法院决定。5.√【解析】《民事诉讼法》第21条规定，高级人民法院管辖在本辖区有重大影响的第一审民事案件。6.√【解析】《民事诉讼法》第150条规定，法庭笔录应当由审判人员和书记员签名，当事人和其他诉讼参与人应当签名或者盖章。7.×【解析】即使被告人认罪认罚，书记员仍需完整记录控辩双方意见、被告人认罪认罚的自愿性审查内容，不得随意简化。8.√【解析】根据《人民法院聘用制书记员管理办法》，书记员考核涵盖政治素质、业务能力、工作实绩、职业道德四个维度，重点考核工作实绩。9.√【解析】涉密案件案卷管理严格遵守保密规定，严禁带出指定办公场所，严禁私自复印、拍照。10.×【解析】《民事诉讼法》第49条规定，书记员的回避由院长决定。二、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.河北省各级人民法院聘用制书记员的管理主体是（）A.同级人民政府人力资源和社会保障部门B.所属人民法院C.同级党委政法委员会D.上级人民法院2.下列不属于书记员法定职责的是（）A.办理案件的接收、登记、移交手续B.协助法官开展调解工作C.对案件裁判结果提出初步意见D.整理、装订、归档案卷材料3.民事案件中，人民法院当庭宣判的，应当在（）日内发送判决书。A.5B.7C.10D.154.下列人员中，不属于法庭审理过程中书记员应当查明到庭情况的是（）A.当事人B.诉讼代理人C.证人D.旁听人员5.河北省中级人民法院管辖的第一审刑事案件，法定刑最低为（）A.有期徒刑B.无期徒刑C.死刑D.十年以上有期徒刑6.法庭审理过程中，诉讼参与人违反法庭秩序的，书记员应当首先（）A.直接记录违规行为，交由审判长处理B.当庭对违规人员进行训诫C.责令违规人员退出法庭D.暂停庭审，报警处理7.人民法院诉讼档案的保管期限分为永久、长期、短期三种，其中短期保管的期限是（）A.10年B.20年C.30年D.50年8.下列关于书记员保密义务的说法，错误的是（）A.不得泄露案件评议内容B.不得泄露当事人的商业秘密和个人隐私C.可以向当事人告知合议庭初步评议意见D.不得在私人通讯中谈论案件办理情况9.适用普通程序审理的民事案件，举证期限不得少于（）A.10日B.15日C.30日D.60日10.河北省聘用制书记员的等级分为（）A.初级、中级、高级三个等级B.一级至五级五个等级C.一级、二级、三级三个等级D.初级、中级、高级、特级四个等级11.刑事案件中，被告人是未成年人的，法庭笔录应当交给（）阅读或者向其宣读。A.被告人本人B.被告人的法定代理人C.被告人的辩护人D.被告人的近亲属12.下列送达方式中，不适用判决书送达的是（）A.直接送达B.留置送达C.电子送达D.公告送达13.书记员在庭审记录中遇到当事人陈述内容与案件无关的，应当（）A.完全不予记录B.提醒审判长制止，经审判长示意后可以简化记录C.全部如实记录D.直接打断当事人陈述14.人民法院审理行政案件，对于（）的行为，可以判决撤销或者部分撤销。A.主要证据不足B.适用法律、法规正确C.符合法定程序D.行政处罚适当15.河北省2026年聘用制书记员招聘中，要求报考者的最低学历为（）A.高中及以上B.大专及以上C.本科及以上D.研究生及以上16.下列情形中，书记员不需要回避的是（）A.是本案当事人的近亲属B.与本案有利害关系C.与本案诉讼代理人有近亲属关系D.曾参与本案前期的送达工作17.庭审记录完成后，当事人拒绝在法庭笔录上签名的，书记员应当（）A.强制要求其签名B.将情况附卷说明，由审判人员和书记员签名即可C.直接作废笔录，重新开庭D.代替当事人签名18.下列不属于书记员速录技能要求的是（）A.听打速度不低于120字/分钟，准确率不低于95%B.熟悉法律专业术语，能够准确记录法言法语C.能够独立完成庭审同步录音录像的整理工作D.能够使用速录设备完成实时记录，无明显延迟19.民事案件中，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，法院可以（）A.缺席判决B.按撤诉处理C.延期审理D.中止诉讼20.人民法院聘用制书记员的薪酬待遇不包括（）A.基本工资B.绩效奖金C.五险一金D.员额法官专项津贴参考答案1-5：BCCDB6-10：ABCBB11-15：BCBAB16-20：DBCBD三、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。多选、少选、错选均不得分）1.书记员在庭审前应当完成的准备工作包括（）A.送达开庭传票、应诉通知书等诉讼文书B.公布开庭公告C.查明当事人和其他诉讼参与人到庭情况D.宣布法庭纪律2.下列属于书记员日常工作技能要求的有（）A.熟练掌握法院审判管理系统操作B.熟悉各类诉讼文书格式规范C.具备基本的法律文书写作能力D.掌握案卷整理、装订、归档的标准流程3.河北省人民法院聘用制书记员应当具备的基本条件包括（）A.具有中华人民共和国国籍B.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度C.年满18周岁，不超过35周岁D.具有正常履行职责的身体条件4.法庭笔录应当记录的内容包括（）A.法庭调查阶段的当事人陈述、举证质证内容B.法庭辩论阶段的控辩双方意见C.当事人最后陈述内容D.合议庭评议的全部内容5.下列情形中，人民法院应当裁定中止诉讼的有（）A.一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加诉讼的B.一方当事人丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的C.本案必须以另一案的审理结果为依据，而另一案尚未审结的D.原告撤诉的6.书记员在送达诉讼文书时，下列做法符合规定的有（）A.直接送达的，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或者盖章B.受送达人拒绝接收的，邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把诉讼文书留在受送达人的住所C.经受送达人同意，采用电子方式送达判决书、裁定书、调解书D.受送达人下落不明的，采用公告送达，自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达7.下列关于聘用制书记员岗位的说法，正确的有（）A.聘用制书记员实行合同制管理，合同期限一般为3-5年B.聘用制书记员可以通过内部选拔转为员额法官C.聘用制书记员在审判人员指导下开展工作，对审判人员负责D.聘用制书记员连续两年考核优秀的，可以晋升等级8.刑事案件庭审中，书记员应当记录的量刑相关内容包括（）A.公诉人提出的量刑建议B.辩护人提出的量刑辩护意见C.被告人对量刑的意见D.法院查明的量刑事实9.书记员在案卷归档时，应当符合的要求有（）A.案卷材料齐全，无遗漏B.材料顺序按照诉讼流程排列，正卷、副卷分开C.装订牢固，无松散、掉页情况D.案卷封面信息填写准确、规范10.下列属于书记员职业道德要求的有（）A.忠于职守，清正廉洁B.保守秘密，遵守纪律C.着装规范，文明礼貌D.居中裁判，公正司法参考答案1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABD7.ACD8.ABCD9.ABCD10.ABC第二部分主观题（共40分）四、简答题（共2题，每题8分，共16分）1.简述人民法院聘用制书记员的主要工作职责。参考答案聘用制书记员是审判辅助人员，在法官指导下承担以下核心职责：（1）案件流程辅助：负责案件受理、登记、移交，核对当事人身份信息，送达各类诉讼文书，排期开庭并发布开庭公告，办理财产保全、证据保全、先予执行等措施的相关手续。（2分）（2）庭审及合议辅助：开庭前查明诉讼参与人到庭情况，宣布法庭纪律；庭审过程中全程、准确、规范记录法庭审理全部内容，做到不遗漏关键事实、不歪曲当事人表述；配合法官做好合议庭评议记录，完整记录评议过程及各位法官的意见。（2分）（3）文书及案卷辅助：协助法官草拟、校对各类诉讼文书，确保文书格式规范、内容无错漏；负责案件材料的收集、整理、装订，按照档案管理规定完成正卷、副卷分类归档，确保案卷材料齐全、排列有序、装订规范。（2分）（4）其他辅助工作：协助法官开展调解、调查取证、接待当事人来访等工作，及时录入案件信息至审判管理系统，完成法官交办的其他审判辅助事务，严格遵守保密规定，不得泄露案件涉密信息。（2分）2.简述庭审记录的基本要求。参考答案庭审记录是固定庭审过程的法定文书，需满足以下要求：（1）合法性：记录主体必须是法院在职书记员，记录过程符合法定程序，庭审结束后需按规定交由当事人、诉讼参与人核对签名，审判人员、书记员签名确认，确保记录的法律效力。（2分）（2）客观性：全面、如实反映庭审全貌，对当事人陈述、举证质证意见、控辩双方观点、审判人员发问等内容完整记录，不得随意增减、篡改内容，不得加入个人主观判断。（2分）（3）准确性：准确记录法言法语和案件关键事实，对当事人表述的核心观点、证据的三性异议、法律适用争议等内容精准表述，避免歧义；涉及数字、日期、姓名、法律条文等内容要准确无误，错别字率不得高于千分之三。（2分）（4）规范性：记录格式符合法院统一规范，逻辑清晰、层次分明，按照法庭调查、法庭辩论、最后陈述、当庭宣判等阶段有序记录，针对当事人表述的与案件无关、重复的内容，经审判长示意后可以适当简化，但需保留核心意思。（2分）五、案例分析题（共1题，14分）案情河北省石家庄市某区人民法院受理一起民间借贷纠纷案件：原告李某起诉被告王某偿还借款本金10万元及利息，提交了借条、银行转账记录作为证据；被告王某辩称该款项是李某赠与自己的，不存在借贷关系，提交了双方的微信聊天记录作为证据。法院适用普通程序审理，由审判员张某、人民陪审员刘某、赵某组成合议庭，张某担任审判长，书记员陈某负责庭审记录。庭审过程中发生以下情况：（1）开庭前5分钟，被告王某的委托诉讼代理人周某当庭提交了一份新的证人证言，证明案涉款项是赠与；原告李某提出异议，认为对方逾期提交证据，不同意质证。（2）法庭辩论阶段，被告王某情绪激动，多次打断原告李某的陈述，甚至辱骂原告，审判长多次制止无效。（3）庭审结束后，原告李某在核对法庭笔录时，认为笔录中漏记了自己主张的利息计算标准，要求补正。请结合书记员岗位职责，回答下列问题：1.针对情况（1），书记员陈某应当如何处理？（4分）2.针对情况（2），书记员陈某应当如何处理？（4分）3.针对情况（3），书记员陈某应当如何处理？（6分）参考答案1.针对情况（1）的处理：（1）第一时间接收周某提交的证人证言，标注提交时间、提交人信息，同步登记入证据清单。（1分）（2）如实记录原告李某的异议内容、被告代理人对逾期提交证据的理由说明。（1分）（3）等待合议庭对该证据是否采纳、是否组织质证作出决定，根据合议庭决定记录后续流程：如果合议庭准许质证，记录原告的质证意见；如果合议庭不准许质证，记录合议庭的理由及对被告逾期举证的处理意见。（2分）2.针对情况（2）的处理：（1）第一时间如实记录王某的违规表述、打断庭审及辱骂原告的具体行为，以及审判长的制止过程和内容。（2分）（2）若审判长作出训诫、责令退出法庭、罚款等处理决定，准确记录决定内容及王某的反应。（1分）（3）全程保持记录连续性，不因庭审秩序混乱中断记录，客观固定庭审违规情况，为后续处理提供依据。（1分）3.针对情况（3）的处理：（1）立即核对庭审录音录像及原始速录记录，确认是否存在漏记：若确实漏记李某主张的利息计算标准，直接对笔录进行补正，在补正处签名并标注补正日期。（2分）（2）若核对后发现笔录内容与庭审陈述一致，不存在漏记，应当向李某说明核对情况，告知其可以在笔录上写明异议内容，同时记录李某的异议主张。（2分）（3）将补正情况或异议情况及时报告审判长，由审判长作出最终处理意见，待李某确认或签署异议后，在笔录中注明相关情况，最后由审判人员、书记员签名确认，将笔录归入案卷。（2分）六、写作题（共1题，10分）题干河北省唐山市路南区人民法院2026年3月15日公开开庭审理原告赵某诉被告唐山市某餐饮服务有限公司劳动争议一案，审理查明：原告赵某2023年5月入职被告公司，担任厨师，月工资6000元，双方未签订书面劳动合同；2025年11月，被告因经营不善辞退赵某，未支付经济补偿，也未结清赵某最后2个月的工资。庭审中被告对上述事实全部认可，经法院调解，双方自愿达成如下协议：1.被告唐山市某餐饮服务有限公司于2026年4月15日前一次性支付赵某工资、未签订劳动合同二倍工资差额、经济补偿金共计12万元；2.若被告未按期足额支付，需另行支付违约金1万元；3.双方就本案劳动争议再无其他纠纷，原告赵某放弃其他诉讼请求；4.案件受理费10元，减半收取5元，由被告负担。请你作为本案书记员，拟写一份民事调解书的核心内容（无需写首部、尾部，仅写审理查明及协议内容部分）