2025河北邢台市市直机关遴选公务员88人备考必刷卷及参考答案1套

2025河北邢台市市直机关遴选公务员88人备考必刷卷及参考答案1套本套试卷严格依据2025年邢台市市直机关公开遴选公务员公共科目笔试大纲命制，紧扣本次88人招录的能力测查导向，覆盖综合管理类57个岗位、行政执法类21个岗位、文秘政策研究类10个岗位的核心测查要素，试卷满分100分，考试时限180分钟，试题全部贴合邢台市经济社会发展实际与市直机关工作实务，适配所有报考岗位考生的考前模拟训练。一、试题部分（一）案例分析一（25分）给定材料：2024年以来，邢台市以“太行泉城、美丽邢台”建设为统领，在襄都区、信都区、任泽区、南和区主城区范围内启动30个一刻钟便民生活圈省级试点建设，目标是实现居民步行15分钟范围内可满足购物、餐饮、养老、健身、维修等基本生活需求。近期，市商务局联合相关部门对试点建设情况开展实地调研，发现建设推进中存在不少明显短板：在襄都区塔林社区，调研团队随机走访20户常住居民，有17户反映小区周边没有配钥匙、修自行车、缝补衣物的便民点位，最近的修鞋点距离小区2.3公里，行动不便的老年群体反映尤其强烈。社区工作人员介绍，这类微利业态单客消费额低、经营收益薄，商户承担不起沿街商铺的市场租金，社区前期协调了3处小区闲置用房，但因为水电气配套不完善、房屋产权归属不清晰等问题，迟迟无法投入使用。在信都区钢铁社区养老助餐点，运营负责人介绍，助餐点主要服务辖区60岁以上老人，每餐收费8-12元，刨去食材采购、人员薪酬、场地能耗等成本几乎没有盈利空间，最初申请的10万元建设补贴已全部用于厨房改造、设备采购，此前文件明确的每人每餐2元的常态化运营补贴连续3个月未拨付到位，目前已停掉晚餐服务仅保留午餐供应，若资金保障问题得不到解决，下个月可能全面关停。在任泽区东方社区，文化广场配置的8件公共健身器材有3件出现螺丝松动、转动部件损坏的情况，其中1件漫步机的损坏时间已超过3个月，居民多次向社区反映维修诉求，社区表示健身器材由区教体局统一采购配置，社区没有专项维修经费和专业维保人员；教体局反馈器材安装完成后已移交街道办事处负责日常管护，双方权责边界模糊，问题来回推诿始终得不到解决。调研还发现，有6个试点社区仅仅在小区门口悬挂了“一刻钟便民生活圈”的标识牌，没有对辖区内便民服务点位进行系统梳理优化，也没有向居民发放服务导览图、公布服务热线，随机访谈的居民中有超过60%不知道自己所在社区正在开展便民生活圈建设。此外，一刻钟便民生活圈建设涉及商务、民政、教体、城管、街道办事处等多个责任主体，目前尚未建立常态化跨部门协调机制，遇到需要多部门协同解决的问题，往往出现“谁都管、谁都不牵头管”的情况，问题处置效率远低于群众预期。作答要求：1.请根据给定材料，概括邢台市主城区一刻钟便民生活圈建设存在的主要问题。要求：全面准确、条理清晰、语言简洁，不超过200字。（10分）2.针对上述问题，提出切实可行的解决对策。要求：针对性强、可落地、符合邢台市工作实际，不超过300字。（15分）（二）案例分析二（25分）给定材料：2023年以来，邢台市在市县两级政务服务大厅全部设立“办不成事反映窗口”，专门受理企业和群众在政务服务事项办理中遇到的“推诿办、缓慢办、不给办”等堵点问题，截至2024年底累计解决各类疑难事项1276件，市场主体和群众满意度达96.2%，成为优化营商环境的重要服务品牌。但近期市营商环境建设领导小组开展的全覆盖暗访发现，部分地区窗口运行存在明显偏差：有3个县级政务服务大厅将“办不成事反映窗口”设置在大厅角落的消防通道旁，没有规范的醒目标识，暗访期间一整天没有群众前来咨询反映问题；部分窗口工作人员是从后勤、安保等岗位临时抽调的，对各部门的办事流程、政策边界、权责划分不熟悉，接到群众反映的问题后只做简单登记，就让群众自行去找原办理部门沟通协调，窗口完全成了“收件中转站”；近40%的窗口没有建立“接件-分办-督办-反馈-回访”的闭环办理机制，接件后没有专人跟进督办，有企业反映2024年10月提交的企业营业执照变更受阻问题，直到2025年1月都没有收到任何办理反馈；部分地区对窗口的考核仅统计接件登记数量，不将问题解决率、群众满意度纳入核心考核指标，导致工作人员只注重完成接件量考核，不主动跟踪问题解决进度，个别窗口工作人员甚至为了降低辖区“问题反映率”，刻意劝说群众不要通过窗口登记诉求。暗访组还发现，有5个县（区）的窗口没有被赋予跨部门协调权限，遇到涉及多个部门的历史遗留、权责交叉事项，窗口无法牵头组织会商研判，导致问题久拖不决，群众对窗口的信任度持续下降。作答要求：假如你是邢台市行政审批局的工作人员，领导安排你牵头开展全市“办不成事反映窗口”专项整治工作，请你列出具体工作思路。要求：逻辑清晰、措施具体、符合机关工作流程，不超过500字。（25分）（三）公文写作题（20分）给定材料：2025年是邢台市“太行泉城、美丽邢台”建设提质增效之年，为深入贯彻落实市委十届七次全会部署要求，充分发挥市直机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，动员广大机关党员干部在全市高质量发展中走在前、作表率，邢台市委市直机关工委研究决定，在市直机关范围内开展“立足岗位作贡献泉城建功当先锋”主题实践活动。活动从2025年4月启动，到2025年12月底结束，主要包含三方面核心内容：一是开展岗位大练兵活动，组织各单位结合自身职能，开展政策大学习、技能大比武、流程大优化等活动，着力解决党员干部“本领恐慌”问题，提升履职尽责能力；二是开展一线解难题活动，组织党员干部下沉项目建设、企业生产、社区服务、乡村振兴一线，建立固定联系点制度，主动收集、协调解决企业和群众反映的急难愁盼问题，明确要求每名党员干部年内至少为群众解决2件实际困难；三是开展先锋典型选树活动，年底在市直机关评选100名“泉城建功先锋”，通过先进事迹宣讲、融媒体矩阵宣传等方式，发挥典型示范带动作用，营造比学赶超的浓厚干事氛围。活动明确要求各单位高度重视，结合本单位核心工作实际制定具体实施方案，坚决杜绝形式主义，不搞花架子、不做表面文章，把活动开展与推动中心工作深度融合，同时要充分利用单位宣传栏、官方公众号、短视频平台等各类宣传阵地，及时宣传活动中的好经验、好做法，展示市直机关党员干部的良好形象。作答要求：请根据给定材料，代邢台市委市直机关工委起草一份开展主题实践活动的正式通知。要求：格式规范、内容完整、语言得体，不超过600字。（20分）（四）议论文写作（30分）给定材料：邢台市委十届七次全会明确提出，要始终以“太行泉城、美丽邢台”城市品牌为总牵引，统筹做好泉、城、文、业四篇文章，加快建设制造强市、农业强市、文旅强市，打造京津冀东南门户中心城市。2024年，邢台市地下水超采综合治理成效显著，狗头泉、百泉、黑龙潭等泉群实现持续稳定复涌，泉域水生态环境达到近30年来最好水平；全市规模以上工业增加值增长7.2%，光伏新能源、高端装备制造、健康食品三大主导产业营业收入突破2800亿元，晶龙集团、中钢邢机、今麦郎等龙头企业核心竞争力持续增强；全年接待国内外游客突破4200万人次，同比增长41.3%，“太行泉城”城市品牌影响力持续提升；全年改造城镇老旧小区189个，建成社区养老日间照料中心236个，新增城镇就业7.8万人，群众获得感、幸福感、安全感不断增强。这些成绩的取得，离不开全市各级党员干部的实干担当，特别是市直机关党员干部作为政策制定、执行落实的关键主体，在项目建设、民生保障、生态治理等一线战场发挥了不可替代的重要作用。当前，邢台市正处于高质量发展的关键跃升期，既面临京津冀协同发展、中原经济区建设、雄安新区联动发展等重大战略机遇，也面临产业转型升级、生态环境治理、民生品质提升等方面的现实压力，迫切需要市直机关广大党员干部挺身而出、担当作为，以实实在在的工作成效推动市委各项决策部署落地生根、开花结果。作答要求：请结合给定材料，联系邢台市直机关工作实际，以“以实干担当绘就‘太行泉城、美丽邢台’建设新画卷”为主题，写一篇议论文。要求：观点明确、结构完整、论证充分、语言流畅，字数1000-1200字。（30分）二、参考答案部分（一）案例分析一参考答案1.存在的主要问题：一是业态布局失衡，修配、缝补等微利便民业态供给不足，服务覆盖存在盲区，老年群体需求得不到满足；二是运营保障不足，养老助餐等公益性服务点位常态化补贴机制落实不到位，可持续运营能力弱；三是管护责任缺位，公共健身等服务设施权责边界模糊，缺乏专项维保经费和人员，破损问题处置不及时；四是宣传引导不足，存在重挂牌轻落实的形式主义问题，群众对便民圈建设知晓率低；五是协同机制不畅，跨部门联席会议制度缺失，问题处置合力不足。（全文192字）2.解决对策：一是优化业态精准供给，出台微利便民业态扶持政策，通过免费提供闲置场地、给予经营补贴、减免水电费用等方式，引导修配、缝补等业态入驻社区，补齐服务短板；二是强化运营要素保障，建立公益性便民服务点位分级补贴机制，确保助餐、养老等服务补贴按时拨付，引入社会资本参与运营，拓宽资金来源；三是压实设施管护责任，明确公共服务设施管护主体和经费保障渠道，建立“点位长”负责制，开通群众报损快速响应通道，及时修复破损设施；四是杜绝形式主义问题，通过社区公告、居民微信群等渠道加强便民圈服务宣传，发放服务导览图，建立群众满意度评价机制；五是健全跨部门协同机制，由商务部门牵头建立定期联席会议制度，细化各部门权责清单，实现问题快接快处。（全文297字）（二）案例分析二参考答案本次专项整治将按照“摸底数、补短板、建机制、求长效”的思路推进：一是全面排查梳理问题。牵头成立由市行政审批局、市纪委监委、市营商办组成的联合工作组，通过实地查看阵地设置、调取接件办理台账、面向市场主体和群众发放调查问卷、召开办事群众座谈会等方式，全面梳理各级窗口在阵地建设、人员配备、流程设置、办理实效等方面的问题，建立问题整改台账，明确整改责任人和时限。二是统一规范运行标准。明确要求各级窗口设置在政务服务大厅入口显眼位置，配备统一标识，选派业务骨干坐班，建立“接件-分办-督办-反馈-回访”全闭环流程，赋予窗口跨部门协调权限，对复杂疑难事项启动会商机制，明确一般问题3个工作日反馈、复杂问题15个工作日办结。三是强化经办能力建设。组织全市窗口经办人员开展专项业务培训，通过政策解读、案例教学、模拟实操等方式提升问题协调处置能力，培训后统一考核，不合格人员一律调整岗位。四是健全考核监督机制。将问题解决率、群众满意度作为窗口核心考核指标，定期通报办理情况，对推诿扯皮、办理不力的单位和个人按程序追责问责。五是建立长效运行机制，加强窗口功能宣传，定期开展“回头看”，确保窗口真正发挥作用。（全文496字）（三）公文写作题参考答案中共邢台市委市直机关工作委员会关于开展“立足岗位作贡献泉城建功当先锋”主题实践活动的通知市直各单位机关党组织：为深入贯彻落实市委十届七次全会精神，持续擦亮“太行泉城、美丽邢台”城市品牌，动员市直机关广大党员干部在全市高质量发展中走在前、作表率，经研究，决定在市直机关开展“立足岗位作贡献泉城建功当先锋”主题实践活动，现将有关事项通知如下：一、活动时间：2025年4月至12月。二、主要内容：一是开展岗位大练兵。聚焦本单位主责主业，组织开展政策研学、技能比武、流程优化等活动，引导党员干部补短板、提能力，争当业务行家里手。二是开展一线解难题。组织党员干部下沉项目建设、营商环境、民生保障、乡村振兴一线，建立联系点制度，主动对接解决企业和群众急难愁盼问题，每名党员干部年内至少为群众办2件实事。三是开展典型选树。年底评选100名“泉城建功先锋”，通过先进事迹宣讲、融媒体宣传等方式，营造比学赶超的浓厚氛围。三、有关要求：一是压实责任，各单位要结合实际制定活动方案，明确责任分工；二是务实推进，坚决杜绝形式主义，将活动与中心工作深度融合；三是强化宣传，及时宣传活动成效，展示机关干部良好形象。中共邢台市委市直机关工作委员会2025年3月28日（全文587字）（四）议论文写作参考答案以实干担当绘就“太行泉城、美丽邢台”建设新画卷当前，“太行泉城、美丽邢台”建设正处于关键跃升期，从百泉复涌的生态盛景到制造强市的产业脉动，从便民惠民的民生温度到文旅融合的品牌热度，每一项成绩的取得都离不开广大党员干部的拼搏实干。市直机关作为贯彻落实市委决策部署的“最初一公里”，党员干部的担当意识、实干能力，直接决定着城市发展的质效、民生保障的成色。全市市直机关党员干部必须锚定发展目标，主动挺膺担当，以务实举措做好泉、城、文、业四篇文章，奋力绘就邢台高质量发展的崭新画卷。实干担当要锚定产业根基，在制造强市建设中勇挑重担。产业是城市发展的核心支撑，邢台拥有光伏新能源、高端装备制造、健康食品三大千亿级主导产业，中钢邢机、晶龙集团、今麦郎等龙头企业享誉全国，这是建设“太行泉城”的硬实力所在。市直机关党员干部要主动当好服务企业的“店小二”，严格落实包联企业制度，主动上门送政策、解难题，聚焦企业发展中的审批堵点、要素痛点、政策盲点，打通政策落地的“最后一公里”，推动主导产业延链补链强链，助力邢台加快构建现代化产业体系。要立足岗位深化“放管服”改革，进一步减环节、压时限、优服务，打造市场化、法治化、国际化的营商环境，吸引更多优质项目、优秀人才落地邢台，为产业发展注入源源不断的动力。实干担当要擦亮泉城品牌，在文旅融合发展中主动作为。百泉复涌是邢台最具辨识度的生态名片，太行山水、邢窑文化、郭守敬文化是邢台最深厚的文化底蕴。市直机关党员干部要主动做“太行