2026年度全国会计专业技术资格考试经济法基础模拟试题(含答案)

2026年度全国会计专业技术资格考试经济法基础模拟试题(含答案)

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.下列哪项不属于企业内部控制的基本原则？()A.全面性原则B.合规性原则C.效率性原则D.可行性原则2.某企业2026年应纳税所得额为100万元，适用企业所得税税率为25%，该企业当年应缴纳企业所得税多少万元？()A.25万元B.75万元C.100万元D.125万元3.根据《公司法》的规定，股份有限公司的董事会对股东会负责，下列哪项不属于董事会的职权？()A.召集股东会会议B.执行股东会的决议C.决定公司的经营计划和投资方案D.决定公司的分立、合并、解散或者变更公司形式4.下列关于公司债券的说法，正确的是？()A.公司债券是公司对股东的债务凭证B.公司债券是公司对债权人的债务凭证C.公司债券是公司对政府机构的债务凭证D.公司债券是公司对银行机构的债务凭证5.某企业2026年度利润总额为200万元，其中营业外收入30万元，营业外支出10万元，该企业当年应纳税所得额为多少万元？()A.190万元B.200万元C.210万元D.220万元6.根据《合同法》的规定，当事人订立合同，采取要约的方式，下列哪项不属于要约？()A.明确表明合同内容的表示B.以对话方式作出的，相对人即时知晓的表示C.寄送的价目表D.招标公告7.下列关于劳动合同的说法，正确的是？()A.劳动合同自双方签字盖章之日起生效B.劳动合同自双方达成合意之日起生效C.劳动合同自合同成立之日起生效D.劳动合同自合同备案之日起生效8.某企业2026年度实际发放职工工资总额为100万元，其中基本工资80万元，奖金20万元，该企业当年应缴纳的社保费率综合为10%，该企业当年应缴纳社保费多少万元？()A.10万元B.8万元C.9万元D.10.5万元9.根据《反垄断法》的规定，下列哪项不属于垄断协议的范畴？()A.价格垄断协议B.技术垄断协议C.地域垄断协议D.投标垄断协议10.某企业2026年度销售收入为500万元，销售成本为300万元，期间费用为50万元，该企业当年应缴纳增值税多少万元？()A.25万元B.50万元C.75万元D.100万元二、多选题(共5题)11.根据《公司法》的规定，股份有限公司的股东会行使下列哪些职权？()A.决定公司的经营方针和投资计划B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事C.审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案D.对公司增加或者减少注册资本作出决议12.下列哪些属于企业内部控制的目标？()A.保证企业经营管理活动的合规性B.提高企业经营效率和效果C.防范和化解经营风险D.促进企业持续健康发展13.根据《合同法》的规定，下列哪些情形下，当事人可以解除合同？()A.当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同主要债务B.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行C.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的D.法律规定的其他情形14.下列哪些属于公司债券的发行条件？()A.具有健全的组织机构B.具有稳定的盈利能力C.具有良好的信用记录D.具有合法的发行文件15.根据《劳动法》的规定，下列哪些属于劳动者的权利？()A.依法签订和变更劳动合同B.依法获得劳动报酬C.依法参加社会保险D.依法获得劳动安全卫生保护三、填空题(共5题)16.根据《公司法》的规定，股份有限公司的注册资本最低限额为人民币______万元。17.企业所得税的税率为______，对小型微利企业减按20%的税率征收企业所得税。18.《合同法》规定，要约到达受要约人时生效，采用______方式的，要约到达受要约人时生效。19.劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立______。20.《公司法》规定，公司债券可以转让，转让价格由______确定。四、判断题(共5题)21.股份有限公司的董事会对股东会负责，执行股东会的决议。()A.正确B.错误22.公司债券的发行主体只能是上市公司。()A.正确B.错误23.劳动合同自双方签字盖章之日起生效。()A.正确B.错误24.企业内部控制的目标是提高企业的经济效益。()A.正确B.错误25.增值税的征税对象是商品和劳务的增值额。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述股份有限公司董事会的职责。27.如何理解增值税的纳税人概念？28.请解释《公司法》中“三会一层”的含义。29.劳动争议的解决途径有哪些？30.请阐述企业内部控制的基本原则。

2026年度全国会计专业技术资格考试经济法基础模拟试题(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】企业内部控制的基本原则包括全面性、合规性、效率性、责任性、制衡性等，可行性原则不属于基本准则。2.【答案】B【解析】应缴纳企业所得税=应纳税所得额×适用税率=100万元×25%=25万元。3.【答案】D【解析】决定公司的分立、合并、解散或者变更公司形式属于股东大会的职权，而非董事会的职权。4.【答案】B【解析】公司债券是公司向不特定的社会公众投资者出具的、约定在一定期限还本付息的有价证券，是公司对债权人的债务凭证。5.【答案】C【解析】应纳税所得额=利润总额+营业外收入-营业外支出=200万元+30万元-10万元=210万元。6.【答案】C【解析】寄送的价目表属于要约邀请，不属于要约。7.【答案】B【解析】劳动合同自双方达成合意之日起生效，不以签字盖章或者备案为生效要件。8.【答案】A【解析】应缴纳社保费=职工工资总额×社保费率=100万元×10%=10万元。9.【答案】B【解析】垄断协议包括价格垄断协议、技术垄断协议、地域垄断协议等，技术垄断协议不属于垄断协议的范畴。10.【答案】C【解析】增值税的计算通常涉及进项税额和销项税额的抵扣，题目未提供进项税额信息，无法准确计算应缴纳增值税。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】股份有限公司的股东会行使下列职权：决定公司的经营方针和投资计划；选举和更换非由职工代表担任的董事、监事；审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；对公司增加或者减少注册资本作出决议等。12.【答案】ABCD【解析】企业内部控制的目标包括：保证企业经营管理活动的合规性；提高企业经营效率和效果；防范和化解经营风险；促进企业持续健康发展。13.【答案】ABCD【解析】根据《合同法》的规定，当事人可以解除合同的情形包括：当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；法律规定的其他情形。14.【答案】ABCD【解析】公司债券的发行条件包括：具有健全的组织机构；具有稳定的盈利能力；具有良好的信用记录；具有合法的发行文件等。15.【答案】ABCD【解析】根据《劳动法》的规定，劳动者的权利包括：依法签订和变更劳动合同；依法获得劳动报酬；依法参加社会保险；依法获得劳动安全卫生保护等。三、填空题(共5题)16.【答案】500【解析】股份有限公司的注册资本最低限额为人民币500万元，这是《公司法》对股份有限公司设立的基本要求。17.【答案】25%【解析】企业所得税的税率为25%，对于小型微利企业，国家有优惠政策，减按20%的税率征收企业所得税。18.【答案】数据电文【解析】《合同法》规定，采用数据电文方式订立合同，要约到达受要约人时生效，数据电文是指电子数据交换、电子邮件等。19.【答案】书面劳动合同【解析】根据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，这是劳动合同的法定形式。20.【答案】交易双方【解析】公司债券的转让价格由交易双方根据市场情况和债券本身的条件协商确定，体现了市场经济的交易原则。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】股份有限公司的董事会对股东会负责，负责执行股东会的决议，并对公司的经营活动进行监督。22.【答案】错误【解析】公司债券的发行主体不仅限于上市公司，还包括非上市股份有限公司和其他符合条件的公司。23.【答案】错误【解析】劳动合同自双方达成合意之日起生效，不以签字盖章为生效要件，但签字盖章是合同成立的证据。24.【答案】错误【解析】企业内部控制的目标包括保证企业经营管理活动的合规性、提高经营效率和效果、防范和化解经营风险、促进企业持续健康发展等，不仅仅是提高经济效益。25.【答案】正确【解析】增值税是以商品在生产和流通各环节的增值额为征税对象的一种流转税，体现了税收的增值性原则。五、简答题(共5题)26.【答案】股份有限公司董事会的职责包括：召集股东会会议，并向股东会报告工作；执行股东会的决议；决定公司的经营计划和投资方案；制订公司的年度财务预算方案、决算方案；制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；决定公司内部管理机构的设置；决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；制定公司的基本管理制度；公司章程规定的其他职责。【解析】股份有限公司董事会的职责是公司的执行机构，负责公司的日常经营管理，执行股东会的决议，并对公司的经营活动进行监督。27.【答案】增值税的纳税人是指在我国境内销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人。增值税的纳税人既包括生产、销售商品的企业，也包括提供劳务的服务业，以及进口货物的进口商。【解析】增值税的纳税人概念强调了在增值税征收范围内的单位和个人，无论是生产者还是服务提供者，只要涉及应税行为，都应当依法纳税。28.【答案】《公司法》中的“三会一层”是指公司的股东会、董事会、监事会和经营管理层。股东会是公司的权力机构，董事会是公司的决策机构，监事会是公司的监督机构，经营管理层则是负责公司日常经营管理的执行机构。【解析】“三会一层”是公司治理结构的重要组成部分，它们分别代表了公司的权力、决策、监督和执行，共同构成了公司治理的完整框架。29.【答案】劳动争议的解决途径包括：协商解决、调解解决、仲裁解决和诉讼解决。协商解决是最常见的方式，调解和仲裁是争议解决的前置程序，诉讼则是最后