下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
防暑降温测试测试卷及答案姓名[填空题]*_________________________________工号[填空题]*_________________________________1、中暑是指人体在高温环境下,由于水和电解质丢失过多、散热功能衰竭引起的以中枢神经系统和心血管功能障碍为主要表现的热损伤性疾病。[判断题]*对(正确答案)错2、不得安排怀孕女职工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。[判断题]*对(正确答案)错3、各单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者和患有高温作业职业禁忌的劳动者从事高温作业和高温天气作业。
[单选题]*对错(正确答案)4、当日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业。[判断题]*对(正确答案)错5、当日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,安排劳动者室外作业时间不得超过8小时,并在12时至15时不得安排室外作业。
[单选题]*对错(正确答案)答案解析:
当日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,安排劳动者室外作业时间不得超过5小时,并在12时至15时不得安排室外作业。6、高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度>80%RH)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。[判断题]*对(正确答案)错7、对从事接触高温作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗后的职业健康检查,并将检查结果口头告知员工。
[单选题]*对错(正确答案)8、机动车、行车驾驶室必须配有通风降温设施,员工休息值守场所必须配备空调、风扇等设施。[判断题]*对(正确答案)错9、各单位应制定高温中暑应急预案,定期进行应急救援的演习,并根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及高温作业情况,配备中暑急救员和足量的急救药品。[判断题]*对(正确答案)错10、防暑降温药品应定期检查,严禁过期使用。[判断题]*对(正确答案)错11、对现场从事高温作业、煤气作业或危化品作业的区域,要设置应急逃生通道、准备防暑急救药品等应急措施,有针对性开展高温中暑或中毒应急预案演练,增强员工救护能力。[判断题]*对(正确答案)错12、如员工发生中暑等事件后,应按公司《工伤及意外事故管理办法》报告流程第一时间进行报告,不得迟报、谎报、瞒报。[判断题]*对(正确答案)错13、各单位应制定高温中暑应急预案,定期进行应急救援的演习,并根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及高温作业情况,配备中暑急救员和足量的急救药品。
[单选题]*对(正确答案)错14、高温环境中出现乏力、大汗、口渴、头痛、头晕、眼花、耳鸣、恶心、胸闷等症状属于()。[单选题]*A、先兆中暑(正确答案)B、轻度中暑C、重症中暑15、出现先兆中暑症状且病人不便转动时,处理方法描述错误的是()?[单选题]*A、立即打开窗户通风,或用电风扇吹风B、给予清凉饮料或人丹、风油精等解暑药物C、立即送医院急救(正确答案)16、下列哪种药品能预防中暑。[单选题]*A、维生素B、抗病毒口服液C、藿香正气水(正确答案)17、当日最高气温达到()时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。[单选题]*A、35℃以上、37℃以下(正确答案)B、35℃以上、38℃以下C、30℃以上、37℃以下18、下列哪种降温属于药物降温()?[单选题]*A、冰袋冷敷B、酒精擦浴C、风油精擦太阳穴、合谷穴(正确答案)D、饮用清凉含盐饮料19、下列属于高温作业职业禁忌证的有()。*A、慢性肾炎(正确答案)B、心血管疾病(正确答案)C、中枢神经系统器质性疾病(正确答案)D、糖尿病(正确答案)20、下列属于中暑的急救方法的有()。*A、迅速将患者抬到通风、阴凉、甘爽的地方,使其平卧并解开衣扣,松开或脱去衣服,如衣服被汗水湿透应更换衣服。(正确答案)B、患者头部可捂上冷毛巾,可用50%酒精、白酒、冰水或冷水进行全身擦浴,然后用扇或电扇吹风,加速散热。但不要快速降低患者体温,当体温降至38摄氏度以下时,要停止一切冷敷等强降温措施。(正确答案)C、患者仍有意识时,可给一些清凉饮料,在补充水分时,可加入少量盐或小苏打水。但千万不可急于补充大量水分,否则,会引起呕吐、腹痛、恶心等症状。(正确答案)D、病人若已失去知觉,可指掐人中、合谷等穴,使其苏醒。若呼吸停止,应立即实施人工呼吸。(正确答案)E、对于重症中暑病
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年大庆职业学院高职单招笔试物理历年参考题库含答案解析
- 2026年四川职业技术学院高职单招笔试职业适应性测验历年参考题库含答案解析
- 耳鼻喉科疾病预防与护理
- 2026年语文老师考试题库(含答案)
- 2026年地基勘察考试题库带答案
- 2026年行测试题分类题库及参考答案
- 采购管理供应商评估题库及参考答案
- 供水知识测试题库及答案
- 储备事业单位人员招聘考试题库(含答案)
- 教育学心理学试题库带答案
- (2026年)糖尿病中医预防保健知识讲座课件
- 高新技术企业年度合规自查报告范文
- 项目 收纳鞋子教学设计小学劳动三年级下册湘教版《劳动实践指导手册》
- 2026高级人工智能训练师(三级)理论考试核心题库(完整版)
- 食材采购配送投标方案(技术方案)
- 急性脑梗死课件
- 求职计划制定与进程管理
- (17)义务教育劳动课程标准日常修订版(2022年版2025年修订)
- 放射法律法规培训
- 国家科技安全教学课件
- 【MOOC】大学英语视听导学-湖南大学 中国大学慕课MOOC答案
评论
0/150
提交评论