2024年神经内科工作总结

2024年神经内科工作总结

神经内科工作总结1

在这岁末迎新的时刻，我就担任神经内科护士长这两年的工作，做如下一、在科主任及

护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。

二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理三、根据产房的工作任务和助产士的

具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。

四、组织业务学习和专业技能的培训定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行产房无菌区域的空

气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。

六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情

况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。

七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的。讨论，了解各级医生对护理工

作的要求。

八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检

查，做好记录。

九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系相互沟通情况，

及时取得支持和配合。

十、做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题，应

及时分析、鉴定、精神在护理部的垂直领导及部署下，本着求真、务实、创新的原则，基本完成

了全科的各项工作任务。科内整体工作在稳中求发展。现将各项工作对照年初计划一、各项

才旨标按年初计划完成情况

L科内每月按年初整理、清洁及领取补充相关药品。若无抢救，每周大检查一次，急救药

品、用品、器械，做到一专、四定、三无、两及时，班班交接与查对。器械每病人用毕后检查、

清洁、消毒、维修、保养。做到安全备用状，护士长对急救药品、用品、器械不定期进行检查,

完好率100%.

6、一次性无菌物品严格执行进科登记,按要求存放，使用前、中、后严格执行查对制度，

高压无菌物品与供应室重新按需核对数量后，实行班班交接，使用前、中、后严格查对，保证无

菌物品合格率为100%。

7、科内对护理人员分层管理并针对性进行常规知识的培训，按不同工龄、职称的护理人员

进行针对性考核，制定护理文书书写模板，每日晨会坚持学习相关知识，不断提高护理人员对疾

病的观察能力，保证了护理文书书写合格率295%。

8、科内严格执行了压疮上报流程，对难免性压疮实行入院后全面评估、早期干预、加强基

础护理，实行班班床旁交接，全年x例院外压疮，其中x例转科，x例好转。

9、全年发生x例跌倒不良事件（其中有x例m类事件，x例n类事件）

10、科内每月召开工休座谈会，以加强医护人员与家属的沟通，发现问题及时解决，使安

全隐患消失于萌芽状态。实行优质护理服务后，对于患者的需求及情绪更有了早期的了解，科内

护理人员服务态度及安全意识有了明显的提高，护患沟通更加紧密，关系更加和谐，全年全科无

护理投诉事件发生。

11、全年新上岗护士x名其中x名护士参加了护理部x月举办的岗前培训合格率100%,

X名护士X月上岗V

12、对全科x名护士进行了监护仪使用技能培训，掌握率100%.

二、认真落实患者安全目标

1、认真执行患者身份识别制度，在工作中严格执行：

1）床头卡与病人一致；

2）治疗中的病人统一穿病号服；

3）在院患者统一腕带管理；

4）四肢活动自如、记忆力障碍病人悬挂注有住院标识、联系电话等的胸牌防走失。

2、科内建立有转科交接登记本，出科病人做到了床头交接，记录及时、全面，详细到交接

页数。

3、对高危、意识不清、交流及记忆力障碍等患者进行认真评估，能够在入院时严格执行腕

带管理，保证了医疗、护理及患者的安全。

4、高危药品按规定贮存与标识，做到班班查对，每周大查对。

5、科内对毒麻药品本增设了剩余量一栏，保证了用药安全。

6、科内全部实行机打治疗条，并重新修订了符合实际工作的医嘱查对程序，即主班双岗大

查对医嘱无误后摆放药液，并做好登记；小夜班统一在晚间打印第二日输液执行单，查对医嘱无

误后签字,并做好登记；夜班双岗大查对医嘱并做好登记；治疗班配药前双人查对输液执行单及

摆放药液，并在配置好的每一部药液瓶签上标明配置时间及配药人；责护班输液前双人查对输液

执行单与配置好的药液，无误后双人签字方可执行，并在更换每部药液时标明更换时间及执行者。

7、为了保证患者用药的安全，科内领取了温度计以监测冰箱温度，班班交接记录。对于温

度不符合规定的情况，认真查找原因，重新领取温度计及通知后勤部维修冰箱，并建立冰箱维护

记录本。

8、质控人员每月考核护理人员的洗手方法，并不定期抽查，使护理人员培养良好的习惯.

9、针对临床"危急值"，科内严格执行"第一责任人填写并报告"规定，做到了及晡匚报、

及时填写。

10、要求科内护士在患者入院4小时内对患者做出合理、客观评估，护士长、责护组长进

行追踪质控，及时规避跌倒、坠床的风险，最大化地防止意外发生。

管、敷贴粘贴与揭除）、双人CPR、心电监护仪的使用、口服给药法、静脉输液、静脉输血、

静脉采血、各种注射法、留置胃管、身体约束法灌肠术、轴线翻身法、患者搬运法、标本采集法、

通过考核都能熟练掌握，独立完成各项操作；N1层（工作1一2年）护士x人，操作考核内容

有留置胃管、胃肠减压术，口腔护理、留置导尿术、静脉输液、双人CPR及简易呼吸器的使用；

N2层（工作2-3年）护士x人，操作考核内容有血糖测试法、静脉输液、心电图检查、动脉

采血、双人CPR及简易呼吸器的使用；N2层（工作3年以上）x人，操作考核内容有静脉输液、

留置导尿术、留置胃管、双人CPR及简易呼吸器的使用，通过对以上操作的考核，都能规范掌

握，熟练应用于临床，进一步提升了护理质量，减轻了病患痛苦，提高了患者^意度。根据《神

经内科新入科护理人员培训计划》对20xx年及20xx年新入科的2名护士（20xx年x月以后新

入科的1名护士未计入内）进行了相关理论知识与操作技术的培训与考核，通过培训掌握了科

室的规章制度、常用仪器及设备的使用与管理、各班工作职责与流程、各项常规护理和专科疾病

护理知识及各种导管的护理，规范了各项护理操作规程，能正确、规范、清晰地书写护理病历，

逐步提高了护士的专业素质和操作技能，并于培训3个月后合格上岗。

3、科内按时组织业务学习（按护理部年初计划工作x年、五年以上及N3级护士均参与组

织），并积极参加医院、护理部组织的相关业务学习，科内进行了考核。

4、按计划每月进行两次护理查房。按护理部年初计划对工作x年、五年以上及N3级护士

进行了护理查房的考核，并于x月x日请科总护士长参加了我科护理查房，通过张护士长的指导

和科内考核使护士对查房有了新的认识，更加明确了今后二作的方向和重点.

5、全年除护理部对护理人员理论考核两次外，科内每月对护理人员进行理论、操作考核各

一次，心肺复苏技术考核1次/季，院内感染考核1次/季，使护理人员的相关知识得到了肌固和

提升。

6、按计划选派一名护士到ICU进行了两个月的培训|,掌握了危重患者的护理要点及急救技

术。

7、科内每日早会后按计划完成"安宁疗护”的学习。

8、科内规培人员按计划学习，考核规培内容。

9、外出四修专科护士培训未按计划完成。

五、护理质控工作进一步得到提高

1、作为院级护理质量委员会成员,认真对所分管的质控内容进行活动，并能按时将检查记

录上交护理部。

2、重新修订了质控计划，讨论了更合理、更具操作性的质控方法，逐日逐项进行有序质量

控制，保证全方位覆盖，每月全查，规范记录。对存在的问题进行一、找准了自己的位置,

立足于本职工作

刚刚毕业的大学生往往会被人认为眼高手低、实践能力差，或许在我们身上确实存在一些浮

躁情绪，要做好自己的工作首先就要"沉"下来，找准自己的位置及起点，踏实走好每一步。今

年我结束了学生身份，正式成为一名职业护士，对有的工作内容不熟悉，日常工作虽然已经没有

问题，但毕竟工作时间较短缺乏处理突发事件的经验：比女睡到危重病人处置抢救或是濒死病人

大抢救时显得手忙脚乱，出现准备抢救物品不齐全等问题。

我深知自己的不足之处，在护士长及科室老师的指点下我也发现了许多自己应该改进的地方。

所以我发扬在学校留下的好习惯随时反思自己随时通过学习弥补自己的不足，在休息之余加强基

础理论、基础知识和基木技能的训练.在工作之初参加了护理部的职业培训并顺利通过考试，平

时积极参加医院的讲座及护理部组织的操作技能培训，努力i上自己尽快成为一名职业的护理人员。

日常工作很繁杂也很繁忙，有时会很容易让自己成为一部只知工作的机器，而忘记自己的一名护

理人员，一个应该解决患者遇到大大小小困难、满足患者基本需要、及时发现并处理潜在护理问

题的职业护理人员。

我也当过病人家属，能够深切感受到作为病人作为家属的需要，所以在日常工作中我始终坚

持以"爱心、耐心、细心、责任心”来对待每一位患者，认认真真做好一名护士应该做到的事,

同时我的这种态度也让我得到了他们及家属的肯定，更加给了我前进的动力。

二、加强思想道德及法律意识

能够不断自省认真贯沏国家的基本路线及方针政策遵纪守法不做有悖护士职业道德的事。

在医院及科室的领导下认真学习法律知识，通过各种途径收集学习有关法律法规，学习三、

坚持理论学习，加强工作能力锻炼

刚开始工作始终有理论与实践脱节和缺乏实践不能严谨严密地分析解决实际工作中存在的

一些问题。在学校中我们学习很多理论知识，课程让我们从医学最基础的知识学到护理这专业的

一块，但在工作中在慌乱中往往将自己所学的知识忘到九霄云外很汗颜面对当初的老师及自己。

还有平时自己在临床中遇到的有些知识，但回头看书才发现这些却正是老师当初强调的重点。所

以我会将自己在临床中遇到的问题在教材中加强复习，即使是小问题都不要放过，将问题回归到

解剖、生化、生理、病理、病理生理、诊断学到最后的护理学，按照这个思路层层推进复习，既

巩固了基础理论也解决了工作中很难察觉到的错误。同时加强对神经内科的专科学习，认真阅读

及思考科室提供的学习资料。并且通过学习加强了自己为患者进行健康教育的理论基础及沟通能

力的训练。

作为一名新护士最缺乏的就是经验，因此在这半年里特别加强对自己工作能力的锻炼：

①加强护理业务技术训练.严格掌握输液愉血、吸氧、吸痰、导尿、CPR及监护仪的操作

规程。自己收集视频学习资料，依照标准操作，发现学习操作中的关键环节、平时操作易发生的

错误、易产生纠纷的环节，组正不良习惯。培养自己风险防范能力。特别是输液技术，神经内科

患者普遍年龄加大，血管较差，提高静脉穿刺技术是提高日常工作效率及抢救急危重症的一项重

要能力。在工作中我积极反思自己穿刺技术的不足向年资长的老师请教积极实践，努力四、

加强了团队合作意识

来到神经内科我得到了护士长老师同事的关怀及帮助在工作中我体会到f团体合作所带

来的便利及能够迅速让自己成长起来的巨大力量。作为神经内科的一份子，我愿意将自己的精力

和热情投入到临床护理工作中，为科室的发展进献自己的一份绵薄之力。

五、增强了责任心及服务意识

参加工作这半年，我发现自己变化最明显的就是责任心更强了，服务意识也越来越强。以前

自己不用担责任也没有想到太多现在我愈发觉得自己在工作中越来越觉得责任感让自己更加积

极认真的投入到繁杂的工作中去，对待病人以人为本的服务理念要求自己，努力实施整体护理。

有人说“人生的支点就是一个人对自己从事的事业的关注程度"。

我热爱自己的工作，我也希望通过自己的努力尽快成为一名合格护理人员。在来年，我会加

强自己对工作能力的锻炼，继续认真学习理论知识及相关业务，并在业余时间继续英语学习，保

持积极热情的态度工作，认真领导，给予了我参加到这项神圣职业中的机会；感谢各位老师，让

我融入到了这项神圣的职业中。就让我们共同努力，让神经内科迈向更高的阶段！

神经内科工作总结2

时间过得真快，不知不觉间在神经内科重症监护室进修完毕。在短短的一年中,在护士长悉

心安排下。经验丰富的带教老师耐心教导中，我学到了平时工作中从未遇到的宝贵经验和临床操

作，病房整洁、护士勤快、团结协作、护理服务到位，使我受益匪浅。

神经内科重症监护室是医院的一个特殊场所，在这里体现了"三个集中"——危重病人集

中，有救治经验的医护人员集中和现代化监测的治疗仪器集中。作为拯救危重病人的"中转站"。

即重症加强护理病房。把危重病人集中起来，在人力、物方和技术上给予最佳保障，以期得到良

好的救治效果。神经内科重症监护室设有中心监护站，直接观察所有监护的病床。

来到神经内科重症监护室我对每T牛仪器都感到好奇，中心监护仪、心电图机、除颤仪、起

搏器、输液泵、微量注射器、气管插管及气管切开所需急救器材。每床配备完善的功能设备，提

供电、氧气、压缩空气和负压吸引等医疗器械。每张监护病床装配电源插座。每床配备床旁监护

系统，进行心电、血压、脉搏血氧饱和度、有创压力监测等基本生命体征监护。我在神经内科重

症监护室护理诸如脑血管意外，脑出血，脑梗塞，癫痫，脑干出血，蛛网膜下腔出血等重症患者。

面对这些重症患者，医生护士在紧急的情况下采取相应的措施积极的抢救患者的生命。其实在神

经内科重症监护室工作是需要具备很多条件.护士必须经过严格的专业培训，熟练掌握重症护理

基本理论和技能，经过专科考核合格后，方可独立上岗。

神经内科重症监护室的护士从早上接班开始，就要针对患者逐个进行翻身、口护、尿护等护

理。在神经内科重症监护室住院的患者，九成以上都无法自主活动。每两个小时翻身一次，每次

都要将患者抬到舒适的位置，摆好体位。遇到发烧，皮肤不好的患者还要加翻，即每一个小时翻

一次身。重症监护室的病人随时面临生命危险，护士更是像上紧发条的钟一样不停的忙碌。每天

要给病人做雾化、从鼻导管打饭喂水、口腔护理、尿道口护理防止病人感染。

神经内科重症监护室是半开放的。可以允许一名家属陪护，可是我们理解病人家属的感受。

可是家属无法理解我们的规章制度。每次探视病人，我们要苦口婆心的解释不允许探视的原因。

其实我们是为了让患者尽早的康复。患者的缺乏抵抗力。要是出现感染、发烧等，会致使病情加

重。护理工作已经不仅仅局限于输液打针发药等单纯的护理工作，而是越来越注重为病人提供

360度优质护理服务。

耿老师教我如何双覆患者的病情变化及护理，掌握与患者沟通的技巧用心关心和体贴他们.

同时加以心理辅导，使患者情绪稳定,缓解压力,使病情尽快得到控制。做好日常生活护理，更

要护理临床工作细致入微。护士每班次交接班时，者暧对手术、卧床无法翻身病危患者、需特殊

护理的患者进行床头交接班，床床交接并且翻身检查有无压疮发生。查看瞳孔的变化。

20xx年来，我在神经内科重症监护室得到了护士长、各位老师的言传身教。同时学到的护

理知识和经验是我获益匪浅感谢每个帮助我的老师和同事。也感谢护理部给予我这个提升自己、

完善自己的机会。

20xx年在院领导及护理部的领导下，深化"以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕"改革

护理模式，履行护理职责，提供优质服务，提高护理水平”的工作宗旨，努力开展工作。现将全

年来的工作总结如下。

一、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度，全科护理人员能够自觉遵守院内各项

规章制度和劳动纪律，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责,

团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。

二、坚持查对制度：要求每日对医嘱进行查对,每日护士长参加，详细核对各项护理，药物

与治疗。并记录签字；护理操作时严格要求三查七对；保证护理安全。

三、注重提高护理人员业务素质。对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，及

时组织学习并随机考试。每月按护理级别定期组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员

进行讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组

织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水三。

四、全力推进以病人为中心的"优质护珊艮务"活动

1、不定期不定时去病房检查，从查资料、查现场、查病人、查规范等各方面全方位评价优

质护理服务工作开展情况，全方位评价优质护理服务工作开展情况。

2、做好基础护理，使患者感受到护理服务的.改变，从而提高患者的满意度

3、深化病房责任制护理工作模式。修订各岗位各班护士资质能力要求及工作职责，将危重

患者分配给年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。

4、注重服务细节,提高病人满意度。坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优

质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范。

五、根据科室特点对护理床头交接班的重点、时间要求、内容、流程等进行规范。强化了重

点病人床头交接内容、流程等，使床头交接班的内涵质量得到提升对患者的病情观察得到连续。

六、规范患者口服药管理。根据科室特点及患者需求，在口服药管理方面采取了责任护士发

药并指导病人服药,确保了患者口服用药安全。

七、充分调动护士积极性

1、修订完善绩效考核制度，将患者满意度与护士评优评模结合与绩效考核相结合，指导科

室利用好绩效考核和激励机制，充分调动护士积极性。

2、重点考核责任护士护理危重病人、生活病人不能自理病人、卧床病人的工作质量，在考

评、指导的过程中不断强化责任护士的责任意识，履责能力，使病人得到应有的关爱和照顾。

八、加强院感知识培训，预防和控制院内感染的发生。

1、每月进行一次院感知识学习。

2、无菌物品与非无菌物品分开放置，开启后的无菌药液及时注明开启时间。

3、对于医疗垃圾分类放置，用后的物品及时毁型。

4、消毒液的浓度监测、空气培养、物表培养等，由消毒监控护士负责，并及时记录。

5、护士长不定期监督检查结果，对于出现不合格检杳结果，及时制定出相关措施，以确保

护理安全。

九、取得的成绩

1、获得市卫生局第二届十佳护理集体提名奖.

2、获得20xx年院级优秀护理集体称号。

3、护士李啸峰获得20xx年院级十佳护士称号。

4、护士长殷翠华获得20xx年院级优秀护士长称号。

5、接受三甲医院复审专家的检查指导。

6、接受国家卫计委脑卒中筛查基地的检查。

7、“负压密闭引流技术在重度压疮病人中的应用"，获得省、市级新技术应用三等奖。

十、存在的不足：

1、护理人力资源配置仍然相对不足。

2、优质护理服务示范支持系统工作需进一步完善（药剂科统一配药、送药）；护士护理服

务意识需强化，基础护理仍有部分不到位。

3、护士整体内涵素质有待提高。

神经内科工作总结3

20xx年，神经内科在医院党委、院委会和院长的正确领导下，在兄弟科室的支持下,全体

医护人员精诚团结，埋头苦干，取得了一定的成绩。主要表现在：

一、开展优质服务

内科作为某某县中心医院重点专科，在院领导及科主任的正确领导下，培育人文理念，提升

人文素质。通过各种形式的活动，将"以病人为中心"、"一切为了病人，为了病人的一切，为

了一切病人”的服务理念贯穿于临床医疗服务工作的始终积极引导科室员工自觉树立主动服务、

亲情服务、诚信服务、人道服务、病人至上五种服务意识，开展人性化服务。科室人员举止文明，

礼貌待人，按规定着装，佩戴胸卡，衣帽整洁，使用普通话，服务用语文明规范，服务态度好，

没有生、冷、硬、顶、推等不良现象，创造人文氛围，净化、绿化、美化就医环境，增加候诊椅，

免费提供饮水，设置书报架，积极开展医疗、卫生、健康等科普知识的宣传，体现人文关怀，增

强沟通意识，提高沟通能方，多次认真学习"防腐倡廉”的相关文件和讲话，提高了全体医护人

员反腐思想水平及自觉抵制不良职业道德行为和不良风气的能力进一步加强医疗服务和卫生行

业职业道德建设，树立全心全意为人民健康服务的理念。

二、抓安全

安全是头等大事，尤其是医疗安全，没有安全就没有一切，为此我们成立了安全质量控制小

组，由科主任担任组长，重要检查医疗质量，服务质量，各种医疗器械使用情况，各种仪器的运

行情况。服务质量是安全的先觉条件，由于服务质量而出现的医疗事故、医疗纠纷是最低级的错

误。我们始终强调微笑服务，随叫随到。由于对安全的重视，我科一年来无一起医疗事故及纠纷。

三、强技术

为了提高全体医护人员业务素质，不断提高业务技术水平，积极参加国家级、省级学术研讨

会及医院组织的业务讲座。同时在本科室开展业务学习讲座，能够独立开展脑卒中早期诊疗、颅

内静脉突血栓形成的药物诊疗、帕金森病早期诊断与治疗、脑卒中早期康复、认知功能障碍的早

期诊断与康复、难治性癫痫的诊治等特色项目，对脑血管病如脑出血、蛛网膜下腔出血、大面积

脑梗塞、卢页内静脉窦血栓形成；发作性疾病如癫痫持续状态、缺血缺氧性脑病；炎症性疾病如急

性脊髓炎、格林巴利综合症、病毒性脑炎；以及各种偏头痛、低颅压头痛等神经系统疾病的'诊

治具有丰富的临床治疗经验，多次抢救成功陷于深昏迷状态的危重患者，专科诊治技术在某某市

居于先进水平。

四、重团结

一年来，我科医护人员团结一致，心往一处想，力往一处使。通过制度面前人人平等，严格

的考核办法及奖惩制度兑现，不迁就不循私，人人都在公开、公平、公正的气氛中心情舒畅地工

作，团结互助尉然成风。

五、求效益

1.社会效益:与经济效益相比，社会效益显得更为重要，社会效益是经济效益的基础,时刻

牢记"一切为了病人、一切方便病人、一切服务病人"的宗旨，救死扶伤，奉献爱心，营造优美

环境，提供优质服务。为了更好地服务于病人，我们特制定了电话回访制度，深入了解患者家庭

情况，尽我们努力解决患者生活困难，为了减轻患者的负担，我们杜绝了大处方，药占比明显下

降，赢得了患者及社会的认可。

2.经济效益：我科全年共收治患者余人次，其中危重病人人次，成功抢救人次，抢救成功率

为%。全年总收入达余元，发放效益工资余万元，平均每人发放约元，充分调动了大家的积极性。

新的一年里，我们将更加努力工作，强化管理，狠抓安全，提高技术及优质服务。努力完成

好院领导交给的各项任务,为某某县人民的健康作贡献。

神经内科工作总结4

时光荏苒，20xx年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在这一年里，我在

院领导、科主任和护士的关心与直接领导下及同事们的关心'与帮助下本着“一切以病人为中心,

一切为病人"的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作

技能充分发挥岗位职能，并以"服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持

高标准、严要求始终把“安全第一”放在首位。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，

在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现工作总结如下：

一、在思想政治方面

积极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求

自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。

二、积极学习各项新技术、新业务

作为一名神经内科护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院神经内科的规章制度，

时刻注意保持无菌观念，对待工作认直负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的责任感和荣誉感，

团结同志，凡事以工作为重。为患者提供全方位优质服务。

三、工作中

积极进取，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在这一年的工作中我将克服自身的

一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面

都更上一层楼，取得辉煌业绩。

四、做好基础工作

我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的

工作和价值，正确处理苦与乐，诚实敬业，二是锤炼技能洪提高。经过一年的学习和锻炼，细心

学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导和同事请教，在不断学习和探索中使自己在技术上

有所提高。

五、严于律已，不断加强医德医风

一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把

作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规

范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎,不断改进工作作

风；坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心、往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得

少，只希望把所有工作圆满完成。

护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪.在即将过去的一

年里，要再次感谢院领导、科主任和护士给予的‘教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的

关心和支持。

回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；主要是学习、技术上还不够努力，和

有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作

做得更好.

在即将迎来的XX年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人

之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到

绝对负责，这才是一名救死扶伤的护士应该做的最起码的二作。

作为一名神经内科护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激

励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到为人类的护理事业作出

自己应有的贡献！

神经内科工作总结5

20xx年神经内科全体护理人员紧紧围绕医院的精神在护理部的垂直领导及部署下，本着求

真、务实、创新的原则，基本完成了全科的各项工作任务。科内整体工作在稳中求发展。现将各

项工作对照年初计划总结如下：

一、各项指标按年初计划完成情况

1、科内每月按年初工作计划和在职培训计划按时对科内护理人员考核，合格率100%。按

护理部安排参加了xx月、xx月份院内季度考核，合格率100%。

2、科内每月按年初工作计划和在职培训计划按时对科内护理人员进行护理技术操作考核，

合格率100%。按护理部安排共xx人参加了xx月新入职护士培训与考核，合格率75%。

3、20xx年科内继续深化、细化优质护理服务，全科护士进行分层管理，排班模式在不断改

进，全面落实小夜大夜双岗制，基础护理、安全护理得到加强，患者满意度（20xx年99.1%,

20xx年99.4%,20xx年98.7%）、护士满意度得到提高，基础护理合格率290%。

4、危重患者护理工作由责护组长全面负责，每日四查房，严格床头交接班，动态掌握患者

病情的"八知道"情况，严格按医嘱执行治疗、给药，加强基础护理及人文关怀，适时给予健康、

康复指导，得到了患者和家属的肯定，护士满意度也有所提高，危重患者护理合格率290%。

5、抢救车采用封条管理，抢救后及时整理、清洁及领取补充相关药品.若无抢救，每周大

检查一次，急救药品、用品、器械，做到一专、四定、三无、两及时，班班交接与查对。器械每

病人用毕后检查、清洁、消毒、维修、保养。做到安全备用状，护士长对急救药品、用品、器械

不定期进行检查，完好率100%。

6、一次性无菌物品严格执行进科登记，按要求存放，使用前、中、后严格执行杳对制度，

高压无菌物品与供应室重新按需核对数量后，实行班班交接，使用前、中、后严格查对，保证无

菌物品合格率为100%。

7、科内对护理人员分层管理并针对性进行常规知识的培训，按不同工龄、职称的护理人员

进行针对性考核，制定护理文书书写模板，每日晨会坚持学习相关知识，不断提高护理人员对疾

病的观察能力,保证了护理文书书写合格率295%。

8、科内严格执行了压疮上报流程，对难免性压疮实行入院后全面评估、早期干预、加强基

础护理，实行班班床旁交接，全年xx例院外压疮，其中XX例转科，XX例好转。

9、全年发生xx例跌倒不良事件（其中有xx例m类事件，xx例n类事件）

10、科内每月召开工休座谈会，以加强医护人员与家属的沟通，发现问题及时解决，使安

全隐患消失于萌芽状态。实行优质护理服务后，对于患者的需求及情绪更有了早期的了解，科内

护理人员服务态度及安全意识有了明显的提高，护患沟通更加紧密，关系更加和谐，全年全科无

护理投诉事件发生。

11、全年新上岗护士KX名，其中xx名护士参加了护理部xx月举办的岗前培训，合格率

100%,xx名护士xx月上岗。

12、对全科xx名护士进行了监护仪使用技能培训|,掌握率100%。

二、认真落实患者安全目标

1、认真执行患者身份识别制度，在工作中严格执行

1）床头卡与病人一致；

2）治疗中的病人统一穿病号服；

3）在院患者统一腕带管理；

4）四肢活动自如、记忆力障碍病人悬挂注有住院标识、联系电话等的胸牌防走失。

2、科内建立有转科交接登记本，出科病人做到了床头交接，记录及时、全面，详细到交接

页数。

3、对高危、意识不清、交流及记忆力障碍等患者进行认真评估，能够在入院时严格执行腕

带管理，保证了医疗、护理及患者的安全。

4、高危药品按规定贮存与标识，做到班班查对，每周大查对。

5、科内对毒麻药品本增设了剩余量一栏，保证了用药安全。

6、科内全部实行机打治疗条，并重新修订了符合实际工作的医嘱查对程序，即主班双岗大

查对医嘱无误后摆放药液，并做好登记；小夜班统一在晚间打印第二日输液执行单，查对医嘱无

误后签字，并做好登记；夜班双岗大查对医嘱并做好登记；治疗班配药前双人查对输液执行单及

摆放药液，并在配置好的每TB药液瓶签上标明配置时间及配药人；责护班输液前双人查对输液

执行单与配置好的药液，无误后双人签字方可执行，并在更换每部药液时标明更换时间及执行者。

7、为了保证患者用药的安全，科内领取了温度计以监测冰箱温度，班班交接记录。对于温

度不符合规定的情况，认真查找原因，重新领取温度计及通知后勤部维修冰箱，并建立冰箱维护

记录本。

8、质控人员每月考核护理人员的洗手方法，并不定期抽查，使护理人员培养良好的习惯。

9、针对临床"危急值"，科内严格执行"第一责任人填写并报告"规定，做到了及时汇报、

及时填写。

10、要求科内护士在患者入院4小时内对患者做出合理、客观评估，护士长、责护组长进

行追踪质控，及时规避跌倒、坠床的风险，最大化地防止意外发生.

11、对新入院患者认真评估，按规定对轻度及中度依赖患者至少7天评估一次,重度依赖

患者至少3天评估一次，做到连续动态。

12、科内配齐各种安全警示标识,对高危患者及时做出评估并悬挂警示标识，针对性的做

好安全教育，及时规避跌倒、坠床的风险，最大化地防止意外发生。

13、要求科内责任护士或值班护士在患者入院后第一时间对患者做压疮风险评估，有危险

者及时采取干预措施。科室全年评分＞10分患者xx例，其中院外压疮XX例，XX例转科，XX例

好转。组织全科护理人员参加院内业务学习，与理论前沿接轨，重新学习压疮与失禁性皮炎等新

知识，并尽快应用于临床。

14、全年发生xx例跌倒不良事件（其中有xx例in类事件，1例n类事件），不良事件漏

报率为0%。

三、护理安全工作得到进一步规范

1、严格按输血操作流程执行，全科全年共有xx名患者输血，累计输血次数xx次,均做到

了输血登记本、患者输血记录单、护理记录单三者吻合。

2、科室认真践行《静脉治疗护理技术操作规范》行标，对输注高危高渗、抗生素、脂肪乳

剂及血液等均使用静脉留置针。全科全年留置静脉套管针共xx次，各班次做好交接工作，护士

长、责护组长严格质控，对有渗血、贴膜卷边松脱、液体外渗等现象能够及时处理并进行原因分

析，总结经验教训I,统一并规范了静脉留置针各环节操作标准。

3、科内根据实际情况按应急预案脚本进行xx月xx日停电、xx月xx日停水、xx月xx日

火灾、xx月xx日地震等演练，保证了护理人员的知晓度。通过演练提高了护理人员的应急意识

及集体意识。

4、科内重新修订了人力资源调配方案，并按照脚本分别于xx月进行了演练，保证了在紧

急情况下护理人员迅速到岗，做了有脚本、有调配、有记录、有总结.

5、设立专人负责细菌培养、各种消毒液及仪器，确保了各项安全监测指标的合格。

6、科内日常护理工作中对出入院、转入、转出、特殊检查、治疗前后、输血及药物不良反

应、危重病人、生活不能自理病人、难免性压疮病人的管理认真执行各项操作流程，基本落实到

位。

7、科室严格按标本采集流程执行，认真查对，全年无标本采集错误发生。按医院规定并结

合科室情况，对患者及家属加强宣教，详细告知，基本能在晨7:00以前完成抽血送检工作。

8、针对患者吸氧情况，责任护士做到了宣教及时、告知详细，并悬挂了警示标识，护士长、

责护组长进行监督质控。为避免感染与用氧安全，责任护士每日更换湿化瓶，保证吸氧浓度、时

间与医嘱相吻合。

9、行政护士每周统计酒精的使用与消耗情况，做到了小量库存，远离火源，定置管理。

10、科室建立了《住院病人交接本》并严格执行，告知离院患者与主管医生做好请假工作，

及时巡视病房，各班次做好交接，详知患者动向，杜绝患者私自外出。

11、主班护士接收新病人后，安排床位并打印床头卡，采集患者信息，建立病历及填写住

院一览卡，通知助理护士准备床单位，进行入院检查，责任护士了解患者相关情况，填写入院评

估单与护理记录；患者出院后由助理护士回收床头卡等，保证住院一览卡、患者电子信息、病历、

床头卡相吻合。

12、护理人员对新入院病人进行评估后，能够做到预见性护理,从而防止了坠床/跌倒、非

计划性拔管、自残/自杀不良事件的发生。

13、科内每月例会进行安全警示教育，认真学习了护理缺陷判定标准，对出现的缺陷问题

进行原因分析及警示教育，保证了护理工作的安全。

四、科内在职培训按计划完成

1、组织科内护理人员参加了护理部组织的在职培训计划，做到学有掌握.

2、科内根据护理部制定的在职培训计划，结合本科实际情况制定了相应的培训计划，并按

时开展，定期考核，使护理人员的理论知识及操作技能得到提高。科内固定员工xx人，组织培

iJIIxx次，理论和操作考核各xx次，心肺复苏考核xx次，合格率100%。其中NO、N1层护士

xx人，操作考核内容有氧气吸入法、雾化吸入法、留置导尿术、吸痰法、留置针技术（接头消

毒、冲封管、敷贴粘贴与揭除）、双人CPR、心电监护仪的使用、口服给药法、静脉输液、静

脉输血、静脉采血、各种注射法、留置胃管、身体约束法灌肠术、轴线翻身法、患者搬运法、标

本采集法、通过考核都能熟练掌握，独立完成各项操作；N1层（工作1一2年）护士xx人，操

作考核内容有留置胃管、胃肠减压术，口腔护理、留置导尿术、静脉输液、双人CPR及简易呼

吸器的使用；N2层（工作2—3年）护士xx人，操作考核内容有血糖测试法、静脉输液、心电

图检查、动脉采血、双人CPR及简易呼吸器的使用；N2层（工作3年以上）xx人，操作考核

内容有静脉输液、留置导尿术、留置胃管、双人CPR及简易呼吸器的使用，通过对以上操作的

考核，都能规范掌握，熟练应用于临床，进一步提升了护理质量，减轻了病患痛苦，提高了患者

满意度。根据«神经内科新入科护理人员培训计划》对20xx年及20xx年新入科的2名护士（20xx

年xx月以后新入科的1名护士未计入内）进行了相关理论知识与操作技术的培训与考核，通过

培训掌握了科室的规章制度、常用仪器及设备的使用与管里、各班工作职责与流程、各项常规护

理和专科疾病护理知识及各种导管的护理，规范了各项护理操作规程，能正确、规范、清晰地书

写护理病历，逐步提高了护士的专业素质和操作技能,并于培训3个月后合格上岗。

3、科内按时组织业务学习（按护理部年初计划工作xx年、五年以上及N3级护士均参与组

织），并积极参加医院、护理部组织的相关业务学习，科内进行了考核。

4、按计划每月进行两次护理查房。按护理部年初计划对工作xx年、五年以上及N3级护士

进行了护理查房的考核，并于xx月xx日请科总护士长参加了我科护理查房，通过张护士长的指

导和科内考核使护士对查房有了新的认识，更加明确了今后工作的方向和重点.

5、全年除护理部对护理人员理论考核两次外，科内每月对护理人员进行理论、操作考核各

一次，心肺复苏技术考核1次/季，院内感染考核1次/季，使护理人员的相关知识得到了肌固和

提升。

6、按计划选派一名护士到ICU进行了两个月的培训|,掌握了危重患者的护理要点及急救技

术。

7、科内每日早会后按计划完成"安宁疗护”的学习。

8、科内规培人员按计划学习，考核规培内容。

9、外出四修专科护士培训未按计划完成。

五、护理质控工作进一步得到提高

1、作为院级护理质量委员会成员,认真对所分管的质控内容进行活动，并能按时将检查记

录上交护理部。

2、重新修订了质控计划，讨论了更合理、更具操作性的质控方法，逐日逐项进行有序质量

控制，保证全方位巷盖，每月全查，规范记录。对存在的问题进行总结，反馈、讨论、整改，使

各项护理工作得到了提高。

3、作为护士长每月完成质控内容，做到了每周至少检查2名患者的基础护理质量;每天对

新住院、危重患者床边查房；每周大查对医嘱；每月检查急救药品、器械，能够及时发现问题并

进行干预，确保了工作质量。

4、按计划科内积极开展了品管圈接圈活动，经过讨论拟定了主题（提高规培人员专科知识

掌握率）并按计划执行，取得了明显的效果。通过此次品管圈的开展，圈员对品管圈应用趋于熟

练，增加了科室的凝聚力，增加了护理人员学习的积极性。

5、按计划做到了每月对科内护士进行质量教育培训，确保了护理质量与安全。

神经内科工作总结6

我被任命为病房护士至今已有xx个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的

工作多多提出宝贵的意见和建议。

说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一因

为我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有;第二面临综合病房病人的多元化和

病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。

有句话说的好"路是人走出来的"，我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步

制订切实可行的方案。首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护

士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并

进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理

的调整和完善;第三,对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;第四，针对我科

的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到

工友个人;第五，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是精神科护

理工作的重要组成部分，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。

精神障碍病人因受病情支配，常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为，护理人

员稍有不慎就可出现意外，乃至危及生命。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而

且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变

化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种

设施、物品及家属要加强安全管理。

虽然工作是平凡而辛劳的',放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病

人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。

但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其

家属的称赞，得到了领导和同事的认可.我知道这只是一个起步，以后的路还很长，”路遥知马

力”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的

心里，我就一定会把综合病房的工作开展的更好。

神经内科工作总结7

在20xx年优质护理工作经验的基础上，护士长重新制定并细化了各班工作职责，调整了上

班人员人数。做到了弹性排班，增加了高峰期上班人数，让病人得到了更好的治疗和护理。

在医嘱查对上，每周护士长参加核对1-2次，并有记录;当班办公护士对长期和临时医嘱

每天也进行了查对，并有记录；治疗班还在对新入院病人的医嘱和当班护士进行查对，并都有记

录；总之，我们始终将"三查七对"贯穿于我们执行的每一项护理工作中。所以在过去的一年里

我们没有大的护理差错。

优质护理一直在摸索中不断成长同时带领着我们每一个人也都在成长。开展优质护理以来，

在总护理部的督促和指导下，我们每一个护士的理论和护理操作技能都得到了很大的提高。同时，

护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析,

分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。输液、输血、注射、各种过敏试验、口服

药物的查对与发放等，虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事。所以，医

院不断完善了输血及各项护理操作制度来保护我们医护人员,但同时也要求我们必须遵守规章制

度，做到细中有细。口服药物的摆放一直是大内科的一大特色，可是，安全隐患一直在为我们招

手，尽管从药房摆放回来后，我们的责任护士还在查对，但是这紧紧靠的是经验，就那么一个白

片，除了有特殊符号的药物外，请问从药瓶拿出来后我们是否都还知道它的名字。

在开展优质护理以来，我们把以往口头的'床头交接班变成了实践，每天在护士长的带领下，

各班的床头交接班衔接的非常紧密，大大降低了压疮发生的例数。同时，在医生们的配合下，我

们能够做到对新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人做到更细致的检查、

接受.我们时不时就会抢救病人，急救箱的完整、急救药品的曰期以及急救器材保持功能状态，

都是必不可少的，所以我们有专门保管急救箱的护士，用完及时补上，不用的时候每周检查一到

两次，然后封存。

我们给病人每做一项护理都需要记录，所以护理记录单的书写一定要规范，明确护理文件书

写的意义，增强法律意识保护我们自己。可是我们书写护理记录单真正就是为了保护我们自己吗？

我们好多护士书写护理记录单只是为了当班的工作，草率写完，可何岑想过一旦出现医疗纠纷，

你不认真的一敲会给你^科室带来多少麻烦。

神经内科工作总结8

一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式

开展向社会服务承诺活动,切实抓好优质服务建设工作

首先我们认真组织科室工作人员，反复学习了医院制足的各项规章制度；

二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督；

三是坚持服务在病人需求之前的理念，做到切身实际为病人着想，为病人做好服务；

四是强化监督、落实承诺。定期召开全科人员及病人家属座谈会议，听取意见。

今年全科共收到锦旗12面，表扬信数封，拒收红包、物品合计数百元，得到医院的充分肯

定。

二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

1、注重人才队伍建设

我科人员利用业余时间，组织全科人员定期讲课，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任

查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。

2、强化规章制度的落实

科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生,护士职责执行情况；每月两次安全，

质量检查，对不合格表现给以两彻底：

(1)彻底整改。(

2)彻底查办。

3、抓好"三个环节”的管理和监控

(1)入院时：全面杳体，入院宣教，详细病史，严格用药；

(2)住院时：严密观察，安全护理，文明服务，医患一家；

(3)出院时：注意事项，复查标准，饮食锻炼，定期随访。

4、加大安全管理力度

制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须

树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。

①定期进行安全教育