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文档简介

某区2026年政务公开专项考核自查报告根据《某某市2026年政务公开工作考核方案》(X政办发〔2026〕X号,文件编号以正式发文为准)要求,区政府办公室牵头成立自查工作组,于2026年11月10日至11月28日对全区政务公开工作进行全面自查。自查范围覆盖区政府各部门、各街道办事处共23家单位,采取「单位自查+区级抽查+第三方测评」三种方式交叉验证,其中抽查单位9家、线上测评网站及政务新媒体账号18个。现将自查情况报告如下。一、自查工作组织实施政务公开自查的核心价值不在于「打分」,而在于通过交叉验证发现制度与执行之间的落差。本次自查按以下流程组织:1.动员部署(11月10日):区政府办公室下发自查通知,明确自查口径、时限与责任分工,要求各单位于11月18日前提交自查表(见附件1)及佐证材料。2.单位自查(11月11日至18日):各单位对照考核指标逐项自查,填报完成情况、失分风险点及整改计划。23家单位均按期提交,提交率100%。3.区级抽查(11月19日至24日):区府办抽调3名业务骨干组成抽查组,按「重点单位全覆盖+一般单位随机抽取」原则,抽查9家单位,包括政府信息公开义务集中的发改、住建、市场监管、卫健、教育5个部门及随机抽取的4个街道。4.第三方测评(11月20日至25日):委托第三方机构对区政府门户网站及17个部门栏目、1个区级政务新媒体主账号进行可用性与内容质量测评,共获取有效测评数据312项。5.汇总分析(11月26日至28日):抽查组汇总三源数据,对口径不一致项进行现场复核后形成本报告。二、总体情况与考核指标自评对照市级考核方案的6类一级指标、28项二级指标,全区自评结果如下:指标类别满分自评得分主要扣分风险点主动公开质量25213家单位政策文件公开时限超期依申请公开办理20191件答复超法定期限风险政策解读与回应关切20174份重点政策未配套图文解读平台建设与运维15132个街道栏目更新频率不达标公开制度化规范化109个别单位年度报告数据口径不一致监督保障1091家单位未按期开展公开业务培训合计10088——自评88分处于全区近三年(据本区历年自评记录)中等偏上水平,但抽查发现部分单位自评偏高,实际风险得分与自评存在5至10分差距,主要偏差集中在主动公开时效与政策解读配套两项。三、重点工作完成情况3.1主动公开主动公开是考核权重最高的一块,本次自查发现的问题也最集中。核心要求是:法定时限内公开、公开内容与目录一致、公开渠道可检索可访问。1.公开数量与结构:2026年1月至10月,全区通过政府门户网站主动公开政府信息2860余条(据网站后台统计),其中政策文件182件、规划计划类信息96条、财政信息全覆盖(23家单位均公开2025年度部门预算及「三公」经费)。2.公开时效:抽查显示,政府信息自形成或变更之日起20个工作日内公开的达标率为94%。3家单位存在超期情形,最长超期12个工作日,超期原因均为「文件起草部门送审流程延误导致信息移交滞后」,属于流程性而非技术性问题。3.法定主动公开内容核查:对照《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十条、第二十一条规定逐项核查,行政处罚决定公开、重大建设项目批准与实施、公共资源配置等领域公开完整;发现1家单位2份涉及公共利益的政策文件仅在内网流转、未对外公开,属漏公开,已于11月22日补公开。3.2依申请公开依申请公开是法律风险最集中的领域,办理质量直接决定行政复议、行政诉讼败诉率。1.办理量与结果:2026年1月至10月全区共受理申请86件,已办结82件,法定期限内办结率98.8%(1件在办理中、1件延期并已书面告知申请人)。82件办结件中,予以公开52件、部分公开9件、不予公开7件、无法提供11件、不予处理3件。2.答复质量抽查:抽查20件答复书,18件格式规范、援引条款准确;2件存在「未引用具体条例条款」「告知救济渠道表述不完整」问题,已退回重作并向申请人补正。3.争议情况:全年因依申请公开引发行政复议2件、行政诉讼1件。复议结果均为维持原答复;诉讼案件于10月开庭,判决尚未作出,存在败诉风险点1项:涉案申请涉及第三方商业信息,区政府已补充提交「征求第三方意见及利益衡量记录」作为证据,并同步完善第三方征求意见台账制度。3.3政策解读与回应关切政策解读的考核实质是「解读与文件是否同步、是否通俗、是否回应了公众真正的疑问」。1.同步解读:2026年区政府及部门出台涉及面广、社会关注度高的重要政策文件共19份,其中15份实现「文件与解读材料同步组织、同步审签、同步公开」;4份未配套解读,集中在出台节奏较快的规范性文件领域,已要求相关单位于12月10日前补齐图文解读。2.解读形式:15份已配套解读中,文字解读11份、图解3份、视频1份,图解视频占比偏低,第三方测评显示公众对图解类内容的平均停留时长为纯文字的2.3倍(据测评机构数据),后续对民生类政策优先采用图文或短视频形式。3.回应关切:依托12345热线与门户网站留言板,全年受理公众咨询留言1240条,按「24小时内签收、5个工作日内答复」标准,按时答复率97.6%;舆情监测发现涉及本区的敏感信息6起,均在48小时内通过官方渠道发布核实信息,未出现回应缺位情形。3.4平台建设与运维平台是公开的载体,平台不可用等于公开不发生。本次测评对网站和新媒体分别设「可用性、更新频率、内容差错、互动功能」四项检查。1.网站可用性:区政府门户网站全年可用率99.6%(据运维监测数据),抽查链接420条,发现死链3条、错链2条,均在发现当日修复。2.更新频率:抽查18个栏目,16个达到「每周至少更新1次」要求;2个街道「通知公告」栏目最长间隔21天未更新,主要原因是街道信息员岗位空缺未及时补位。3.内容差错:第三方测评共发现错别字、表述不当、数据不一致等问题17处,其中「涉及重要数据表述错误」2处,已全部整改并建立「发布前双人校对+发布后24小时复查」机制。4.政务新媒体:区级主账号粉丝量与年度发文量较2025年均有增长,但抽查发现该账号存在「31天未更新即触发单关停预警」的历史记录1次,已明确专人(账号管理员A岗1人、B岗1人)负责日巡查。3.5制度化规范化建设制度的价值在于让公开质量不依赖个人自觉。全区在制度层面的完成度较高,短板在执行一致性。1.保密审查机制:23家单位均已建立「谁公开、谁审查、谁负责」的信息发布保密审查制度,全年未发生失泄密事件。2.目录动态管理:15家单位完成2026年度主动公开基本目录修订并挂网;8家单位目录更新滞后(仍为2025年版本),已于11月25日前全部完成修订。3.年度报告:2025年度政府信息公开工作年度报告23家单位均按期公布;抽查发现2家单位报告中「收到申请数量」与办理台账数据不一致(误差2件),已责令核对更正,并统一了全区数据统计口径模板。3.6监督保障1.组织领导:区政府分管领导每季度听取1次政务公开工作汇报,全年已召开4次专题会议;各单位均明确1名分管领导、1名专职或兼职工作人员,全区现有专兼职公开工作人员31人。2.培训情况:全年组织全区性培训2期(3月、9月),覆盖186人次;抽查发现1家单位年内未组织内部培训,属保障类扣分点。3.考核结果运用:政务公开已纳入区级年度绩效考核体系,权重按市级方案要求落实。四、发现的主要问题及风险分析问题清单是本报告的核心产出。以下按「问题—风险演化路径—后果等级—整改措施」结构列示,便于后续对照验收。4.1高风险问题2项问题1:1家单位2份涉及公共利益的政策文件漏公开•风险演化路径:文件未移交公开环节→公民无法知悉行政依据→当事人以「未公开政策作出具体行政行为」提起复议或诉讼→行政行为程序合法性受质疑→败诉及整改问责。•判定依据:《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十条规定的法定公开义务,漏公开即构成履职瑕疵。•整改措施:已于11月22日补公开;区政府办公室自12月起将「文件送审单增设公开选项栏」固化为发文必经环节,未勾选公开属性的文件一律不得用印。问题2:1件依申请公开案件存在败诉风险•风险演化路径:申请人要求公开涉第三方商业信息→单位未经充分利益衡量径行拒绝→诉讼中举证不能→法院判决限期重新答复→体现为年度考核扣分与国家赔偿风险(如造成申请人损失)。•整改措施:补充完善第三方征求意见及利益衡量记录;组织全区依申请公开业务培训1期(12月中旬,拟定60分钟专题+案例复盘),重点讲透「商业秘密与公共利益衡量」的举证要点。4.2中风险问题4项1.3家单位主动公开超期(最长12个工作日):整改措施为将公开环节嵌入公文流转系统,文件签发后系统自动向公开岗推送任务,超期前48小时自动催办。2.4份重点政策未配套解读:限期12月10日前补齐;此后实行「解读不齐不上网」,网站政策文件栏目与解读栏目建立关联校验。3.2个街道栏目更新断档:明确信息员A/B岗制度,A岗空缺期间B岗自动接管;栏目连续14天未更新即触发区府办短信预警。4.2家单位年度报告数据与台账不一致:统一全区依申请公开办理台账模板(见附件2),月度对账,年度报告数据以台账为准。4.3低风险问题3项1.网站存在死链错链5条:已当日修复;将全站链接巡检频率由每月1次提高至每两周1次。2.政务新媒体曾触发31天未更新预警:落实双岗日巡查,纳入区级月度通报。3.内容差错17处:已全部整改;错别字纳入第三方月度测评必查项,同一年度内同一单位差错超过3处予以通报。五、下一步整改安排整改的关键是可验收:每项措施都有责任人、时限和验收标准。1.责任分解:上述9项问题逐项明确责任单位与责任人,形成《整改任务清单》(见附件3),由区府办政务公开科统一编号管理。2.时间节点:高风险问题整改于2026年12月15日前完成并提交佐证材料;中风险问题于12月31日前完成;低风险问题纳入常态化运维。3.验收方式:区府办于12月中旬组织「回头看」专项核验,对每项整改「对照清单看现场、看系统、看台账」,未通过验收的单位自动列入2027年第一季度重点抽查名单。4.长效机制:◦建立全区政务公开月度通报制度,通报内容包括主动公开时效达标率、依申请公开办理时限、平台更新频率三项核心指标;◦将本次自查发现的「公文签发环节嵌入公开属性勾选」「解读不齐不上网」「A/B岗日巡查」三项机制固化为区级工作规程;◦2027年3月底前完成全区公开工作人员轮训一遍,考核方式改为「实操测评」(模拟办理1件依申请公开、现场校对1份拟发布信息),不再采用集中授课签到方式。六、附件附件1:单位政务公开自查表(样表)序号自查项目考核要求完成情况存在问题整改措施完成时限责任人1主动公开时效20个工作日内公开2依申请公开办理法定期限内答复3政策解读配套重要文件100%配套解读4栏目更新频率每周至少1次5保密审查制度健全、台账完整填报单位(盖章):填报日期:分管领导签字:附件2:依申请公开办理台账(统一模板)编号收件日期申请人(脱敏)申请内容摘要答复日期答复类型援引条款经办人备注2026-001张某某附件3:整改任

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