2026年司法考试社会保险法能力测试卷

2026年司法考试社会保险法能力测试卷考试时间：120分钟满分：100分一、单选题1.根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起多少日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记？A.5日内B.10日内C.15日内D.30日内2.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以继续缴费至多少岁？A.60岁B.65岁C.70岁D.75岁3.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，社会保险待遇按什么标准执行？A.按失业保险标准B.按医疗保险标准C.按工伤保险标准D.按养老保险标准4.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收多少比例的滞纳金？A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%5.职工跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。职工达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。下列哪项不属于基本养老金的计算因素？A.个人缴费年限B.个人缴费基数C.社会平均工资D.个人工资水平6.用人单位应当自用工之日起多少日内为其职工办理社会保险登记？A.5日内B.10日内C.15日内D.30日内7.职工应当参加哪种社会保险？A.基本养老保险B.工伤保险C.失业保险D.以上都是8.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构可以采取哪些措施？A.责令限期缴纳或者补足B.按日加收滞纳金C.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分D.以上都是9.职工因工死亡，其遗属可以享受哪些社会保险待遇？A.抚恤金B.丧葬补助金C.生活补助费D.以上都是10.用人单位未按照规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，由社会保险行政部门责令限期申报，逾期不申报的，由社会保险费征收机构核定应当缴纳的社会保险费数额。下列哪项不属于社会保险费征收机构核定的依据？A.用人单位职工人数B.用人单位职工工资C.用人单位财务报表D.用人单位社会保险登记二、多选题1.根据《社会保险法》，以下哪些属于社会保险的范围？A.工伤保险B.意外伤害保险C.生育保险D.职业病保险E.民事责任保险2.根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起多久内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记？A.30日内B.60日内C.90日内D.120日内E.6个月内3.根据《社会保险法》，以下哪些属于社会保险基金？A.养老保险基金B.医疗保险基金C.失业保险基金D.工伤保险基金E.民事责任保险基金4.根据《社会保险法》，以下哪些情况下，劳动者可以解除劳动合同并要求支付经济补偿？A.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的B.用人单位未按时足额支付劳动报酬的C.用人单位强迫劳动者违章作业的D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的E.其他5.根据《社会保险法》，以下哪些属于社会保险费？A.养老保险费B.医疗保险费C.失业保险费D.工伤保险费E.其他三、判断题1.社会保险法规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险费。（）2.个人可以自由选择是否参加社会保险。（）3.社会保险基金由政府统一管理，任何单位和个人不得挪用。（）4.社会保险待遇的支付标准由社会保险经办机构自行决定。（）5.参加社会保险的个人在达到法定退休年龄时，可以一次性领取全部社会保险待遇。（）四、填空题1.根据《社会保险法》，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满______年的，按月领取基本养老金。2.用人单位应当按照国家规定缴纳社会保险费，其缴纳的社会保险费计入______基金。3.职工应当参加______，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本养老保险费。4.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收______的滞纳金。5.用人单位应当自用工之日起______日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。五、简答题1.某市一家企业因经营不善，导致员工工资拖欠。根据《社会保险法》，该企业应如何处理拖欠的社会保险费？请结合实际情况进行分析。2.某社区发生群体性纠纷，部分居民认为社区提供的医疗保险服务不完善。作为社区工作人员，你应该如何处理这一事件？请提出具体措施。参考答案单选题1.B根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。2.B根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以继续缴费至65岁。3.C根据《社会保险法》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，社会保险待遇按工伤保险标准执行。4.B根据《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收0.05%的滞纳金。5.D根据《社会保险法》第十九条规定，职工达到法定退休年龄时，基本养老金根据个人缴费年限、个人缴费基数、社会平均工资等因素计算。个人工资水平不属于计算因素。6.D根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。7.A根据《社会保险法》第二条规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，任何单位和个人不得免除。8.A根据《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构可以采取责令限期缴纳或者补足、按日加收滞纳金、对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分等措施。9.B根据《社会保险法》第四十四条规定，职工因工死亡，其遗属可以享受丧葬补助金、抚恤金、生活补助费等社会保险待遇。10.C根据《社会保险法》第六十二条规定，用人单位未按照规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，社会保险费征收机构可以依据用人单位职工人数、职工工资、社会保险登记等核定应当缴纳的社会保险费数额。财务报表不属于核定依据。多选题1.ACD根据《社会保险法》，社会保险的范围包括工伤保险、生育保险和职业病保险，而意外伤害保险和民事责任保险不属于社会保险范畴。2.AB根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起30日内或者60日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。3.ABCD根据《社会保险法》，社会保险基金包括养老保险基金、医疗保险基金、失业保险基金和工伤保险基金，不包括民事责任保险基金。4.ABCD根据《社会保险法》，在以上所有情况下，劳动者都可以解除劳动合同并要求支付经济补偿。5.ABCD根据《社会保险法》，社会保险费包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和职业病保险费。判断题1.正确根据《社会保险法》的规定，用人单位确实有义务为员工缴纳社会保险费。2.错误虽然个人可以选择参加社会保险，但根据法律规定，某些社会保险是强制性的，个人不能完全自由选择。3.正确《社会保险法》明确规定了社会保险基金的管理和使用规范，确保基金的安全和有效使用。4.错误社会保险待遇的支付标准是由国家法律和政策规定的，社会保险经办机构不能随意决定。5.错误根据《社会保险法》的规定，社会保险待遇通常按月支付，不能一次性领取。填空题1.15；20根据《社会保险法》第16条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。2.社会保险；企业职工根据《社会保险法》第10条的规定，用人单位应当按照国家规定缴纳社会保险费，其缴纳的社会保险费计入社会保险基金。3.基本养老保险；医疗保险根据《社会保险法》第10条的规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本养老保险费。4.05%；0.1%根据《社会保险法》第63条的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。5.30；60根据《社会保险法》第58条的规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。简答题1.根据《社会保险法》的规定，企业应当依法缴纳社会保险费。对于拖欠的社会保险费，企业应首先与员工协商，制定合理的还款计划。同时，企业应向社会保险行政部门报告欠费情况，并按照规定缴纳滞纳金。此外，企业还可以通过内部调整资金、寻求外部融资等方式筹集资金，确保社会保险费的及时缴纳。企业应加强内部管理，防止类似情况再次发生，保障员工的合法权益。答案要求考生结合实际情况，从协商还款、报告欠费、筹集资金和加强内部管理等多个方面进行分析，体现了对法律知识的综合运用能力。2.作为社区工作人员，首先应立即了解事件的详细情况，包括居民的具体诉求和医疗保险服务