2025年新《安全生产法》培训考试试题及答案

2025年新《安全生产法》培训考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.依据2025年新修订的《中华人民共和国安全生产法》，安全生产工作在原有“三管三必须”原则基础上，新增了管新质业态必须管安全、的要求。A.管数字运营必须管安全B.管人员招聘必须管安全C.管设备采购必须管安全D.管后勤保障必须管安全2.下列行业领域中，属于2025年新修订《安全生产法》明确新增高危行业范畴的是。A.煤矿开采B.锂离子电池制造C.建筑施工D.道路运输3.2025年新修订的《安全生产法》规定，从业人员在100人以上的高危行业生产经营单位，应当配备，对本单位安全生产工作实施专业监督管理，直接向主要负责人报告工作。A.注册安全工程师B.首席安全官C.安全生产总监D.专职安全员4.2025年新修订的《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施，其中级风险应当由单位主要负责人牵头管控。A.红B.橙C.黄D.蓝5.依据2025年新修订的《安全生产法》，生产经营单位使用人工智能驱动的智能生产装备、工业互联网系统的，应当建立安全管理制度，定期开展漏洞排查、风险评估和应急演练。A.数字生产B.网络信息C.设备运行D.操作流程6.2025年新修订的《安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，下列属于本次修订新增培训内容的是。A.安全生产规章制度B.安全操作技能C.心理健康与压力调适D.事故应急处置7.依据2025年新修订的《安全生产法》，生产经营单位因从业人员行使紧急避险权而降低其工资、福利等待遇的，由应急管理部门责令限期改正，处的罚款。A.一万元以上三万元以下B.三万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下8.依据2025年新修订的《安全生产法》，生产经营单位应当将重大事故隐患排查治理情况通过公示栏、内部办公系统等方式向从业人员公示，公示时间不得少于个工作日。A.3B.5C.7D.109.2025年新修订的《安全生产法》规定，发生一般生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门处以的罚款。A.三十万元以上一百万元以下B.五十万元以上二百万元以下C.一百万元以上二百万元以下D.二百万元以上五百万元以下10.依据2025年新修订的《安全生产法》，生产经营单位主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生较大生产安全事故的，由应急管理部门处上一年年收入的罚款。A.百分之四十B.百分之六十C.百分之七十D.百分之八十11.依据2025年新修订的《安全生产法》，下列生产经营单位中，不属于安全生产责任保险强制投保范畴的是。A.矿山开采企业B.锂离子电池制造企业C.服装加工企业D.建筑施工企业12.依据2025年新修订的《安全生产法》，对存在重大事故隐患拒不整改、发生较大及以上生产安全责任事故的生产经营单位，纳入安全生产严重失信主体名单，实施联合惩戒的期限不低于年。A.1B.2C.3D.513.2025年新修订的《安全生产法》细化了危险作业审批要求，其中级动火作业应当由单位分管安全负责人审批。A.一级B.二级C.三级D.特殊14.依据2025年新修订的《安全生产法》，下列建设项目中，属于新增应当开展安全预评价的高危建设项目是。A.煤矿建设项目B.大型储能电站建设项目C.危险化学品储存项目D.金属冶炼建设项目15.依据2025年新修订的《安全生产法》，采用智能生产系统、工业互联网平台的生产经营单位，应当至少组织一次数字生产安全事故应急演练。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年16.2025年新修订的《安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，下列属于其新增法定职责的是。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制C.推动本单位数字安全管理体系建设，保障新质业态生产安全D.保证本单位安全生产投入的有效实施17.依据2025年新修订的《安全生产法》，工会对生产经营单位安全生产工作的监督职责，新增内容是。A.对违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正B.对从业人员进行安全生产教育和培训C.参与从业人员心理健康保障工作的监督，提出改善劳动条件的建议D.发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所18.2025年新修订的《安全生产法》规定，下列属于从业人员新增安全生产义务的是。A.严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程B.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识C.配合生产经营单位开展安全心理测评，主动报告影响安全生产的心理异常情况D.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告19.2025年新修订的《安全生产法》规定，生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员、首席安全官的，责令限期改正，处的罚款；逾期未改正的，处十万元以上二十万元以下的罚款。A.二万元以上五万元以下B.五万元以上十万元以下C.一万元以上三万元以下D.三万元以上八万元以下20.依据2025年新修订的《安全生产法》，国家鼓励生产经营单位研发和推广应用先进的安全生产技术、设备和管理方法，提升安全保障能力。A.传统行业B.高危行业C.新质生产力领域D.中小企业二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.2025年新修订的《安全生产法》在原有“三管三必须”基础上新增的安全生产工作原则包括。A.管行业必须管安全B.管数字运营必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管新质业态必须管安全E.管业务必须管安全2.依据2025年新修订的《安全生产法》，下列属于本次修订新增高危行业领域的有。A.锂离子电池制造B.大型储能电站运营C.氢能储运D.建筑施工E.煤矿开采3.2025年新修订的《安全生产法》规定，下列属于生产经营单位主要负责人新增安全生产法定职责的有。A.推动本单位数字安全管理体系建设B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保障新质业态生产安全投入D.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制E.牵头管控红色等级安全风险4.依据2025年新修订的《安全生产法》，生产经营单位对从业人员的安全生产教育和培训，新增内容包括。A.安全操作技能B.数字生产安全知识C.心理健康与压力调适D.事故应急处置E.新质业态岗位安全操作规程5.2025年新修订的《安全生产法》规定，生产经营单位建立的安全风险分级管控体系，风险等级通常划分为。A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色E.绿色6.依据2025年新修订的《安全生产法》，下列属于安全生产责任保险强制投保范畴的有。A.矿山企业B.锂离子电池制造企业C.大型商超企业D.建筑施工企业E.危险化学品储存企业7.依据2025年新修订的《安全生产法》，首席安全官的工作职责包括。A.组织拟定本单位安全生产规章制度、操作规程B.直接向主要负责人报告安全生产工作情况C.牵头开展重大事故隐患排查治理D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.组织开展安全生产教育和培训8.依据2025年新修订的《安全生产法》，生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责导致发生生产安全事故的，罚款标准正确的有。A.发生一般事故的，处上一年年收入百分之五十B.发生较大事故的，处上一年年收入百分之七十C.发生重大事故的，处上一年年收入百分之九十D.发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百E.发生特别重大事故且情节特别严重的，处上一年年收入百分之一百二十9.依据2025年新修订的《安全生产法》，生产经营单位存在下列哪些情形的，应当纳入安全生产严重失信主体名单。A.存在重大事故隐患拒不整改的B.发生一般生产安全责任事故的C.发生较大及以上生产安全责任事故的D.瞒报、谎报生产安全事故情节严重的E.未按照规定开展安全生产培训的10.2025年新修订的《安全生产法》规定，生产经营单位采用等新质生产要素的，应当建立对应的安全管理制度，落实安全管控措施。A.人工智能B.工业互联网C.新型储能技术D.传统工艺装备E.危险化学品三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.2025年新修订的《安全生产法》规定，安全生产工作坚持中国共产党的领导。2.2025年新修订的《安全生产法》在原有“三管三必须”基础上，新增了管数字运营必须管安全、管新质业态必须管安全的要求。3.2025年新修订的《安全生产法》规定，从业人员在200人以上的高危行业生产经营单位，应当配备首席安全官。4.依据2025年新修订的《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。5.2025年新修订的《安全生产法》规定，生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。6.依据2025年新修订的《安全生产法》，生产经营单位使用智能生产装备、工业互联网系统的，不需要单独建立数字安全管理制度，纳入现有设备管理即可。7.2025年新修订的《安全生产法》规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当在3个工作日内向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。8.依据2025年新修订的《安全生产法》，重大事故隐患排查治理情况应当仅向负有安全生产监督管理职责的部门报告，无需向从业人员公示。9.2025年新修订的《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。10.依据2025年新修订的《安全生产法》，生产经营单位应当投保安全生产责任保险的范围不包括锂离子电池制造企业。11.2025年新修订的《安全生产法》规定，安全风险分级管控中，橙色等级风险应当由车间负责人牵头管控。12.依据2025年新修订的《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。13.2025年新修订的《安全生产法》规定，发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，发生重大事故的，处五百万元以上二千万元以下的罚款。14.依据2025年新修订的《安全生产法》，从业人员享有获得心理健康保障的权利，生产经营单位应当定期组织从业人员开展心理健康测评。15.2025年新修订的《安全生产法》规定，工会无权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.简述2025年新修订的《安全生产法》中，生产经营单位主要负责人新增的安全生产法定职责。2.依据2025年新修订的《安全生产法》，简述生产经营单位从业人员新增的安全生产权利与义务。3.简述2025年新修订的《安全生产法》中，安全生产严重失信主体名单的纳入情形与主要惩戒措施。五、案例分析题（共2题，第1题7分，第2题8分，共15分）1.某锂离子电池制造企业，现有从业人员280人，未设置安全生产管理机构，仅配备2名兼职安全生产管理人员，也未配备首席安全官。2025年6月，该企业电芯生产车间发生一起一般生产安全事故，造成1人死亡，直接经济损失120万元。经事故调查，事故直接原因是作业人员违规操作导致电芯热失控，企业存在三项违法事实：一是未按规定设置安全管理机构、配备安全管理人员及首席安全官；二是未对从业人员开展数字生产安全培训，智能卷绕设备操作培训不到位；三是智能卷绕设备的安全防护装置失效未及时排查整改。根据2025年新修订的《安全生产法》，回答下列问题：（1）该企业在安全生产管理机构与人员配备方面存在哪些违法行为？应承担什么法律责任？（4分）（2）本次事故为一般生产安全事故，应急管理部门应对该企业处以多少额度的罚款？（3分）2.某大型储能电站运营企业，共装有100MWh磷酸铁锂储能系统，现有从业人员65人。2025年8月，该电站一储能舱发生火灾事故，造成3人重伤，直接经济损失800万元，经调查认定为较大生产安全责任事故。经查，该企业主要负责人未履行安全生产管理职责，存在三项违法事实：一是未建立数字安全管理制度，储能远程监控平台存在安全漏洞未及时整改；二是未按规定公示储能舱火灾隐患等重大事故隐患；三是未投保安全生产责任保险。根据2025年新修订的《安全生产法》，回答下列问题：（1）该企业主要负责人未履行哪些法定安全生产职责？针对本次较大事故，应对其处以何种处罚？（5分）（2）该企业未投保安全生产责任保险，应承担什么法律责任？（3分）参考答案一、单项选择题答案1.A2.B3.B4.A5.A6.C7.C8.C9.B10.C11.C12.C13.D14.B15.C16.C17.C18.C19.B20.C二、多项选择题答案1.BD2.ABC3.ACE4.BCE5.ABCD6.ABDE7.ABCE8.ABCD9.ACD10.ABC三、判断题答案1.√2.√3.×4.√5.×6.×7.×8.×9.√10.×11.×12.√13.√14.√15.×四、简答题参考答案1.答：2025年新修订的《安全生产法》在原有法定职责基础上，新增生产经营单位主要负责人以下职责：（1）推动本单位数字安全管理体系建设，保障智能生产装备、工业互联网系统等数字生产要素的安全运行（3分）；（2）统筹新质业态生产安全管理，保障新产业、新工艺、新装备的安全投入与管控措施落地（3分）；（3）牵头管控本单位红色等级重大安全风险，每季度至少组织1次红色风险管控成效评估（2分）；（4）负责首席安全官的聘任与考核，支持首席安全官独立开展安全监督管理工作（2分）。2.答：2025年新修订的《安全生产法》中，从业人员新增的安全生产权利与义务如下：（一）新增权利：（1）心理健康保障权：从业人员有权要求生产经营单位定期组织安全心理测评、提供心理疏导服务，保障职业心理健康（3分）；（2）紧急避险权细化：发现直接危及人身安全的紧急情况时，无需先行向管理人员请示，可直接停止作业或在采取必要应急措施后撤离作业场所，且不受降薪、辞退等处罚（2分）。（二）新增义务：（1）配合心理安全管理义务：主动配合生产经营单位开展安全心理测评，如实报告自身影响安全生产的心理异常情况，不得隐瞒（3分）；（2）新质岗位技能学习义务：主动参加数字生产、新质业态岗位的安全培训，掌握对应的安全操作技能（2分）。3.答：2025年新修订的《安全生产法》明确的安全生产严重失信主体名单相关要求如下：（一）纳入情形：（1）存在重大事故隐患，经负有安全生产监督管理职责的部门责令整改后拒不整改的（2分）；（2）发生较大及以上生产安全责任事故，且负主要责任的（2分）；（3）瞒报、谎报、迟报生产安全事故，情节严重的（2分）。（二）主要惩戒措施：（1）依法限制参与政府采购、工程招投标、国有土地出让、融资贷款等活动（1分）；（2）提高安全生产责任保险费率，取消相关安全生产优惠政策（1分）；（3）限制新增生产经营项目的审批、核准与备案（1分）；（4）通过官方渠道向社会公示失信信息，联合惩戒期限不低于3年（1分）。五、案例分析题参考答案1.答：（1）违法行为：①