2026年《安全生产月》主题活动竞赛必考题库(附含答案)

2026年《安全生产月》主题活动竞赛必考题库(附含答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.2026年是全国第（）个“安全生产月”。A.23B.24C.25D.262.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.法定代表人B.主要负责人C.安全总监D.分管安全负责人3.生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，在（）中据实列支。A.管理费用B.生产成本C.营业外支出D.专项基金4.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故5.有限空间作业应当严格遵守（）的原则，未经通风和检测合格，任何人员不得进入有限空间作业。A.先检测、再通风、后作业B.先通风、再检测、后作业C.边通风、边检测、边作业D.先审批、再检测、后作业6.特种作业操作证有效期为（）年，每（）年复审一次。A.3；1B.6；2C.6；3D.10；57.高处作业是指在坠落高度基准面（）及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.2mB.3mC.5mD.10m8.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时验收B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C.同时规划、同时建设、同时投产D.同时审批、同时建设、同时验收9.生产经营单位及其有关人员对负有安全生产监督管理职责的部门作出的行政处罚不服的，有权依法申请（）或者提起行政诉讼。A.行政复议B.行政仲裁C.信访D.行政调解10.企业全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和（）等内容。A.考核标准B.奖惩措施C.责任层级D.履职要求11.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应当至少每（）组织一次现场处置方案演练。A.半年B.1年C.2年D.3年12.下列不属于安全生产“三违”行为的是（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反操作规程13.重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过（）的单元。A.临界量B.最大储量C.安全储量D.管控阈值14.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经（）的从业人员，不得上岗作业。A.安全生产教育和培训合格B.领导同意C.安全部门备案D.试用期考核15.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.停止作业B.继续作业C.等待指令D.排查隐患16.根据《安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），危险品生产与储存企业以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式提取，营业收入不超过1000万元的，按照（）提取。A.2%B.3%C.4.5%D.6%17.火灾逃生过程中，应当采取（）的姿势，避免吸入有毒烟气。A.直立快跑B.弯腰低姿C.匍匐前进D.乘坐电梯18.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时19.下列不属于劳动防护用品的是（）。A.安全帽B.安全带C.绝缘手套D.工作证20.隐患排查治理“五落实”是指责任、措施、资金、时限和（）。A.预案B.人员C.方案D.目标【单项选择题参考答案】1.C2.B3.B4.B5.B6.C7.A8.B9.A10.A11.A12.D13.A14.A15.A16.C17.B18.A19.D20.A二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.习近平总书记关于安全生产重要论述的核心要义包括（）。A.坚持人民至上、生命至上B.坚持安全第一、预防为主、综合治理C.压实地方党委政府领导责任D.压实生产经营单位主体责任2.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位主要负责人的法定安全生产职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制3.下列属于国家规定的特种作业类别有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.有限空间作业4.安全生产“四不伤害”原则包括（）。A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.保护他人不受伤害5.有限空间作业前，必须检测的核心气体指标包括（）。A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.有毒有害气体浓度D.二氧化碳浓度6.生产安全事故调查处理应当坚持（）的原则。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效7.生产安全事故处理“四不放过”原则包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过8.下列属于火灾逃生禁忌行为的有（）。A.乘坐普通电梯逃生B.贪恋财物返回火场C.盲目跳楼逃生D.用湿毛巾捂住口鼻低姿逃生9.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应急预案分为（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.应急演练方案10.安全生产双重预防机制是指（）。A.安全风险分级管控B.隐患排查治理C.应急救援处置D.安全教育培训11.生产经营单位应当对（）进行专门的安全生产教育和培训。A.新进从业人员B.离岗3个月以上的从业人员C.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的相关从业人员D.转岗的从业人员12.下列属于危险作业类别的有（）。A.动火作业B.高处作业C.有限空间作业D.临时用电作业13.安全生产费用的使用范围包括（）。A.完善、改造和维护安全防护设施设备支出B.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出C.安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出D.安全生产宣传、教育、培训支出14.从业人员在安全生产方面的法定义务包括（）。A.严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识D.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告15.下列属于企业安全生产标准化建设核心要素的有（）。A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.现场管理【多项选择题参考答案】1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABC10.AB11.ACD12.ABCD13.ABCD14.ABCD15.ABCD三、判断题（共20题，每题1分，共20分。正确打“√”，错误打“×”）1.全国安全生产月活动每年固定在6月开展。（）2.生产经营单位的安全总监是本单位安全生产第一责任人。（）3.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）4.有限空间作业时，监护人员可以临时离开作业现场处理其他事务。（）5.特种作业人员技能熟练的，可以先上岗后考取特种作业操作证。（）6.安全生产费用可以用于发放职工安全生产绩效奖金。（）7.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）8.高处作业时，作业人员可以将安全带系挂在有尖锐棱角的固定构件上。（）9.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。（）10.一般生产安全事故由事故发生地县级人民政府负责调查，县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。（）11.双重预防机制建设是指构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制。（）12.火灾逃生时，如果身上着火，应当快速奔跑呼救以获得救援。（）13.生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。（）14.有限空间作业的氧含量合格标准为19.5%-23.5%。（）15.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。（）16.任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。（）17.发生生产安全事故后，生产经营单位应当立即启动生产安全事故应急救援预案，采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。（）18.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的，只会被处以罚款，不会被责令停产停业整顿。（）19.企业安全生产标准化建设等级分为一级、二级、三级，其中一级为最高等级。（）20.推动安全治理模式向事前预防转型是“十五五”时期安全生产工作的核心目标之一。（）【判断题参考答案】1.√2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.×9.√10.√11.√12.×13.√14.√15.√16.√17.√18.×19.√20.√四、简答题（共5题，每题5分，共25分）1.简述生产经营单位主要负责人的七项法定安全生产职责。2.简述有限空间作业“七不准”的核心要求。3.简述生产安全事故的等级划分标准（按死亡人数、重伤人数、直接经济损失三项指标，注明“以上”“以下”的含义）。4.简述从业人员安全生产的五项基本法定权利。5.简述安全生产双重预防机制的核心内涵及二者的逻辑关系。【简答题参考答案】1.答案：根据《中华人民共和国安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位主要负责人的七项法定职责为：①建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；②组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；④保证本单位安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；⑥组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；⑦及时、如实报告生产安全事故。2.答案：有限空间作业“七不准”是应急管理部门明确的刚性管控要求，具体为：①不准未经审批擅自作业，必须履行作业审批手续，明确作业方案及人员职责；②不准未通风检测作业，严格落实“先通风、再检测、后作业”原则，未经通风和气体检测合格不得进入；③不准无现场监护作业，必须安排专人全程监护，监护人员不得擅离职守；④不准不配齐防护装备作业，作业人员必须配备正压式呼吸器、全身式安全带等合格防护用品；⑤不准盲目施救，发生险情后严禁未佩戴防护装备擅自进入救援，需由专业人员处置；⑥不准违规交叉作业，作业期间严禁在周边开展影响作业安全的其他作业；⑦不准隐患未排除作业，作业前必须排查消除全部安全隐患，确认环境符合要求。3.答案：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定，生产安全事故分为四个等级：①特别重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（含急性工业中毒），或者1亿元以上直接经济损失的事故；②重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；③较大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；④一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。上述规定中“以上”包含本数，“以下”不包含本数。4.答案：从业人员安全生产的五项基本法定权利为（答出任意5项即可）：①知情权：有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；②建议权：有权对本单位的安全生产工作提出建议；③批评、检举、控告权：有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；④紧急避险权：发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；⑤获得赔偿权：因生产安全事故受到损害的，除依法享有工伤保险外，有权提出民事赔偿要求；⑥获得劳动防护用品权：有权获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；⑦接受教育培训权：有权获得安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识和技能。5.答案：双重预防机制是推动安全治理向事前预防转型的核心举措，核心内涵为：①安全风险分级管控：指对生产经营全过程的安全风险进行辨识、评估，按照风险等级（通常分为红、橙、黄、蓝四级，红色为最高）明确管控层级、责任和措施，从源头上降低风险发生概率；②隐患排查治理：指针对风险管控措施失效、缺失形成的事故隐患，开展常态化排查，建立台账并落实整改，消除隐患防止事故发生。二者逻辑关系：风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础，隐患排查治理是风险分级管控的补充和保障，二者闭环衔接，实现“把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故发生之前”的目标。五、案例分析题（共2题，每题12.5分，共25分）1.案例背景：2026年5月，某机械制造企业安排3名工人清理厂区污水调节池（有限空间），未办理有限空间作业审批，未进行通风和气体检测，工人张某未佩戴防护装备直接下池作业，下池后立即晕倒。池上的李某、王某见状未佩戴防护装备盲目下池施救，相继晕倒，最终造成3人死亡的生产安全事故。经调查，该企业未建立有限空间管理台账，未对从业人员进行有限空间作业安全培训，未制定有限空间作业应急救援预案，现场未配备应急救援装备。问题：（1）该企业存在哪些违法违规行为？（4分）（2）本次事故的直接原因和间接原因分别是什么？（4分）（3）针对该事故应采取哪些防范整改措施？（4.5分）【案例分析题1参考答案】（1）违法违规行为（答出4点即可得满分）：①未按规定对有限空间进行辨识、建立管理台账，违反《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》；②未制定有限空间作业方案，未履行作业审批手续，未落实“先通风、再检测、后作业”原则，违反安全生产法及有限空间作业安全规范；③未对从业人员进行有限空间作业专项安全培训，从业人员不具备必要的安全知识和应急处置能力，违反安全生产法关于教育培训的规定；④未配备有限空间作业防护装备和应急救援器材，未制定专项应急救援预案，违反安全生产法及应急管理相关规定；⑤作业现场未安排专门监护人员，现场安全管理缺失，存在严重违章指挥、违章作业行为。（2）事故原因：①直接原因：污水调节池内积聚有毒有害气体（如硫化氢），作业人员未通风检测、未佩戴防护装备擅自下池，吸入有毒气体导致中毒；施救人员未佩戴防护装备盲目施救，导致事故扩大。②间接原因：企业安全生产主体责任不落实，有限空间作业安全管理制度缺失，安全教育培训不到位，隐患排查治理不彻底，应急救援能力不足，现场安全管理混乱。（3）防范整改措施（答出5点即可得满分）：①全面开展有限空间辨识建档，对厂区内所有有限空间进行拉网式排查，建立管理台账，设置明显的安全警示标志；②完善有限空间作业安全管理制度，严格落实作业审批、通风检测、现场监护等要求，制定专项作业方案和应急救援预案；③加强从业人员安全教育培训，重点培训有限空间作业安全知识、防护装备使用、应急处置技能，确保作业人员掌握相关安全要求；④配齐有限空间作业防护装备和应急救援器材，包括正压式呼吸器、气体检测仪、全身式安全带、救援三脚架等，定期开展应急演练，提升应急处置能力；⑤建立健全隐患排查治理机制，常态化开展有限空间作业专项检查，严肃查处“三违”行为，确保各项安全措施落到实处；⑥严格落实外包作业安全管理责任，对外包单位的有限空间作业进行统一协调、管理，严格审查作业方案和人员资质。2.案例背景：2026年6月，某建筑施工项目工地，工人赵某在12层进行外墙抹灰作业（作业高度36米），未系挂安全带，脚手架搭设完成后未经验收就投入使用，作业现场未安排专职安全员监护。赵某作业时不慎踩空，从12层坠落至地面，经抢救无效死亡。经调查，该施工单位未落实全员安全生产责任制，高处作业安全管理制度缺失，对从业人员安全教育培训不到位，现场安全检查流于形式。问题：（1）本次高处作业属于哪一级别？高处作业分级的依据和具体分级标准是什么？（3分）（2）该施工单位存在哪些安全生产违法违规行为？（4分）（3）针对高处作业安全管理，应落实哪些核心管控措施？（5.5分）【案例分析题2参考答案】（1）作业级别及分级标准：本次作业高度36米，属于特级高处作业（1分）。分级依据为《高处作业分