2026年医药集采结余使用知识考试试题及答案

2026年医药集采结余使用知识考试试题及答案一、单选题（共40题，每题1分）1.2026年医药集采结余留用资金核算的核心原则是（）。A.超支补贴，结余上缴B.结余留用，合理超支分担C.全额留用，不予核减D.定额补助，年度清算2.根据国家医保局相关规定，医疗机构集采结余留用资金的比例原则上不高于该品种集采结余测算基数的（）。A.30%B.40%C.50%D.60%3.计算集采药品医保基金预算金额时，使用的“集采品种医保支付标准”通常依据（）确定。A.医疗机构实际采购价格B.该品种中选价格C.该品种历史平均采购价格D.该品种最高有效申报价4.某医院在执行国家组织药品集中采购时，约定采购量为100万盒，实际完成量为120万盒。在计算结余留用资金时，其医保支付预算量的核算基数通常为（）。A.100万盒B.120万盒C.110万盒D.80万盒5.结余留用资金的考核指标中，关于“回款率”的要求，医疗机构应按照药品采购合同约定，及时向企业支付药款，回款时间原则上不超过（）。A.60天B.45天C.30天D.90天6.医疗机构获得的集采结余留用资金，主要用于人员薪酬奖励的部分比例原则上不低于（）。A.40%B.50%C.60%D.70%7.在DRG/DIP支付方式改革背景下，集采结余留用政策与医保支付标准的关系是（）。A.两者互不相关，分别计算B.结余留用是支付标准改革的前置条件C.集采降低成本是DRG/DIP获得结余的重要途径D.DRG/DIP盈余直接替代集采结余留用8.对于非中选产品的使用，医保基金支付标准的规定通常是（）。A.全额报销B.高于中选价格的，支付标准等同于中选价格C.低于中选价格的，按实际价格支付D.由医疗机构自行决定支付比例9.结余留用资金的预算基数计算公式为：预算金额=（）。A.约定采购量×该省加权平均中选价B.实际采购量×历史采购价C.约定采购量×该医疗机构历史采购价D.实际采购量×中选价10.某通用名药品有A、B、C三家企业中选，医院在采购时应优先采购（）。A.价格最低的中选产品B.价格最高的中选产品C.根据临床需求选择任意中选产品，但需完成约定采购量D.只能采购第一顺位中选产品11.2026年政策进一步强调，结余留用资金的考核工作由（）组织实施。A.财政部门B.卫生健康部门C.医疗保障部门D.市场监管部门12.医疗机构在使用集采结余留用资金时，下列哪项支出是明确禁止的？（）A.发放医务人员绩效奖金B.购买医疗设备C.建设办公楼等基础设施D.开展学科建设13.结余留用资金计算中，如果医疗机构实际采购价格低于医保支付标准，其差额部分（）。A.归属医保基金B.归属医疗机构，作为结余留用的一部分C.归属患者D.上缴财政14.为了确保集采政策落地，考核指标中“采购进度”的达标标准通常要求完成约定采购量的（）。A.50%以上B.80%以上C.90%以上D.100%15.若某医疗机构在集采执行期间，因临床确需使用非中选产品，且非中选产品价格高于中选价格，高出部分的费用主要由（）承担。A.医保基金全额B.医疗机构C.患者自付D.财政补贴16.国家组织药品集中采购结余留用资金测算，涉及的数据统计周期通常为（）。A.自然年度B.采购合同执行年度C.医保结算年度D.季度17.在计算结余留用资金时，公式中的“实际医保基金支出”是指（）。A.医院购买中选药品的总金额B.医保基金实际支付给医院的中选药品费用C.患者支付的药品费用D.医院购买所有同类药品的总金额18.结余留用政策实施后，对医疗机构的总收入结构产生的主要影响是（）。A.药品收入占比上升B.药品收入占比下降，服务收入占比上升C.检查收入占比上升D.财政补助占比上升19.对于未完成约定采购量的医疗机构，其结余留用资金的处理方式是（）。A.全额发放B.按比例扣减C.不予发放D.罚款处理20.2026年关于高值医用耗材集采结余留用政策，相比药品集采，其特有的考核重点在于（）。A.回款速度B.耗材使用的合规性及跟台服务费管理C.采购进度D.处方合理率21.医疗机构集采结余留用资金的账务处理应列入（）。A.医疗业务成本B.专用基金C.财政补助收入D.其他收入22.结余留用考核指标中的“合理用药”主要监测（）。A.处方开具量是否激增B.是否存在将非中选品种替换为中选品种的情况C.是否存在“一刀切”停用非中选药品导致患者投诉D.药品库存周转率23.某省规定，结余留用资金的“结余测算基数”应扣除（）。A.医保报销金额B.患者自付金额C.因采购量增加导致的额外预算D.疫情防控相关药品费用24.医疗机构负责人对集采结余留用资金的使用管理负（）。A.连带责任B.领导责任C.监管责任D.全部责任25.结余留用政策旨在激励医疗机构（）。A.多开药B.少用药C.优先使用中选产品，主动降低成本D.提高药品价格26.在多家中选企业的情况下，医疗机构分配采购量时应遵循的原则是（）。A.完全由医生个人决定B.按照价格高低分配C.落实带量采购，结合临床需求，合理分配D.平均分配给所有中选企业27.考核指标中，关于“药品费用增长率”的要求是（）。A.不得高于同期医疗服务收入增长率B.不得高于当地GDP增长率C.必须为负增长D.不得高于同级医疗机构平均水平28.结余留用资金发放后，医保部门应进行（）。A.不再监管B.抽查审计C.仅公示金额D.收回剩余资金29.对于集采药品的“约定采购量”确定依据是（）。A.医院申报量的50%-80%B.医院历史使用量的100%C.医院申报量的60%作为基准量D.国家统一规定的固定数量30.医疗机构在使用结余留用资金发放绩效时，应重点向（）倾斜。A.行政管理人员B.后勤保障人员C.临床一线医务人员和参与集采管理的人员D.药品采购人员31.若集采中选产品发生质量问题，导致医疗机构使用非中选产品，这部分费用在结余留用计算中（）。A.视为合理支出，全额纳入预算B.视为违规，予以扣减C.需提供证明，经审核后按实际价格纳入D.不影响结余留用计算32.医保支付标准与中选价格的差额机制，目的是引导（）。A.医院使用高价药B.患者选择昂贵药C.医院主动降低采购成本D.药企提高定价33.结余留用资金必须（）。A.当年使用完毕B.可结转至下一年度使用C.必须存入银行生息D.上缴国库34.在“集采结余留用资金计算表”中，考核系数通常由若干个分项指标加权得出，下列哪项通常权重较高？（）A.采购进度B.回款率C.合理用药D.费用控制35.对于由于价格联动导致中选价格下调的情况，结余留用资金的计算（）。A.按原定中选价格计算B.按调整后的中选价格计算C.按两者平均价计算D.不受影响36.医疗机构若需对结余留用资金进行具体分配方案制定，应经过（）程序。A.院长办公会决定B.药事委员会通过C.职工代表大会审议且经院领导班子集体研究决定D.医保部门直接指定37.区域性联盟采购产生的结余留用资金，其资金来源通常由（）负责。A.中央财政B.省级医保基金C.市县级医保基金D.医疗机构自筹38.下列哪项不属于结余留用资金考核的负面清单？（）A.截留挪用资金B.虚报采购数据C.完成约定采购量D.哄抬中选药品价格39.结余留用政策实施后，对药企的影响主要体现在（）。A.销售费用降低，更注重产品质量B.销售费用增加，加大营销力度C.无任何影响D.必须停产40.2026年集采政策深化方向之一是将结余留用与（）更紧密结合。A.商业保险B.医疗服务价格调整C.药店销售D.基本公共卫生服务二、多选题（共20题，每题2分）1.医疗机构获得集采结余留用资金的前提条件包括（）。A.完成约定采购量B.符合回款要求C.执行医保支付标准D.通过考核评价E.实现盈利2.结余留用资金的考核指标体系通常涵盖以下哪些方面？（）A.采购执行情况B.药品费用控制情况C.合理用药情况D.医保政策执行情况E.患者满意度3.关于集采结余留用资金的使用范围，下列说法正确的有（）。A.可用于人员薪酬发放B.可用于医疗设备购置C.可用于学科建设D.可用于单位基础设施建设E.可用于弥补医疗亏损4.计算集采结余留用资金时，涉及的关键参数包括（）。A.约定采购量B.医保支付标准（或中选价）C.实际采购量D.实际采购价格E.考核系数5.下列哪些情况可能会导致医疗机构被取消当批次结余留用资金？（）A.未按合同时间回款B.采购进度严重低于约定量C.存在串通涨价行为D.被医保部门通报批评E.发生重大医疗事故（与药品无关）6.医疗机构为了落实集采结余留用政策，内部管理措施应包括（）。A.成立集采工作小组B.将中选产品纳入临床路径C.建立优先使用中选产品的激励机制D.强化医师处方培训E.停止采购所有非中选产品7.关于医保基金与结余留用的关系，描述正确的有（）。A.结余留用资金来源于医保基金节约的部分B.结余留用是医保支付激励的一部分C.医保基金不再支付非中选药品的高价部分D.医保基金全额承担所有集采药品费用E.结余留用减少了医保基金的支出压力8.在DRG支付下，集采带来的药品成本下降（）。A.直接增加医院的医疗服务收入结余B.降低了DRG病组的成本C.可能导致医保支付标准下调D.与结余留用政策共同激励医院降低成本E.对医院收入无影响9.结余留用资金的核算公式可分解为（）。A.结余测算基数B.留用比例C.医保基金实际报销比例D.考核系数E.医院级别系数10.医疗机构在使用非中选产品时，应注意（）。A.履行告知义务B.确保患者知情同意C.控制非中选产品的采购比例D.不得将非中选产品作为首选E.可以随意加价销售11.下列关于“约定采购量”的说法，正确的有（）。A.是计算结余留用预算的基础B.医疗机构必须无条件完成C.若未完成需说明理由D.超出部分通常不享受结余留用政策E.是基于历史数据测算得出的12.考核系数的确定依据包括（）。A.采购量完成率B.按期回款率C.处方合格率D.违规违约情况E.医院床位数量13.结余留用政策对医生诊疗行为的影响包括（）。A.促进合理用药B.减少大处方C.倾向于选择性价比高的中选药D.增加不必要的检查E.完全自主开药不受限制14.下列哪些费用不计入集采结余留用的实际支出？（）A.非中选同类药品费用B.中选药品的配送费用C.患者自付费用D.医保报销费用E.库存损耗费用15.医保部门在结余留用资金拨付前的审核工作包括（）。A.数据核对B.现场检查C.第三方审计D.公示考核结果E.听取医疗机构申辩16.关于结余留用资金的财务管理，下列要求正确的有（）。A.专款专用B.单独核算C.接受审计监督D.可用于发放全体员工福利E.必须用于发放奖金17.2026年集采结余留用政策在耗材领域的应用特点包括（）。A.更加复杂B.涉及手术费用的调整C.需考虑伴随服务价值D.结余留用比例通常低于药品E.不涉及考核18.医疗机构若对考核结果有异议，可以（）。A.拒绝接受考核B.向上级医保部门申请复核C.提交相关证明材料D.暂停执行集采E.通过法律途径解决19.结余留用政策实施的效果评估主要看（）。A.药品价格是否降低B.医疗机构主动性是否提高C.患者负担是否减轻D.医保基金使用效率是否提升E.药企营销模式是否转变20.下列属于结余留用资金负面清单管理内容的有（）。A.用于公款吃喝B.用于投资理财C.用于发放津补贴违反规定D.用于科研教学E.用于弥补医疗保险基金缺口三、判断题（共20题，每题1分）1.集采结余留用资金是指医疗机构因执行国家组织药品集中采购政策而节约的医保基金，经考核后留给医疗机构使用的资金。（）2.无论医疗机构是否完成约定采购量，只要采购了中选产品，就可以获得结余留用资金。（）3.结余留用资金可以全部用于发放医院领导班子的奖金。（）4.医疗机构实际采购价格低于医保支付标准产生的差价，全部归属医疗机构。（）5.结余留用资金的考核是动态的，不同批次集采可能适用不同的考核细则。（）6.医疗机构可以将结余留用资金用于医院的基本建设投资，如扩建住院大楼。（）7.对于临床必需但使用量极小的集采中选药品，若未完成约定采购量，经批准可不影响结余留用考核。（）8.非中选产品的采购金额越高，医疗机构获得的结余留用资金越多。（）9.结余留用政策仅适用于国家组织的药品集采，省级联盟集采不适用。（）10.医保部门在拨付结余留用资金时，可以直接从应付给医院的医保预付款中抵扣。（）11.医疗机构在使用集采结余留用资金时，应兼顾公平与效率，既要激励临床，也要兼顾行政后勤。（）12.若中选企业产能不足导致医疗机构无法完成约定采购量，责任在医疗机构，应扣减考核分数。（）13.集采结余留用资金必须纳入医院预算管理，统一核算。（）14.医保支付标准制定后，长期固定不变。（）15.医疗机构为了获得更多结余留用，可以强制要求患者使用中选药品，不考虑患者个体差异。（）16.结余留用资金的计算公式中，考核系数最高为1，最低为0。（）17.集采药品的约定采购量是医疗机构必须完成的最低采购量。（）18.结余留用资金的使用情况应定期向医保部门报备。（）19.DIP付费模式下，药品和耗材是成本，集采降价直接增加了医院的结余。（）20.医疗机构获得结余留用资金后，无需再对集采药品进行合理用药监控。（）四、填空题（共20题，每题1分）1.国家组织药品集中采购结余留用资金，是指医保部门通过集中采购节约的医保基金，按照相关规定奖励给医疗机构的资金，其资金性质属于________。2.结余留用资金计算公式为：结余留用资金=（集采药品医保基金预算金额-实际发生的医保基金支出金额）×________×考核系数。3.医疗机构应优先使用中选产品，确保完成________采购量。4.结余留用资金用于人员薪酬奖励的部分，应按照________规定进行发放，依法缴纳个人所得税。5.医保部门对医疗机构结余留用资金的考核，通常采取________与日常监管相结合的方式。6.在计算集采药品预算金额时，若集采前该医疗机构无历史采购数据，通常参考________的采购数据。7.医疗机构使用结余留用资金购置医疗设备，应严格执行________论证和采购程序。8.结余留用政策的实施，旨在激励医疗机构和医务人员________、________、主动降低成本。9.对于集采中选药品，医保基金原则上按________作为支付标准。10.医疗机构若未按协议约定时间回款，每逾期一天，考核系数可能会相应________。11.结余留用资金应专款专用，严禁用于________支出。12.考核指标中的“合理用药”主要监测医疗机构是否________使用集采中选药品。13.2026年政策进一步强调，要将结余留用考核结果与医疗机构的________、医保协议管理等挂钩。14.医疗机构在执行集采过程中，应建立________机制，定期监测中选药品的采购和使用情况。15.结余留用资金核算年度与医保基金________年度保持一致。16.为了防止因降价导致药品短缺，医疗机构应做好中选药品的________管理。17.医保部门拨付结余留用资金后，医疗机构应在________内完成具体的资金分配方案。18.集采结余留用政策是医保支付方式改革的重要组成部分，通过________机制调动医疗机构积极性。19.在考核体系中，________是衡量医疗机构是否按时向企业支付货款的重要指标。20.结余留用资金的使用情况应自觉接受________、审计等部门的监督。五、简答题（共10题，每题5分）1.简述实施医药集采结余留用政策的主要目的和意义。2.请列出集采结余留用资金计算的五个核心要素，并简要说明其含义。3.医疗机构在使用集采结余留用资金时，应遵循哪些基本原则？4.简述医疗机构在集采执行过程中，如何平衡“优先使用中选产品”与“满足临床个性化需求”的关系。5.结余留用考核指标体系中，关于“采购执行情况”通常包含哪些具体分项指标？6.若医疗机构对医保部门核定的结余留用资金金额有异议，应如何处理？7.简述DRG/DIP支付方式改革与集采结余留用政策的协同作用。8.在计算结余留用资金时，如何确定“集采药品医保基金预算金额”？9.医疗机构为了确保获得结余留用资金，在内部管理上应采取哪些措施？10.简述2026年医药集采结余留用政策在监管层面可能呈现的新特点。六、计算分析题（共6题，每题10分）1.某医疗机构参与某批次国家药品集采，某中选药品的约定采购量为10,000盒，该医疗机构该药品的历史加权平均采购价为50元/盒，中选价为20元/盒。该省医保支付标准定为中选价。该医疗机构实际执行中，以20元/盒的价格采购了12,000盒，医保基金报销比例为70%。假设考核系数为0.9，留用比例为50%。请计算：(1)集采药品医保基金预算金额；(2)实际发生的医保基金支出金额；(3)该医疗机构该品种的结余留用资金金额。2.某市医保局对A医院的集采结余留用进行考核，考核指标及权重如下：采购进度（40%）、回款率（30%）、合理用药（20%）、违规行为（10%）。A医院执行情况如下：采购进度：约定采购量100万盒，实际采购95万盒；回款率：应付货款1000万元，30天内回款900万元，余款逾期；合理用药：处方合格率98%（达标线95%）；违规行为：无。各项指标评分标准如下：采购进度：完成100%得满分，每降低1%扣2分；回款率：100%回款得满分，每降低1%扣1分；合理用药：达标得满分，不达标不得分；违规行为：无违规得满分，有违规该项0分。请计算A医院的考核系数。（注：总分100分，考核系数=总分/100）3.B医院某通用名药品集采前一年使用量为20,000盒，实际采购均价为80元/盒。集采约定采购量为上一年使用量的60%（即12,000盒），中选价为30元/盒。集采执行期间，B医院实际采购中选产品15,000盒，同时因临床特殊需求采购了非中选产品2,000盒，非中选产品均价为100元/盒（医保支付标准为30元）。医保基金报销比例为60%。假设该省规定结余留用比例为50%，且经考核考核系数为1.0。请分析：(1)该药品的医保基金预算金额是多少？(2)该药品实际发生的医保基金支出金额是多少？（注意非中选产品的医保支付规则）(3)B医院该药品最终能获得的结余留用资金是多少？4.某地区实施DRG付费，某病组的历史平均费用为10,000元，其中药品费用为4,000元。集采后，该病组常用药价格下降，药品费用降至2,000元，其他费用不变。DRG支付标准（费率）暂时未调整，仍为10,000元。同时，该医院在集采考核中获得该病组相关药品的结余留用资金100元。请分析：(1)集采后，该医院该病组的直接结余（成本结余）增加了多少？(2)结合结余留用资金，集采政策为该医院该病组带来的总收益增量是多少？(3)简述这种双重激励机制对医院行为的影响。5.C医院2025年度涉及5个集采品种，相关数据如下表：品种约定采购量(盒)中选价(元)实际采购量(盒)实际均价(元)报销比例预算基数(元)实际支出(元)考核系数A50001055001070%??1.0B80005080005060%??0.9C100002090002080%??1.0D3000100350010070%??0.8E60003060003050%??0.95假设预算基数=约定采购量×中选价，实际支出=实际采购量×实际均价。全院综合结余留用比例规定为50%。请计算C医院2025年度这5个品种的总结余留用资金。6.某医疗机构在执行集采过程中，为了更好地管理结余留用资金，制定了内部分配方案。方案规定：结余留用资金的70%用于临床一线科室绩效，20%用于药事管理与药学部门绩效，10%用于医院发展基金。该医院心内科在集采执行期内，通过优先使用中选药品，为医院节约医保基金（测算基数）50万元，实际节约医保基金30万元。心内科的考核系数为1.0，全院平均留用比例按政策规定为50%。另外，医院规定，临床科室的绩效分配依据“节约贡献度”进行。心内科的节约贡献度占全院总节约贡献度的10%。请计算：(1)该医院可获得的与心内科相关的结余留用资金总额。(2)按照医院方案，心内科应分得的绩效奖金总额。(3)若心内科有10名医护人员参与集采工作，平均每人可分得多少奖金（不考虑其他绩效因素）？答案及解析一、单选题答案1.B2.C3.B4.A5.C6.D7.C8.B9.C10.C11.C12.C13.B14.B15.C16.B17.B18.B19.C20.B21.B22.C23.C24.D25.C26.C27.A28.B29.A30.C31.C32.C33.B34.A35.B36.C37.B38.C39.A40.B二、多选题答案1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABDE5.ABCD6.ABCD7.ABE8.BCD9.ABD10.ABC11.ACDE12.ABCD13.ABC14.AC15.ABDE16.ABC17.ABC18.BC19.ABCDE20.ABCE三、判断题答案1.√2.×3.×4.√5.√6.×7.√8.×9.×10.√11.√12.×13.√14.×15.×16.√17.√18.√19.√20.×四、填空题答案1.医疗业务收入（或专用基金/绩效奖金）2.留用比例3.约定4.绩效工资分配5.年度考核6.同级同类医疗机构7.资产购置8.优先使用中选产品、合理用药9.中选价格10.扣减11.与医疗业务无关12.规范（或优先、合理）13.年终考核14.预警监测15.预算（或结算）16.采购与库存17.规定时间（或一个月内）18.激励19.回款率20.财政五、简答题答案要点1.目的和意义：激励医疗机构和医务人员优先使用中选产品。促进医保基金精细化管理，提高使用效率。推动三医联动改革，净化行业生态。降低群众医药费用负担，提升获得感。2.五个核心要素：约定采购量：作为计算预算的基础。医保支付标准（或中选价）：确定预算单价的依据。实际采购量与价格：计算实际支出的依据。留用比例：政策规定的结余奖励比例（通常不高于50%）。考核系数：根据各项考核指标完成情况得出的系数（0-1之间）。3.使用原则：专款专用原则。绩效导向原则（重点向临床一线倾斜）。合法合规原则（符合财务、审计规定）。公开透明原则（分配方案需经职代会审议）。兼顾发展原则（可用于学科建设和设备更新）。4.平衡关系：严格执行优先使用中选产品，将其纳入临床路径和医生绩效考核。对于部分确实不适应中选产品的个体患者，履行告知和审批程序后，可使用非中选产品，但需控制比例。加强医师培训，理解中选产品疗效，消除顾虑。建立特殊用药备案机制，既要保证集采任务完成，也要保障医疗安全。5.采购执行情况指标：约定采购量完成进度（如是否达到80%或100%）。中选产品采购量占比（占同通用名药品的比例）。按期回款率（是否在30天内支付）。订单发送率（是否及时发送订单）。6.异议处理：医疗机构应在收到核定结果后的规定时间内（如5个工作日）向医保部门提交书面复核申请。提供相关的采购数据、发票、回款凭证等证明材料。医保部门收到申请后进行复核，并在规定时间内出具复核结果。若仍有异议，可向上级医保部门申请行政复议或提起行政诉讼。7.协同作用：成本控制叠加效应：集采直接降低药品成本，DRG/DIP按病组/病种打包付费，成本降低直接转化为医院结余，加上集采结余留用的额外奖励，双重激励。规范诊疗行为：两者共同作用于规范医疗行为，促进合理用药、合理检查。价值医疗导向：引导医院从“卖药品”向“卖服务”转变，提升医疗服务技术价值。8.预算金额确定：通常以医疗机构上报的约定采购量为基数。乘以该集采品种的医保支付标准（通常为中选价格）。即：预算金额=约定采购量×医保支付标准（中选价）。若涉及多种中选产品，可能按加权平均价或规则确定的某企业中选价计算。9.内部管理措施：成立集采工作领导小组，明确职责分工。调整医院基本用药目录，将中选产品纳入首选。修订临床路径，强制嵌入中选产品。建立药师处方审核和点评机制，监测中选产品使用情况。将集采执行情况纳入科室和医务人员绩效考核。优化采购和库存管理，确保中选产品供应。10.2026年监管新特点：智能化监管：利用大数据、AI实时监控采购和使用数据，异常数据自动预警。全流程追溯：从下单、配送、使用到回款的全链条闭环监管。信用评价体系融合：将结余留用考核与医药价格和招采信用评价制度更紧密结合。跨部门联合监管：医保、卫健、审计等部门联合抽查，强化问责。聚焦临床获益：监管重心从单纯看“量”转向“量”与“临床效果”并重，避免为了完成量而滥用。六、计算分析题答案及解析1.解：(1)集采药品医保基金预算金额=约定采购量×医保支付标准×医保报销比例==(2)实际发生的医保基金支出金额=实际采购量×实际采购价×医保报销比例==(3)结余留用资金=(预算金额-实际支出)×留用比例×考核系数注意：此处预算基于约定量，实际支出基于实际采购量。(因为实际支出超过了预算金额（因为实际采购量大于约定量，且超量部分不享受预算保护），故没有结余。该医疗机构该品种的结余留用资金为0元。2.解：计算各项指标得分：采购进度：完成率为95。得分：100（或者理解为每降1%扣2分，降了5%，扣10分，得90分）回款率：回款率为90(900/得分：100合理用药：处方合格率98%>95%，达标。得分：100违规行为：无违规。得分：100加权总分：===考核系数=总分/100=93/3.解：(1)该药品的医保基金预算金额：约定采购量=12,000盒。医保支付标准=中选价=30元/盒。预算金额=12,(2)该药品实际发生的医保基金支出金额：中